岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

客户维护；渠道开发；制定和执行目标计划

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

岗位职责：岗位内容： 1. 设计、实施和监督销售计划，以实现公司的销售目标和利润。 2. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。 3. 分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。 任职要求： 1. 具有至少3年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。 2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。 3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1、挖掘本地中小微企业客户，对接企业数字化需求，包含小程序、网站、管理系统、AI功能定制等软件项目； 2、开发企业服务商合作资源，对接意向客户，完成前期沟通引荐，后续方案、开发、交付全部由我方技术团队完成； 3、维护渠道人脉，跟进意向线索，促成项目成交。 任职要求： 1、拥有成都本地企业、商家资源，有企业服务、ToB销售经验优先； 2、沟通能力良好，可以自主拓展客户，支持远程办公，不用坐班。

招聘销售，要求有工作经验，能吃苦耐劳，工资面议

热爱茶叶销售工作，并有一定的吃苦耐劳精神，专（兼）职皆可

南充市嘉陵区招装修木工、吊顶

东坝地区招聘修路人员，要求技术熟练，使用150型号挖机。有意者可来电联系。

零时工半个月工期！安装隐形防护网！小工大工都需要！长期带学徒

平头附近有需要小挖机救援的工作。

工作内容：水.电.暖.通风.消防，中央空调系统全专业系统；给排水施工材质：塑料管，钢管都有； 工作地点：目前天津市； 工作要求：能干电气系统，给排水系统所有管道（包含给排水系统,消防系统，），通风管道安装； 薪资待遇：面谈，可包工计件，可点工； 薪酬发放：走农民工工资代付； 看好条件，工作地点再联系

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责： 1.全面统筹养老院行政管理工作，包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调 2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作，确保运营高效有序 3. 对接政府主管部门及合作单位，处理资质年检、合规审查及对外联络事务 4.管理行政团队，优化工作流程，提升服务响应速度与执行质量 5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置 任职要求： 1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验 2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力 3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规 4.责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力 5. 学历不限，持有养老护理员证、行政管理类证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

找工作被996折磨到崩溃？ 纯办公室坐班、不需要外出，每天就打打电话联系一下意向客户或者开发新用户，无责底薪2200+绩效+提成，月休8天，上班喝不完的奶茶吃不完的零食，总监手把手带教，小白也能快速晋升！！

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核对信息完整性，并通过电话进行核实确认，无通话时长、频次及考核指标要求。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助其准备办理所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动了解客户需求，维持良好的客户互动关系，确保沟通顺畅。 【岗位要求】： 1. 不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎零基础人员加入。 2. 表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 底薪4k+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，期待你的加入~~

前台 岗位职责： 1、负责接待会员及到访客人，并及时联系相关人员； 2、负责电话接听，记录留言内容并准确传达； 3、完成日常报表的填写与打印工作； 4、执行上级交办的其他事务。 职位要求 1、形象气质佳，年龄18-30岁 2、学历不限，具备良好个人素养，热情主动，待人得体 3、具有较强的服务意识，能熟练使用基础办公软件； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力 薪资待遇： 底薪+提成+包住+个人奖励+带薪培训+晋升机会+带薪年假+免费健身+国内外团队旅游 福利待遇 节日补贴+不定期下午茶+亲属免费使用场馆设施+完善的薪酬体系 有意者请提交个人简历及相关资料（可直接电话咨询并预约面试时间）。收到简历后，我们将进行审核筛选，并通过电话或短信通知面试安排。

常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道主动开发潜在客户，推广公司加盟合作项目； 2.精准分析客户需求，详细介绍公司合作模式、优势及盈利点； 3.跟进意向客户，完成签约前谈判、答疑及关系维护； 4.收集市场反馈，协助优化公司招商策略； 5.完成月度/季度客户开发目标。 任职要求： 1.大专以上学历，一年以上业务工作经验优先； 2.普通话标准，沟通能力强，具备较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 4.具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金； 2.为应届毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台。

工作内容： 1、负责迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售业务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台各项基础性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的交流能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程并能高效执行； 3、具备基本的销售推广能力。

招聘：区域销售【年终奖+法定节假日】 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

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1，有 2 年以上家装销售经验； 2，负责团队的组建与管理； 3，负责销售业务的统筹与拓展！

无经验要求！ 岗位职责： 1、通过电话、微信、网络等销售公司的食材产品，促进客户在微信小程序下单； 2、建立和维护客户关系，保持客户粘性，提升复购率； 3、根据公司的制度要求完成售后问题处理； 4、执行公司的销售策略和政策，达成每月业绩目标； 任职要求： 1、有销售经验优先； 2、高中及以上学历，条件优异者可放宽条件； 3、工作态度端正、脚踏实地； 4、情绪稳定、沟通能力强，能有效与客户做好沟通及引导工作；

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事宜，保持与客户的良好互动； 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象端正大方，自信表达能力强。