学管师基本工作职责： 1. 学员出勤管理 2. 学习情况反馈 3. 学习能力引导 4. 家校沟通协调 5. 课堂秩序及安全保障 6. 教学支持与过程监督

岗位职责： 1. 负责班级的日常运营与管理，保障教学及生活秩序井然有序； 2. 监督学生学习进展，批阅作业并给予针对性的学业辅导； 3. 定期与家长保持联系，通报学生在校表现与成长情况，推动家校协同育人； 4. 策划并参与学生的各类课外活动，重视学生心理状态与个性化发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先考虑； 2. 热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和亲和力，有班主任或学习管理经验者优先； 3. 能适应中高考备考工作节奏，具备相应学科辅导能力者更佳； 4. 具备强烈的责任意识，能妥善应对突发状况，拥有良好的组织协调能力和团队协作精神

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌；成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、 以学员成绩进步为导向，不断提高学员收获感，持续帮助学员成长、成才； 2、 排课管理：给学生安排适合的老师上课； 3、 备课管理：监督和指导教师备好每一节课； 4、 教学过程监管：教学sop流程落地； 5、 学科资源建设：课程产品开发、跨部门学科业务支持； 6、 团队建设：协助教师招聘、新人带训、人才梯队搭建。 我们需要您具备： 1、统招本科以上学历，3年以上教学工作经验，学科功底扎实； 2、有管理经验或意向，工作思路清晰，沟通能力好，有团队协作意识，抗压能力强。 我们为您提供： 【平台】 A股上市的多元集团，25年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】 综合年薪20W-30W,管理半径10-20名全职教师； 【福利】 六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】 年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】 管理岗年度内部竞聘，咨询师---咨询主任---咨询总监/校长---营销总监/区域校长---营销副总； 【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，周内休息一天（不能接受作息时间者谨慎投递）； 【校区分配】成都十八个校区就近分配（附校区最新地址） 1、八宝街校区：四川省成都市青羊区青龙街71号-明远楼2层； 2、金沙校区：四川省成都市青羊区青羊大道225号附301号(金沙生活广场)； 3、大世界校区：四川省成都市武侯区桐梓林北路16-48号； 4、科大校区：四川省成都市成华区建设路街道建业路80号； 5、锦华万达校区：锦江区琉璃路655号附2号翡翠城四期6栋2楼:； 6、东大街校区：四川省成都市通盈街122号； 7、高新校区：四川省成都市武侯区锦城大道874号； 8、双流优品道校区：四川省成都市双流区城南优品道广场2177号2层； 9、静安路校区：四川省成都市锦江区花园街51号； 10、交大校区：四川省成都市金牛区营门口街道子云路9号（时代中心2楼）； 11、天府校区：四川省成都市武侯区剑南大道中段733号附301号； 12、双楠伊藤校区：四川省成都市武侯区逸都路6-24号； 13、温江校区：四川省成都市温江区政和街15号光华国际5栋201； 14、海昌路校区：四川省成都市双流区海昌路70号2楼； 15、七中天府长城：四川省成都市武侯区天府长城南熙里2期3楼； 16、集训基地：四川省成都市龙泉驿区振兴路391号； 17、新校区1：四川省成都市百草路； 18、新校区2：四川省成都市新川路。

品优公司是一家致力于构建高校大学生就业实习实践平台的综合性教育服务品牌，免费为大学生提供寒暑期带薪兼职机会，助力提升职场能力，并在毕业后推荐全职就业岗位。 现面向暑期乡镇教育项目，公开招聘以下岗位： 校区主管（第一负责人） 工作内容：前期开展招生工作，后期负责教学点的整体管理及学科授课 任职要求：具备良好统筹协调能力、性格外向、表达能力强，工作认真负责，应变能力突出 工作时间：6月中下旬至8月初，全程不影响在校考试与学习安排 薪酬待遇：按业绩与课时费综合核算，收入约4.5k-1.6W 校区助理（第二负责人） 工作内容：协助主管完成招生任务与日常运营管理，同时参与学科教学 任职要求：执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，具有团队协作意识 工作时间：6月中下旬至8月中旬，不冲突在校课程与学习计划 薪酬待遇：依据业绩与课时费核算，收入约4K-1.2W 辅导教师 工作内容：高质量完成所授学科教学任务，做好家校沟通工作 任职要求：有教学经验者优先，授课风格自然大方，普通话标准，耐心细致、责任心强 工作时间：7月中旬至8月初；完全避开正常上课与考试周期 薪酬待遇：设有保底机制，结合课时费与补贴计算，综合收入约3K-8K 以上薪资水平均为往届暑期实习生实际所得收入真实参考！ 【特别说明】所有岗位工作周期均不干扰在校学习与考试安排，期间支持合理请假 【福利待遇】免费提供住宿、往返车费报销、出具实习证明、定期分享职场实用技能、岗前专业培训等 无论你是已备考研究生、准备专升本、立志考编，或仅希望寻找一份短期暑期实习以积累经验，大一至大四在读学生及在读研究生均可报名参与。暑期实习期满并通过考核者，有机会直接转为品优正式员工！ 抓住机会，丰富经历，增加收入，拓宽未来职业路径，提前适应社会节奏，让职场起步更从容！

岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区推广活动； 5、负责学员课程的编排及相关协调工作； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有良好的服务意识，能适应弹性工作时间。

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艺术高中学校班主任、主要工作负责学生工作、也要协助学校招生工作。

岗位职责: 1. 统筹规划学生的学习进程，实施有效管理，保障其顺利达成既定学习目标。 2. 定期与学生及其家长交流，及时反馈学习进展与阶段性成果。 3. 提供学业辅导，引导学生掌握科学高效的学习策略与方法。 4. 参与教学方案的策划与执行，持续优化教学效果与学习参与感。 5. 维系良好的学生关系，快速响应并解决学习过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成教务相关事务的统筹与推进。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与多方建立并维持积极的合作关系。 3. 热爱教育事业，能够在动态环境中保持主动进取的工作状态。 4. 能依据学生个体差异，灵活调整教学方式与内容安排。 5. 具备团队协作意识，愿意与同事协同努力，共同促进教学品质提升。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

【工作职责】 1. 负责校区的整体运营统筹，达成招生目标，推动客户引流与转化，维护高价值客户关系； 2. 带领团队落实客户服务及学生管理相关事务，保障服务质量； 3. 配合教学实施与服务推进，确保课程计划顺利执行； 4. 统筹课程顾问团队的培训与发展，提升团队专业能力与综合水平； 5. 主导校区日常运营管理及行政事务，促进标准化流程落地执行； 6. 处理校区各类突发情况及其他临时性事务。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有2年以上连锁门店管理背景，掌握运营与团队管理专业知识，具备教育培训机构校区管理经验者优先； 3. 具备销售实战经验，能带领团队完成区域下达的业绩任务； 4. 具备独立分析和应对问题的能力，善于协调资源，保障工作高效运转； 5. 具备较强的数据分析能力和语言表达沟通技巧。 【工作地点】 需服从主城区范围内的岗位调配

招聘墩子一名，不限性别，不限年龄，有一点基础就行。月休两天工资4000—5000联系电话，

最新招聘↓↓↓ 西昌市瀚柏商贸招聘 库房协管员1名 薪资:3600-4500 要求:长期工，，因为饮料配货比较重需要，肯下劳力，会认字，认真仔细负责任 工作内容:库房里面配货，管理产品日期，整理库房，需要帮助司机装车 联系电话:

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布拖县要带班师傅，不需要太高的技术，带两个星期电话

岗位职责： 1.. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境

二、岗位职责 （一）核心业绩管控：全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标，制定可落地的业绩拆解方案，对整体招生结果全权负责，确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建，主导线上（短视频、直播、私域、投流）、线下（地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍）全渠道获客策略制定与落地，优化获客渠道，严控获客成本，提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程，制定转化话术、逼单策略、活动方案，复盘到访转化率、试听成交率，解决转化卡点，持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作，搭建口碑裂变体系，提升老客户复用率，拓宽业绩来源，保障校区招生业绩持续增长。 （二）团队搭建与管理：打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建，完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编，快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系，开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训，提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制，制定每日/周/月工作规范（到访邀约、客户跟进、业绩复盘），落实绩效考核、奖惩制度，激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作，监督工作执行进度，化解团队管理问题，营造积极、高效、目标导向的团队氛围，打造稳定高效的招生铁军。 （三）招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系，梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP，实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点，完善转化工具、话术模板、客户管理台账，简化工作流程，提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系，每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据，通过数据复盘优化流程、调整策略，实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门，打通教学与招生协同流程，保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接，助力招生转化与业绩提升。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁业态单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

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招聘需求信息 工作地点：雪花啤酒厂 岗位名称：安保现场管理人员 所需人数：1 年龄：50内 身高：165以上 学历：高中及以上（必须持消防中级监控证） 服务：5000月 其他福利：无 上下班时间：早8:00到18:00 月休时间：行政班 上岗时间:体检（健康证办理合格后）安排上岗 岗位要求：责任心强，服从管理，较强的抗压能力 联系电话：

保安队员，面议

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招聘：消防员 薪资：3000元以上/月 消防员

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