岗位职责： 1、负责家长与教师之间的沟通协调及课程安排工作 2、及时回应家长需求，推动续费达成并完成相关服务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教育培训行业从业经验者优先 2、具备基础销售能力，熟悉活动组织与客户维护，有销售背景者优先 3、热爱教育事业，擅长交流，具有较强的责任感 4、能接受在高新区及锦江区校区间的工作调配 5、前期需接受在郫都区进行培训学习 工作时间： 月休6天，每周一全天至周二休息，上午9:00-18:00，中午休息1.5小时 薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金 欢迎有志之士随时咨询联系。

1. 解答学生关于学凌专升本课程设置、授课方式及相关疑问。 2. 协助学员完成报名手续，发放配套教材资料。 3. 跟进学生学习进度，收集反馈学习中遇到的问题，并协同学科教师处理。 4. 批阅学生作业，组织学习活动及班级会议。 5. 更新学生学习记录表信息，维护良好的学员关系，促进学习相关联结拓展。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，在校生或即将毕业的大三专科生； 2. 工作经验不限。（具备专升本经历或学管相关经验者优先） 3. 热爱教育领域，在校期间有学生会、社团经历或社群资源者优先； 4. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 5. 工作中展现出较强的亲和力、耐心与责任感； 6. 达成每月咨询与转化目标。

课程方向：K12 小初高文化课，一对一及一对三教学；品牌深耕教育领域20余年，家长群体中口碑良好 工作内容： 1、统筹学生的课程规划与排课安排； 2、管理并持续更新学生学习档案； 3、协调各科教师教学进度，跟进授课质量，掌握实际教学成效； 4、定期与家长保持沟通联系，组织线上或线下家长会，及时同步学生学习动态； 5、对接家长完成课时续费，并推动老生转介绍新生入学。 薪酬福利： 底薪+提成+动态奖金+业绩奖金+人头奖金+团队奖金+五险一金，综合收入约10k-20k 作息时间： 1、每周实行大小周休息制度（可根据实际需要申请调休）； 2、早班：9:00-18:00；晚班：13:00-21:00 晋升空间： 学管（班主任）——主管——副校长——校长（享有分红权）——区域校长（享有分红权）

班主任/CR 岗位职责： 1、合理规划学员每次上课时间，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，落实学员在校区学习过程中的各项管理工作； 3、与学员及家长保持高效沟通，构建长期稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部组织的各类校区运营活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费、增加科目及推荐新学员； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

【工作内容】 -全面负责学校继续教育招生运营经营管理。 -负责制定校区周、月度、季度及年度运营计划和业绩目标，并带领团队完成目标。 -负责校区宣传策划工作，并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作，拓展生源及品牌影响力; -制定并优化学校管理制度，确保日常运营高效有序。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经管/法/工科类专业、工商管理 / 市场营销 / 人力资源管理等相关专业优先 2、需具备学校教学管理3-4年以上经验或突出的教育培训行业招生运营管理经验;熟悉学校管理运行模式和招生模式，具备前瞻性思维 3、熟悉招生流程和市场推广渠道 4、具备较强的领导力、执行力、亲和力和抗压能力、商务谈判能力 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力 6、工作严谨细致、责任强、诚实敬业;具备政府端沟通能力、关系开展、商务能力 工资福利可面议

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

【工作职责】 1、全链路跟进：公司提供客户资源，负责添加好友、完成首次通话破冰、筛选出高意向客户，为销售团队持续输送优质线索； 2、社群服务：督促学员按时上课、跟踪学习进度、课后答疑解惑，维护良好的互动关系，确保每位学员感受到细致用心的服务； 3、产品传递：深入挖掘学员学习需求，做好课程价值铺垫，协助销售同事顺利推进转化，共同达成业绩目标； 4、长期挖掘：总结客户持续服务的方法模型，高效激活公司公海流量，提升整体转化效率与业务产出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，需具备投身教育行业的热情与长期发展的意愿； 2、表达清晰流畅，善于倾听，能快速与学员建立信赖关系； 3、学习能力突出，可短时间内熟悉课程内容及学员特点； 4、具备强服务意识，耐心细致，乐于在日常服务中创造额外价值； 5、有销售或教学相关经验者优先，具备教育领域从业经历者更受青睐。 【工作时间】 实行排班制（早班/中班），每周固定双休（周六日 或 周一二），具体上班时段依据所负责渠道的节奏提前安排。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+绩效1200~4000元，根据考核完成情况发放； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、团建活动及节日福利； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、入职即配备办公用笔记本电脑、手机、降噪耳机等必要设备。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责课程日常运营及学员学习进度的跟进； 2.策划并参与教学相关活动，激发学员学习积极性与课堂互动； 3.定期与学员及其监护人保持联系，确保信息传达及时准确； 4.对教学内容开展效果评估并提供优化建议，持续改进授课质量。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的沟通协调能力与协作意识； 2.有责任感，能够细致耐心地对待每一位学员； 3.具备良好的统筹规划能力，能高效完成课程管理工作； 4.拥有教育培训行业从业经历者优先考虑。

美博教育汇聚了一群热爱教育、充满激情与奋斗精神的伙伴，加入我们，你将拥有： 1、地铁口附近，交通便捷无忧。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+课消提成+年终奖金，月均薪资可达10000-15000元。 3、全面福利保障：提供六险一金，定期组织团建活动，节日礼品、生日礼金一应俱全。额外享受年度健康体检、员工旅游福利。为支持个人成长，每年提供书籍采购费用报销。 4、健康工作节奏：拒绝加班，朝九晚六，周内双休。享有5-15天带薪年假，并完整覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽团队氛围：同事之间互助友爱，协作高效，不拘形式，弱化层级，共同进步，携手成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业统一培训，快速掌握岗位技能；配备导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率。 7、清晰晋升路径：发展通道为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于高速发展阶段，校区持续扩张，能力出众者将有机会胜任更高层级岗位！ 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，掌握学生学习动态，给予全面的学习指导； 2、保持与家长的密切沟通，及时反馈并跟踪学生的学习进展与心理状况； 3、协同其他部门推进教学目标的达成； 4、关注学生及家长的思想动向，适时开展保单维护、续费推动及转介绍工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系； 3、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、具有一定的业务拓展意识和抗压能力。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 我们提供舒适的办公环境、积极进取的团队氛围、完善的成长机制与优厚的薪酬福利。如果你心怀教育热忱，渴望挑战高收入，愿意在一支团结拼搏、共同成长的队伍中实现自我价值，那就立即加入我们吧！

工作时间 实行每周4.5天工作制，休息2.5天，无需打卡考勤；法定节假日正常休假，另享专属寒暑假，工作生活平衡无忧！ 岗位职责 1. 全面统筹校区日常运营管理工作，负责教务统筹规划、人员科学排班及校区全流程安全管理，保障校区有序运转。 2. 制定并落地校区招生、续费、转介绍等各项销售目标，带领团队高效推进工作，全力完成既定业绩指标。 3. 主导市场推广、异业合作洽谈及各类活动策划执行，多渠道拓展客源，持续提升校区品牌知名度与学员到店量。 4. 负责校区团队精细化管理，开展员工专业培训、绩效考核、激励机制搭建，营造积极向上的团队氛围。 5. 严格把控教学服务质量，深度维护家长与学员关系，全面提升客户满意度，稳步提高学员续课率与口碑转化。 任职要求 1. 拥有3年及以上教育、艺术或体育类培训机构店长/校区管理相关工作经验。 2. 精通培训机构全流程销售体系，具备出色的谈单逼单、客户转化、市场拓客能力，有团队业绩管理带队经验。 3. 熟悉校区运营、教务管理、团队管理全流程，具备超强执行力与良好的抗压能力，能高效应对各项工作挑战。 4. 优秀的沟通协调与问题解决能力，责任心强，热爱少儿体育、啦啦操行业者优先录用。 5. 追求长期稳定发展，高度认同团队文化，具备强烈的目标感、责任心与优质的客户服务意识。 福利待遇 1. 入职即缴纳五险，保障全面，安心入职； 2. 薪资构成优厚：无责底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励，上不封顶； 3. 享节日专属福利、带薪年假、定期团队团建，氛围感拉满； 4. 拥有清晰透明的晋升通道，定期行业专业培训，助力个人能力快速成长。 诚邀具备培训机构管理+销售双重经验的优质人才，直接沟通洽谈，期待您投递简历，加入我们共创事业！

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岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场变化趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 深入理解教育领域，熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力，具备良好的市场研判与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

明天西昌有闲起的押运不。

岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。熟练操作办公软件，具备基本的计算机应用能力。具有团队协作精神，能适应灵活排班的工作安排。岗位职责包括负责客户咨询与业务办理，提供专业、高效的服务支持。协助推广公司通信产品及服务，完成相关销售目标。维护营业厅日常秩序，确保服务流程规范有序。薪资福利面议。招聘人数若干。工作地址为新大街北段。

诚 聘 1、消防中控员 要求：持有中级消防中控证书，无犯罪记录。对消防设施设备及电脑熟练掌握。 薪资：具体面议。 2、保洁 要求：57岁以下 薪资：2700-3000，月休四天，法定节假日除外。 地址：万达附近 联系人：宋女士

1 负责人员车辆进出登记和管理，工地保安，工作轻松。 2 年龄18岁～59岁以下，工资3000～3500一个月，包吃包住月休4天。 3 有想来的兄弟欢迎联系

保安队员，面议

诚 聘 1、消防中控员 要求：持有中级消防中控证书，无犯罪记录。对消防设施设备及电脑熟练掌握。 薪资：具体面议。 2、保洁 要求：57岁以下 薪资：2700-3000，月休四天，法定节假日除外。 地址：万达附近 联系人：宋女士

招聘消防员11名。要求无违法犯罪记录，持有消防设施操作员证书及消防员四级证书。薪资为4000元每月。工作地址位于市区。