招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

人事：转正以后3000底薪+提成绩效 （招聘3个转正） 招聘特别突出每个月有额外奖金 上班时间9小时 下午1:00-21:00（一小时吃饭时间） 可在公司用招聘软件招聘 还是比较自由 月休4天

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归置 3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成工长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.身体健康，能适应高原地区（甘孜州康定市）施工作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁

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李女士联系地址：洪雅电话联系公司名字：ZHOUZHOU面包店岗位名称：面包中工招聘人数：1人薪资待遇：150-180日结职位描述：能够独立完成稳定出品联系方式：

璐璐联系地址：洪雅县鑫顺步行街公司名字：眉山盛和餐饮有限公司岗位名称：兼职招聘人数：10人薪资待遇：11.5/小时职位描述：兼职，17-23点优先联系方式：

李老师联系地址：洪雅县城隍街6号公司名字：农夫山泉桶装水岗位名称：促销员招聘人数：1人薪资待遇：2000-3000月结职位描述：地推联系方式：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

只要加入我们，你就有： 1、购买五险（养老保险，医疗保险，工伤保险， 失业保险，生育保险) 2、公司带薪培训，一对一指导，包教包会（不限 经验，可实习) 3、早九晚五点半，所有节假日带薪休息工作福利： 1、聚餐，员工生日会，旅游等福利 2、公司下午茶，聚餐，每年的外出旅游等丰富 团队 3、临近轻轨，交通便利 4、公司有冰箱，微波炉可带饭工作要求： 1、男女不限，具备基串的语言表达能力 2、乐观积极向上.认真负责，我们的优势： 1、公司有专业的培训体系：公司非常注重员工成 长 2、宽阔的晋升平台，公开透明的内部晋升，晋 升空间大 3、公司办公环境优越，高级写字楼办公 4、足够的工资，完善的上升途径、好的工作氛围，各种节假日福利和礼品!!

公司是一家食品制造企业，老字号。现招聘一名能够吃苦耐劳的。年龄不限。有过制造企业生产经验，尤其是电子厂，玩具厂，内衣厂服装厂经验的人均可包吃包住。最好驻厂。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

眉山市彭山区招工地小工/杂工，工资面议

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眉山市洪雅县招一个工，给贴砖的师傅打杂。工资150一天可以日结。

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