【岗位职责】 校区经营与业绩管理 1. 承接公司业绩目标，拆解落实校区招生、营收、续费、转介绍等指标，制定落地计划并复盘优化，完成既定经营目标。 2. 负责校区市场获客与推广运营，策划线下活动、拓展异业渠道，提升校区本地曝光与生源量。 3. 管控校区人力、场地、物料等运营成本，优化收支结构，提升校区盈利水平。 4. 建立数据复盘机制，定期分析招生、转化、耗课、流失等数据，及时整改问题，提升运营效率。 教学质量与学员服务管理 1. 把控校区全学科教学质量，落地标准化教研、授课流程，杜绝教学事故。 2. 组织常态化教研、学情分析工作，结合本地考情优化教学方案，打造教学优势。 3. 统筹学员全周期服务，做好家校沟通、回访及客诉处理，提升续费率、转介绍率与校区口碑。 4. 落地绩效考核与激励机制，规范日常管理，做好团队留存与氛围建设。 5. 开展团队专项赋能培训，提升全员业务、服务与沟通能力，统一服务标准。

职位描述 招聘人数:5人 到岗时间:不限 年龄要求: 35岁以下 婚况要求:不限婚况 薪资：2500+绩效+100全勤奖 上班时间早九晚六，有社保 岗位职责: 1. 跟进学员学习情况，及时进行反馈沟通； 2. 安排学生课程进度，管理学员档案并定期更新； 3. 根据学员实际情况制定学习规划，并监督执行进展； 4. 课后检查学生作业完成状况，确保学习效果； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好沟通能力，工作踏实、耐心细致； 3. 学习能力强，做事有条理，具备服务意识； 4. 态度积极向上，充满热情与正能量 薪资福利: 1. 收入结构=底薪+绩效+带班提成+转介绍奖励+社保缴纳+节日福利+带薪培训+团队建设活动等 职业发展: 1. 培训支持：健全的培训机制、专人指导带教、持续技能提升课程； 2. 晋升路径：学管师→校区教务主管→分校教务经理

【岗位职责】 1. 承接下达年度、季度、月度营收、净利润、课消、续报率、满班率、获客成本、家长满意度等指标，拆解到月、周、日，落地到人、到岗位。 2. 每周/月/季/年经营复盘，分析营收缺口、成本管控、利润变化、人效坪效，出具整改优化方案上报总经理。 3. 研究行业政策，行业竞品班型、定价、活动、渠道模式，动态调整本校运营策略。 4. 制定年度经营预算、市场费用预算、人力成本预算，严控非必要开支。 【岗位要求】 1. 年龄 30–45 周岁，本科及以上学历，教育类、管理类、市场营销类专业优先。 2. 具备 5 年及以上成都 K12 教培行业副校长管理经验，有新东方、学而思、望子成龙、名师堂同岗位从业经历优先。戴氏工作满 5 年以上业务主管优先晋升。 3. 有单校区年营收 500 万以上全盘操盘经验，精通市场、咨询、教务、教学全链路运营逻辑。 4. 熟悉成都本地中小学学情、家长消费习惯、行业政策及竞品打法，具备较强数据分析、复盘优化、成本管控能力。 5. 认同戴氏教育企业文化，责任心强、抗压能力强、结果导向，具备优秀团队管理、家校沟通、危机公关能力。 6. 能适应教培行业周末、寒暑假旺季高强度工作节奏。 【福利待遇】 薪酬结构：月度基本工资 + 个人业绩提成 + 兼任主管部门业绩提成 + 年度校区利润分红。保底年薪 10-35 万

【岗位职责】 1. 负责学生的课程安排及教学管理工作； 2. 监督各代课老师做好教学工作，详细跟进保障教学成果； 3. 定期给家长打回访电话，及时了解和反馈学生信息； 4. 跟进维护完成二次销售，续费，转介绍，扩科等工作达成个人业绩目标。 【岗位要求】 1. 1年以上K12教培行业经验； 2. 有责任心，耐心，敬业精神，抗压力强； 3. 工作效率高，严谨负责，热情； 【福利待遇】 1. 入职签订劳动合同； 2. 底薪3000---5000+业绩提成+课时提成+课时补助； 3. 带薪年假5天、午休2小时、五险； 新生入口稳定，生源有保障

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师队伍建设，师资培训与绩效考核，提升教学质量与育人水平 3.加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通及社会资源整合工作 4.落实教育主管部门政策要求，规范办学行为，保障校园安全与稳定运行 5.管理学校财务、后勤等行政事务，优化资源配置与运行效率 任职要求： 1. 具备销售意识强的优先 2. 熟悉国家教育政策法规及中小学/幼儿园办学标准，具备较强的政策执行力 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和危机处理能力 4. 具有良好的职业道德与教育情怀，认同学校办学理念与文化 5.

（岗位不用授课，可以不需教资） 【岗位职责】 1. 负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。 2. 负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划，引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。 3. 带领团队完成每个季度的续费任务，寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒【做好相关维护，家长和学生稳定性就非常高】 4. 在读家长会的组织召开，在读学员维护讲座的邀约组织。 5. 处理领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 3年以上K12教育行业工作经验，2年团队管理经验 3. 有亲和力、服务意识，具有团队协作精神 4. 具有强烈的目标达成意识，思维灵活，学习、领悟能力强 工作态度和工作能力直接决定您的薪资。月休4天，可周内调休。 【福利待遇】 1. 无责底薪+续费课消提成+全勤+实时动态奖金； 2. 公司设有冰箱+微波炉； 3. 五险、带薪年假、法定假期（调休）、节日礼品、员工旅游、定期体检； 4. 丰富的部门团队活动、生日会、团建、聚餐、不定期下午茶不停； 5. 职位晋升及发展空间大，学习机会多成长速度快，带薪培训及老带新； 6. 公司提供资源，资源取之不尽，用之有余！ 【晋升路线】 管理平台：中级学管师 -> 高级学管师 > 储备学管主管 > 学管主管 -> 储备校长 > 校长

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宿舍管理员会电脑薪资福利:免费工作餐，双人宿舍，独立卫浴，免费Wi-Fi，五险一金，一周双休，班车补贴人力资源部电话:（工作日8:30-17:30）工作地址:长白山国际度假区凯悦酒

宿舍管理员1.爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、身体健康，服从学校管理和工作安排。2.具备良好的职业道德和服务意识，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。3.初中以上文化程度，40周岁以上（1986年10月1日以前出生），55周岁以下（1971年10月1日以后出生）。1.负责宿舍晚间值勤工作；2.负责宿舍门岗值班，做好楼栋公共区域卫生清洁工作，一天打扫1次；3.配合学校政教处核查清点住校生人数；4.负责学生宿舍安全巡查，记录台账；5.完成学校其他有关工作。薪资福利:参照学校宿舍管理员岗位人员待遇。其他福利：享有学校工会等相关福利待遇。招工人数:1名。用工方式：此次聘用人员为编外工作人员。报名时间即日起至2026年10月12日截止。

中职学校招聘招聘宿舍管理员。要求：退休人员，年龄59岁以下，上24休48（上一天休两天），上八点半下转天的八点半，工作轻松，工作氛围好，有意者白天可拨打电话咨询，预约面试。地点：地铁10号线7号线直达，丽江道站D口，出站就到了。电话：，马女士，谢谢了

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

西昌美丽阳光酒店招聘一、客房服务员3名薪资：3000-4000元/月要求：小学及上以上学历，书写流畅，普通话流利，手脚麻利，能吃苦耐劳通话流利，能简单书写，吃苦耐劳，服从安排二、安保员2名薪资：3000-3500元/月要求：25—45岁以下，身高172cm以上，能适应倒班工作三、传菜员2名综合薪资：3000-3500元/月要求：20—35岁以下，身高170cm左右，能适应餐厅工作时间福利：入职购买五险、月休4-10天、法定假期、免费食宿，带薪年假、带薪培训......联系电话：（）

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西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。要求：45岁以内，大专及以上学历，有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。要求：55岁以内，能识字写字，持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。要求：55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。要求：55岁以内，有水电工证，有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。要求：35岁以内，有良好的外在形象，熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。要求：55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇：岗位不同，福利待遇不同，具体电话咨询。

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诚 聘 1、消防中控员 要求：持有中级消防中控证书，无犯罪记录。对消防设施设备及电脑熟练掌握。 薪资：具体面议。 2、保洁 要求：57岁以下 薪资：2700-3000，月休四天，法定节假日除外。 地址：万达附近 联系人：宋女士

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诚 聘 1、消防中控员 要求：持有中级消防中控证书，无犯罪记录。对消防设施设备及电脑熟练掌握。 薪资：具体面议。 2、保洁 要求：57岁以下 薪资：2700-3000，月休四天，法定节假日除外。 地址：万达附近 联系人：宋女士

西昌市某单位招聘以下岗位： 一、总项目经理1人，薪资7500-8000元。任职资格：1.45岁以内，大专及以上学历。2.有两年以上物业管理经验。 二、安保数名，薪资2300-3500元。任职资格：1.55岁以内，能识字写字。2.持C1驾驶证优先考虑。 三、保洁数名，薪资2200-3000元。任职资格：1.55岁以内，有责任心，讲究卫生，服从工作安排。 四、工程数名，薪资4000-5500元。任职资格：1.55岁以内，有水电工证。2.有相关工作经验。 五、会务数名，薪资5000-5500元。任职资格：1.35岁以内，有良好的外在形象。2.熟练使用办公软件，掌握基本礼仪服务常识。 七、绿化数名，薪资3200-3500元。任职资格：1.55岁以内，身体健康，有园林、小区绿化养护经验优先。 福利待遇：岗位不同，福利待遇不同，具体电话咨询。报名方式：有意者可电话咨询。

城西招聘小区招聘一名夜班班长薪资为4000元-4500元（购买五险），每月休息4天享有节日福利，节假日多1天持有中级消防设施操作员证书联系电话：（）

【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习进展，给予全面的学习指导； 2、定期与家长保持联系，反馈学生学习表现及心理动态，做好跟踪服务； 3、协同校区各部门协作，共同推进教学目标的达成； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐新学员等相关工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系设置； 3、具备较强的沟通表达能力，亲和力佳，能有效与学生及家长互动； 4、具备一定的业务意识和抗压能力； 【我们提供】 1、生源由公司统一支持，无需自行外出拓展资源。 2、完善培训体系，零经验也能迅速适应岗位需求。 3、倡导高效办公，拒绝无效加班，销售岗也可按时下班。 4、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 5、五险一金/节日福利/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年纪念礼品。 校区地址： 七家校区可就近安排入职： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口站附近）； 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）。 职位福利：不加班、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：资源丰富，薪酬优厚，就近分配校区，期待你的加入

【我们是谁】 第壹街舞，成都35+直营门店。因热爱而汇聚，为梦想而闪耀。 【你将收获】 不止是一份⼯作，更是一个影响孩⼦⼀⽣的珍贵契机。 你的专业与热忱，将赢得学员与家长由衷的认可与信赖。 【我们需要】 不是机械执行的事务型角色， 而是： 内心积极、自带光芒的同行者； 拥有强烈自驱力、勇于挑战突破的奋斗者。 加入第壹街舞， 携手精彩，共启未来！ 【岗位职责】 1-依据校区目标，制定并落实执行方案，确保业务策略在校区有效推进与管理，达成既定业绩指标； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等标准流程在校区的落地执行，并及时反馈优化； 3-结合校区实际，规划教学活动实施方案，跟进过程、复盘结果，确保活动高效实施与成果转化； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议质量与执行效果； 5-提升场馆运营效率，持续维护校区口碑与服务质量； 【任职资格】 1.具备2年以上教育培训机构管理经验（优先舞蹈、美术、体育等艺术体育类机构），热爱教育事业。 2.有独立负责年度/半年度营收、学员增长、出勤率、续费率等KPI考核经历，熟悉学期、月度、周度工作规划与落地，不限于单一教务或教师管理。 3.具备教学或教务团队的培训、考核、优化及人员调整经验，能妥善处理团队内部矛盾与人力调配。 4.熟悉前台接待、课表编排、家校沟通、客诉应对、场地维护等全流程运营细节。 5.性格亲和，善于与家长建立良好关系，客户满意度高；有耐心、关爱孩子，具备良好的师生互动能力。 6.熟练使用Excel、Word等办公软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+企业集中培训+技能进阶培训+经验分享会+多元成长支持； 4.晋升空间： 横向：每学期可参与评级晋升并调薪！ 纵向：校长→区域管理负责人→城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学舞更便捷，亲友共享优惠福利！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13:30~20:30 周六至周日：9:30~20:30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日正常休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

岗位职责： 1、跟进学生的学习进程并及时反馈，保障学习成效； 2、定期与家长交流，通报学生学习进展，提供专业的教育建议； 3、开展并参与课后辅导与问题解答，增强学生学习感受； 4、配合教学团队，完善教学计划，提升授课质量； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲切的态度，能与学生及家长有效互动； 2、热爱教育事业，具有高度的责任感和细致耐心； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、有教育领域相关经验者优先，欢迎应届毕业生投递。

金牛：2号线蜀汉路；6号线星河； 郫都：2号线百草路； 温江：4号线凤凰大街；实外； 【岗位职责】 1、统筹本校区学员的课程规划，协调家长确定上课时间，掌握学员出勤动态； 2、跟进尚未开班学员的服务对接工作； 3、结合学生学习情况匹配适宜的班级安排； 4、定期向家长反馈学员学习进展，组织家长会，保障家校信息畅通； 5、维护已报名学员家长关系，推进关键节点的续费、扩科及推荐工作； 7、监督教学实施效果，响应并处理家长提出的意见与建议。 【任职要求】 1、性格开朗，富有亲和力，乐于沟通，对教育领域有热情； 2、具备较强的责任感与上进心，工作积极主动，细致认真； 3、服务意识良好，拥有出色的沟通表达与语言组织能力； 4、大专及以上学历，具有教培行业相关岗位或客户顾问类工作经验者优先； 【工作时间】 常规早班9:00-18:00（含2小时午休）； 周五晚班14:00-21:00 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+提成，表现优异者年薪8-15万，顶尖员工年薪10-18万 免费配备工作手机，话费实报实销 入职即缴纳社保，享受法定节假日 寒暑假高峰期结束后享5-7天带薪休假 内部员工子女可享课程专属优惠 根据居住地就近安排工作校区，期待优秀的你加入我们~