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校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
分校负责人
5000-9000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
托管分校校长职位描述 一、职位概述 全面主持托管分校的日常运营工作,推动教学品质与服务标准提升,实现既定经营目标,打造优质教育口碑。 二、主要职责 1.运营管理:拟定并落实分校运营方案,科学编制预算,优化成本结构;监控运营数据,动态调整策略,确保招生规模与收入目标达成;开发外部资源,加强与周边学校、社区联动,扩大品牌覆盖范围。 2.教学管理:把控教学实施过程,定期开展听课评课,评估教师授课质量;结合学生特点与家长建议完善课程体系;策划教研交流及师资培训,促进教学能力持续提升。 3.人员管理:主导员工招聘、带教与绩效考核;构建正向激励机制,增强团队协作氛围与工作主动性;统筹岗位分工,明确各岗权责,保障人岗匹配。 4.学生管理:关心学员学习进展与身心状态,妥善解决各类问题与反馈;建立完整学生成长档案,跟进学业表现,保持与家长常态化沟通,及时传递学生情况。 5.行政管理:贯彻执行总部管理制度;负责校区场地维护与设施管理,保障环境安全稳定;处理日常行政事务,确保机构高效有序运行。 三、任职要求 1.教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2.2-5年教育行业管理经验,有托管机构工作经验优先。 3.熟悉教育行业动态与政策法规,具备教育运营管理知识。 4.较强的组织协调、沟通、决策能力和抗压能力。 5.热爱教育事业,有责任心,具备良好服务意识。
校长/储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责: 1:协调教务、教学、市场等板块工作,推进校区发展计划的制定与执行 2:监控课程实施质量及教师教学目标达成情况,完善服务环节以提高家长认可度 3:建立高效沟通机制,推动教师、教务、销售团队间的协作配合 4:搭建人才成长体系,借助定期会议与绩效考核提升团队专业水平 5:研究续报与退费数据,拟定有效改进方案 任职要求: 1:具备一年以上教育培训或体育培训管理岗位工作经验 薪资: 底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金
分校负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、职位概述 全面统筹托管分校的日常运营,优化教学品质与服务体验,实现经营指标,塑造优质品牌口碑。 二、主要职责 1. 运营管理:拟定并落实分校运营方案,科学编制预算,管控各项支出;通过数据分析及时优化运营策略,确保招生及收入目标达成;开发外部资源,联合周边学校、社区开展合作,扩大校区影响力与市场认知度。 2. 教学管理:把控教学过程质量,定期开展听课评课,评估教师授课成效;结合学生实际需求与反馈动态调整课程内容;组织教研交流与师资培训,持续提升教学团队专业能力。 3. 人员管理:负责校区员工的招聘选拔、岗位培训与绩效考核;构建正向激励体系,增强团队协作氛围与工作主动性;统筹任务分工,清晰界定各岗位职责范围。 4. 学生管理:关心学生学习进展与日常表现,妥善处理学生问题与家长诉求;建立完善的学生档案系统,跟进学业成长轨迹,保持与家长常态化沟通,定期汇报学习情况。 5. 行政管理:贯彻执行总部管理制度;负责校区场地维护、设施设备管理,保障环境安全与运行有序;处理各类行政事务,支撑校区高效稳定运作。 三、任职要求 1. 教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2. 2 - 5 年教育行业管理经验,具备托管机构从业经历者优先考虑。 3. 熟悉教育领域发展趋势及相关政策法规,掌握教育培训运营管理知识。 4. 具备较强的组织协调、沟通表达、决策应变及抗压能力。 5. 热爱教育事业,富有责任感,具备良好服务意识。
校长/储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责: 1:协调教务、教学、市场等各板块工作,推进校区发展计划的制定与执行 2:监控课程实施质量及教师教学目标达成情况,优化服务环节以提高家长认可度 3:建立与高校的合作沟通渠道,统筹解决教师、教务、销售团队间的协作问题 4:搭建人才成长体系,通过定期会议、绩效考核等方式提升团队专业能力 5:研究续报与流失数据,制定有效应对方案 任职要求: 1:具备一年以上教育培训或体育培训管理相关经验 薪资: 底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件社群运营培训机构线上教育大班教学(25人以上)成人/通用互联网教育平台使用
公司性质:餐饮创业知识付费直播公司,拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号,IP:勇哥餐饮创业说。 注:单休,节假日正常放,试用期一个月,薪酬结构:底薪4000+提成,每月10号发薪,五险一金福利齐全。 一、岗位职责 1.学员全周期学习管理:负责付费学员的课程提醒、学习进度跟踪、日常答疑等服务工作; 2.社群运营与学员激活:建立并管理班级社群,提升互动频率,增强学员参与感与持续学习动力; 3.教学支持与流程协助:配合完成直播课程运营,包括课前组织签到、课中引导互动、课后作业回收等工作; 4.负责二次转化相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历,具备1年以上教育行业班主任、学员运营或社群运营经验,有知识付费或职业培训领域经验者优先; 2.熟悉常用教学管理工具(如小鹅通),具备基础Excel数据整理能力; 3.可接受弹性工作安排(日常班次为10:00-19:00,开课期间需轮值晚班12:30-21:30)
幼教
岗位职责: 1.负责为学生提供专业的托福和雅思考试辅导 2.制定个性化教学计划,帮助学生提高英语水平 3.监控学生的学习进度,及时调整教学方法 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够与学生建立良好的互动关系 2.能够准确把握学生需求,提供高效的教学服务 3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同提升教学质量
班主任/辅导员1-3年本科及以上AI自习室不授课中学生培训机构人工智能线下教育线上教育一对一教学督学K12AI+教育
1、工作内容: ①学习“人工智能+教育”相关专业知识,并参与公司组织的培训与考核 ②为已报名学生提供专业的学习督导服务(主要服务对象为中小学生) ③根据公司发展需求,配合完成其他交办任务 2、岗位要求: ①具备教育行业工作经验者优先(如:个性化辅导、学业指导、生涯规划、教育咨询、心理辅导、家庭教育等方向) ②毕业于985/211/双一流高校者优先,薪资可面议 ③工作踏实认真,具备责任心、耐心,学习能力突出,沟通表达顺畅 ④认可“人工智能+教育”发展方向,愿意长期深耕该领域(若暂不了解,欢迎先了解后再决定) 3、薪酬福利: 底薪4500+200全勤奖+绩效1000+提成/奖金+五险+节日福利 4、工作时间: (白班)9:25—18:00 (晚班)13:25—21:30 休息安排:单双休轮换 5、写在最后: ①若你年轻有志,怀揣理想却缺少施展舞台,不妨深入了解这家企业 ②若你在寻找一份富有价值与意义的工作,建议认真了解这个岗位 ③若你已是父母或未来计划养育子女,希望孩子成长为优秀人才,建议关注这一行业 ④若当前生活让你感到焦虑迷茫,缺乏安全感,渴望获得稳定且具成长性的收入保障,请认真了解这支团队 ⑤若你热爱学习、富有责任感、乐于助人,相信这份事业会带给你强烈成就感 ⑥若你渴望成为无论身处何种境遇都能独立应对、从容生活的个体,欢迎加入平台锻炼自我,我们将助力你达成目标!! 期待你的加入!
轻松有责任心,耐心和有经验
4000-8000元/月
幼教经验不限学历不限培训机构幼师资格证教学法相关经验
我的联系方式
幼教经验不限本科及以上
职位描述 岗位职责: 1、全天跟班,在确保安全的基础上,上午协助外教开展教学活动,下午配合中文或全英授课教师完成课程,维护课堂纪律,引导幼儿积极参与互动,帮助培养良好的行为习惯; 2、配合生活老师共同照护幼儿在园期间的日常生活起居; 3、积极落实家园共育,具备良好服务意识,能妥善应对并协调与家长之间的沟通事宜; 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备亲和力,富有爱心、耐心与责任心,热爱2-6岁婴幼儿教育事业; 2.有英语培训、早教中心或幼儿园工作经验者优先考虑; 3.擅于与家长交流,具备较强的服务意识及突发事件应对能力; 4.细心周到,乐于参与幼儿在园一日生活的各项照护(包括饮食、如厕、午休等); 5.性格外向开朗,沟通能力强,能适应一定工作压力; 6.持有幼儿园教师资格证(已通过笔试待认证亦可)。 ***欢迎实习生应聘,表现优异可转正
保姆
包住包吃住家保姆,照顾老人,月休两天,年龄35-55岁,要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,女*有经验者优先。
乐山
2月18日 06:23拨打电话
化妆师
招汉服兼职妆造师/兼职摄影 工资:200-500一天不等 要求:妆造师会汉服妆造、盘头(需试妆) 摄影带作品 时间:初二—初八(10:00—19:00) 地点:苏稽 包午饭 联系电话:(同)
乐山
2月18日 05:00拨打电话
服务员日结
乐山市中区跷脚牛肉招聘兼职 工作时间:,大年初四开始,早八晚八(下午看情况可休息一个小时 工作内容:端菜,收桌子。 工作待遇及要求:150/天 要勤快踏实能吃苦,干满五天结工资,❗ 联系电话:()
乐山 市中区
2月18日 04:26拨打电话
A2渣车司机B2拖车司机
物流公司招聘:工资按时发 1、充电站挪车员:有A2驾驶证,不限年龄,吃苦耐劳,服从安排主要上夜班。薪资面议 2、B2驾驶员:买社保,开四桥车,薪资面议 3、A2驾驶员:买社保,开拖挂车,可月入过万。 电话: 买社保,工资按时发
乐山
2月18日 04:24拨打电话
叉车工
【乐山高新区新能源材料厂招聘 普工/叉车工】 高工资 最高26一个小时 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 【企业要求】 1.18-50岁,身体健康 2.主要生产负极材料! 3.包吃、提供住宿200元/月 4.入职常规体检, 5.工作时间,两班倒/三班倒,上六休一 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工:22元/小时,平叉(需要有叉车证) 工作地址:乐山市高新区 面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋! 报名联系方式:(这个电话就是,最好直接)
乐山
2月18日 03:43拨打电话
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W 岗位职责: 1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验; 2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部; 3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先; 2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。 3、热爱教育行业,善于倾听; 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂(民族广场) 【机构优势】 自主权限大,业绩为王。
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇:年薪8万 —20 万
晚辅教师
2000-4000元/月
托管老师经验不限学历不限小学教育全职文科
辅导小学作业,限全职! 全职工作时间: 周一至周四 下午3:00–8:30(任务完成可提前下班) 周六、周日 上午10:00–下午5:30 周五休息 薪资待遇:月薪2500元 + 新增提成 + 续费提成 工作职责: 1. 负责校区附近500米范围内接送学生 2. 按班级安排进行课业辅导 3. 教学与推广结合(在指定时段参与外出宣传活动)
行政教务
3000-5000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育学前
岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作; 2.负责学员信息管理、课程安排等教务相关事务,并及时录入系统; 3.负责学员关系维护,推进家校沟通机制建设,提升互动频率与续费转化; 4.处理校区日常行政工作,包括数据表格整理及其他基础事务支持。 任职资格: 1.热爱教育行业,乐于与儿童相处,做事细致耐心,具备良好的服务意识; 2.具备1年以上行政或教务类工作经验,有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先; 3.性格积极外向,沟通表达能力强,尤其擅长与家长及幼少儿群体交流互动; 4.熟练使用办公软件,具备教务系统操作经验。
托管教师
3000-6000元/月
托管老师1-3年大专及以上小学教育语文线下授课数学外语英语教师资格证(小学)全职
【托管班老师工作要求】 1、托管班老师工作职责: 监督学生完成作业,核对作业(配有答案)并进行辅导,分析错题,讲授小学一至六年级语文、数学、英语相关知识点 2、工作时间及薪资 周一至周五 14:30-20:30,周六可全天在岗。长期稳定者优先,有相关经验者优先考虑 3、工作地点:致青春广场 4、任职要求: (1)须具备大专或以上学历(硬性条件) (2)年龄在20岁至40岁之间 (3)具备辅导小学生完成作业的能力 (4)普通话表达清晰标准 (5)性格耐心细致,喜爱儿童,品行端正 (6)禁止染发、纹身,不得吸烟,需穿着长裤与运动鞋 添加联系人微信后,请按要求发送个人自我介绍
全职托管教育专员
3000-4000元/月
托管老师1年以下本科及以上
工作内容 1、负责学生日常托管及安全管理工作,营造安全有序的教育环境 2、策划并开展多样化教育活动,提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流,及时反馈学生在学习和生活中的表现情况 任职要求: 1、富有责任心与爱心,关注学生的身心发展与个性化需求 2、具备较强的组织协调能力,能高效完成班级日常管理任务 3、具备团队合作意识,积极配合团队为学生提供优质的托管支持 上班时间:周一至周五下午14:00至20:30 周六上午8:30至17:30,周末休息
晚辅教师
2000-4000元/月
托管老师经验不限学历不限小学教育全职文科
辅导小学作业,只要全职!全职上班时间:周1–周4下午3:00-8:30(早完早走)周六周日10:00–5:30周五公休薪资待遇:月薪2500+新增提成+续费提成工作内容:1.学校接人(500米)2.辅导对应班级3.教消一体(规定时间一起出去做宣传)
托管教师
3000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上
托管师职位描述 一、职位概述 负责学生课后托管期间的学业指导、日常照护及行为规范培养,营造安全、规范、积极的成长环境,支持学生综合素质发展。 二、主要职责 1.课业指导:监督学生作业完成进度,细致解答学科问题,协助攻克学习难点,引导建立良好学习方法,如规范书写习惯、合理规划学习时间。 2.生活照护:管理学生日常生活事务,涵盖用餐安排、午休看护、健康观察等,保障托管期间饮食均衡、作息有序。例如科学分餐,留意身体状态,及时应对轻微不适。 3.行为规范:督促学生遵守机构管理要求,培育文明举止与优良品格,如倡导尊重他人、珍惜公共物品、积极参与集体协作。 4.活动策划:策划并实施多样化的文体娱乐及兴趣拓展活动,充实学生课外时光,促进能力提升,如组织绘画创作、读书交流等活动。 5.家校联动:与家长保持常态化沟通,通报学生在托表现,收集家庭反馈信息,协同推进学生成长进程,定期开展家长座谈或个别交流。 6.安全保障:维持托管区域秩序,定期排查潜在风险,确保学生人身安全,如检查场所设施、开展应急演练。 三、任职要求 1.教育学、师范类等相关专业优先,具备大专及以上学历。 2.富有耐心、爱心与责任感,热爱青少年教育工作,具备良好的表达与沟通技巧。 3.掌握中小学各科基础知识,具备基本教学辅导经验。 4.具备团队协作意识,接受工作调配,能适应托管服务时段的工作安排。
全职托管教师
托管老师
热爱教育事业,有爱心,有耐心,可辅导孩子完成数学家庭作业
行政教务岗位
3000-5000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育学前
岗位职责: 1.负责日常来访人员的接待与引导工作; 2.负责学员信息管理、课程安排等教务工作,并及时录入系统; 3.负责学员关系维护,推进家校沟通机制建设,提升家长粘性并协助完成续费目标; 4.处理校区日常行政事务,包括数据统计及表格整理等工作 任职资格: 1.热爱教育行业,乐于与儿童互动,工作细致耐心,具备良好的服务意识; 2.具备1年以上行政或教务相关工作经验,有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先; 3.性格积极向上,沟通表达能力强,尤其擅长与家长及幼少儿群体交流; 4.熟练掌握常用办公软件操作,具备教务系统使用经验
幼教经验不限学历不限
辅助主班老师和保育老师完成幼儿的教学和保育工作,需要对幼儿教育有热情,喜欢小朋友,热爱教育事业的人!
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验
岗位职责: 1. 负责招生工作,与家长保持顺畅交流,推动续费、扩科及推荐新生等相关事宜 2. 主动联络家长,开展有效沟通,完成招生目标 3. 策划并执行班级活动,助力学生综合素质与社交能力的提升 4. 定期向家长反馈学生在校情况,协同家庭共同支持学生健康成长 5. 维持班级良好秩序,及时应对突发状况,确保学生安全无虞 6. 配合教学团队工作,优化教学质量,提高家长认可度与满意度 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力,能有序处理班级日常事务 2. 热爱教育事业,对学生有责任心和耐心,关注其成长发展 3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与学生、家长及同事互动协作 4. 具备团队意识,愿意与团队共同达成工作目标 5. 有相关从业经验者优先,能适应高效紧凑的工作节奏
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成高社发[2019]12号
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