岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人

年龄35岁以下，外貌形象佳，具有2-3年餐饮行业销售工作经验，会做网络平台策划方案，会简单主持。

全国可做 黄金三秒: 选择一定大于努力!!!行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作; 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶; 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单; 4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责: 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课; 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户! 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力; 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品; 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如(商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等)，有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 另有合伙人模式，不需要坐班，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，管道式收益，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

南充市高坪区招光伏安装

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东坝地区招聘80型号挖机带班驾驶员，负责刷坡作业，工期约1至2天，薪资待遇可面议。

南充高坪夜宵店招尾灶带墩子，杂工一名联系电话，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成摆放准备、及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会，及时汇报项目进展，对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底，推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责 1. 全面负责施工现场生产组织、进度管控，统筹劳务、机械、材料调度，编制施工计划，保障项目按期推进。 2. 负责现场安全文明施工管理，组织隐患排查、危大工程管控，落实安全生产要求。 3. 能独立开展现场测量放线、复核，协调甲方、监理、班组各方关系，处理现场施工问题，负责组织工序验收，控制现场施工质量。 任职要求 1. 必须持有二级建造师及以上证书+安全B证，证书可配合项目使用。 2. 5年及以上建筑施工现场管理经验，有房建/市政/土石方项目优先。 3. 熟悉施工规范、危大工程管理，懂图纸，统筹协调能力强，能常驻工地。 4.吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇 包吃住，薪资面议。 有意者请投递简历，附带证书照片。

有干基础设施经验

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

性格好，有上进心。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

一、岗位职责 1．负责南充全市范围内的客户管理工作，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．根据客户实际用电情况，分析其用能特点，提供定制化电力交易方案，并落实签约与后续服务跟进； 3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系，保障项目顺利推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务开展符合监管要求并高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解南充本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．有私家车（公司按0.9元/公里给予油费补贴，并报销差旅费用）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪+油补（0.9元/公里）+业绩提成+各类激励奖金； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴； 3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日及较长春节假期。

「薪资待遇」：底薪6K+邀约奖5K+提成25%起/单+伯乐奖500/人/月+伯乐终身成就奖2400~3000/单。 「工作时间」：9:30-18:30午休1.5小时 月休4天（每周天固定休息，法定节假日，年假20~30天） 岗位职责： 1.负责电话邀约及客户关系维护 2.完成商务合同的讲解接客户接待 3.协助团队完成销售目标 任职要求： 1.具备一定的电话沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 公司拥有十余年美业营销经验的企业，具备成熟的营销方案体系和专业活动执行团队，我们通过整店半托管模式帮助全国美容门店解决员工、拓客、业绩等问题 客户资源：公司提供精准客资，客户有明确需求且接受度高，公司先为门店做方案，，新人前期每月1-2单，老员工稳定在4单左右。工作内容简单，开单无压力。 （可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪无上限！ 签单率：做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%以上。 良好的晋升发展平台 商务经理-商务主管-商务总监-分公司总经理-集团股东，你的能力决定你的舞台

330岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，成都双流点，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

销售经理

负责本区域业务推广和授权管理

收光伏客户

不穿正装不坐班

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信审核及体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁； 有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先考虑； 具备基本学历要求，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源自努力； 不接受只想轻松拿高薪的心态，本岗位不适合追求安逸者。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励； 综合收入依据薪酬体系与考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者将获得快速晋升机会，加薪、升职、带队皆有可能。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤打卡任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

大健康产业，医养结合！

1.组织员工开早会，分析数据达成。 2.管理经销商，完成公司下达各项任务指标。 3.组织铺货战役，做好分销。 4.定期盘库存，组织经销商订单 5.推广公司重点品项，完成网点拜访。 6.开发区域内空白网点及大二批超市等。

【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目，确保项目按计划推进并达到预期目标； 2. 协调各方资源，组织项目团队高效完成工程建设任务； 3. 监督项目实施过程，把控进度、质量和安全等关键环节； 4. 与相关方保持有效沟通，推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够统筹多方资源推进项目； 2. 拥有较强的沟通能力，能够与各相关方顺畅协作； 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力，能应对项目突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验：房屋建筑工程·机电工程