岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

【岗位职责】 1. 制定并执行生产计划，协调各部门资源，确保按时完成生产任务； 2. 监督生产过程规范及质量问题，确保符合GMP要求，确保药品质量达标； 3. 负责生产人员的管理，包括日常行为管理、培训、考核等； 4. 监控生产成本，优化流程、分析生产数据，降低生产成本； 5. 确保生产环境的安全，遵守相关法规，组织安全培训，预防安全事故的发生。 【工作时间】 8:30-17:30，双休 【福利待遇】 薪酬：综合薪资7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 【岗位要求】 1. 中药学相关专业，大专及以上； 2. 具有两年以上中药饮片企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP及相关法规、生产工艺； 4. 具有良好沟通能力、计划与执行能力。

岗位职责 1、配合区域市场负责人制定并落实区域整体市场规划； 2、通过多元化的市场学术活动推动公司产品推广，包括组织科室会、学术沙龙及各级别专业会议，并完成宣讲与产品介绍； 3、收集并整理产品相关的临床问题，协调资源推进问题解决；开展竞品调研，预判市场需求与行业趋势，支持产品开发决策； 4、研读医疗数据与学术文献，实施产品医学溯源工作，协助专家开展临床研究，并对研究进展进行归纳与分析； 5、定期走访区域内核心专家，建立并维护稳定的专家合作关系； 6、持续为区域销售团队提供产品相关的学术培训，并组织实施考核评估。 任职资格 1、统招本科及以上学历，硕士优先，药学、医学等相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、演讲展示、组织协调能力及团队协作意识，品行端正，积极进取； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、有中大型医药企业工作经验者优先，能适应出差和加班要求。

【岗位职责】 1. 市场与用户研究：分析行业趋势、竞品动态，开展市场调研，捕捉市场机会，准确掌握并深入挖掘用户真实需求，形成有价值的调研结论，为产品决策提供支撑。 2. 需求分析与方案设计：将用户需求转化为具体的产品功能需求；定义本体、大脑、软件、算法、载荷和参数的版本组合；组织团队开展产品方案论证及设计，完成产品定义、产品线规划。 3. 协同统筹与项目推进：组织协调公司内部各相关部门、用户及供应商，开展多维度协作；组织评审、排定迭代计划，跟进开发测试进度，推动产品按时高质量上线。 4. 供应链开发：具备供应链开发能力，采用科学方法开展供应商发掘、筛选与评估工作；建立外部硬件和ISV的技术准入、验证、发布和退出机制。 5. 产品迭代优化：负责产品持续服务跟踪，监控产品核心数据，分析功能效果，推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/机器人/自动化等相关专业，3年以上机器人、智能硬件、工业软件、自动化设备或复杂系统产品经验。 2. 具备敏锐的市场洞察能力、扎实的用户研究基本功及客户交流局面把控能力，精准捕捉市场机会，深度挖掘用户需求。 3. 具备独立的系统方案设计能力、战略思考能力及优先级判断力，拥有产品0-1全流程落地经验；学习能力强，对新产品、新技术有浓厚兴趣。有软硬件一体化产品定义、版本管理或系统集成经验。 4. 具备优秀的组织协调能力，能有效协调各方资源，推进与用户、公司各部门、供应商的多维度协作。 5. 具备基础数据分析能力，能解读核心数据、分析产品问题，助力产品迭代优化。能够在技术可行性、客户价值、成本和交付风险之间作出判断。 【加分项】 1. 有四足机器人、无人机、AGV/AMR、自动驾驶、智能装备或工业物联网经验。 2. 熟悉ROS2、API、MQTT、CAN、Ethernet、RS485等接口或协议。 3. 有传感器、热成像、气体、云台、通信或边缘计算设备集成经验。 4. 有产品配置、兼容矩阵、模块化BOM或产品生命周期管理经验。 5. 有ISV、硬件伙伴或开发者生态管理经验。 有以下行业经验优先：人工智能、智能硬件/消费电子、新能源汽车

一、【职位愿景】 医院信息系统（HIS）是医疗机构的“神经中枢”。我们正在寻找一位拥有深厚临床业务洞察力与严谨软件工程思维的产品经理。你将负责核心业务模块的架构规划，确保系统在支撑复杂临床业务的同时，具备向下一代技术演进的潜力。 二、【核心职责】 1. 临床业务深度建模 - 业务专家能力：负责门急诊、住院、医嘱、药剂、收费或电子病历（EMR）等核心模块的功能规划。深入临床业务，抽象出符合医疗合规性且具备高通用性的业务模型。 -流程架构设计：针对医院跨科室、跨系统的复杂协同场景，进行严密的业务流程梳理与状态机设计，确保数据流、业务流、财务流的高度一致性。 2. 产品方法论与工程化实践 - 高标准需求工程：运用 Mermaid/UML 建模（业务流程图、时序图等）、原型图、详细逻辑说明书等专业工具，产出具备“代码级指导意义”的 PRD 文档。 - 思维逻辑抽象：具备极强的结构化思维，能够将碎片化的临床需求转化为标准化的产品组件，通过高度抽象降低系统耦合度。 3. 复杂系统架构演进 - 标准化建设：推动系统遵循互联互通评级、电子病历评级等行业标准，负责产品接口规范与标准化字典的维护。 - 性能与体验优化：深入一线调研，发现高频场景下的交互瓶颈，提出具有逻辑深度的优化方案。 三、【任职要求】 - 深厚的行业底蕴：3-5 年以上 HIS 相关产品经验，完整参与过至少一个大型医院 HIS 系统的核心模块设计或大规模重构。 - 严谨的软件工程素养： - 深度精通产品经理方法论，具备极强的逻辑推演能力。 - 对数据库设计、系统解耦、接口协议有基本认知，参与产品架构设计能与架构师深度对话。 - 核心业务专长：对医嘱处理、费用结算、药品批次等 HIS 核心业务有底层逻辑级的认知。 - 教育背景：计算机、生物医学工程、医学信息学等相关专业本科及以上学历。 四、【加分项：AI 转型潜力】 我们非常欢迎那些拒绝低效、热爱钻研新技术的“极客”产品经理

我们正在寻找一位真正热爱动物、兼具专业实力与创意才华的产品经理，负责仿真毛绒动物及宠物玩偶系列的全周期运营管理。 如果你有养宠经历、了解动物体态特征，并在产品规划、项目执行与市场分析方面表现突出，希望用设计思维创造令人喜爱的毛绒类作品，这里将是你施展才华的理想平台！ 岗位职责： 1、全流程项目管理——主导仿真毛绒动物、宠物玩偶从创意构思到批量生产的完整落地过程，涵盖制定项目进度、控制时间节奏、成本预算与品质标准，并推动跨部门高效协同； 2、精准产品规划——策划具备市场竞争力的产品线，明确产品类型（如猫咪、狗狗、小众宠物等）、规格尺寸、面料选择与附加功能，输出完整的产品需求文档（PRD）； 3、深入市场研究——持续关注毛绒玩具与宠物衍生品行业趋势，评估竞品策略与用户评价，挖掘未被满足的消费需求； 4、问题应对与改进——及时发现并处理实施过程中的突发状况（如生产技术难题、材料匹配异常），提出有效可行的优化措施； 5、设计实现与美感把控——紧密配合设计团队，确保产品在真实感（如毛发层次、肢体比例、表情细节）和视觉美感上达到高水准，传递“治愈”、“萌趣”等情感特质。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上潮玩文创或快消品类（优先考虑毛绒玩具、宠物用品领域）产品经理工作经验，有独立主导项目从0到1落地的成功经验； 2、具备扎实的产品策划能力，能系统构建产品架构，善于将市场需求转化为可执行的产品方案，熟练使用Axure、Sketch等工具者更受青睐； 3、拥有敏锐的市场感知力，能够准确把握用户喜好变化，对流行元素具有前瞻性判断； 4、出色的应变与解决能力，在面对项目挑战时，能迅速整合资源并推进问题闭环； 5、良好的审美素养，对色彩搭配、造型设计、材质触感有较强感知力，能评估产品的外观吸引力； 6、其他条件：需有宠物饲养经验（猫/狗/其他均可），真心喜爱动物，熟悉各类动物的行为特点与外形特征（如猫咪的放松姿态、狗狗的生动神情）。 若你满足上述条件，并愿意以热情与专业打造触动人心的毛绒动物作品，我们期待与你携手，让每一只毛绒伙伴都富有“生命力”！

1.能独立与甲方调研获取需求，衔接领导沟通工作，完成大型项目的产品设计和项目完善工作。 2.抗压能力强，有主动意识，面对不明确需求时能主动寻找渠道获取，落实产品设计和优化工作。 3.具备ui设计能力优先。

【岗位职责】 1. 负责建设平台类数据产品，完成需求探索、产品规划、功能设计、持续迭代等工作。 2. 通过产品化的方式解决公司业务数据问题，深入了解各业务场景及角色用户需求，并将其固化抽象成数据产品解决方案，通过数据产品化赋能业务。 3. 基于业务需求，挖掘数据的扩充、治理、产品需求，并针对提供解决方案。 4. 对日常数据质量问题进行管理分析，并推进落地解决。 5. 推进数据产品的相关需求落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先。 2. 具备To B数据产品相关项目经验（如服务企业客户的数据平台、数据可视化工具、数据治理系统等To B场景项目），熟悉To B产品的需求特点、交付流程及客户服务逻辑。 3. 三年以上数据产品经理或者平台产品经理经验，参与过数据体系或数据产品的搭建，有较好的业务需求抽象能力和产品设计能力。 4. 了解大数据相关知识体系，有数据平台建设经验者优先。 5. 熟悉数据产品整体生命周期，包括需求分析、方案设计、项目管理等。 6. 有良好的数据敏感度、较强的逻辑思维能力和洞察力。 7. 较强的沟通协调能力和主动性，为结果负责。

现在新桥黄泥岗检测站，需要两个人打包礼盒，已经分好级的，两块钱一件，联系电话

凉山彝族自治州美姑县招水电工，工地电工，要求有证，

明天需要一组装车工三个挂车超载35一吨在鱼儿山附近联系电话

西昌阿七地区招聘抹灰师傅，需要两到三人。有意者可报名。

凉山盐源招塔吊司机

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，要求年龄25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录，具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

有责任心， 工作时全身心投入，经常请假者勿扰，熏酒耽误工作者勿扰。 服装厂普通工作经验满6年 服装厂组长/师傅经验满3年 底薪加分红 面聊

负责对接乡镇，街道，社区等政府部门，推进公司数字化产品落地与维护。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

负责对接本地餐饮客户、维护客情、开发新客户。要求能跑店、沟通灵活、吃苦耐劳，有餐饮或快消相关经验优先。 薪资是底薪加提成加补助 ，收入上不封顶

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门，处理日常询单、改单、对账等事务，提升响应效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

【岗位职责】 1. 负责具身智能数据产品的需求分析、产品设计和落地推进，覆盖数据采集、数据管理、标注协同、质量管理、评测验证等方向。 2. 深入理解业务目标和用户场景，将复杂业务问题拆解为清晰的产品需求、流程方案和版本计划，并推动研发团队落地。 3. 参与算法研发项目的执行管控——拆解目标为可跟踪的里程碑，识别进度偏差和方向偏差，协调算法团队与产品、商务团队对齐。 4. 与研发、算法、运营、交付、商务等团队协作，识别项目推进中的关键问题，推动相关团队形成解决方案并落地。 5. 输出 PRD、产品方案、流程设计、需求文档等产品材料，并持续跟进产品上线、用户反馈和迭代优化。 6. 支持部分客户沟通、售前方案和 Demo相关工作，协助将产品能力转化为客户可理解的解决方案表达。 【岗位要求】 1. 2-5年产品经理经验，有 B端产品、平台产品、工具链产品或复杂业务系统产品经验。 2. 具备较强责任心和目标导向，不只关注需求交付，也关注产品是否真正解决问题、产生业务价值。 3. 具备较强的问题理解和拆解能力——在目标不完全清晰、信息不完整的情况下，能快速梳理现状、识别关键问题并推动解决。 4. 具备扎实的产品基本功——业务流程抽象、产品模块拆解、数据流转设计、多角色协作设计。 5. 有与研发团队深度协作经验，能将业务需求转化为清晰、可执行的产品方案。 6. 对 AI、机器人、数据闭环等方向有兴趣，具备持续学习意愿和基础技术理解能力。 7. 加分项：有数据平台、标注平台、模型训练平台、仿真平台或研发工具链相关经验。 8. 加分项：有算法团队协作经验，理解数据、训练、评测、模型效果之间的基本关系。 9. 加分项：有 ToB客户沟通、售前方案或项目交付经验。