招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

协助总经理做招人、留人、育人、分析数据，有清晰的长期发展规划，协助个人成长。

我们从事的大健康事业，现在采用团队分工合作模式，你想参与其中一项工作吗： 1. H R 2.后勤（营养助理，零基础也可以申请）； 3. 销售 你可任选一个，发挥自己的强项。

工作内容：电脑手机等产品的包装，组装，检测，质检，贴标签，扫码工作，坐着上班，工作简单！ 1、工资待遇：两种模式二选一 模式一：11月20元/小时，12月20元/小时，1月22元/小时，2月24元/小时； 模式二：2330底薪+加班费 3、工作内容：做手机电脑配件，组装，测试，质检，贴标签，扫码工作，坐着上班，工作轻松易学； 4、吃住：提供吃住，当天面试，当天分宿舍，工厂提供自助餐，配有单独卫生间、洗衣机、空调、24小时热水；

--入职须知---- 1：23-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

五险一金，包吃包住，不要经验 月薪：6000-8000 自动化机器焊接，机器生产，人工辅助，不要经验 到厂面试看车间

南充三环 前三月，连续保底4500 ！！！ 福利待遇：前3月，保底4500，次月计件5000—8000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄: 18-48岁 男女不限 工作岗位：质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

岗位职责： 1、协助开发社会招聘及校园招聘渠道，提升招聘资源利用效率； 2、与业务部门积极沟通，明确岗位需求，开展简历筛选、电话邀约及面试组织等相关工作； 3、配合完成招聘数据的收集、整理与分析工作； 4、落实月度招聘目标，确保招聘任务按时高质量完成； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关实习经验者优先，具有较强的目标意识； 3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、熟练使用常用人力资源工具及办公软件。 工作时间：8:30-17:30，周末双休 其他：可连续实习3个月以上，每周出勤5天者优先

眉山东坡招光伏安装队3个班组 做过天合！会做电，会报装的成熟班组更好！

眉山市东坡区招工地打磨工，钢架打磨，上油漆

眉山市洪雅县招电焊

眉山市彭山区招氩弧焊、铆工/钣金工

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]儿童陪伴师客户情况:三岁男宝工作内容：主要负责宝宝的一切。不带睡，可以不住家要求：开朗活泼有耐心，喜欢小朋友。爱干净，有耐心会高效的陪小朋友玩，有带同龄宝宝经验，安全意识强，会系统早教。有幼儿园工作经历优先，年龄27-40岁，体检合格。工资:8500-10000元（条件好的工资可以增加）单休加法定节假日，联系电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 4.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务高效运转 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

性格开朗善于沟通，真心喜欢招聘行业 4. 长期定居杭州，稳定性强 薪资待遇（收入上不封顶） 无责保底3000元 + 高额招工提成 综合月薪10000-30000+，全看个人招工能力，多招多拿 每月30号准时发放工资，薪资透明不拖欠 早9:00-晚17:00，长白班，单休，无熬夜加班

苗妹子食品招聘人事行政岗位。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责公司人事事务，如招聘、员工入职离职办理、档案管理及劳动关系维护；协助开展行政管理工作，如办公物资采购、日常事务协调、会议组织及后勤保障；配合完成公司各类制度执行与流程优化，提升内部管理效率。任职要求：大专及以上学历，有人事或行政相关工作经验者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与数据处理能力；工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神；积极主动，执行力强，能适应快节奏工作环境。公司提供完善的福利体系，包括节日福利、食宿支持等。

一、薪资待遇： 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-9000 上班时间： 早上8:30--12:00 下午1:30--18:30 上六休一 可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、boss各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 二、任职资格： 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 三、员工福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

20-45岁，男女不限，负责绕线，套管等流水线作业 工作时间:7:30-19:30，两班倒，计件工资，夜班补贴15，餐补200，包住宿

招聘长期临时工，学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区观音工业园区。

有喜欢做手工的联系我。

工资待遇： 每周可预支300-500元 1：小时工260-280/天（26-28一小时） 2：正式工：（底薪加班工资+绩效全勤岗位补贴车间补贴）5800-6300月（月保底6000+） 3：工作时间：8-10小时，月休四天 4：10号发工资 5：招聘岗位：包装，分拣，扫码，贴标，质检，库管等，岗位不同工价不同 6：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿

一、人力资源统筹管理 1、招聘配置：根据公司业务发展需求，拟定年度招聘规划，开拓多样化的招聘途径，组织实施简历筛选、面试评估、录用决策及入职手续办理等全流程工作，严格把控人岗匹配质量与招聘投入产出比，确保各业务单元人员及时到位；完善员工全周期人事流程管理，包括入职、转正、岗位调整、职级晋升及离职手续，规范劳动合同的签署与续签操作，落实背景审查机制，防范用工法律风险。 2、培训发展：构建符合医疗行业特性的内部培训机制，实施新员工通用类入职培训，面向业务团队定制专业化课程内容，策划并推动管理层领导力提升项目，跟踪培训执行过程与成效评估，建立个人成长记录档案，设计职业发展通道，助力内部人才储备与梯队建设。 3、绩效薪酬：制定并持续优化适用于医疗行业的绩效管理体系，区分业务岗位的业绩导向考核与职能岗位的职责履行考核，组织绩效目标设定、过程反馈、绩效面谈、总结复盘及结果运用；搭建科学合理的薪酬结构与福利方案，完善激励机制，增强员工稳定性与组织认同感。 4、员工关系与合规：高效处理员工间矛盾及劳动争议事项，定期开展员工沟通与心理疏导；策划执行团队建设活动、节日关怀、慰问帮扶等员工关爱项目，营造和谐向上的组织氛围；掌握国家劳动法律法规及医疗器械领域合规标准，主导人力资源相关制度的起草、修订与落地，保障人力资源管理工作全过程合法合规。 二、行政后勤统筹管理 1、日常办公保障：全面负责公司日常行政事务运作，统筹办公环境维护、办公物资采购与发放，确保办公秩序有序运转。 2、资产费用管控：主导公司固定资产的登记建档、定期盘点及报废处置流程，加强日常行政支出管控，严格执行费用报销审核机制，推动成本节约措施落地，实现行政经费合理化使用。 3、会务外联与业务协同：组织安排公司内部会议、培训活动及客户接待等相关会务支持工作，跟进会议决议执行情况，提供高效会务服务，协同保障各项业务顺利推进。

眉山城区电子厂 岗位职责： 1.负责光纤线束及电子零部件的组装、焊接与接线工作 2. 按工艺要求完成产品功能效验与质量自检 3.严格执行生产操作规范，确保工序良品率达标 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与日常5S管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄20—40周岁，男女不限，身体健康， 2.初中及以上学历，能看懂简单作业指导书 3.无不良嗜好，服从排班安排，适应两班倒工作制 4.具备基础动手能力，有电子厂组装经验者优先 5.工作认真细致，具备基本质量意识和团队协作精神

眉山电器厂，4500-7000包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-48岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，站岗 工作时间：07：30-19:30 计件工资4500-7000.（前 10 天试用期计时160元/天，夜班175元/天，+200元/月的生活费补贴，包住，夫妻工凭结婚证可以安排夫妻房，3个月 全程招聘

管理岗及紧缺人才报名电子邮箱：

招聘手工活人员，工作内容轻松不累，仅需称螺丝、封口。年龄要求30-50岁。上班时间为早9点至晚7点，中间休息1小时。时薪12.5元，工资按时结算。地址位于西滩头村西。联系电话：四川眉山。

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！