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行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理大专
任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在成都两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年大专招商加盟电话销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB市场营销相关学历
岗位职责: 1.负责重点客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化服务方案 2. 主导大客户合作全流程,包括洽谈、合同签订、交付协调及售后跟进 3.定期拜访客户高层,建立并巩固长期战略合作关系 4.收集市场与竞品信息,协同内部团队优化产品与服务策略 5. 达成年度销售目标,定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求: 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与高层对接能力 3.目标导向,抗压能力强,能适应高频出差 4.具备行业资源或B2B销售经验者优先 5.学历不限,专业背景不限,以能力与业绩为导向
业务总监
1-2万元/月
渠道经理年终奖20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售弹性工作制企业服务工程施工15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历
筑万家(四川)智能科技有限公司|业务总监 招聘简章 公司简介 筑万家(四川)智能科技有限公司,是面向全国布局的一站式数智整装产业平台,聚焦智能家居整装、商业空间改造、供应链整合、AI数字化产业运营。立足四川成都,面向全国开拓省、市、区县合作市场,打造家装产业数字化生态,伴随全国业务扩张,拥有广阔晋升、分红及股权激励通道。 招聘岗位:业务总监 薪资:薪资面议(基础薪资+效益提成工资+全国项目分红+公司股权激励) 工作地点:四川·成都,后期跟随业务全国拓展 任职要求 1、男女不限,学历不限,年龄55周岁以下; 2、能吃苦耐劳,具备较强的市场开拓、商务谈判能力; 3、有家装、建材、工程、招商、渠道销售、企业资源对接相关经验优先; 4、目标感强,敢于挑战高薪,愿意跟随公司全国化发展共同成长; 5、具备团队意识,认同公司平台化发展模式。 岗位职责 1、负责公司整装平台业务市场拓展,开发渠道合作、政企资源、加盟商资源; 2、商务对接洽谈,跟进合作全流程,完成业务指标; 3、搭建业务渠道,维护合作客户,挖掘市场机会; 4、配合集团完成全国区域市场布局,可带领团队开展业务; 5、完成上级交办的其他业务相关工作。 我们提供 优厚薪酬结构:基础工资 + 效益绩效工资 + 全国项目分红 + 公司股权激励,能力决定收益上限; 广阔晋升通道:公司处于高速全国扩张阶段,能者上,凭能力晋升,不设天花板; 平台赋能:品牌、供应链、运营全套体系扶持; 伴随全国业务版图扩张,个人事业同步发展,共享产业发展红利。 本岗位面向实干型人才,看重能力大于学历背景,只要敢闯肯干,就有机会拿到分红、获得公司股份,一起做大全国整装事业! 面试地点:成都市 有意向直接投递简历,邀约面谈!
渠道销售社保包吃保险五险3-5人3-5年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOGTOB
【招聘启事】生鲜配送B端客户开发者——深耕万亿蓝海市场,做餐饮企业的“鲜食管家” 职位亮点 1、千亿赛道:加入高速增长的民生刚需行业,抢占生鲜供应链升级红利 2、资源赋能:成熟客户池+智能配送系统+专业运营团队三重支持 3、高成长性:清晰的“业务专家-城市主管-区域总监”晋升通道 4、收益可观:行业竞争力底薪(2-3)k+绩效奖金(1.5k-2k)+阶梯式提成(上不封顶),试用期可设保底。 5、弹性工作时间:上午9-12点,下午3-8点,冬春季待定(时间我们共同探讨)。 您将肩负这些关键使命 1、开拓餐饮版图:开发区域内餐饮、食堂、生鲜超市等B端客户,制定精准攻单策略 2、深耕客户价值:通过定期回访、菜品建议等专业服务,提升客户续约率与订单密度 3、推动数字升级:向客户推广智能订货系统,用科技解决采购痛点,提升客户粘性 4、守护履约品质:协同仓储物流团队,确保订单准时准确交付,打造区域口碑 我们期待这样的伙伴: 有2年及以上快消品/餐饮行业销售经验(有美团、拼多多等app推广经验优先,有酒水饮料、速冻食品、干杂调味品、米面粮油、酒水等B端客户/渠道销售经验) 具备杀手锏(满足任意一条即可): 1、手握本地餐饮商家资源 2、曾超额完成月度业绩150%+ 3、情商高,熟悉内江市场 关键素质:抗压能力MAX·商业嗅觉敏锐·服务意识满分
行政助理主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
一、岗位职责1. 行政管理体系搭建与优化:主导公司行政管理制度及流程的建设、完善与落地执行,覆盖办公环境、固定资产、办公用品采购与发放等模块,推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公区域管理:全面负责办公空间的规划布局、装修升级及日常维护,确保办公场所整洁、安全、有序,及时协调处理设施设备故障,持续优化员工办公环境体验。 3. 会议与活动组织:统筹策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等活动,全程跟进方案设计、场地安排、人员对接及现场执行,保障活动高质量开展,促进团队融合。 4. 对外联络与接待:承担与政府部门、合作伙伴等外部单位的日常沟通与关系维护,组织实施重要来宾接待任务,展现公司专业、规范的对外形象。 5. 后勤保障服务:统一管理员工后勤事务,包括食堂运营、住宿安排、公务用车调度等,积极响应员工合理诉求,提升员工满意度与归属感。 6. 团队管理与培养:带领行政团队完成各项日常工作,制定工作计划与绩效目标,开展培训与经验分享,增强团队专业能力与服务效能。 7. 成本管控:组织编制并监督执行行政预算,严控各项支出,通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 二、任职要求 1. 年龄要求:30-45周岁 2. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:具备5年以上行政主管岗位实战经验,精通行政全流程管理,有能力独立构建行政管理体系。 4. 履历背景:有制造业上市公司行政工作经验者优先,了解制造型企业运作特点及行政支持需求。 5. 专业能力: 掌握系统的行政管理理论知识,熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 具备出色的组织协调能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门协作。 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可与各层级人员顺畅交流,妥善应对各类事务。 具备敏锐的问题识别与处理能力,面对突发事件能快速反应并提出有效解决方案。 6. 职业素养: 工作态度认真细致,责任感强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 保密意识牢固,能够严格遵守公司信息安全管理规定。 承压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
有全屋定制,衣柜,橱柜,木门,销售经验者优先
渠道开发
6000-12000元/月
渠道销售6-10人3-5年高中招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售
职位详情 岗位职责: 1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作,完成既定业绩目标; 2、开发并维护优质渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系; 3、协调内外部资源,推动渠道销售策略的落地与执行; 4、收集市场反馈及竞争动态,及时调整渠道运营方案; 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力; 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、能适应一定程度的外出拜访与业务拓展工作;
有工作经验
4000-6000元/月
渠道销售1-2人1年以下中专/中技
有工作经验优先
销售总监
8000-15000元/月
渠道经理五险一金3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制房地产15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验
团队招人,唯一的缺点要在长沙&成都 30岁-50岁 朝十晚五四,双休 年前怎么招人这么难啊!天天看到网上说失业率高怎么想招个人这么难。上四#一起干事业 休三不坐班上班时间自由,工作氛围超好,没有新媒体经验和销售经验的伙伴,公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年,做特殊资产处置行业已经10年了,全国48个城市有实体经营的公司, 就职本人公司主要有以下优势: 1,工作时间,朝十晚四,不用早起,做5休2,正地铁口 2,公司办公氛围超好,年会超嗨 3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,优先宝妈,上班不影响带娃,非常人性 4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条手把手带 5,一年收入30-50个,还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意,最后听我提一个小小要求,不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵,请相互理解。找姐妹们搭子#职场新起点 #职场新时代 #创业合伙人 #公司氛围好 #欢迎加入我们的团队#招聘 #年轻人向往的好公司 #周末双休 #长沙找工作#成都找工作 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动战略性合作落地 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升销售转化效率与客户满意度 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理及团队绩效体系建设 3. 具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力 5. 具备良好的职业道德与领导影响力
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
烧菜1-2人月结
南充要二个炒菜师傅,月休四天,节假日多一天,一个工资7500,一个工资6500,电话,刘师,说赵师介绍了
南充
9月3日 03:12拨打电话
服务员月结
【招聘岗位】餐厅服务员【薪资待遇】2500‑3500元/月【岗位要求】做事勤快,待人热情,服从安排【工作地址】新世纪广场【联系方式】
南充
9月3日 02:45拨打电话
四川南充招聘两名仰供师傅,要求会操作液压栈桥,技术不熟练者请勿联系。
仰拱1-2人
招聘两名仰供师傅,要求会操作液压栈桥,技术不熟练者请勿联系。
南充
9月3日 00:35拨打电话
A2
招聘副驾A2司机一名,工作路线为南充至佛山,四天一圈。要求应聘者需到佛山参加考试,驾照满一年,违章记录较少,最好不抽烟或抽烟较少。有意者可报名。
南充
9月3日 00:27拨打电话
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理
简介:行政招聘,无责7000底薪+全勤。新办公室约50来人左右。早九晚六双休 法定节假日。(特殊情况加班看情况再说,一般很少)主要工作:日常事务管理;办公环境维护;资产管理;制度建设;后勤保险服务;会议与活动协调;采购与费用管理。岗位职责: 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作; 2、协助完成办公物资采购、分配及管理; 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; 4、有相关行政管理经验者优先考虑。
站点管理员
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉龙华或者宝安区域。
网络销售
6000-11000元/月
网络销售20人以上1-3年大专
岗位职责: 1.在公司指定平台进行线上订单的接收、处理与结算,全程远程操作,无需外出开发客户或电话营销 2.配合团队完成基础数据整理与订单记录归档,保障操作可追溯性 任职要求: 1.学历不限,年龄50周岁以下,男女不限 2. 具备基本市场分析能力 3.(9:00-12:00,13:30-17:00,周末双休) 4. 有团队管理意愿者可晋升销售经理岗,公司提供团队搭建支持与运营陪跑
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班
任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有责任心强,有无经验均可 3.学历不限,初中及以上文化程度 4.无业绩考核要求,工作没有压力,适合想找轻松工作的伙伴。
销售经理
100-200元/天
销售经理社保保险五险一金五险6-10人月结1-3年大专1、售后客服:无责底薪2000+提成+奖电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
1、售后客服:无责底薪2000+提成+奖金 2、监控财富规划师:工资3500+提成+奖金,自由工作时间 3、工作时间:8:30---10:40上半天班,下午时间自由,周末双休。 4、工作地址:南充高坪万达广场。 5、要求:25---55岁,有耐心和亲和力,接受新手,公司带薪培训,外抖店 客户 要求有电脑基础
销售专员20人以上经验不限学历不限不坐班、不打卡、时间自由电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC接受居家办公无经验要求
阆中区域光伏业务员 1. 底薪 + 高额提成,结算准时稳定,成熟合伙人待遇优厚。 2. 不懂行业、不懂流程免费专业培训,专人一对一带跑带教、全程帮扶,小白也能快速上手。 3. 只负责摸排、收集村里愿意出租屋顶装光伏阳光棚的农户信息就行。 4. 紧跟国家新能源扶持新政策,机遇难得! 适合:阆中本地各村老乡、想做副业、空闲时间多、想在家增收的朋友,欢迎加入一起挣钱!
门店销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限 6,
大客户经理
8000-13000元/月
大客户代表社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务医疗/大健康礼品/员工福利软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验人力资源相关学历工商管理相关学历市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案,协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析,提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期,包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求,助力产品优化与业务策略升级 任职要求: 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验,行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力,能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强,具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限,有成功操盘百万级以上项目经验者优先
网络销售20人以上经验不限学历不限周末双休早九晚五社保节假日正常休
岗位职责: 1.负责电商平台钢材、药材类产品的线上销售与订单处理,精准完成电子订单录入、审核及跟进 2.主动对接客户咨询,解答产品参数、物流及售后问题,提升成交转化率 3. 定期分析销售数据,优化话术与推广策略,协助团队达成月度销售目标 4. 维护客户关系,挖掘复购与转介绍机会,提升客户满意度与忠诚度 5.配合运营部门完成促销活动执行、库存协同及异常订单协调处理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力及网络沟通经验 2.有电商客服、网络销售或订单处理经验者优先 3.普通话标准,表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,能适应快节奏订单处理节奏 5.认同公司主营行业(钢材/药材),愿意长期稳定发展
厂家业务员
3000-6000元/月
销售专员五险3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一:对销售有兴趣,有经验者优先 二:能吃苦耐劳, 三:性格开朗,务实。 四:非诚勿扰
渠道销售
4000-6000元/月
渠道销售社保保险6-10人经验不限大专具有线下渠道销售经验
岗位职责: 1. 负责银行渠道的开发与维护,拓展合作资源 2. 协调对接银行相关业务需求,推动项目落地 3. 通过日常督导,活动组织,确保完成销售指标 4. 反馈客户需求,协助优化产品策略 任职要求: 1. 善于沟通,具备较强的执行力和责任心 2. 具备良好的团队协作能力,能适应快节奏工作环境
电话销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
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