岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队 2. 建立并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、价格策略及业绩考核机制 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动高价值订单落地与长期合作 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进销售支持体系建设 5. 负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效管理，打造高执行力专业化销售队伍 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，有同行业销售总监或同等岗位实绩者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 3.优秀的战略思维、商业洞察力与跨部门协同能力 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

内江资中县招销售经理/主管，业务员

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 奖金补贴： 年终奖 职位详情 面销/陌拜经验 【薪酬制度】 转正后首月不低于6000元，目前市场部伙伴月均收入1.2万，且上不封顶！ 【额外福利】 假期：朝九晚六、周末双休、国定假日正常休息、带薪年假，绝不加班！！绝不加班！！绝不加班！！ 福利：五险＋节日关怀＋旅游奖金+年终奖+分红股份 【工作内容】 1、按照公司要求，有计划地进行案件开拓和市场开发； 2、联络、跟进、开发客户，独立或协助代理人处理案件； 3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限，市场、营销类专业优先 2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力，学习能力强，有良好的抗压能力 3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，执行力强 4、有良好的公关协调能力、客户服务意识，对客户负责 5、有商标专利、企业资质认定、科技项目等相关销售工作经验者优先考虑。 【晋升通道】 实习生——初级顾问——中级顾问——高级顾问——事业合伙人

1.负责法拍客户咨询，协助客户选房 2.协助完成交易，安全交付 3.发展销售团队

能吃苦，正直善良有目标，有美业经验优先。

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先工作地点，资中县店资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

销售卫浴 瓷砖 灯具 岗位职责： 1. 负责卫浴、瓷砖、灯具等建材品类的大客户开发与维护，深度挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3. 协同设计、工程、供应链等部门，推动项目落地与交付支持 4. 定期分析市场与竞品动态，反馈客户声音，助力产品与服务优化 5. 组织并参与行业展会、样板间巡展、客户沙龙等品牌推广活动 任职要求： 1. 具备建材、家装或B端销售相关经验，熟悉卫浴/瓷砖/灯具产品及渠道生态 2. 具备较强的客户洞察力、商务谈判能力与项目统筹能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，有成功服务地产、装饰公司、设计院等大客户经验者优先 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差与客户现场对接

1.会骑车，能开面包车更好！2.善于沟通善战敢战，性格外向，情绪稳定，执行力强！3.熟悉农贸市场和生鲜超市渠道！4.有调味品产品销售经验。

300平自结纹跑道喷面，周末施工，有空有设备的联系我

急招，各位有没有要在我这里做保洁的，大量招聘，天天都有活干，不拖欠工资，活好做，大型无尘车间，不需要会刮玻璃，只要勤快，做事麻溜，长期在我公司做，联系

南充仪陇招木模

招聘：服务员【有经验者优先】薪资：3000-4000元/月招聘茶楼服务员，有相关工作经验优先，工资面议。点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：奶茶店员薪资：2300-3500元/月工资结构是有做过2个月以上的茶饮行业的从业者，月薪资是2700元，没有做过茶饮行业的从业者个月薪资是2300元，能独立开早打烊薪资是3000薪资结构（基本工资+全勤++提成+加班费）；3、上班时间每天9个小时（早班：08:00-18:00；中班11:00-21:00/14:00-24:00；晚班16:00-02:00；夜班24:00-08:00）；倒班制，每个班次有1小时吃饭时间，但是不能一上班就吃饭，等上个班次同事先吃，轮流吃饭，不能同时一起吃；4、（周末及节假日调开，平时休）要求：有3天试岗期，长期工需要招聘做半年及以上，（确实中途需要离职需要提前一个月告知并且招的人以后才可以离职），入职要签合同，合同上需要监护人签字，入职需要健康证（办健康证需要营业执照复印件盖公章、身份证原件及身份证复印件）我们可以提供营业执照。

上市公司招聘岗位职责： 1.负责金融、法税、企业管理、医学四大领域高端人才的精准招聘与团队搭建 2.主导政企事业部筹建及落地运营，统筹政府端服务（招商对接、个税规划、健康养老规划） 3. 面向优秀企业家提供家族办公室、家族信托等高净值客户服务方案并推动签约转化 4.制定销售策略与团队管理机制，达成部门业绩目标与客户满意度指标 5. 协同跨部门资源，推动政企合作项目全流程执行与持续优化 任职要求： 1.具备政企合作或高端客户服务相关经验，熟悉政府招商、企业管理咨询、财税合规、医疗大健康、养老产业或财富管理业务者优先 2.优秀的资源整合能力与高层沟通能力，能独立对接政府部门及企业家客户 3. 具备团队管理经验，有从0到1组建并带领专业销售团队的成功案例 4.学历大专以上，具备较强学习能力与行业敏感度 5.责任心强，抗压能力突出，认同长期价值导向的服务理念

户用光伏业务推广团队，有赚钱的欲望，摸鱼的勿扰，年薪百万不是梦

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

主要做户用光伏推广，能吃苦耐劳

蓬安县户用光伏业务经理，负责各乡镇光伏资源对接落地。有车优先。按单提成。

南充合伙人招募 团队简介：本公司主营销售政府城投债券 招募条件： - 熟悉南充，有本地人脉资源。 - 有金融、房产、生意等行业经验者优先。 - 踏实靠谱，愿意长期合作，不画饼、不忽悠。 合作优势： - 靠谱平台，高额分润，全程支持。 联系方式： 有意向的伙伴请联系，细聊合作事宜。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限 6，

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向