岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

可以接受出差的优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道 2.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求 任职要求： 3.具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉渠道运作模式 4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 5.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 6.学历不限，有行业资源者优先

【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场，做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道：加入高速增长的民生刚需行业，抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能：成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性：清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观：行业竞争力底薪（2-3）k+绩效奖金（1.5k-2k）+阶梯式提成（上不封顶）,试用期可设保底。 5、弹性工作时间：上午9-12点，下午3-8点，冬春季待定（时间我们共同探讨）。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图：开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户，制定精准攻单策略 2、深耕客户价值：通过定期回访、菜品建议等专业服务，提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级：向客户推广智能订货系统，用科技解决采购痛点，提升客户粘性 4、守护履约品质：协同仓储物流团队，确保订单准时准确交付，打造区域口碑 我们期待这样的伙伴： 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验（有美团、拼多多等app推广经验优先，有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验） 具备杀手锏（满足任意一条即可）： 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高，熟悉内江市场 关键素质：抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分

岗位职责----------------------------------------------- 1. 战略规划与目标落地 * 根据公司2B业务的年度规划，制定区域性销售策略、渠道拓展计划与营收目标，并将核心销售指标分解至各区域及个人。 * 持续研究艺术培训市场趋势、竞品政策与机构需求变化，定期输出市场洞察报告，为产品定价、返点机制与服务升级提供决策依据。 2. 渠道网络建设与运营 * 负责区域范围内合作渠道的开发与运营，重点招募并维护琴行、艺术培训学校、青少年宫、名师工作室及艺术类教师代理人等核心合作伙伴。 * 设计并迭代渠道分级管理体系、返点激励政策与合作协议，确保合作伙伴在推广考级过程中的收益清晰、激励有效，持续提升合作机构活跃度及独家合作占比。 3. 大客户攻坚与深度绑定 * 亲自负责全国性连锁艺术教育品牌、区域龙头机构及高影响力名师工作室的开拓与关系维护，推动签订年度合作框架。 * 深度理解大客户的招生运营节奏与痛点，协调内部师资培训、展演活动、品牌赋能等资源，为其提供双赢的解决方案。 4. 销售团队建设与绩效管理 * 根据业务布局组建并扩充区域销售团队，负责销售团队的招聘、培训、陪访、考核、晋升，打造高执行力、高凝聚力的渠道拓展队伍。 * 形成面向艺术教育机构的标准化销售打法、谈判话术和日常管理工具，完善销售流程与CRM管理规范。 * 设计导向明确的绩效激励方案，通过复盘、预测、考核，驱动团队超额完成关键业绩指标。 5. 营销协同与品牌渗透 * 协同策划并落地面向机构、教师和家长的市场活动，如宣讲会、展演、机构授牌仪式及线上推广等。 * 建立并维护与地方行业协会、艺术教育联盟等的合作关系，提升考级品牌在行业内的公信力与影响力。 6. 数据驱动与风险管控 * 搭建销售漏斗、渠道健康度（新增、流失、活跃）、返点支出与回款等核心数据监控体系，定期向公司输出业绩复盘报告，及时调整资源配置与销售策略。 任职资格----------------------------------------------- 1. 经验要求 * 大专及以上学历，5年以上教育行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验。 * 必须具有面向音乐/艺术/兴趣类等非学科教育培训机构（如琴行、舞蹈学校、美术机构）的渠道拓展与管理经验，熟悉音乐艺术培训、赛事或师资培训业务者优先。 * 有成功搭建并运营全国性或大区级代理商、合作机构网络的实战履历者优先。 2. 资源与能力 * 拥有丰富的艺术教育培训行业人脉。 * 精通渠道招商、谈判与激励体系搭建，能独立制定面向机构的合作方案、返点政策和分级管理规则。 * 目标导向与抗压能力，善于带领团队在招生旺季（寒暑假前等）冲刺销售高峰，持续达成高挑战目标。 * 数据分析和业务复盘能力，能通过数据洞察渠道问题，快速调整打法。 3. 其他 * 能适应出差。 * 秉持教育初心，能将商业目标与教育价值统一，长期维护品牌信誉。

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

一、岗位优势：公司的产品优势及同品类运营模式优势，开发建设客户不难，容易建立长期稳定客户群，全地区客户群合作宽度广，发展潜力及空间大，工作灵活有弹性。 二、岗位要求：有建材区域营销经验者优先（室内装饰装修类材料)，35周岁以内，能经常出差主要四川省及西南地区或者乃至全国，C1及以上驾照。

职位详情 岗位职责: 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作,完成既定业绩目标; 2、开发并维护优质渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系; 3、协调内外部资源，推动渠道销售策略的落地与执行; 4、收集市场反馈及竞争动态,及时调整渠道运营方案; 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力; 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、能适应一定程度的外出拜访与业务拓展工作;

只招有梦想有野心能吃苦的合伙人

四川省盐业集团子公司2026年公开招聘公告（一）报名时间：2026年-2026年17:00（10天）。（二）报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过登录报名网站（井号/enterpriseRecruitment?id=）进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。（三）薪酬待遇按四川南充顺城盐化有限责任公司相关规定执行，社会保险、公积金等按国家有关规定缴纳。

四川南充南部县招聘焊工多名。要求能爬高、动作快、人机灵，年龄18-40岁。薪资为每天500元以上，结算及时，不欠账。有意者请直接拨打电话联系。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

南充要二个炒菜师傅，月休四天，节假日多一天，一个工资7500，一个工资6500，电话，刘师，说赵师介绍了

【招聘岗位】餐厅服务员【薪资待遇】2500‑3500元/月【岗位要求】做事勤快，待人热情，服从安排【工作地址】新世纪广场【联系方式】

贺州钟山县公路养护项目招个施工管理员，待遇：6K，做过养护项目的优先，联系方式：张

招聘 工地施工管理员岗位要求：年龄2030周岁，零基础可培养，公司有人带教，无需丰富现场经验；能适应工地环境，持有有效驾驶证，自带私家车优先考虑。薪资待遇：薪资面议，多劳多得，待遇从优。联系电欢迎有意者电话沟通。

要求:2 年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理 薪资：月薪 10000 元；持二级建造师11000 元 / 月；持一级建造师12000 元 / 月

安排工人施工，监督施工进度与质量，配合施工流程，对接甲方。头脑灵活。

新建齐临高速路面桩基施工、机械管理。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

1:工作内容 通过电话社交软件联系客户，进行物流运输方面交易 2:试用期2600元 底薪加提成等综合薪资 优秀者可以提前转正 3:工作时间 上午9:00-下午17:30。周末双休 4: 任职要求 性格开朗，善于表达和沟通，服从管理！新手也可以轻松上手，有一定销售经验优先 工作氛围轻松，生日福利！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展与运营管理，制定并落地区域发展策略 2. 自己有做酒水的经验 3.有自己的渠道，自己的店铺。可以盛放酒 4.作为经销商我们给你独特的货权 任职要求： 1. 具备商超快消/零售行业区域管理经验，熟悉KA系统运作机制 2. 优秀的资源整合与商务谈判能力，有成熟商超客户资源者优先 3. 具备较强的团队领导力和跨部门协同能力 4.逻辑清晰，结果导向，能适应高频次区域出差 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的区域组织架构 4.统筹协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5. 定期分析城市经营数据，优化运营流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力 5. 能适应高频次出差及区域统筹工作节奏

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等； 2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累； 3. 定期回访客户，做好售后回访工作，维护客户关系获得转介绍和续费等，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题，具备团队协作精神； 2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，有相关工作经验优先； 3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力； 4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先； 岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

光伏销售，区域经理，只要能吃苦耐劳，轻松月入过万

负责本区域的公益事业推广和接洽管理工作

1. 招商目标达成：负责乡墅品牌联营招商，开发区县/乡镇装饰公司、建材商等合伙人，完成签约、回款指标。 2. 客户开发与跟进：拓展渠道、挖掘意向客户；接待总部/门店考察，讲解政策、方案与盈利模式；跟进全流程，促成签约与落地。 3. 市场与数据管理：调研区域市场、竞品与需求；每日/周统计招商数据（考察量、签约、回款、归属），同步进度与复盘。 二、任职要求 1. 大专及以上，3年以上招商/销售经验，有建材、装饰、地产、做过渠道开发优先。 岗位内容： 1. 负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作 2. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队 3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划 4. 搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展 任职要求： 1. 具备家居建材相关行业工作经验 2. 熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力 3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力