职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

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招聘：办公室人员2 薪资：4000~6000 熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底

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岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3.按要求使用简单工具完成指定任务 4. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规范和工地管理制度 5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 5. 接受灵活排班安排 6. 会电焊的优先，工资面议

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 日常人力资源数据统计与基础报表制作，支持部门决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 5. 认同公司文化，适应快节奏协作环境

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先问一下有没有暑假工老师？。

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