岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

招销售经理/主管

1、具备出色的学习能力与扎实的文字表达能力，能够独立开展需求调研，并协调内部资源完成调研报告的撰写。 2、工科背景优先，有独立承担行业解决方案类产品经理工作经验者优先，具有燃气领域（供应、设备、服务）从业经历者更佳。 3、要求本科及以上学历，985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

产品类型：活动、费用管理相关，订单管理相关也可以 【岗位职责】 1. 对接产品需求，判断需求合理性，将合理的产品需求切实、有效地落地，保障产品上线的及时性、准确性，保证上线需求的安全、稳定运行。 2. 参与项目业务需求讨论与逻辑设计，负责编码自测、缺陷修复、版本上线质量保障工作，以及相关文档撰写。 3. 通过技术设计思维，协助产品经理设计有利于业务优化、可支撑未来演进、不会造成关联业务系统逻辑冲突的产品。 4. 与团队其他技术栈成员协同合作，完成设计、开发、测试、部署和上线工作。 5. 针对自身擅长技术领域，持续进行前沿技术研究和新技术调研。 6. 乐于学习和分享，在团队内部积极响应和实践软件工程最佳实践。 7. 在设计、开发、上线过程中，综合考虑并管控业务风险、操作体验。 8. 协助业务系统数据的采集、处理、分析和输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先。 2. 两年以上相关工作经验。 3. 有白酒行业或者快消品行业经验者优先。 4. 有两个及以上完整项目经验者优先。 加分项有以下行业经验：计算机软件·新零售·食品/饮料/烟酒

一、岗位职责： 1.负责集团自研产品（花递、爱花居、花娃品牌）C端、B端产品体系的搭建，包括公司PC端、移动端； 2.结合公司整体业务策略，不断探索新的业务增长模式，对产品进行迭代更新； 3.结合用户需求，提出产品方案，梳理所负责业务线的用户增长机会，并制定解决方案，对一条独立的产品线负责； 4.开展跨部门协作，与所负责业务线运营深度合作，共同探索行业盈利新方式； 5.推动技术团队完成产品技术方案，确保产品开发进度、质量与发布上线； 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，985、211重点高校及硕士研究生优先。 2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过2个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）； 3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力； 4.熟练掌握软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。 6.熟练掌握主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。 【加分项】 如果您有从0-1的成功项目经验，具备线上电商项目工作经验，对客户需求具备极高的敏感度，渴望与一群敢想敢拼的人一起成就一番事业，请一定要与我们联系！ 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险一金，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘HR侧或求职者侧核心增长链路，制定阶段性增长目标，对用户激活、有效沟通、留存及转化等关键指标负责。 2、深入理解招聘者和求职者的真实场景，通过用户研究、行为数据和增长漏斗分析，定位业务问题并发现增长机会。 3、围绕关键问题制定产品与策略方案，设计并推动A/B实验，科学评估增量效果，持续复盘和优化。 4、协同研发、设计、算法、数据和运营团队推动方案落地，将验证有效的增长策略沉淀为可持续、可复用的产品能力。 5、探索AI在用户洞察、智能匹配、个性化推荐、内容生成及用户触达等招聘场景中的应用，推动创新方案落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有用户增长、C端产品或商业化产品经验。 2、独立负责过完整增长链路或核心业务指标，有可量化的成功案例，能够清晰说明问题、策略、实验及最终结果。 3、具备较强的数据分析和实验能力，熟悉漏斗、留存、用户分群及A/B实验，能够使用SQL完成基础数据查询。 4、具备优秀的用户洞察、业务抽象和产品设计能力，能够在复杂业务环境中找到关键问题并形成可执行方案。 5、具备较强的Owner意识和跨团队推动能力；有招聘、双边平台、大规模用户产品或AI产品实践经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

此岗位需具备2个或以上完整的纯C端产品项目经历， B端、G端、后台系统、OA系统、ERP及CRM项目背景者请勿投递，敬请谅解 岗位职责： 1、依据开发需求，迅速理解产品业务方向，完成功能设计、流程梳理及原型制作（Axure/Sketch/Figma），保障需求明确且可落地。 2、统筹跨部门协作与项目推进，主导研发、设计、测试团队联动，制定开发计划，确保产品按时高质量上线。 3、撰写PRD文档及技术对接资料，跟进开发进展，及时处理卡点问题，保证项目节奏可控。 4、结合用户反馈与数据表现，持续优化现有功能，提升产品使用体验与系统性能。 任职要求： 1、3年以上纯C端产品工作经验，具备独立负责项目的能力，熟悉用户交互逻辑与产品设计思路，有完整项目交付案例者优先。 2、全日制大专及以上学历。 3、具备良好的协同能力，能高效联动技术、设计等团队达成开发目标。 4、熟练掌握Axure、Sketch、Visio等工具，可独立完成原型图与PRD输出。 5、拥有较强的需求分析能力，能将复杂业务场景转化为可行的落地方案

岗位职责： 1、承担下游缓冲液的配制任务，统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理 2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作 3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订 4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作 招聘要求： 1、具备大专或以上学位，专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域 2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验，具有团队管理经历者优先；技术员需1年以上同类岗位实操经验 3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范

零食有鸣招聘营业员2名工作内容：收银和理货，店长管理店内整体事务薪资待遇：3000元-5000元上班时间：8：30-16：30；14：30-22：30（两班倒，八小时工作制）上班地址：西昌市区联系方式：

现在十三公里需要10个打礼盒的，有要来的联系

招聘热菜师傅一名工资6000-6500月休4天会理上班联系电话

凉山彝族自治州昭觉县招氩弧焊、栏杆安装

招聘消防主管1名。 工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场，以及房山区长阳城6号（长阳地铁站附近）。 该岗位要求24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资为5000元/月，试用期工资为85%。 岗位职责包括担任微型消防站站长，并接受安保项目经理领导。 要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力。 年龄要求在25至45岁之间，持有保安员证者优先。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人，要求年龄25-45岁，身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月，试用期工资按85%发放。包吃包住，免费发放工装。 要求身体健康，无犯罪记录，具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪生产进度，及时反馈异常并推动解决 4.对接客户与内部部门，处理日常询单、改单、对账等事务，提升响应效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

1、高薪招聘光伏优秀业务员，业务团队，在各乡镇农村推广屋顶光伏发电业务； 自己有交通工具 3、会理市及各乡镇； 4、工作自由、时间自由安排，不影响现有工作，多份兼职多份高收入； 5、每单业务费可拿到3000元不等，上不封顶，多劳多得； 6、大量收单，欢迎同行共商发展大计； 7、结算快、容易上手、提成制结算，一户一结不压工资： 8、有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验、有新能源业务开发经验者优先! 9、公司晋升空间大气氛活跃 10、工作地点会理市各乡镇，无需每天来公司打卡报到

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力突出 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

创业合伙性质多劳多得，挣钱欲望强烈，想创业的欢迎加入，服从安排，听从指挥包你月入2万不来虚的，混日子的勿扰，有过地推经验的优先考虑，有商家资源的优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

有责任心， 工作时全身心投入，经常请假者勿扰，熏酒耽误工作者勿扰。 服装厂普通工作经验满6年 服装厂组长/师傅经验满3年 底薪加分红 面聊

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3.协助编制生产计划表、日报/周报，及时反馈异常情况并跟进闭环 4.对接采购、仓库、车间及品质部门，高效沟通解决跨环节问题 5. 完成日常文员工作，包括数据录入、报表制作、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word熟练） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，接受短期加班或临时任务调配 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

负责对接本地餐饮客户、维护客情、开发新客户。要求能跑店、沟通灵活、吃苦耐劳，有餐饮或快消相关经验优先。 薪资是底薪加提成加补助 ，收入上不封顶

凉山喜德招家具安装