岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

会CAD画图、方案深化、算料；下料、焊接、组装、喷涂全工序懂，能上手操作；可以排产、控品质、控损耗、处理异形订单；能带30‑60人车间，遇到技术难题亲自解决。

招聘区域销售地推模式每日结算200-500一天

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 职责描述： 1、负责需求的采集与统筹，开展需求分析、规划产品开发路径，并制定相应开发方案，完成原型设计； 2、协同开发经理推进研发项目管理，跟进测试流程，确保上线产品满足既定需求； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年及以上互联网产品相关经验，具备外包项目经历者优先考虑； 3.熟悉产品运营核心指标，能独立开展数据分析工作； 4.具备优秀的逻辑思维与自主思考能力，富有热情，关注行业动态、用户体验及产品品质； 5.擅长高效沟通，执行力强，能独立推动项目落地； 6.拥有出色的跨团队协作能力与影响力； 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·计算机服务·互联网

1，管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2，协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付； 建议尽量详细的 3，团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 求；结构清晰， 薪资待遇：无责底薪4800+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30, 职位信息：尽量 周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资!

职位名称：高级产品经理（大屏互动娱乐方向） 职位概述 我们正在寻找一位富有创意、对“线下娱乐”怀有高度热忱的资深产品经理。您的核心任务是构建面向酒吧场景的大屏互动娱乐产品体系，通过设计极具吸引力的互动体验，点燃现场情绪，增强用户参与感与情感连接，并深入探索互动内容背后的商业潜力。若您兼具用户洞察力与商业化思维，是一位真正的“玩乐产品专家”，这将是您施展才华的理想平台。 核心职责 1.互动产品战略与规划： *深入研究线下娱乐环境、用户社交行为及行业动态，制定大屏互动产品的长期发展策略与演进路径。 *策划并输出创新性强、参与度高的大屏互动玩法方案。 2.全生命周期产品管理： *主导互动功能从创意构思、产品设计、开发推进到上线运营的完整流程。 *聚焦用户体验、实时响应表现、视觉呈现效果以及与实际场景氛围的融合度。 3.商业化设计与变现探索： *设计基于互动环节的直接与间接盈利模式。 *搭建数据追踪机制，监控付费转化率、ARPPU、互动频次等关键指标，持续调优收益策略。 4.跨团队协作与落地执行： *与运营、设计、技术等部门高效协同，保障互动玩法高质量、高效率实现。 *联动线下运营侧，收集一线反馈，推动玩法在实际场景中的顺利部署与普及。 5.数据驱动与持续迭代： *结合用户行为数据、A/B测试结果及现场观察，评估玩法表现，快速优化调整，不断提升活跃度与营收能力。 任职要求 *必备条件： *5年以上互联网产品工作经验，其中至少2年聚焦于互动娱乐、直播、社交或游戏化产品领域。 *具备大屏互动、直播互动、虚拟礼物、社交游戏等功能的成功设计及商业化落地经验者优先。 *深刻理解用户社交心理与群体行为机制，擅长打造激发参与和分享欲望的互动机制。 *拥有出色的创新能力、想象力与结构化思维，能将灵感转化为可落地的产品方案。 *具备敏锐的数据意识和独立分析能力，能够以数据支撑产品决策。 *优秀的项目统筹与跨职能沟通能力，适应高强度工作节奏。 *加分项： *长期深度参与线下娱乐活动，熟悉酒吧文化，亲身体验过多种互动娱乐形式。

写字楼办公！! ! 公司直招，每月10号准时发薪 经理助理薪资待遇： 底薪4500＋高额提成5500-2~4万 储备经理薪资待遇： 薪资6000＋高额提成3万﹣-10万 上午9:00-12: 00；下午 2:00-6:00，中午午休2小时，七小时工作制。 年龄：30-55岁，写字楼坐班办公。 福利：团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶

在店里面销售酒水

岗位职责： 1.负责油气业务产品的整体规划与设计，确保产品满足市场需求并具备竞争力； 2.与技术团队紧密合作，推动产品从概念到市场的全过程，包括原型开发、测试及量产； 3.深入研究行业趋势，结合用户反馈，不断优化产品功能与用户体验； 4.制定并执行产品上市策略，监控产品生命周期，及时调整市场策略以应对变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年及以上产品设计工作经验； 2.有成功产品案例者； 3.有3个以上独立负责过产品从概念到市场全过程； 4.熟悉软硬件一体化开发流程； 5.具备优秀的市场洞察力和用户需求分析能力，能够快速响应市场变化； 6.具有良好的跨部门沟通能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展； 7.有能源行业、工业物联或AI产品规划经验加分。 其他说明： 1.公司提供完善的福利，五险一金，周末双休，不定期下午茶、生日会、节日聚餐、团建等； 2.办公地址：新办公室筹备中，2025年暂定在成华区杉板桥万科天荟大厦办公，2026年春节后公司将搬迁到高新区天府一街附近办公。

凉山彝族自治州美姑县招水电工，工地电工，要求有证，

明天需要一组装车工三个挂车超载35一吨在鱼儿山附近联系电话

西昌阿七地区招聘抹灰师傅，需要两到三人。有意者可报名。

凉山盐源招塔吊司机

凉山州附近有闲置的全液压钻机可联系。矿山勘察项目尚需一台设备，因工期紧张，单价优厚，结款及时。有意者可报名。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，要求年龄25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录，具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门，处理日常询单、改单、对账等事务，提升响应效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

负责对接本地餐饮客户、维护客情、开发新客户。要求能跑店、沟通灵活、吃苦耐劳，有餐饮或快消相关经验优先。 薪资是底薪加提成加补助 ，收入上不封顶

不是销售 不是销售 不是销售 对接政府基层部门，社区、街道、乡镇。 不坐班 。 退伍军人优先， 有责任心， 五险齐全

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

1、负责项目部机械设备管理（包括不限于机械维保、现场调动、使用情况的监管）

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报，及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门，高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word熟练） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯