岗位职责： 1.负责培训机构的日常运营统筹，涵盖校区运作、团队建设及市场推广等相关工作； 2.策划并落实机构发展战略，提升品牌认知度与行业影响力； 3.主导团队人员的招聘、培养与日常管理，保障组织稳定性与工作效率； 4.统筹校区日常事务，监督教学品质、优化教学环境及学生管理工作； 5.搭建与家长、学生、教师之间的沟通桥梁，维护和谐顺畅的客户关系。 任职要求：（需具备K12教育领域经验） 1.具备市场营销或管理类专业背景，有教育培训行业从业经历者优先； 2.拥有团队管理实践经验，能有效激励团队，增强凝聚力与执行效能； 3.熟悉校区运营管理流程，可独立推进校区日常运营事务； 4.具备销售实战经验，能组织实施市场推广活动，扩大机构影响力； 5.熟悉高中、初中、小学及学前阶段教育特点，能精准把握学生需求，提供高质量教学支持； 6.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接多方关系。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、主导校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具有5年以上销售管理经验并具备成功实战案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与系统化的营销专业知识； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力与凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多线任务。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步上升 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补助等多重津贴 7、享有海外旅游机会及定期组织的团队建设活动 8、打造清晰的职业发展路径，支持实现事业抱负 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，全面提升表达能力与个人素养 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

**工作职责** 1.Kubernetes与容器化支持 -协助Kubernetes集群的日常部署、扩容及基础运维，执行版本升级与配置变更。 -监控容器运行状态，配合高级工程师完成日志收集（如ELK）及基础性能调优。 -维护Docker镜像仓库，编写基础容器编排脚本（YAML）。 2.服务器与中间件运维 -负责Linux/Windows服务器的安装、配置、补丁更新及基础安全加固。 -部署及维护Nginx/Tomcat/Redis等中间件，执行配置文件优化和基础故障排查。 3.数据库与监控运维 -执行MySQL/PostgreSQL等数据库的日常备份、慢查询日志分析及索引优化。 -维护Prometheus/Grafana监控系统，配置基础告警规则并响应初级告警事件。 4.网络与云平台支持 -排查基础网络故障（如DNS解析/VLAN配置），协助实施防火墙策略。 5.自动化与文档管理 -编写Shell/Python脚本实现日志清理、备份等重复任务自动化。 -维护运维文档库，记录故障处理 6.业务系统部署与日常问题解决 -掌握Jenkins/GitLabCI流水线设计。 -解决高并发场景下的性能瓶颈（如CPU飙高、慢查询、缓存雪崩），制定根治方案而非临时修复。 -参与过多个业务系统的部署，熟悉发布回滚流程。能对日常业务系统问题进行根因分析。 **任职要求** -计算机相关专业本科及以上学历，2-3年运维实战经验。 -同时满足以下技术能力： 1、熟悉Kubernetes基础概念（Pod/Deployment/Service），具备集群日常操作能力。 2、掌握Linux系统管理（CentOS/Ubuntu）及常用命令（grep/sed/awk）。 3、能独立完成MySQL主从复制、Redis哨兵模式等基础高可用部署。 4、能解决用户在使用公司系统时遇到的问题，并做好记录，并对问题做好归类。能主动去使用工具解决预防类似问题发生。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴、节日福利

辅导小朋友完成作业 包吃工作轻松有车补话补定期团建节假日奖金补助全勤奖金优秀教师奖励欢迎有意向的合作人一起合作

22号招200人到四川绵阳大学里面帮学生办电话卡，工期一个月到两个月左右，周结，工资每天200到300无上限，，150，()统一在贵阳上车，有要去的，滴滴加微信

岗位职责： 1.制定家政业务年度发展计划，拆解季度及月度经营目标，并跟进执行进度。 2.研判市场趋势与竞争格局，优化运营模式，增强市场竞争力与份额。 3.负责家政团队管理，建立绩效考核机制，开展岗前培训、技能进阶培训及服务标准体系搭建。 4.监控服务流程落实情况，协调客户投诉处理、突发事件应对、人员调配及客户关系维护，提升运营效率。 5.开拓市场并维系客户资源，开发企业客户，巩固存量客户关系，借助口碑传播提高客户复购率。 6.统筹数据与合规事务，跟踪订单、收入、成本等核心指标，定期输出经营分析报告；确保业务运作符合行业法规，妥善处理合同、保险及劳务相关问题。 7.负责公司内部与外部相关管理事务的统筹协调 任职要求： 1.具备较强的战略规划与目标落地能力，能独立推进家政业务发展规划制定与实施，具备深厚的家政领域实践经验。 2.有团队管理背景，能够高效组织并带领家政服务团队。 3.对市场变化具有敏锐判断力，可依据外部环境调整经营策略。 4.拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对客户异议与突发状况。 5.数据意识强，善于利用数据分析支持业务决策。 6.熟知家政行业相关法律规范，具备保障业务合规运作的能力

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中3周为单休周六，1周为双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习持续有效，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

职位描述： 岗位职责 1、全面负责校区的运营管理，承担校区经营业绩的最终责任。结合校区发展现状，制定每周、每月的工作推进计划并落实执行。 2、统筹管理校区的教学实施、教务安排及市场拓展等核心业务模块，若设有下属职能团队，亦纳入统一管理范畴。 3、高效完成公司下达的各类临时性工作任务与专项要求。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、行业背景：熟悉中小学教育培训市场动态，掌握课外辅导行业的运营规律；具备独立运营培训项目并取得实际成果的能力；对小升初、中考辅导领域有深入理解； 3、工作经验：拥有2年以上教育行业项目策划与团队管理经验，或1年以上教育机构高层管理实践； 4、具备出色的全局掌控能力，能够独立主导复杂运营局面； 5、具备优秀的组织协调能力，善于推动团队合作，擅长人际沟通与资源调配； 6、责任心强，目标感明确，能够在高强度工作环境下持续稳定输出； 7、认同教育事业价值，具备现代教育理念，富有创新精神与落地执行能力。 福利待遇 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，包含月度绩效奖金与年终奖励，整体综合收入领先同行业20%以上；完善的职前培训体系与持续性的在职成长支持；带薪年假；年终奖；父母幸福金；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；话费补贴；交通补贴；年度旅游；常态化开展形式多样的团队建设活动等。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

各位老表有耍起的师父在会东县大崇做一把月，电话号码小唐

观山悦茶府招聘 收银员2名 要求:年龄、学历不限，有收银工作经验者优秀，限女士，能适应长期稳定工作，适应能力强 薪资:3000底薪+全勤200+餐补200+提成 服务员数名 要求:年龄学历不限，有工作经验者优先，限女士，能适应长期稳定工作，适应能力强 薪资待遇:2800底薪+200全勤+200餐补+提成 以上上班时间:上一休一，包住宿 工资结算方式：薪资月结每月10号发薪 地址:长安转盘上行200米 联系人:陈店长 联系方式:

凉山彝族自治州西昌市招工地小工/杂工

会里招聘蓝莓采摘人员 包吃包住，工期4月，需要大量人员

需要个装载机驾驶员联系电话

岗位职责: 1.带领咨询团队，提升职业能力、专业水平与服务意识，持续提升新签转化效率； 2.统筹校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 3.负责校区咨询与市场团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（有经验者条件可适当放宽） 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、拥有1年以上销售团队管理实战经验； 4、善于复盘总结，学习能力强，具备优秀的领导力、抗压能力与应变能力； 5.具备卓越的团队引领能力及丰富的团队运营经验； 6.能够高效制定并推动教育机构发展战略的实施； 7.具有敏锐的商业洞察力，能积极应对教育领域的各类挑战； 福利待遇： 1.高额底薪+绩效激励+奖金，月综合收入6000-10000元（上不封顶） 具体薪资结合个人能力协商确定，双向匹配后定薪！ 2.完善的培训体系：新员工入职培训+专业技能提升培训+部门专项培训+管理能力进阶培训 3.多样化的团队建设活动与集体团建； 工作地点根据校区实际需求分配，入职后就近安排！ （总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售及生产目标的顺利达成； 2.带领咨询团队提升职业能力、专业水平与服务意识，持续优化新签转化率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.全面管理校区咨询与市场团队，控制人员流失，提升人均业绩产出； 5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限；表现优异者可适当放宽学历条件。 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、具有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 4、善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。

徐州文化课培训机构十家校区诚聘招生副校长啦！！ 按需就近分配，工作地点灵活~ 年前落实岗位，轻松安心迎新年！ 岗位职责： 1.配合主校长开展校内各项事务，保障工作目标顺利达成。 2.参与拟定并优化招生方案与执行计划，提升招生转化成效。 3.策划并实施校内外推广活动，增强机构品牌影响力。 4.与家长及学生保持良好互动，精准把握需求，提供专业答疑与咨询服务。 5.协同主校长推进团队管理与建设，提高招生队伍整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，富有责任感，能适应快节奏工作环境； 3.具备较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.拥有销售实战经验及团队管理经历，具备带领团队达成绩效目标的能力； 5.需自行配备电脑或平板设备。 岗位福利： 1.五险+弹性办公+企业综合福利 2.节日礼金，关怀，日常补贴等多重福利； 3.根据实际情况安排就近校区上岗； 4.职业发展路径清晰，晋升机制完善； 5.每年3月与9月开放两次晋升通道，支持向校长岗位成长。 期待你的加入，携手共创美好未来~

岗位职责： 1.统筹学校发展战略的拟定与执行工作。 2.主导学科布局与专业结构调整，组织编制学科发展方案，推进科研能力提升 3.搭建高素质教学团队，负责高层次人才的引进与培养 4.推进产学研合作项目实施，增强学校的学术影响力与社会认可度 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育管理类相关专业，具备10年以上高等院校管理经历 2.熟知高等教育相关政策法规，拥有民办高校运营管理成功经验 3.具备较强的资源统筹能力，曾主导实施3个以上省级重点项目 4.持有高校教师资格证书，具有副高级及以上职称者优先

职位描述： （1）主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，对月度、季度、年度的业绩目标负责；（2）健全并完善所辖校区内部管理机制，同时拟定本校区日常管理制度；（3）协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标；（4）根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成校区销售收入和利润等业绩指标；（5）监督与协调教学、教服等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；（6）校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；（7）关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。

东区茶楼下午找顶班师傅一名，下班早工作轻松，

翻小肠 4个人 随时出发

有意者可关注四川凉山地区的轻松自由工作机会。

招聘：维保部副部长 薪资：面议 联系电话：郑老师（）徐老师（）

招聘：切水果 薪资：面议 工作简单不复杂

收银员 ，工作年限不限，学历要求不限。艾特电竞招聘收银员一名，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:1人 查看详情

唐园蜀大侠招聘寒假工一名要求：18—25岁做到薪资：3000元/月电话：四川凉山

代友招工两个头体尾工资电话谈

四川凉山寻找外出工作的人士。

唐园蜀大侠招聘寒假工一名 要求：18—25岁 做到 薪资：3000元/月 电话： 平台

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班、合班、转班）及出勤管理工作。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关疑问，妥善处理校区突发状况。 3、协助完成学员续费报名及推荐招生相关事务。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500（按能力定薪）+浮动绩效1000+转介绍奖励+学期续报奖金+年终奖，综合收入7000-10000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日福利、生日礼金、节假日暖心礼品等关怀待遇。 3.{环境好}： 工作地点覆盖成都三十多个校区，可结合住址就近分配，通勤更便利。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，协作氛围积极融洽。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校教务主管→区域教务负责人，成长空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，助力快速融入并提升能力 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一全天休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30在岗；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假，并享内部亲属学舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向、亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压素质。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心和耐心。