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眉山东坡区招聘:办公室人员2薪资:4000~6000熟练使用办公室软件,熟悉人事招聘,具备出纳功底
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
招聘:办公室人员2 薪资:4000~6000 熟练使用办公室软件,熟悉人事招聘,具备出纳功底
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资:实习3000+500全勤+提成,转正3500+500全勤+提成 岗位职责: 1. 负责公司各职位的招聘执行,依据业务发展需要推进人才搜寻与初步评估。 2. 在不同渠道发布岗位信息,汇总并整理候选人简历资料。 3. 组织并安排面试流程,协调面试时间,跟进录用后续事宜。 4. 管理人才储备库,持续优化招聘环节以提高招聘效率。 5. 协助处理人力资源相关事务,为团队运作提供支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,擅长人际互动; 2. 工作态度积极,能高效完成分配的任务; 3. 有较强的服务意识和团队合作意识; 4. 学习适应能力强,能迅速融入工作环境; 5. 对人力资源领域有兴趣,责任心强,稳定性好。 上班时间: 早十晚六,月休四天
临时工有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强,态度端正,具备良好的沟通意识和执行力 4.适应力强,能接受岗位内容根据业务需要动态调整 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
服务员人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
行政人事专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 只负责招聘公司需求的各类专员; 2. 包吃包住并给予各种补助和奖励,每月一次团建; 3. 无经验免费培训; 4. 上班工作时间弹性; 5. 工作氛围和谐,发展空间大
临时工有提成免费培训包住1-2人日结兼职
岗位职责: 1.根据安排完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘培训
【岗位职责】 1. 负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职离职流程办理 2. 统计员工考勤数据,协助完成薪酬核算资料整理,管理人事档案与台账 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,落实劳动合同的签订与归档 4. 处理日常行政与人事事务对接,推动公司各项制度的传达与执行 5. 协助完成人力资源相关的其他支持性工作 【任职要求】 1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,有相关人事工作经验者优先,无经验提供带薪培训 2. 了解基本招聘流程,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件 3. 性格积极耐心,具备良好的沟通能力,工作细致认真,执行力佳 4. 态度认真负责,稳定性强,具有较强的责任意识和职业操守 【薪资福利】 - 综合薪资:4500-7000 - 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日按规定休假 - 缴纳五险,享受节日福利、带薪年假、定期团队建设活动,办公氛围轻松愉悦 - 提供新人指导,晋升通道明确,团队氛围简洁高效,工作环境不内卷
四川眉山要一个自贡菜师傅联系电话。
中餐1-2人
眉山要一个自贡菜师傅联系电话。
眉山
7月15日 03:36拨打电话
四川眉山东站附近有没有师傅?。
家电维修
眉山东站附近有没有师傅?。
眉山
7月15日 02:40拨打电话
四川眉山修文通威需要一个做桥架的师傅,和一个小工。魏老板
桥架小工
眉山修文通威需要一个做桥架的师傅,和一个小工。魏老板
眉山
7月15日 02:36拨打电话
眉山东坡区招铁皮/白铁保温,半天的活,400元,自带工具
780-790元/天
铁皮保温1-2人
眉山市东坡区招铁皮/白铁保温,半天的活,400元,自带工具
眉山 东坡区
7月15日 01:51拨打电话
保安包住月结
招聘【秩序维护员】一、岗位职责:1.负责各责任园区停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。,在当班时间内对本区域的安全负有主要责任;2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全;3.完成上级交办的其他任务。二、任职要求:1、年龄:41岁以下、身高1.73米以上;2、相貌端正,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康情况良好,符合岗位要求;3、退伍军,执行力强,服从领导安排,有集体荣誉感;三、薪酬待遇综合工资3000-4500元/月,月休6天,基本工资+绩效工资+六险一金(15号前入职即买社保)+生日、节日福利+高温补贴+年终奖+年假(法定年假+福利年假)包住等。上班时间:白班8:00-20:00夜班20:00-8:00联系方式:肖女士工作地址:通威太阳能(眉山)有限公司
眉山
7月14日 23:51拨打电话
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与人才标准制定 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与跨部门协作能力 3.工作细致负责,具备较强的数据分析与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者优先 5. 学习能力强,认同企业价值观,具备团队合作精神
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及人力资源相关数据整理 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和学习意愿 5. 认同公司“不画饼、重实效、多劳多得”的务实文化
人事专员1年以下高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品互联网运营薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估,支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程,提升HR运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域深耕,学习意愿强,适应快节奏工作
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及基础人事政策,具备良好的沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与分析能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备HR实习经验或应届毕业生均可,学习能力强
线上人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
兼职3-5人
招聘兼职人员5名,学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于眉山市彭山区迎宾大道西一段170号中通仓库。
眉山 彭山区
7月9日 12:32拨打电话
美甲师有提成
招聘美甲师全职摇人摇人急招美甲师!招聘美甲师工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角,老板事少好说话,员工都是00后不存在小团体没架子接地气上班时间10.00-9.00偶尔加班(自愿)没人就可以早走月休4天,自由安排有事可请假1、技术过关性格开朗2、五五分提成每月15号发工资3、一年以上工作经验者优先4、会基本打磨机,审美在线,沟通能力强,有责任心有需要打电话:号:
眉山
7月12日 11:56拨打电话
猎头顾问经验不限本科
岗位内容: 1. 分析市场状况与行业发展趋势,搭建并持续更新人才资源库 2. 深入理解客户用人需求,实施高效的候选人寻访与推荐工作 3. 协同客户推进面试流程,参与薪酬协商及相关后续环节 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力
四川眉山[庆祝][庆祝]视高清华附中天府学校面向全国招聘13人[庆祝][庆祝]。
临时工11-20人
[庆祝][庆祝]视高清华附中天府学校面向全国招聘13人[庆祝][庆祝]。
眉山
7月8日 09:52拨打电话
美容师,头疗师
4000-9000元/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2.根据顾客肤质与需求定制个性化美容方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品,确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理 5. 积极参与客户回访与会员维护,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识,有相关实操经验者优先 4.学习能力强,能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人士加入
美容师
2000-7000元/月
美容师3-5人月结全职
标题:虚位以待,职等你来! 《巴比娜美美容院》2026火热招聘中! 我们正在寻找: 美容师学徒(多名) 美容师熟手(多名) 我们希望你: - 热爱美业,有服务意识,积极向上 - 有无经验均可,专业老师带薪培训 我们能给你: 高薪待遇:底薪+手工提成+绩效奖金,月入过万不是梦 舒适环境:宽敞明亮的工作空间,团队氛围融洽 晋升空间:清晰的职业发展路径,助你实现自我价值 员工福利:节日福利、定期团建、父母孝顺奖 为什么选择我们? - 收入上不封顶:提成丰厚,多劳多得,努力就能月薪翻番! - 工作氛围轻松:都是爱美的小姐姐,没有勾心斗角,只有一起变美的姐妹。 - 学习成长机会:定期安排专业技能培训,让你越来越优秀。 联系电话: 联系人:[刘女士] 店铺地址:[东坡区三苏大道巴比娜美]  
减肥按摩师,美容师
3000-4000元/月
美容师3-5人月结全职减肥师,美容师
1.踏实能干,善于沟通 2.组织集中培训,新手皆可
四川眉山招聘带班活动参与者,工作期限为七至八天,实行二十四小时工作制,负责工作交接与管理事
临时工
四川眉山招聘带班活动参与者,工作期限为七至八天,实行二十四小时工作制,负责工作交接与管理事务。
眉山
7月5日 11:04拨打电话
眉山彭山区招聘烫染师,学历不限,经验不限。薪资面议。招聘人数若干。工作地址:建设路(市区)
发型师月结
招聘烫染师,学历不限,经验不限。薪资面议。招聘人数若干。工作地址:彭山区建设路(市区)。
眉山 彭山区
7月8日 15:15拨打电话
四川眉山招聘长期临时工,学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区观音工业园区。
临时工
招聘长期临时工,学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区观音工业园区。
眉山
7月13日 12:04拨打电话
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公销售
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
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