西昌市讯韶建材经营部一、家居顾问 3名待遇：3000-8000元/月二、业务经理 1名待遇：4000-9000元/月三、业务员 3名待遇：3500-7000元/月四、售后文员 1名待遇：2800-5000元/月五、安装师傅1名联系电话：

配合公司开发户用光伏业务，有销售经验的优先录用，熟悉当地业务，有代步工具，对当地户主熟悉

市场营销

片区光伏业务开发，能胜任本职工作

昱宏轩建筑装饰有限公司（会理店）招聘销售业务经理1名薪资待遇=底薪3000+提成+绩效+年终奖（年薪12+）岗位要求：装修行业有一定基础，学习能力强，具备良好的沟通能力，销售情商、团队精神、责任心强、工作认真负责、有上进心。工作内容：组建团队带团队创造业绩，负责接待客户与客户交流沟通配合签订方案。招聘销售业务员数名薪资待遇=底薪2600+提成+绩效+年终奖（年薪10+）岗位要求：梦想高工资，你说了算，表达能力、沟通能力、销售情商、工作积极、具备正能量。工作内容：维护老客户，各种渠道寻找客户，带进店辅助完成签单。公司不止做装修还有定制衣柜门窗各类出单都有提成，期待你的加入有意向联系公司地址：会理果园路下面路口进来50米

昱宏轩建筑装饰有限公司（会理店）招聘销售业务经理1名薪资待遇=底薪3000+提成+绩效+年终奖（年薪12+）岗位要求：装修行业有一定基础，学习能力强，具备良好的沟通能力，销售情商、团队精神、责任心强、工作认真负责、有上进心。工作内容：组建团队带团队创造业绩，负责接待客户与客户交流沟通配合签订方案。招聘销售业务员数名薪资待遇=底薪2600+提成+绩效+年终奖（年薪10+）岗位要求：梦想高工资，你说了算，表达能力、沟通能力、销售情商、工作积极、具备正能量。工作内容：维护老客户，各种渠道寻找客户，带进店辅助完成签单。公司不止做装修还有定制衣柜门窗各类出单都有提成，期待你的加入有意向联系公司地址：会理果园路下面路口进来50米

招聘：艺格装饰招聘家装顾问、业务经理、衣柜设计师、工装设计师薪资：3000-12000元/月艺格装饰招聘会开始啦~家装顾问10名 薪资3000-10000业务经理10名 薪资3000-10000衣柜设计师2名 薪资3500-12000工装设计师2名 薪资3500-12000福利待遇：定时聚餐、培训、旅游生日会、年终奖。期待闪光的您！百万年薪不是梦！任职资格：1、有相关的经验优先。2、有积极向上的心态 有责任感使命感。咨询热线:（王经理），（潘经理）

销售经理

1、具备职业道德、工作认真细致，责任心强；2、服务意识强，带领团队做好基础管理工作；3、吃苦耐劳、思维敏捷、具有较强的服务意4、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；5、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；6、有销售经验或市场营销专业优先。

西昌市讯韶建材经营部一、家居顾问 3名待遇：3000-8000元/月二、业务经理 1名待遇：4000-9000元/月三、业务员 3名待遇：3500-7000元/月四、售后文员 1名待遇：2800-5000元/月五、安装师傅1名联系电话：v

现在下班两个装工，要半天工的联系

招聘：招聘驾驶员-挖掘机盐源平川镇找一个隧道铲车司机顶班具体情况自己问.要技术过关的。活好耍

招聘：招聘驾驶员-挖掘机雷波卡哈咯要个替班。有时间的可以打电话问一下，没时间的请勿扰

招聘：PMC薪资：8000元以上/月1、大专以上学历，专业不限;2、工作积极，责任心强;3、能熟练运用office办公软件:4、3年以上印刷包装行业相关工作经验(必备条件):5、能独立处理岗位相关事宜，有用ERP系统操作者优先联系人：陈老师

找一个带班木里挖机 两三天

招聘：促销经理/主管薪资：5000元以上/月1、负责品牌推广；2、负责产品推广；3、负责在产品销售中收集产品数据；4、负责协助上级领导完成销售目标。联系人：胡老师

保洁、业务员、销售经理薪资福利:4000-10000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇澳盛大厦12楼

大型餐饮公司西城区广安门外诚聘：前厅销售经理1名，工资8000+前厅主管1名，工资7000-7500（看个人能力定）服务员3名，工资5000+要求有相关经验，干活利索，服从管理，年龄25-38岁联系电话：毛经理同步

开发区雅米餐饮厨房招聘：1、大锅厨师，会用地锅煸锅，会开车C1本，工资7千5至80002、面点，55岁以下，有食堂工作经验，要求成手，工资5500-6500元3、服务员，洗刷，55岁以下，4000元一4500（工作表现好，工资可议）4、助厨6000至6500，团膳业务，服务主管，工资面议，以上人员要求55岁以下，以上人员包吃包住，每周休一天，工资可靠，工作地点天津塘沽开发区第四大街七号，或开发区西区，电话

招聘，招聘，招聘电话客服10人。业务经理10人。线上运营岗位20人。公司坐班纯手机办公，公司提供手机，年龄18-40岁，要求:有上进心人士，做事伶俐，会剪辑，爱好拍摄，，不耽误接送孩子，工作轻松。资薪待遇:保底➕提成 月均工资5000➕工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00月休四天地址:林东镇联系电话:

招聘女客户经理男营销20-50岁，包吃住

惠达卫浴招聘业务员6名，业务经理：2名(30岁以上，有营销经验者)销售员：8名(25岁以上，有一年以上建材工作经验者优先)

负责乡镇市场户用光伏开发

厂址：四川省彭州市蒙阳镇双林村 ——————————沙发厂招聘本公司是一家生产研发销售于一体的综合性软体企业，因厂里提升，需要招聘以下岗位：生产厂长1名皮沙发绷工1名沙发车工1名沙发打底1名地址：成都市崇州市三江镇宋桥村服务热线：

诚邀英才，共创辉煌！欢迎你的加入……招聘电动车销售经理，我出资金你出才华共同经营。销售经理具有独立经营管理权限，投资方不参与任何管理。工资可以保底加提成也可以投资方设一个收益数额，超出部分全部归销售经理所有，收益上不封顶。要求具有2年以上电动车销售经验，有一定维修经验、熟悉互联网销售模式，欢迎有实力、有创意、有梦想、有行动的你加入我们的团队。工作地点：成都市温江区城区电动车一条街门市特点：四间门市约100平方米，门口支持外摆。

男女不限，35岁以下，有经验者待遇从优，主要从事对医院和经销商的产品宣传：8点半上班，下午五点半下班。薪资待遇：底薪4000+提成+双休+年终考核（如果开会的话会占用周六上午），入职薪资试用期3000，转正4000。地址：上江北宜宾学院旁青杠坡小区

1. 负责制定并执行光伏业务的销售策略，完成销售目标。2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度。3. 了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持公司在市场中的竞争优势。4. 协调公司内部资源，为客户提供全方位的服务支持，包括技术咨询、方案设计、项目实施等。5. 负责销售团队的管理和培训，提高团队的业务能力和销售业绩。

【岗位职责】作为销售经理/主管，您将负责制定并执行公司的销售策略，管理一支高效的销售团队，监控市场动态以优化产品推广，并确保达成或超过设定的业绩目标。您的主要任务包括但不限于开拓新客户资源，维护现有关系，以及通过有效的销售渠道（如区域销售、渠道销售及网络销售）推动业务增长。【任职要求】1.拥有商业或相关领域的学士学位，具备5年以上销售经验，其中至少3年的管理工作经历；2.强大的人际交往能力和谈判技巧，熟悉多种销售模式（如直销、门店销售），能灵活运用各种销售工具；3.具备出色的领导力，能够激励团队成员实现个人与团队目标；4.如持有驾驶执照，拥有外勤工作经验者优先考虑；5.能适应频繁出差，具有良好的时间管理和组织协调能力。【福利待遇】我们提供极具竞争力的薪酬体系，包括基本工资加提成奖励；公司支持员工发展，定期举办专业技能培训；享受完善的五险一金，优秀的工作环境。

岗位职责：1、承担SCRM产品模块的需求收集、分析、规划、解决方案、产品设计与改进；2、熟悉企业微信和生态，了解行业的主流SCRM产品，深度研究过其特点，基于微信/企业微信的功能实现；持续监控SCRM能够拓展的新能力，推出符合行业以及现实需求的新玩法；3、能够独立负责收集整理业务需求，需求挖掘；根据业务发展需求和产品规划，完成需求的调研、收集、整理和分析并根据优先级进行迭代计划排期与管理；4、负责输出产品相关设计、编写需求文档，组织开发、测试进行需求评审，跟进开发、测试、验收和上线发布，推进项目全流程高效管理，并对产品最终上线质量、产品体验和用户满意度等各项指标负责；5、对MDM、CRM、Callcenter、中台服务架构，“域库表”等有自己的理解和知识储备，对相关行业公司的产品有一定的认知；6、有产品架构设计的能力，不断复盘沉淀输出产品策划设计、项目管理等经验和方法论，对业务及其关联使用方团队能进行一定的赋能；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学专业优先，5年以上互联网行业产品经验，有B端系统从业经验者优先；有营销自动化，智慧营销、企微生态工作经验优先，有Callcenter设计经验可以加分；2、有行业知识储备，快消零售，生产制造，IT信息化行业销售业务深度了解等皆可加分；3、有企业IT信息化咨询工作经历的可加分；4、具备优秀、丰富的产品规划、需求分析的经验和能力，能够独立完成产品设计方案，曾主导一款或多款高复杂度产品的规划和设计，对智慧营销行业、智慧导购行业有深刻理解和经验者优先；5、熟悉产品交付全过程，具备丰富的系统产品研发、系统运营项目管理能力和经验，推动需求的研发实现和落地；6、熟练使用Axure、Visio等工具，有较强的逻辑思维、抽象能力和文字表达能力，重视产品的细节体验，对用户体验把握精准，有PMP项目管理证书可以加分；7、责任心强、重视团队合作，有良好的项目推动、沟通协调能力，思维敏捷，不孤傲，具有挑战精神。

协助总监，店长完成区域楼盘的销售任务完成总监，店长交代的日常工作内容。带好团队发展自己的团队业绩。