岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队 2. 建立并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、价格策略及业绩考核机制 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动高价值订单落地与长期合作 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推进销售支持体系建设 5. 负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效管理，打造高执行力专业化销售队伍 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，有同行业销售总监或同等岗位实绩者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 3.优秀的战略思维、商业洞察力与跨部门协同能力 4.具备出色的沟通谈判能力与客户影响力，抗压能力强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳

班列物流销售经理 核心定位：To B销售+团队管理+班列资源整合，聚焦中欧/中亚/中俄/中越等国际铁路班列，负责市场开拓、客户开发、业绩达成与团队管理。 核心岗位职责 • 市场与客户：开拓一带一路沿线班列市场，开发直客/货代/工厂/贸易商，维护KA大客户，深挖物流需求。 • 产品与方案：熟悉班列线路、舱位、运价、时效、报关、多式联运，定制铁路物流方案并报价。 • 商务与回款：谈判签约、订单跟进、异常处理、费用结算、应收账款催收。 • 团队与管理：制定销售目标、培训团队、考核激励、带团队完成业绩。 • 资源与信息：对接铁路平台、口岸、海外代理，收集政策/运价/竞品信息，优化策略。 核心任职要求 • 经验：2-5年国际物流/货代/班列销售经验，有中欧/中亚班列资源优先。 • 专业：物流/国贸/市场营销等，大专及以上；英语可工作沟通，俄语/德语加分。 • 能力：商务谈判、方案设计、客户管理、抗压、结果导向、团队协作。 • 资源：有工厂/贸易商/货代客户资源、铁路/口岸资源者优先。

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、家装、卫浴行业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，做事踏实认真！ 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

高坪钻石广场，日常保洁，到手30元一个小时，现在可以去的联系。

四川省·南充市押运员：按时保质完成分配任务。待遇面谈，周结，包住，会看图纸，工期充足，活多，服从安排，加班另算，包吃，自带常用工具

招聘驾驶员，负责驾驶150型号的车辆，长期工作，按月结算薪资。

南充市南部县招强电

急招两名挖掘机驾驶员，可带班，长期合作亦可。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

门市顾问/客户小伙伴（婚纱摄影） 【咱这活儿到底干啥】 你就是咱家的"门面担当"，也是客户的第一位网友奔现对象。你的日常就是： •接待来店里探店的情侣，听他们聊爱情故事，挖出他们想要的拍摄感觉 •当客户的"婚礼拍照导游"，带着他们看懂我们的作品风格，不搞那些虚头巴脑的 •帮他们在各种套餐里找到最对味的选择，而不是推最贵的 •跟摄影师、化妆师打配合，让客户的拍摄体验丝滑到飞起 【我们希望你】 •是个"人型弹幕机"：会唠嗑，更能听懂别人的潜台词 •有"佛系销售魂"：真诚第一，业绩第二，拒绝PUA式逼单 •是"细节控"：能记住客户的每一个小偏好，比如她想要夕阳下的剪影 •是"团队游戏玩家"：跟摄影师、化妆师组队打怪（服务客户） 【咱家的调性】 •不玩套路：别搞那些"今天不定就涨价"的剧本杀，真诚才是永远的必杀技 •质量狂魔：我们靠作品说话，你负责帮客户找到他们的"天选风格" •成就感MAX：看着客户拿到照片时感动到哭，比你当月销冠还爽 【你能得到】 •一群有审美、有技术的宝藏同事 •不用昧着良心干活，晚上睡得踏实 •见证爱情的工作环境，甜度超标 【简历砸过来】 不管你是社牛还是社恐，只要你真心喜欢帮人记录幸福，这活儿就能干！经验不限，我们教～

岗位职责： 1. 学习专业内容与营销方法：依据岗位实际需求，掌握必要的专业知识与营销手段，以更高效地开展销售工作。 2. 客户交流与拓展：通过多种途径与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进过程，助力全面熟悉销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 提升销售能力：接受系统化销售培训，学习实用销售技巧与策略，增强客户对接、需求洞察及问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 5、形象良好，气质端正 工作地点：川内分配（介意者勿投）

1.年龄性别不限； 2.熟悉危险品运输业务； 3.在该行业有三年以上（包含三年）工作经历 4.有意者联系面谈。

初创公司急招人才~无责底薪4000+社保（无业绩考核） 工作内容： 1. 主要负责整理客户个人资料信息，并进行核对后录入系统。 2. 对有意向的客户进行到店邀约，协助客户完成业务办理（室内办公，无需外出，接受应届生）。 3. 不做销售，不做销售，不做销售。。。 福利待遇： 1. 工作时间：9:00-12:20，14:00-18:00 2. 甲级办公环境、独立工位，提供工作餐 3. 薪资构成：4k底薪+15%~40%提成+3k~3w奖金+每日现金奖励（综合月收入5K-9K），无经验可培养，带教上岗 4. 享受法定节假日+团队建设+下午茶饮+员工旅游 5. 新人入职配备专人指导，老员工一对一帮带 6. 周末双休 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常仅需线上与客户沟通 公司提供精准最新客户资源，无需外勤，只需完成客户到店邀约 任职资格： 1、年龄20-35岁，经验不限 2、工作态度端正，积极主动，有责任心，无不良嗜好及不良记录 3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 公司提供工作餐，定期组织下午茶、团建聚餐、户外拓展、生日会等活动，团队年轻化，氛围融洽

销售 岗位职责： 1、开发意向客户，了解客户需求，负责与目标客户介绍和推广公司服务项目（记账报税、工商代办）； 2、负责与目标客户进行洽谈、合作及签约等工作。 [玫瑰]岗位要求： 1.从事过营销工作或者电话销售的优先录取； 2.40岁以下，有较强的谈判技巧、良好的语言表达能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理客户异议，推动合同签订与回款 5. 定期提交销售报表及市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

招聘销售经理销售主管销售代表

公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.无学历要求，年龄22-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；长期保持积极向上的心态！#晒一晒你的办公环境

旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算

招聘岗位：生鲜/调理肉制品销售经理 任职条件：大专及以上学历，生鲜/调理肉制品行业销售经验，在生鲜/调理肉制品行业拥有相应市场和客群资源。 岗位职责： 1、 开发流通渠道、餐饮渠道、特通渠道等市场 2、 完成公司下达的销售目标和回款任务； 综合薪酬：底薪+绩效（3600--20000）

销售经理，主管，业务员，

营销经理1名，男女不限，工作灵活机动，待遇可面聊

联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

维也纳国际酒店招聘资深销售总监！高薪诚聘，待遇1万+，上不封顶要求1.深耕本地市场3年以上的销售经理，男女不限，熟悉本地客户资源，能出业绩。2.薪资远超行业水平，高底薪+高提成+丰厚奖金。3.只要会开发新客户出业绩、产品政策支持到位。联系电话:地点:营山泰合新天地