职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

眉山彭山招工地小工/杂工，工地学徒工

成都市招工地小工/杂工

成都市崇州市招工地小工/杂工

达州市达川区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.主要负责公司员工的招聘、面试、签订合同； 2.负责新员工入职的培训； 3.员工关系的维护，做好日常人事服务； 4.执行领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科学历，经验不限，应届生可投； 2.沟通表达能力强，亲和力强，做事细心负责。 薪资待遇： 1.底薪3000-5000元/月+绩效+学历补贴，公司购买社保； 2.月休4天，享受带薪年假15-20天，传统节假日有员工福利； 3.提供公费培训机会，生日福利等； 4.上班时间：上午8：30-12:00 下午2:30-6:00。 人事基础岗，上手快、压力小，长期发展稳定～

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工，短期零时工忽扰。

找搭建防雹网工人

眉山尚佳餐饮管理有限公【食堂服务员】5名提供食宿工作时间：6:00~18:30薪资待遇：3400—4500/月岗位要求:具备良好的吃苦耐劳品质，能够服从工作安排拥有食堂工作经验者优先考虑；熟练掌握记账点单技能具备捞面技能者更加。福利待遇:提供食宿，节日福利联系电话：工作地址:眉山市东坡区迈驰大道二段

【公司直招 自带车旅游司机】 工作范围：成都周边景区、川西环线、318川藏线、九寨沟、黄龙旅游包车，负责游客接送，安全行车，保持车内整洁，配合公司派单。 任职要求： 1. C1及以上驾照，无重大事故、酒驾记录，会跑山路优先； 2. 自备车辆：轿车、商务SUV、越野车都行，车况良好，年检、保险齐全有效； 3. 人品端正，服务耐心，能适应长途和高原出车。 福利待遇： 订单充足稳定，收入多劳多得，按月准时结算 全程零收费，无押金、报名费、挂靠费，不收取任何费用 出车期间包吃包住，食宿公司统一安排 原标题：《川西318旅游专线司机/包吃包住/自备车》

招聘石墨运输人员。路线从四川省眉山市彭山区到江西省宜春市高安市，距离1433.48公里，预计耗时17小时55分钟，截止时间为2026年20:00:00。

旅游景点司机： 1. 7800+提成+奖励，综合收入9000-12000！！！ 2. 公司出车，0费用入职无需承担费用，无保证金，没有押金，没有租金 3. 只负责开车，全职兼职都可以， 主要帮公司开车：青城山、都江堰、峨眉山...... 要求：C照满3年，无案底，无酒驾，没有扣过12分 公司会有一对一免费培训！！ 有意向投递简历 面试:周一至周六9.00-17.30 面试请带身份证驾驶证 感兴趣欢迎致电联系

网招岗位职责： 1.负责通过主流招聘平台（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）发布、更新及优化职位信息 2. 筛选简历，初步电话沟通并邀约候选人面试 3. 协助组织面试安排，跟进面试流程与反馈，推动录用决策 4. 维护人才库，定期回访优质候选人，提升岗位匹配效率 5. 分析招聘数据，优化网招渠道效果与人岗匹配度 任职要求： 1. 具备基础招聘实操经验，熟悉网络招聘全流程 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统 4.学习能力强，能快速适应业务部门用人需求 5. 学历不限，有人力资源相关证书或经验者优先

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人）+提成400-450元/人（第6个人开始算提成）+奖金，全勤100。 餐补300，房补400元 绩效奖励500-1000元，平均工资6000-8000元， 朝九晚六不加班。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、新人有老员工一对一教学 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、公司提供资源，通过等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等2、工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点 —————————————————————

岗位职责： 负责全渠道招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于招聘网站、社群、校园渠道，完成各岗位的简历收集与初筛  独立完成候选人的初面沟通，准确传递岗位信息，同步跟进面试全流程，做好候选人的体验维护  定期复盘招聘数据，优化招聘流程，解决招聘过程中的各类小问题  配合完成员工入职、试用期跟进等相关的人事基础工作  任职要求： 中专 及以上学历，有1年及以上招聘相关工作经验优先，优秀的应届生也可以投递  擅长和人沟通，有耐心，能精准捕捉对方的需求，做事靠谱不拖沓  对招聘工作有热情，不把它当成冷冰冰的KPI，愿意站在候选人的角度思考问题 我们能提供： 时间自由不用定点打卡 2000+招聘到岗奖金，上不封顶 （试用期 7 天） 定期团建，不强制加班

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、 利等节日;(所有经费公司全额承担)

【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

眉山市仁寿县招电焊、二保焊/气焊、广告安装，全职招聘，学徒，零时工，工资详谈

招小工，可电话 联系

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

四川眉山东坡村顾1个递砖小工，要勤劳实受的电话现在就要工资一天150

小工150一天有去没得

眉山市东坡区招工地小工/杂工、工地力工

眉山市彭山区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、归类堆放及现场整理工作 3. 配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助任务 4.保持作业区域整洁安全，及时清运建筑垃圾 5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

眉山市东坡区招防水师傅或学徒，计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳工作地址：眉山

成都市周边双流区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，道路标线施工，工地不固定，跟随队伍到处跑，要求服从管理，遵纪守法，临时工包吃住 180～200 每天（会开货车优先），大工 260～300 一天， 做好了长期跟到干，包吃住。不上班自由安排时间，不上班时间想留着宿舍的只提供住宿。

眉山彭山招工地厨师/后厨