公司简介： 我们是一家在制冷工程行业具有卓越声誉和广泛影响力的企业。专注于提供高品质的制冷工程解决方案，拥有先进的技术和专业的团队。 职位信息： 招聘岗位：制冷工程行业销售人员 工作地点：西昌 岗位职责： 1.负责公司制冷工程项目的销售及推广，开拓新市场，发展新客户。 2.了解客户需求，提供专业的解决方案，促成销售订单。 3.跟进项目进度，确保客户满意度。 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的进取心和责任心。 2.对制冷工程行业有一定了解，有相关渠道和销售经验者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4.有良好的团队合作精神和客户服务意识。 5.具备使用一定的办公软件和独立报价能力，会看cad图纸。 福利待遇： 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的培训体系和晋升机制。 3.购买社保，带薪年假等法定福利。 4.良好的工作环境和团队氛围。 如果你对制冷工程行业充满热情，渴望在销售领域展现自己的才华，欢迎加入我们！ 联系方式： 联系人：向经理 联系电话：

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

酒类渠道挖掘，业务发展

1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎能力强、肯学习的应届生！）； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和目标感，认可销售工作价值； 4.为人正直，有责任心，有团队协作精神； 5.熟悉西昌本地情况，有本地资源者优先考虑。 高薪收入： *无责底薪（2000）+高额提成（15%-30%）+绩效奖金+各类津贴** ***综合薪资：**努力一下**8000-15000+**，上不封顶！能力越强，赚得越多！ 神仙福利： ***作息规律：****朝九晚五，周末双休**，让你工作生活两不误！ 保障齐全：**正式入职即**购买社保**，让你的未来更有保障！

工作职责: 1,搭建和带领一支能战斗的业务团队，组织业务培训和销售技能培训，贯彻公司的产品和相关政策。 2,负责带领团队开拓区域内商户，保持好日常维护和建立长期稳定的合作关系。 3,带领团队完成公司交给的团队任务，保持正向的结果导向。 4,有较强的风险意识，对金融有敬畏精神。 5,能较好的关注和调整团队内员工的状态。 任职要求: 1，学历不限，能量正向，有自驱力。 2，金融行业相关管理经验一年以上，有其他经验或者相关资源者都可沟通。 3，挣钱欲望强烈。

带领团队完成销售任务，公司给客资

岗位职责： 1、负责巴中市平昌县新能源产品的市场开发及销售方案策划； 2、开拓并维护客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、推进并落实销售计划，确保销售目标的达成； 4、跟踪市场变化，及时提供市场分析与销售优化建议； 5、整合内部支持资源，保障销售工作高效有序开展。 任职要求： 1、具备良好的学习与沟通能力，了解相关产品知识； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3、具备敏锐的市场感知力和商业判断力； 4、能独立推动项目进展，具有团队协作与组织能力； 5、目标感强，能在压力环境下有效完成销售任务。

物联网平台产品经理（战略级） 【岗位职责】 政策转产品：将“双碳/数字中国/城市更新/信创/AI大模型”等政策方向转化为可执行、可落地的产品发展路径。 平台0→1：主导构建IoT基础平台、IBMS系统、能源管理模块及空间智能体四大核心功能体系，并形成专利与知识产权成果。 迭代管控：制定年度及季度版本迭代规划，协调政策导向、市场机会与研发节奏三者步调一致。 标准输出：牵头编制行业团体标准、技术白皮书及标杆案例集，强化公司在专业领域的影响力。 团队领导：带领5人以上产品团队，打通研发、交付与销售部门协作链路，推动解决方案在多场景规模化复制。 【岗位要求】 5年以上产品工作经验，其中3年以上聚焦于物联网、智慧家居或智慧楼宇领域项目实践。 具备至少一个完整主导的物联网平台或IBMS/能源管理系统从0到1落地的成功案例。 有管理5人及以上团队的经验，熟悉跨研发、交付、销售端的协同运作机制。 了解信创、双碳、城市更新相关政策背景，曾主导或深度参与行业标准、白皮书编制或科研课题者优先。 统招大专及以上学历，计算机、自动化、建筑电气、能源等相关专业背景优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 我们品牌名为冲电狼， 专注超级快充共享充电宝服务。 负责对接商家洽谈品牌免费入驻门店， 店内已有其他充电设备也可同时合作，每月给予商家90%收益分成， 仅需谈成合作，无需安装，提成即时转账到账， 当前业务员最高月入可达1200元。 公司地处地铁口旁，位于核心商圈，交通极为便利， 主要覆盖区域：金牛、青羊、成华、郫县、大丰及成都三环内均可开展业务。 我们的核心优势： 1.支持超级快充，30分钟即可充满电量 2.电池容量达8000毫安，可完整充满一部手机 3.商家可免费使用设备 4.分成比例高，商家享90%利润 5.功耗极低，待机状态下每月仅耗电约1度 6.用户单价更具竞争力，支持4元/天或5元/天模式 7.支持收益实时提现 岗位福利：时间灵活自由，工资日结，只要积极拓展，日收入1000元完全可实现！！！！

装修获客，推广

乐迪托管招聘兼职 日期：14号-16号 放学时间：1小时20分钟左右 50块钱，有任务，加3个，一个5块钱，多一个加5块。 （同号）

（找人干活）彰冠盐龙找两个人剪枝，有想来的联系 联系方式

凉山彝族自治州喜德县招贴瓷砖工人

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 急招，技术好点的。主要是减平。

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 木里县城里找个开铲车的驾驶员一天有要来的请联系

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

岗位职责： 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展 5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

工作内容 1、负责家装销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并执行销售方案，增强市场竞争力 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队管理实践经验 2、具备较强的商业敏感度和市场研判能力 3、能高效应对销售过程中的各类问题，确保目标完成

1.制定企业进展战略：负责制定和实施公司的长期和短期战略方案，包括业务拓展、市场进攻、产品进展等方面，并确保在规定时间内实现设定的目标。 2.组织运营管理：负责企业各个职能部门的组织管理，确保各个部门的有效协作和资源合理配置，提高企业整体运营管理水平。 3.建立和维护供应链体系：负责与供应商的合作谈判、签订合作协议，确保供应商的质量和交货准时，同时确保与供应链各方的良好合作关系。 4.市场开拓和销售工作：负责市场调研和销售业务的拓展工作，开拓新的市场渠道、客户资源，同时加强现有市场的维护和深耕，提高市场份额和品牌价值。 5.管理风险和危机处理：负责监测和分析行业和市场变化，准时调整和应对企业进展的风险和挑战，同时制定和实施危机处理预案，确保企业的稳定和可持续进展。 6.技术创新和研发管理：负责企业技术创新和研发管理，提升产品技术含量和附加值，推动企业核心竞争力的提升。 任职要求： 1.建材行业运营管理经验3年以上。 2.有行业渠道资源优先。

生产跟单文员，每笔订单的跟踪直到完成，出入帐登记，员工工资核算，会做表格

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓及关系维护； 3、推进区域内终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者可适当放宽条件； 2、具有一年以上快消品行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 凉山州、攀枝花 【晋升空间】 城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

业务经理，有销售经验优先

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉，具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

岗位职责： 1、门店运营：分析门店运营现状，指导并协助门店优化改进；监督门店日常作业流程的规范执行、店铺形象自查、商品陈列优化及库存补货管理；确保营销活动有效落地实施。 2、目标制定与推进：合理拆解业绩目标并下达至各门店，辅导其完成销售任务；追踪门店分时段销售表现；组织门店开展销售复盘工作； 3、团队培养：发掘优秀店长与高绩效员工，掌握人员状态，激励团队士气，具备销售培训课程设计与讲授能力； 4、数据管理：监控销售达成率、连带销售率、客户复购率、客单价（ATV）、客品数（UPT）、毛利与利润等核心经营指标； 5、市场洞察：结合市场信息研判行业趋势与竞争格局，具备敏锐商业判断力，为公司经营决策输出可行性建议； 6、资源协同：主导跨行业合作洽谈与执行，协调商场促销资源点位，推动商务合作事项落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、3年以上珠宝、银饰或知名鞋服品牌直营体系区域管理工作经历； 3、熟练使用办公软件及相关信息系统； 4、性格沉稳自信，具备良好抗压能力。

岗位职责 1、对接业务所需的相关行业数据，进行系统化整理与分析，基于数据开展行业研究、评估及趋势预判，为产品项目的决策提供有效支持 2、主导公司产品项目的全周期管理，涵盖从立项到退市的全过程统筹 3、持续跟踪产品市场表现，掌握行业最新动向，及时识别并分析竞争格局变化，输出应对策略建议 4、协同业务及相关职能团队，提供产品相关的支持工作（如产品培训、推广资料输出等） 5、结合市场竞争情况，制定清晰且可执行的产品标准与成本控制要求 6、依据公司整体战略方向，分解产品战略目标，并制定相应的产品发展路径规划 7、面向不同销售渠道设计适配的应用解决方案及推广策略 任职要求 1、具备三年及以上食品领域产品管理相关工作经验 2、能够独立完成品类及产品线的规划工作 3、具有实际操作产品全生命周期管理的经历 4、具备成本管控意识，熟悉产品成本构成要素 5、拥有出色的市场调研与数据分析能力，具备敏锐的消费者洞察力 加分项 具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·餐饮