80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述：
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述：
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
眉山东坡区招聘：办公室人员2薪资：4000~6000熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业大中型企业从业
招聘：办公室人员2
薪资：4000~6000
熟练使用办公室软件，熟悉人事招聘，具备出纳功底
内江资中县招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，建筑木工，木模，工地小工/杂工
建筑木工浇筑打灰小工木模振捣工砼工
内江市资中县招砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒，建筑木工，木模，工地小工/杂工
广安前锋区招工地小工/杂工、电焊要有高处作业证的焊工，有高处做业证的小工
120-200元/天
电焊小工1-2人
广安市前锋区招工地小工/杂工、电焊要有高处作业证的焊工，有高处做业证的小工
四川眉山招聘【秩序维护员】一、岗位职责：1.负责各责任园区停车场，绿化地，车辆及其它公共场
3000-4500元/月
保安包住月结
招聘【秩序维护员】一、岗位职责：1.负责各责任园区停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。，在当班时间内对本区域的安全负有主要责任；2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全；3．完成上级交办的其他任务。二、任职要求：1、年龄：41岁以下、身高1.73米以上；2、相貌端正，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康情况良好，符合岗位要求；3、退伍军，执行力强，服从领导安排，有集体荣誉感；三、薪酬待遇综合工资3000-4500元/月，月休6天，基本工资+绩效工资+六险一金（15号前入职即买社保）+生日、节日福利+高温补贴+年终奖+年假（法定年假+福利年假）包住等。上班时间：白班8:00-20:00夜班20:00-8:00联系方式:肖女士工作地址:通威太阳能（眉山）有限公司
招聘专员/助理（全职兼职）
6000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与效率
4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定
5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法
2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力
3.工作细致负责，具备较强的数据分析与逻辑思维能力
4. 熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先
5. 学习能力强，认同企业价值观，具备团队合作精神
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确
4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护
5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及人力资源相关数据整理
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和学习意愿
5. 认同公司“不画饼、重实效、多劳多得”的务实文化
轻松人事客服（氛围好压力小）
3000-13000元/月
人事专员1年以下高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品互联网运营薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询
4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展
5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程，提升HR运营效率
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限
2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规优先
3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5. 愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏工作
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关流程与表单，提升HR运营效率
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.熟悉劳动法及基础人事政策，具备良好的沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5. 具备HR实习经验或应届毕业生均可，学习能力强
线上人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
小工长期1-2人
招聘小工一名，，，工资150一天，给装修木工打打下手，上班时间八点到12，下午13：30到下午17：30长期有活做，工作地址眉山城区联系电话吴师傅，
眉山东坡区招防水师傅或学徒，计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳工作地址：
防水工工地学徒工
眉山市东坡区招防水师傅或学徒，计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳工作地址：眉山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山人事专员最新招聘在线招聘信息，主要招聘眉山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
