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核心职责:全面负责学员服务流程管理,完善服务体系,提高学员满意度与学习成效,促进转介绍业绩增长。

岗位职责
1、学员服务管理
①主导班级学员从入学至结业的全流程支持,涵盖学习规划、课表安排、考前提示、证书办理等环节。
②搭建学员档案体系,动态追踪学习进展,精准识别并协助解决学习困难。
③定期开展学员回访,汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务机制。
④持续跟进转介绍成果,助力团队业绩提升。

2、团队管理与培训
①统筹班主任团队运营,制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。
②辅导新任班主任快速上岗,传递服务技巧与典型实例,增强团队专业水平。

3、问题解决与危机应对
①妥善处理学员投诉、退费争议等突发事件,保障机构声誉。
②梳理服务过程中的薄弱环节,提出改进措施(如优化对话模板、精简操作流程等)。

4、跨部门协同
①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作,确保学员服务各环节顺畅衔接。
②推动学员学习行为数据及需求向教研端流转,支撑课程内容升级。

5、数据监控与目标推进
①跟踪出勤率、通过率、满意度等关键指标,定期形成数据分析报告。
②设定班级运营目标(如减少流失、提高毕业比例)并落实执行策略。

任职资格
1、大专及以上学历,教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上教育培训行业班主任或客户服务管理经验,有成人学历提升领域背景者优先。

核心能力
沟通协调:善于与学员、团队及多部门进行高效互动,具备共情力与表达影响力。
问题解决:思维条理清晰,能迅速捕捉问题本质并设计可行对策。
数据分析:熟练操作Excel及CRM系统,能够基于数据调整服务策略。
团队管理:有带教经历,擅长团队激励与成员培养。
抗压能力:适应高强度工作节奏,可有效应对突发状况与业绩挑战。

职业素养
服务意识突出,工作耐心细致,责任感强。
了解成人学历提升相关政策、办理流程及行业发展趋势者优先。
2025-12-08 12:23
IP属地:四川成都

职位福利

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