职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

大专以上学历，能熟练的使用电脑办公，主要负责审核与收集应聘者资料，

负责人事招聘 岗位职责： 1.协助制定并执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.维护和优化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升简历获取效率与质量 3.负责招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度报告，支持用人部门决策 4.协同HRBP完成入职手续办理、背景调查及新员工入职引导工作 5.参与雇主品牌建设相关运营支持，如招聘文案撰写、活动策划与宣传物料制作 任职要求： 1. 对人力资源招聘模块有基础认知，具备人事招聘实操经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务及数据汇总 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做

人事岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类招聘，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责为合作企业寻访中高端职位人才及专业技术类岗位人选，提供专业的人才推荐服务。 【猎头日常工作流程】 1、依据企业发布的岗位要求，开展职位分析与需求梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及人脉转介绍等方式，搜寻匹配岗位画像的候选人； 3、通过电话与候选人交流，收集并整理其职业信息，撰写推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人前往企业参加面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer沟通、薪资协商及背景核实等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际沟通，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队协作能力，性格成熟稳重，抗压能力强，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售经验者优先录用； 5、能熟练使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，时间与空间更灵活自由。 3. 由CEO亲自带教与指导，成长路径清晰，发展机会显著。 4. 无需打卡考勤，享受周末双休制度。 5. 与正式员工同等享有公司各类福利及活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

眉山市东坡区招拆除/运渣

仁寿视高找10个突击焊工500一天9小时.要求二保焊能探伤。工期3个月左右。50以内能来的联系

招聘厨师、炒菜中工、切配、凉菜岗位。招聘人数为5名。炒菜中工薪资为6000-7000元，切配薪资为5000-6500元，凉菜薪资为7000元。工作地点在洪雅。该信息有效期为3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

熟练零活工1名，工资5000左右，暑假工1名，计件工资，

眉山思念招聘[]井号继续要人井号需求更新[红包]政策：打卡10天1000+V（卡3天）[玫瑰]岗位：叉车工要求：必须要有证，需能熟练操作，18-48岁，男女不限，踏实肯干，优秀的可转计件员工工资：214/天，干满一个月26天，补贴40/天，差一天都不行，，没补贴，综合6000以上装卸工，前一个月180/天，后续计件0.06/件综合6000以上[红包]发薪日：次月15日发放上月工资，上满7天以上可预支（统一每周五提出预支）上班时间：白班：7：30-19：30夜班：19：30--05：30左右（下完货为止）吃饭休息一个小时，半小时[咖啡]吃住：包住，水电费平摊；不包吃，厂区有食堂，8-12一顿注意：以上岗位试用期均为两个月，两个月后，面试时间：10点下午14点面试后可试岗接待电话：谢老师同步

需要一个会做表能招日结兼职的人事行政 岗位职责： 1. 负责日结兼职人员的全流程招聘，包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 熟练使用Excel等办公软件制作招聘数据报表，定期统计分析招聘进度与到岗率 3. 维护并拓展兼职招聘渠道（如社群、校园、劳务中介等），提升岗位曝光与匹配效率 4. 协助办理员工基础人事手续，包括信息登记、考勤对接、薪资结算支持等行政事务 5. 配合部门完成临时性人事行政支持工作，保障招聘与日常运营有序开展 任职要求： 1. 具备基础人事招聘经验，有日结/灵活用工招聘经验者优先 2. 熟练操作Excel，能独立制作招聘台账、数据汇总表等常用表格 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和执行力 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳 5. 工作细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、保险、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要通过自媒体账号，筛选适合我们企业的人才，上班轻松，都是00后有想法，自信，欢迎有想法的姐妹加入我们。

招聘长期工一名。要求，年龄在35至45岁之间。

品牌餐饮店招聘兼职小时工1名，有意向的工资面议地址：蜀山路联系电话：

彭山宽宽猪油面招聘临时工一名，就今晚工资现结。电话

岗位职责 全面负责眉山工厂的人才引进工作，制定并实施年度招聘方案，开拓多元化渠道，确保生产、技术及基层管理岗位人员及时到位 办理员工入离职、转正、异动等相关手续，负责人事档案的归集与管理，同步更新信息至集团总部系统 配合集团推进绩效考核工作，汇总整理各车间考核数据，协助推动考核结果落地应用 主导员工关系维护，策划新员工入职引导及企业文化宣导活动，妥善处理员工申诉与劳资争议，降低用工法律风险 统筹工厂日常行政事务，健全行政管理制度与流程，合理控制运营成本 负责办公耗材、劳保物资的采购管理及固定资产台账维护，保障食堂、宿舍、公务车辆及安保等后勤体系正常运转 组织召开各类会议及厂内重要活动，承担公文流转、证照年审及与政府职能部门的沟通对接任务 贯彻安全生产责任制，定期开展安全检查与应急演练，完成领导交办的其他工作任务 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑 具备3年以上制造型企业人事行政主管工作经验，有食品饮料或酒类行业背景者更佳 熟知国家劳动法律法规，精通招聘配置与员工关系管理模块，掌握行政全流程运作 熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作能力和跨部门协作能力 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能够适应阶段性高强度工作 持有初级及以上人力资源管理师证书者优先，能根据生产需求配合旺季临时值班安排

彭山宽宽猪油面招聘临时工一名，工作时间为今晚，工资现结。联系电话为四川眉山。

招聘3D打印操作工。要求高中及以上学历，吃苦耐劳。薪资为4500-5500元/月。招聘人数为2名。福利包括五险一金、提供住宿、实行三班倒工作制。工作地址为青神县青竹街道鑫元路9号9幢。

招聘多个岗位。工作地址为青神县兴业路9号。

彭山某本季度开放岗位招募啦！我们希望你：25-50周岁，男女不限，学历大专及以上，优秀者可适当放宽。收入：津贴+绩效+长期服务津贴+养老金+奖励上班时间：8：30-17：30，周末双休+法休联系：屈女士，非诚勿扰！(请在工作日内联系：周一至周五08:30～12:0014:00～17:30)

抖音核销现场售票现场管理

招聘一名工作人员。薪资面议。