招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 5.处理员工咨询与基础劳动关系问题，做好沟通协调与信息反馈 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.工作细致负责，有较强的学习能力与执行力 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

招聘专职安全员（建安C） 工作内容 1.负责生产现场的施工和安全管理工作； 2.负责现场施工管理 3.负责施工、安全培训和宣传工作。 任职要求 1.具备一定的施工员工作3-5年的经验 2.具备良好的沟通和协调能力，性格不能内向 3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书 4、手动挡的车能熟练驾驶（五菱面包车和皮卡） 有四川省建造师证录取后可以加薪； 有A、B本，外挂到其他公司的人员，无法再考C本

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

劳务公司文员10名（不接受短期工） 薪资待遇： 岗位：招聘文员2200底薪+全勤300+提成100-200/人+每月绩效500-1000 综合工资4k-8k（月综合招20人-50人） 包住不包吃（宿舍6人间）朝九晚五、上六休一 工作内容： 主要负责给求职者推荐相应厂区，电话沟通为主，微信聊天为辅，各类平台发布招聘信息，公司免费提供平台资源 任职要求： 性格外向，具备一定沟通能力，接受电话沟通，有责任心，有销售经验优先 公司每月不定时团建、并有一定上升空间

兄弟姐妹们，给自己团队招人，先看福利待遇： 1、健全的社保体系及额外商业保险覆盖； 2、底薪可提升至最高5000+，最快三个月实现晋升，享有高额延时工作餐补； 3、生日关怀、节日礼遇不断，公司每日下午安排游戏互动、茶歇水果供应充足，每月组织一次团队建设活动； 4、现金激励500-1000元，超额完成奖励可达1500元，目标达成奖金范围300-1000元； 5、享有5-10天带薪年假，入职满6个月即可使用，法定节假日全部正常休息，春节假期长达15天； 6、入职满一年享受价值3200元的年度健康体检，另享周年纪念礼品与周年奖金； 工作内容： 主要通过各类招聘平台搜寻合适候选人，解答候选人疑问，承担人事相关事务性工作，岗位无销售属性，欢迎零基础人员加入 工作时间：9:30-19:00，周末双休，节假日全休 薪资结构： 底薪3000-4000根据面试定档+绩效提成，综合收入4000-26000+，本月个人最高薪资达26000+ 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、有客服、电话沟通或结果导向类岗位经验者优先考虑，应届生及无经验者也可培养 3、语言表达清晰流畅

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作

电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒，休息一个小时，上下午有额外20分钟抽烟时间（一周倒一次）5000-600020-50，有电工证或者焊工证

眉山市仁寿县招焊工，要焊过天然气管道的技术，月新，8000左右，一天9小时，工地在双流区，招碳钢和不绣钢打磨师傅，要专业的哈，是打磨设备。

岗位内容： 1、按照图纸 / 工艺要求，完成钢结构、设备零部件等的焊接作业; 2、焊接前检查材料、工具状态，焊接后对焊缝进行自检，确保质量达标； 3、维护焊接设备，做好日常保养，保持工位整洁； 4、配合生产完成进度，遵守安全操作规范; 5、理解和应用相关工艺规范和标准; 任职要求： 1、持有焊工操作证（特种作业操作证），有 2 年以上实际焊接经验； 2、 能看懂简单机械图纸，熟练掌握至少 2 种焊接工艺（如氩弧焊、CO₂气体保护焊）； 3、熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准； 4、 干活细致，能保证焊缝外观 / 强度符合要求，无漏焊、虚焊等问题； 5、 服从安排，安全意识强。

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招聘木匠师傅，有意者请来电联系。

现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协同组织员工培训、绩效数据整理及基础人力资源数据分析 5.接待员工咨询，解答考勤、薪酬、福利等相关政策问题 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有HR实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.具备学习意愿，能快速适应企业人力资源业务流程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，支持部门日常运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备团队协作精神及快速学习能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，年龄25-50岁，学历大专及以上 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力，适应快节奏工作，能积极配合团队协作 薪资待遇： 1.底薪两千，全勤一千+绩效 2.每天上午上班，下午时间自行安排，周日休假

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8.30-11.30 13.30-16.30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

招聘：临时工1名，会开手动托板车的～（主要给无人机换电池）明天，20元/小时！联系：

招聘暑假工，要求年满18岁以上，工作认真踏实，责任心强，服从现场管理人员安排。薪资为150元/天。招工人数：数名。工作地址：眉山天府新区青龙街道。

眉山市城投园林景观工程公司招聘员工60一63岁主要工作:划船清理湖面垃圾以及水草要会划船工资:3400一月试用期一个月拿80%工资上班时间:8点至下午5点夏天6.30至12点月休3天二姐

招聘早9晚6*周末双休包住不包吃，底薪4000加提成要要求23-45岁，会拍电话

招大肠工，一剪，剪二毛精，工资9000，二把手不要，来了干不了，供吃住工作7”8个小时左右，介意时间长的勿扰，联系电话

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责钢筋加工场日常生产管理与人员调度，确保加工进度与质量符合项目要求 2.组织钢筋下料、加工等工序，落实安全文明施工规范 3. 使用电脑完成材料领用登记、发料单统计及台账录入工作 4.持证上岗并全程监督现场安全作业，及时排查隐患，确保C证有效合规 5. 配合项目部协调运输与现场配送，具备独立驾车往返工地能力 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟练操作办公软件，能独立完成基础数据统计与账务记录 3.具备实际钢筋班组管理经验，责任心强、执行力强 4. 身体健康，能适应工地环境，接受屏山县属地工作安排 5.优先考虑持有驾驶证且有勤经验者

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招聘早9晚6*周末双休包住不包吃，底薪4000加提成要要求23-45岁，会拍电话

招聘：打杂工单位：峨眉淘天下二手市场薪资：3000元/月—3500元/月，一餐年龄要求：50岁—60岁上班时间：8:30-18:00联系电话：----◆----◆----◆----◆----招聘推广服务开启需要每天代推广请加我