公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

酒类渠道挖掘，业务发展

岗位薪资 ● 试用期：6-9K/月（不含提成） ● 转正后：9-12K/月（不含提成） ● 薪酬结构：无责底薪+绩效+提成（上不封顶，项目奖金丰厚，具体薪资可面试详谈，根据能力匹配） ● 福利：五险、带薪年假、海外业务培训、不定期团建、节日福利等 岗位职责 1. 业务拓展：负责腾讯云产品（如云服务器、数据库、CDN、AI等）在指定区域或行业的销售及推广工作，完成公司下达的销售指标。 2. 客户挖掘：开拓新客户资源，挖掘潜在商机，建立并维护良好的客户关系，深入了解客户需求。 3. 方案销售：结合客户业务场景，协同售前技术团队，为客户提供专业的上云咨询、迁移及解决方案，促成项目签约。 4. 市场洞察：关注国内云计算市场动态及竞争对手（阿里云、华为云等）情况，及时反馈市场信息，制定针对性的销售策略。 5. 项目管理：负责从商机挖掘、合同签订到回款的全流程跟进，确保项目顺利落地。 任职要求 1. 行业背景：具备1年以上云计算、IT解决方案或软件销售经验；有腾讯云、阿里云、华为云等相关厂商或渠道工作经验者优先。 2. 技术认知：对云计算领域有较深的理解和认知，熟悉主流云厂商的产品架构、商业模式及生态体系，能快速理解技术方案并转化为商业价值。 3. 拓客能力：具备成熟的国内客户开发经验与思路，拥有敏锐的商业嗅觉，能独立寻找并筛选目标客户，具备较强的商务谈判和公关能力。 4. 抗压能力：具备极强的自我驱动力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境，勇于面对挑战，对业绩目标有强烈的达成意愿。 5. 综合素质：逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神。 加分项 ● 拥有云计算相关认证（如腾讯云从业者、架构师认证等）。 ● 具备特定行业（如互联网、金融、教育、政务）的客户资源积累。 我们提供 ● 具有竞争力的薪酬：基本薪资+高额绩效+提成+年终奖（上不封顶）。 ● 完善的培训体系：腾讯云官方及内部专业技术、产品培训，助你快速成为云专家。 ● 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道，与行业顶尖人才共事的机会。 ● 福利待遇：[五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等]。

工作职责 1、通过微信或电话与客户沟通，持续跟进并转化意向客户，达成个人业绩目标， 2、参与小组每日例会，及时复盘并解决工作中的实际问题， 3、负责基层销售员工的带教与指导（按分工或指定人员进行）， 4、就公司运营中出现的相关问题与部门经理保持有效沟通， 5、定期向部门经理反馈团队成员的工作状态及遇到的业务难题， 6、对组员的销售流程进行监督与管理（如通话数量、客户意向度等），跟进并协助同事推进成交，全力推动小组目标达成 任职要求： 1、具备3年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验，有财务相关行业背景者优先； 2、具备良好的团队协作精神，能承受较强工作压力 薪酬待遇： 无责底薪+个人业绩提成+团队管理提成 晋升空间： 主管-经理-总监-分总

【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理，确保业务目标的顺利达成； -制定并执行业务发展计划，提升团队业绩与客户满意度； -协调内外部资源，推动银行产品及服务的推广与落地； -指导和培养团队成员，提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； -对银行业务有基本了解，具备一定的金融知识背景； -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -拥有积极进取的态度，愿意在金融领域长期发展。

岗位职责: 1.管理带领实习生完成部门指标 2.培训新人的岗前培训及公司的企业文化 3.需外出，办公室坐班 4.终合学习公司管理的中层管理技能，培训拓展能力 任职条件: 1.专科学历以上 2.具有良好沟通能力，协调能力,具有工作责任心 3.对现状不满有强烈的发展欲望与企图心，愿意学习并融入公司文化与氛围，具有良好的事业心 薪资待遇: 1.基本工资:(5000~8000) 2.上班时间:9:30-18:00，周末双休(可弹性安排) 欢迎有理想有抱负，踏实肯干的青年加入

岗位职责： 1、负责客户接洽，为客户进行需求分析和设计投保方案，并做好资料填写、保单送达、保单二次开发等事宜。 2、组建销售队伍，并对新人进行一对一训练与辅导 3、培训销售人员，为公司老客户提供售前售后服务 4、管理销售团队，利用公司资源和平台为老客户提供贴心服务，维护客户关系并跟进促成开单 从业要求 1、本科或以上学历，优秀者可放宽条件 2、年龄25-45岁 3、有较好的沟通能力和亲和力 4、有目标，能承受一定的工作压力 公司优势： 1、公平公开的沟通和决策平台 2、新人无责4000+绩效提成 3、出勤时间:9.00-17.00，午休2小时，周末、正常节假日不出勤。 4、定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 5、购买商业五险一金。 6、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，职业发展全靠个人能力。 7、工作人性化的安排：不加班，灵活展业的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.大专及以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

来个门窗师傅活在西昌学院顶多一个小时的活。 电话

后天要一位轮挖带班老师傅，在经久干电话

张家屯路烧烤店招聘长期收银服务员一名， 薪资3500一个月 包吃住 联系电话 非诚勿扰 工作时间:面议

凉山彝族自治州西昌市招幕墙安装

工程做完，做开荒保洁。

【招聘岗位】：前台，客房服务员（含洗衣房和PA），餐饮服务员，厨师，温泉服务员，营销总监，企划经理，新媒体运营，销售经理，预定员兼总机，出纳，成本会计，人力总监，人力经理 【招聘要求】:20周岁以上，无经验要求 【薪资待遇】：服务岗4000-4500，管理岗6000-8000，具体面谈 【发薪日】：每个20月号发上个月全月工资 【工作时间】：长白班 【福利待遇】：管吃管住，交社保

岗位内容： 1.进行市场信息收集与分析，拟定销售战略及执行方案； 2.推进销售方案落地，达成既定销售目标； 3.维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4.及时传递市场动态，持续调整和优化营销策略； 5.主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2.有医疗器械销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3.掌握市场营销基础理论与实务，具备市场趋势研判与竞争分析能力； 4.拥有良好的沟通表达、人际互动、项目推动及协作配合能力； 5.对个人职业发展有清晰规划，积极进取，富有创新意识与集体荣誉感。

职位描述： 1、负责与业务组织进行高效沟通与协调，推动双方建立深度协作关系，赢得认可与信任。 2、通过多种渠道开发并挖掘潜在客户，制定切实可行的销售方案与策略，拓展客户资源，完成既定销售指标； 3、深入理解行业客户的业务需求，整合公司内外部产品与资源，提供定制化的整体解决方案； 4、主导招投标全流程管理，包括标书编制、方案讲解、商务谈判及回款跟进等工作； 5、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度与合作黏性； 6、配合支持公司新产品在市场的推广宣传，并为区域销售团队提供必要的赋能与培训支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大厂或行业内领先企业工作经验者优先考虑； 2、5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域业务岗位从业经历，熟悉行业动态与运作模式； 3、了解OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区、AI、大数据等至少一个领域的相关产品与知识； 4、具有IT、咨询机构或物流供应链行业的销售背景，拥有丰富的客户资源及成功落地的合作案例； 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法，具备出色的商务谈判与客户沟通能力； 6、具备扎实的招投标实战经验，能独立推进项目投标全过程。

职位描述： 1、统筹科技团队内部协作与管理，对接业务部门开展高效沟通与协调，推动与业务组织的深度协同并赢得认可； 2、通过多种渠道开发潜在客户，挖掘目标商机，制定销售策略与执行计划，拓展客户关系，确保销售指标达成； 3、深入理解行业客户需求，整合公司内外部产品与资源，提供定制化整体解决方案； 4、主导招投标全流程工作，包括标书编制、方案宣讲、回款跟进等关键环节； 5、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系； 6、配合新产品市场推广工作，支持区域销售团队的能力提升与培训赋能； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大型企业或行业领先公司从业经历者优先； 2、5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域业务工作经验，熟悉行业发展趋势； 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区、AI、大数据中至少一项及以上产品或技术方向； 4、具有IT/咨询机构或物流供应链相关领域的销售背景，拥有成熟客户资源及成功合作案例； 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法论，具备出色的商务谈判与客户拓展能力； 6、具备丰富的招投标项目实战经验；

公司一直主打强逻辑力、向上管理、松弛氛围、高效工作！ 可塑人才公司给予培养和成长空间！ 岗位职责： 1.根据总目标，配合销售小组，完成商家入驻目标。 2.通过公司的培养有独立谈客户的能力，完成邀请客户入驻，协助进行其他部门团队回访。 3.定期收集、整理销售数据，为团队决策提供准确的数据基础。 任职要求： 【有本地生活BD经验的优先】 1.逻辑性强，学习能力强，追求高效，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 2.大专及以上学历，了解B2B2B行业。 3.能快速理解公司产品与业务流程；具备多任务处理能力，做事有条理、讲效率。 4.需要具备电话销售经验。 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：4500底薪+提成，五险，节日礼品、生日祝福、定期团建。

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

岗位职责 1.聚焦母婴渠道开拓与运营，覆盖母婴连锁店、母婴生活馆、线上母婴平台等终端，推广洁尔阴护理系列（母婴适用款）、21金维他保健品，提升产品在母婴场景的渗透率。 2.负责快消品渠道拓展，对接商超、便利店、社区超市等终端，制定铺货与促销方案，推动产品快速触达消费者。 3.开发并维护母婴、快消渠道代理商/经销商，规范渠道价格体系，避免窜货，协助代理商开展终端动销与客户维护。 4.结合母婴、快消消费场景特性，策划节日促销、组合营销等活动，提升产品动销效率与品牌认知度。 5.跟踪渠道销售数据与库存情况，及时调整铺货与促销策略，确保完成区域销售目标。 任职要求 1.3年以上母婴或快消品渠道销售经验，熟悉对应渠道的终端运作模式与客户需求。 2.具备母婴/快消渠道代理商开发与管理经验，拥有区域内母婴店、商超、便利店等终端资源。 3.了解母婴人群消费习惯或快消品动销逻辑，能独立策划并落地终端促销活动。 4.具备较强的市场开拓能力、谈判能力与抗压能力，目标感强。 5.沟通灵活高效，能快速适配母婴、快消不同渠道的合作需求。

必须要有贷款行业主管经验！！！！ 1．带领团队完成项目目标； 2．处理客户关系和异议； 3．制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1．具备良好的团队管理能力； 2．能够有效进行人员培训和指导； 3．善于处理客户关系和问题； 4．具有较强的组织和沟通能力。 工作内容： 1．负责销售团队管理工作，提供团队技能培训和业务能力提升，辅导员工并完成销售任务 2．定期评估员工工作表现，并参与员工复试和培训。帮助下属成员成长 3．带领并激励销售团队，以达成良好的团队合作和团队凝聚力 要求： 1．有1-3年团队的管理经验。 2．良好的职业形象和素养 3．有大公司从业经验。

岗位职责： 1.业务开发与执行 -负责轨道交通、水电站、新能源等领域的建筑贸易项目拓展，主导央企/政府项目对接 -承接现有业务模块（含项目执行、合同管理及客户关系维护），保障业务连续性 2.资源维护 -维护政府机构、央企客户的战略合作关系 -挖掘上下游产业链资源，搭建行业资源网络 -定期进行重点客户回访，制定个性化服务方案 3.跨部门协作 -配合财务部门完成贸易结算、风险账款催收 -定期向管理层提交业务分析报告及改进建议 任职要求： 1.3年以上建筑贸易行业经验，10年以上工作经验（央企合作背景优先） 2.35-45周岁，具备商务场合职业素养 3.持有C级驾照，能适应高频次商务出行（本地及跨区域） 4.具备政府/央企对接经验，熟悉体制内决策流程 能力要求： -熟练运用贸易合规流程，处理标书制作、合同条款谈判 -快速响应项目突发问题，制定应急解决方案 -独立完成从商务接洽到项目落地的全流程管控 -承担重要商务接待及外出考察任务（需自驾） -收集分析行业政策动态，预判市场机遇与风险

不贷款不催债不卖电话卡不卖pos机，不地推，谢谢！可签三方 【该岗位接受实习生/应届生，提供转正机会！】 平时也会做校招，公司有很多未毕业的实习生以及刚毕业的大学生，没有勾心斗角，氛围特别好！！比起已经工作的人来说我们更愿意培养一群对未来有无限憧憬的年轻人，如果你想提升自己，就加入我们这个大家庭吧，不用担心学不会，入职有老师带 福利待遇： 1、三个月或半年有一次晋升的机会，可往主管或经理方向晋升，发展空间大，完善专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等 2、月度/年度团队旅游及活动，丰富的团体聚餐活动 3、团队游艇轰趴 4、法定节假日带薪休假 5、公司提供生日会礼品等: 6、公司提供冰箱,微波炉,空调,给你一个舒适的家！ 公司业务: 我们是一家tob互联网集团公司，成都是总部，主要给企业提供像小程序、抖音认证、推广运营、网站域名、网址、商标版权等一站式互联网产品服务的，帮助他们达到引流、推广的目的。 岗位优势： 1、tob模式，对接企业客户，无需地推、陌拜; 2、公司提供系统培训与导师一对一带教，无经验也可快速上手。 晋升空间： 员工-主管（3-6个月）-经理（半年）-总监（1年）-分公司负责人（2年以上） 任职资格: 1、学历大专及以上，年龄18-25岁，男女不限 2、良好的沟通能力和计划执行能力，积极向上充满激情 3、工作积极主动,有较高的责任心和职业操守 4、听得懂四川话 薪资待遇: 1、薪资结构：最高底薪5000+提成5-10%+绩效+奖金，提成方式：按业绩提成，综合薪资不低于6000，一次性结清，不压工资 2、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 3、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 4、公司有很大的提升空间 7、团队积极向上，活力十足，工作轻松，开心愉快 8、定期团建活动及年度旅游。欢迎您加入！！！

拓展电动车业务

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销