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行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务行政管理体系
工作职责 1、负责公司行政事务、后勤保障、安全管控等相关工作,对接相关政府职能部门,并承担客户接待及相关协调事宜; 2、完成上级安排的其他工作任务,配合各部门之间的日常沟通与协作。 任职要求 1、专业要求:人力资源管理、法律、财务管理、金融学、经济学、行政管理等相关专业优先(条件优异者可适当放宽) 2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识,有高校社团或协会管理经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、执行能力及创新意识; 4、学习能力突出,具有较强的自我驱动力和进取心,能够适应一定工作压力; 5、认同九州通核心价值观,契合九州通企业文化特质; 6、持有有效机动车驾驶证,熟练掌握轿车驾驶技能; 7、具备2-3年相关岗位工作经历。 薪资面议
行政经理1年以下大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
渠道销售
7000-14000元/月
渠道销售社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专数据安全网络安全信息安全备份容灾备份代理商销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB企业服务软件/SaaS较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
常驻地:成都 该岗位是备份安全产品(爱数)的销售岗位(销售代表或销售经理) 基本薪资范围:6-10K(未含提成) 优秀者薪资可面议 你需要有什么?(任职要求): 1、了解网络安全、信息安全领域,或熟悉灾备服务系统、安全云盘、备份一体机等数据安全类型的相关产品;(必须) 2、 至少具备2年以上信息化&系统集成【渠道销售经验】,熟悉行业内大客户或渠道的运转模式至少其一,熟悉四川区域信息化安全市场各渠道伙伴,如:【华为、微软、阿里云、新华三、 奇安信、 SAP】等头部深度合作伙伴 ; 3、具有狼性,善于沟通,善于主动挖掘用户需求点,具有良好的市场判断能力和开拓能力,喜欢挑战;有一定抗压能力; 4、主动性强,责任心强,具有保密意识,有行业职业道德,善于学习新知识; 5、本职位需要在大成都范围内出差 6、统招大专学历及以上(大学专业如果对口那更好:信息安全,不对口也不介意,更多看个人能力) 7、年龄不超过45岁 你需要做什么?(岗位职责): 1. 负责公司区域内渠道用户新商机的开发和新客拓展,老客户维护,推动公司信息化建设的相关产品方案在渠道处能够推广并落地(业务客户群体:金融科技、数字政府、智能制造、智慧能源、智慧教育、智慧医疗,及各级相关渠道代理商);完成每季度销售任务;扩大公司在该区域的市场份额,树立公司品牌形象; 2. 收集区域内信息化建设行业的市场信息,及时掌握行业内客户及竞争公司动态; 3. 配合售前技术工程师制定销售产品方案,与售后技术工程师做好客户后期产品维保的相关工作和老客户的维护; 4. 完成上级领导安排的其他工作事宜; 我们能给你什么?(待遇及发展空间) 1、根据能力和贡献值拿对应的薪酬等级薪水,每年调薪; 2、学习资源多元化:除了传统学习方式,还拥有行业龙头厂商共享学习平台,为你的成长保驾护航;另外为核心员工及中高层管理提供专业的商学院脱产学习机会; 3、晋升速度比厂商还快:灵活不用等,能力到位就可以晋升 4、发金条发分红(有门槛):公司为员工设立5年、10年服务奖;并设有先进的分红激励机制,让员工成为公司的主人; 5、除了常规薪酬,还设有年终奖、节日礼金、员工生日会party、观影券、员工商业保险等。 6、团队组成年龄分布画像:85后95后00后占95%,人际关系和谐,工作氛围感佳。
渠道销售
3000-10000元/月
渠道销售社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOB硬件/网络设备具有硬件/通信从业经验较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
职位描述 岗位职责: 1、负责H3C及其他网络产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、20-32岁,身体健康,大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有ICT渠道销售经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 薪酬福利: 1、薪酬:高底薪+丰厚的业绩提成 2、奖金:年终奖、其他激励奖金 3、保险:社会保险+商业保险 4、补贴:生活补贴+交通补贴+话费补贴5、福利:专业咖啡吧、温馨下午茶、节假日过节费、定期体检、团体旅游、超长春节假期....6、工作时间:9:00--18:00,双休,享受国家法定假期 职位福利:交通补助、餐补、周末双休、节日福利、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、超长春节假期
光伏渠道经理
4000-9000元/月
渠道销售社保交通补助五险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成
光伏渠道经理(3人) 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源,发展乡镇代理商、合作方,搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系,为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读,助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求,对接光伏项目洽谈、签约,完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息,优化渠道拓展策略,推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络,有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验,了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力,目标感强,能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳,适应外勤走访,有团队协作精神。 • 薪资:渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成,上不封顶; • 福利:缴纳社保,享受交通补贴、节日福利; • 发展:完善的晋升通道,本地稳定岗位,深耕区域市场无外派压力。
成都
7000-10000元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖五险1-2人5-10年本科代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工O2O/电子商务15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
1.战略与计划:制定年度营销战略、销售目标与预算,分解到团队并追踪达成;动态优化策略适配“煤改电”等政策与市场变化。 2.渠道与项目:搭建经销/代理/工程/电商渠道,主导重大项目(酒店、学校、煤改电)的投标、谈判与交付,拓展B端大客户。 3.团队与赋能:搭建营销组织,招聘、培训、考核激励团队;沉淀销售话术、踢单流程与激励机制,提升人均产能。 4.市场与品牌:洞察竞品与政策,提炼产品卖点,策划展会/推广/公关活动,提升品牌声量与市场份额。 5.运营与风控:管控营销费用,审批重大合同,处理客户投诉与危机公关,保障合规与利润。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责 统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、固定资产盘点、后勤支持(餐饮、通勤、安保等),保障行政运营高效有序。 组织行政费用预算的编制与执行监督,优化支出结构,有效控制行政开支。 建立并持续完善行政管理规范与工作流程,推动制度落地实施,规范员工相关行政行为。 主导公司各类会议及活动的策划与执行,包括场地安排、流程协调、物资准备等,确保活动顺利推进。 对接各部门行政支持需求,联动外部合作单位(如物业、供应商)处理日常事务及突发情况。 负责行政团队的日常管理,设定工作目标,组织实施培训与绩效评估,提升整体服务效能。 任职要求 学历:大专及以上,行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 经验:3年以上行政主管岗位经验,具备集团化企业行政工作背景者优先。 能力:具备较强的统筹规划、跨部门沟通与应急处置能力,熟练操作办公软件,可独立构建行政管理体系。 素养:工作认真细致、责任感强,具备良好服务意识与团队协作精神,能适应高强度工作节奏。
伊利产品推广员
6000-9000元/月
渠道销售社保1-3年高中五险交通补助加班费年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖五险一金
岗位职责: 1、负责公司产品(伊利液态奶)在温江区的市场销售,达成公司制定的销售任务; 2、拓展并维护区域内终端零售网点客户,完善销售通路建设; 3、了解客户销售数据与库存情况,协助客户及时进行补货操作。 任职要求: 1.不限性别,年龄28-40岁,高中及以上学历,品德良好,语言表达清楚,踏实肯干,抗压能力强,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力。 2.有1-2年快消品、食品或饮料类销售工作经验,销售业绩优异者优先考虑。 3.具备团队合作意识,乐于接受挑战。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先。 5.思维灵活,语言表达流畅。 福利待遇: 1、缴纳社会保险; 2、节日礼品; 3、带薪年假。
有经验者优先
5000-7000元/月
渠道销售6-10人1年以下高中
薪资待遇:3000-5000元
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系接待事务企业文化
一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容,具备良好的表达能力,能够清晰传达项目信息。 2、负责接待来访客户、合作伙伴及面试人员,做好项目讲解、引导工作,并提供基础商务支持。 3、协助上级完成工作计划落实、活动组织安排及差旅协调,保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、协助推进成都分公司招聘流程,包括岗位信息发布、简历初筛、面试通知及入职相关手续办理。 2、参与新员工入职培训的组织与实施,配合完成培训资料整理、场地布置及人员调度。 3、管理员工人事档案,及时更新个人信息,确保数据准确并规范归档。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真执行分公司负责人交办的各项任务,确保工作按时高质量完成。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求,做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助处理突发情况及领导安排的其他临时性工作,具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先考虑; 熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能; 服务意识良好,语言表达清楚,工作踏实负责,能适应快节奏环境; 具有团队合作精神,执行力强,能协同多个部门共同推进工作。
厨师包吃月结
招聘:阆中幸会咖啡餐厅招聘厨师/后厨 薪资:2000-3000元/月 阆中市染坊客栈现诚招厨师及后厨人员,欢迎热爱餐饮、踏实肯干的朋友加入。我们提供包吃福利,工作氛围轻松,团队友好,是展现厨艺、积累经验的好机会。 岗位职责: 1. 负责日常菜品的备料、烹饪及出餐,确保食材新鲜、口味稳定; 2. 配合前厅服务,及时完成订单制作,保证出餐效率; 3. 保持厨房卫生整洁,遵守食品安全操作规范; 4. 参与食材验收与库存管理,协助控制成本。 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先; 2. 能吃苦耐劳,具备良好的责任心和团队协作意识; 3. 无不良嗜好,身体健康,能适应轮班工作节奏; 4. 做事认真细致,服从安排,主动配合团队工作。 工作地点:阆中市染坊客栈 工作时间:根据实际运营情况安排,具体可面谈 如果你喜欢在古镇烟火里用心做菜,欢迎来加入我们,一起把饭菜做到有温度,让客人吃得安心、舒心。
南充 阆中市
5月10日 23:39拨打电话
四川南充明天来个带班大桥80
80元/天
挖机司机1-2人
明天来个带班大桥80
南充
5月10日 23:22拨打电话
南充阆中市有没有空起的挖机驾驶员,工地,活轻松。
挖机司机
有没有空起的挖机驾驶员,工地阆中,活轻松。
南充 阆中市
5月10日 23:11拨打电话
养育肥猪工人一名
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
要求有经验和技术,能独立和吃苦,有责任心
招聘养育肥猪工人一名
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招聘养育肥猪工人一名,要求有养猪经验和技术,能独立能吃苦有责任心
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
电脑专员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
通过系统完成订单的订立转让,工作内容简单易上手,所有工作通过电脑完成。(不打电话,不销售,不出外勤)
门市顾问
5000-10000元/月
销售专员社保保险年终奖餐补1-2人1-3年学历不限有团队协作,有挣钱欲望门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
门市顾问/客户小伙伴(婚纱摄影) 【咱这活儿到底干啥】 你就是咱家的"门面担当",也是客户的第一位网友奔现对象。你的日常就是: •接待来店里探店的情侣,听他们聊爱情故事,挖出他们想要的拍摄感觉 •当客户的"婚礼拍照导游",带着他们看懂我们的作品风格,不搞那些虚头巴脑的 •帮他们在各种套餐里找到最对味的选择,而不是推最贵的 •跟摄影师、化妆师打配合,让客户的拍摄体验丝滑到飞起 【我们希望你】 •是个"人型弹幕机":会唠嗑,更能听懂别人的潜台词 •有"佛系销售魂":真诚第一,业绩第二,拒绝PUA式逼单 •是"细节控":能记住客户的每一个小偏好,比如她想要夕阳下的剪影 •是"团队游戏玩家":跟摄影师、化妆师组队打怪(服务客户) 【咱家的调性】 •不玩套路:别搞那些"今天不定就涨价"的剧本杀,真诚才是永远的必杀技 •质量狂魔:我们靠作品说话,你负责帮客户找到他们的"天选风格" •成就感MAX:看着客户拿到照片时感动到哭,比你当月销冠还爽 【你能得到】 •一群有审美、有技术的宝藏同事 •不用昧着良心干活,晚上睡得踏实 •见证爱情的工作环境,甜度超标 【简历砸过来】 不管你是社牛还是社恐,只要你真心喜欢帮人记录幸福,这活儿就能干!经验不限,我们教~
销售专员社保1年以下学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军
1、负责公司快消品批发平台的宣传推广,协助客户完成账号注册,指导其通过手机或电脑在平台上下单采购; 2、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域,达成团队下达的销售任务; 3、妥善处理售后事宜,持续维护客户关系,提升客户合作粘性 任职资格: 1、初中及以上学历,年龄20—45岁,具备大型快消企业一线工作经验或退伍军人背景者优先录用 2、思维灵活,表达清晰,善于沟通,具备良好的服务意识与亲和力 3、工作认真负责,能适应户外作业,接受骑电动车实地走访客户的作业模式 薪酬福利: ①底薪+提成+社保+晋升空间 ②提供免费带薪培训,入职后由主管或资深员工作为导师全程指导 ③除每月一次月会需到公司参加外,日常办公可在所属片区通过手机完成签到打卡 ④可根据个人意愿,就近安排居住地周边区域开展工作
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险11-20人经验不限高中按单提成销售额提成课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈, 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核 上班时间早上8点40—12:00,下午13:00—18:00 底薪3000(无责底薪)+提成+奖励 周末双休节,假日带薪休假。 五天试岗期带薪(70)一天
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库
区域销售年终奖6-10人经验不限高中电话销售网络销售渠道销售直销弹性工作制
招聘:区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资:4000-12000元/月 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
经理
5000-10000元/月
销售专员社保11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
销售的
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
销售奶制品,要求事业心强,有团队意识,薪资待遇优厚
网络销售经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验无需经验互联网/科技网络营销经验文娱/游戏客户关系维护
【工作职责】 1、无需外呼,全程在线文字沟通,提供客户服务; 2、公司提供全部客户资源,负责解答客户提出的各类问题; 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题,定期对不同层级付费用户进行回访与维护; 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容,持续推广公司游戏项目; 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查,严格执行客户服务流程,维护用户关系,解决账户相关事务; 【招聘要求】 1、零经验可录用,入职即享带薪培训,热爱游戏者优先; 2、岗位具备一定网络销售属性,需开展线上营销服务; 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验,或曾从事过电话销售者更优; 4、具备较快的打字速度; 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成,综合月收入6000元以上,享有节日福利、年终奖金; 2、可享受连续假期并叠加年假,团队管理风格年轻化、人性化,每月组织多样化团建活动; 3、设有额外激励奖金,能力达标者可申请组建团队,获取团队提成,晋升通道稳定且发展空间广阔; 4、职场关怀贴心:常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用; 5、工作稳定性强(月休四天,每周固定休息一天); 6、在旅游、团建活动、结婚及生育等方面提供专属补贴;
南充仪陇县工作事项薪资待遇等等详情电话咨询。
3000-8000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成接受居家办公招商/商户拓展其他行业电话销售经验网络营销经验
工作事项 薪资待遇 等等详情电话咨询。
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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