岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，兼职业绩只提成25％ 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书； 4、负责签约前与客户的沟通协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题研究与资料分析； 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证； 2、具备较强的口头表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致耐心，能适应一定工作强度，具备良好的合作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。

学习力项目：1对1-1对3的K12教育个性化辅导+学习力课程 【工作地址】 7大校区可双向选择： 锦江区东湖校区 郫都区百草路校区 金牛区中海海科大厦B座6楼 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢区域（通盈街） 【岗位职责】 依托公司现有客户资源，对潜在意向家长进行体验课电话邀约（体验课由市场或tmk岗位协助邀约到校），完成后续转化、关单及续费工作。 【任职要求】 具备良好的表达能力，擅长沟通与协调； 大专及以上学历，专业不限； 责任心强，工作态度认真，具备较强的责任意识与职业素养。 【薪酬福利】 **工作时间：9:00-18:00，单双休（周一周二休息） 1、无责任底薪+绩效工资+高比例提成（提成点数达11个点，远高于行业水平） 2、工作稳定，新校区持续拓展，晋升通道广阔，助力个人成长 3、配备完善的培训与带教体系，定期组织能力提升类培训 4、享有不定期红包奖励、日度top奖金、周度top奖金

负责城市更新项目的经济分析、造价估算及可行性研究等相关工作，独立撰写可研报告及债务技术方案材料。 独立承担产业策划研究中涉及经济模块的文本编制，涵盖产业经济效益评估、投资回报预测、成本管控策略等内容，为项目决策提供有力的经济依据。 与政府职能部门、平台企业及协作单位保持沟通，掌握城市更新领域的政策方向与行业趋势，系统收集并整理项目所需的经济数据，确保分析成果的精准与前瞻。 参与城市更新项目的前期踏勘与方案论证，针对项目中的经济议题提出专业建议，助力项目顺利推进。 协同团队开展其他与城市更新相关的经济咨询服务，归集管理项目经济类资料与报告文件，保障文档体系的完整性与规范化。 具有在政府机构（如住建、发改、自然资源等部门）或城市更新平台公司从事项目统筹、经济研判、政策实施等经验者优先； 具备在大型规划设计研究院从事城市更新方向的经济评估、投资测算、可研报告编制等工作经历者优先。 学历要求：211或985院校毕业。

1.时间自由，不坐班不打卡 2.一对一带新人快速上手 3有上进心，积极性强，有团队精神 4.可兼职可全职，年龄不限，文化不限

高薪诚聘！真实无套路！互联网医院平台。 岗位职责： 1、与互联网医院线上咨询的患者进行沟通对接，具备良好的语言表达与协调能力； 2、协助医生掌握患者基本信息及实际需求，整理并反馈患者相关情况； 3、适应公司快节奏业务发展，关注行业变化，主动学习新知识提升自我。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，有明确目标和进取心； 2、具备较强的沟通交流能力； 3、有电销、网销或助理类工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生及零经验人员，统招大专及以上学历。 薪资福利： 1、高比例提成+现金激励，收入上不封顶； 2、提供完善培训体系，专人指导带教，助你快速掌握技能，高效成单； 3、晋升路径清晰，从组长→主管→部门经理逐级成长，保底无责底薪，新人享3天带薪培训，一个月试用期，转正后月入7k以上。 公司办公氛围轻松，团队年轻化，倡导直接沟通，杜绝职场PUA，拒绝内卷！团建活动丰富，红包福利、下午茶不断！期待你的加入！

－加入我们，你将获得： －地产领域具竞争力的薪酬体系+单次项目奖金，享有透明公正的晋升通道与薪资复利增长机制； －深度参与公司核心商业项目，对接行业顶尖资源与高端豪宅客群，快速沉淀实战经验与优质人脉网络； －定期组织专业培训及团队建设活动，持续赋能个人能力提升与团队融合感； －工作时间：09:10-18:00，含餐休2小时，单休，其余节假日按标准休假；根据项目推进节奏可享额外带薪假期3-5天； －薪资福利：基础薪资+单项提成，税后月收入不低于27k；配备商业保险、工龄奖励、年终福利等保障； －办公选址于甲级写字楼园区，毗邻西部智谷武侯新城，交通便捷，地铁3号线/9号线直达； －岗位职责： 1. 基于行业动态与案例数据，为客户输出项目定位、业态布局、资产配置优化等全周期咨询服务，精准解决项目关键问题；准确理解客户诉求与目标，提供专业建议与定制化解决方案。 2. 参与客户方案汇报与沟通，清晰传达专业逻辑，促进共识达成；持续维护客户关系，跟进项目实施进展，确保咨询成果落地执行，提升服务满意度，助力客户实现商业价值。 3. 主导客户关系管理，保障服务品质与项目交付成效。 4. 持续关注国家政策导向与新兴商业模式，总结标杆案例经验，为团队提供知识沉淀与专业支持。 －任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先，具备1-3年商业地产咨询或相关领域工作经验，沟通表达能力强，擅长与客户协同合作。 2. 具备敏锐的行业洞察力与快速反应能力，能准确捕捉客户需求，掌握市场研判与数据分析技能，可独立完成基础咨询方案撰写。 3. 对商业逻辑与市场动向有清晰判断力，具备出色的语言表达与谈判技巧，能够高效传递专业观点，顺畅对接客户与内部协作部门。 4. 具备积极的团队合作意识，乐于协作攻坚，热爱商业地产领域，能适应项目制工作节奏，及时响应客户需求，具备主动思考与问题解决能力。

中心业务范围：（非诉讼金额纠纷调解） 1、调解公民、法人及其他组织之间适宜通过调解方式解决的民商事争议； 2、依据相关法律规定，承接司法机关、行政机关、仲裁机构委派或委托的民商事及其他适宜调解的纠纷案件并开展调解工作； 3、开展民商事权益保护领域的法治宣传、法律咨询、专业培训、理论研究与行业交流活动。 1. 薪酬：具体面议 2. 专职工作时间：早九晚六，周末双休，执行国家法定节假日安排； 3. 兼职工作时间：每周不少于3天固定到岗办公 工作职责 1. 聚焦金融、合同、工程等商事业务领域，独立负责仲裁案件全流程运作，包括立案材料准备、证据体系整理、法律文书（如仲裁申请书、答辩状等）的规范撰写，并代表当事人参与仲裁庭审，提供专业法律意见支持。 2. 主导商事争议调解事务，运用专业沟通能力协助各方当事人协商谈判，推动达成一致意见，完成调解协议的拟定与合法性审查，确保协议内容符合法律规定。 3. 统筹管理案件全周期流程，持续跟踪案件进展，与仲裁机构、调解单位及当事人保持有效沟通，落实案件资料归档与结案复盘，提炼可复制的争议解决实践经验。 任职要求 1. 持有A类律师执业资格证书，具有10年以上律师执业经历，同时具备8年以上处理仲裁案件及商事调解实务的操作经验。 2. 熟悉《民法典》《仲裁法》及相关商事法律法规，掌握主流仲裁机构和调解组织的办案程序与规则，能够灵活应对不同类型的争议处理需求。 3. 具备深厚的法律理论基础、严密的逻辑思维能力和出色的文书表达能力，能独立承担复杂商事争议案件的全流程办理。 4. 具有良好的职业操守与抗压能力，能保证充足的案件处理时间投入，确保服务质量和工作效率。 5. 无任何不良执业记录，严格遵守律师职业道德规范和执业纪律，维护行业公信力与职业声誉。

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手与东方共同成长： 1、独立提成律师个人案件提成比例高，律所收取的管理费用（含税）按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费提供洽谈室、会议厅及茶水服务，律所提供公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印文件、开具介绍信免费，用章流程便捷（实现零成本办公）； 4、共享案源机制完善，优先对接本所律师，持续提供案件资源支持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排； 6、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师间交流研讨与团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及全部诉讼流程。 2. 能够独立分析法律关系、证据材料等关键环节并作出专业判断。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解并回应客户需求。 4. 有效指导助理处理程序性事务与辅助工作。 5. 完成其他日常执业相关事务。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼业务。 2. 具备高度责任心、服务意识、团队协作精神及良好沟通能力，热爱法律工作，学习能力突出；掌握扎实的法学理论知识，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能起草高水平法律文书。 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运作机制。 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对。 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，勤勉敬业，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚。 7. 具备良好的合作意识，能与团队成员协同配合完成工作任务。 认同东方律师事务所发展理念，契合律所创新发展的运营模式

公司提供优质资源，你只管负责签单 岗位职责: 1、为潜在的学员及家长提供专业的咨询服务 2、分析客户需求、定制个性化的教育解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通和顾问能力 2、能够独立处理解决工作和团队中的问题 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力达到目标 3500/5000底薪+提成，7000到10000常态，努力干20000也容易，旺季20000到30000也正常

乐山市嘉州绣工艺有限公司 1，岗位：刺绣兼职(居家) 2.要求: 1不招暑假工，初高中应届毕业生 2.女 18~49 岁，男 18~59 岁. 3.不招在校大学生 4.本人身份证没有办理营业执照和法人信息 5. 6. 7. 8.无享受40-55政策 接单前岗前刺绣培训连续8天 薪资：150左右/天 地址：市中区嘉州长卷天A210-A2125， 联系方式：毛老师

急需多个班主，量大，二把手勿扰

冠英幼儿园保育员招聘公告为推进幼儿园高质量发展模式，遵循公开、公平、透明的原则，现面向社会招聘爱岗敬业、德才兼备的教职工，具体招聘要求如下：保育员（1人）具体岗位要求：1.年龄：45岁及以下。2.高中及以上学历，具有保育员资格证、健康证。3.相貌端庄，人品正直，举止得体大方，有亲和力。4.有幼儿园从事经验者优录。应聘方式提供资料：1.身份证复印件。2.毕业证复印件。3.保育员证书复印件。报名方式：从即日起请将个人应聘资料投至园所门卫处，后期会以电话形式通知面试的时间及地点。联系电话：（行政办）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

打砖拉灰打扫等杂活，工地在南充，需要2-3个人，工资240-260看能力定

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

1、积极识别并回应当事人咨询的法律问题，甄别具备潜力的案件及有合作意向的当事人。 2、与当事人保持顺畅沟通，维护稳定良好的互动关系，推动长期合作。 3、推进案件签约进程，协助达成双方认可的合作协议。 性格乐观，善于交流，具备较强的理解能力，工作踏实严谨。 周末双休，不安排加班，准时下班是每位员工应享有的权益

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于全面锻炼个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，非坐班电话沟通形式。 3、工作内容包含走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律知识等（如暂未掌握上述能力，将从试用期待遇起执行，经考核具备经验者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间需成功承接2个案件委托，考核通过后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周工作时间可缩短至四天半。 8、试用期薪酬采用底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

工作职责及内容 1. 为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析； 2. 就公司经营管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示； 3. 协助业务部门处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作； 4. 审核公司各种重要的合同、文件，保证合法性规避法律风险； 5. 代表公司参与公司内、外部法律诉讼和经济纠纷的处理； 6. 与司法机关和有关政府部门保持良好的沟通，为公司创造良好的司法环境； 7. 有执行案件经验者优先； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业毕业,有律师资格证; 2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；良好的逻辑判断能力和分析能力； 3、性格沉稳、踏实、有责任心，良好的抗压能力； 4、工作经验1年及以上

一、职位描述： 1、负责指定区域内的环境影响评估、环保工程及环保咨询类业务的市场开发与客户关系维护； 2、定期开展客户拜访，及时掌握客户需求，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 3、依托公司提供的客户资源，完成项目跟进、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4、协同公司推进区域市场销售活动的规划与落地，增强市场竞争力； 5、协助上级进行市场管理与协调，并参与回款工作的跟进； 二、任职要求： 1、仪表得体，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，年龄28-40岁者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至中专学历； 3、具有一年以上市场营销经验，有环保领域渠道或业务背景者优先考虑； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、热爱销售工作，对市场动态具有敏锐的感知力； 6、学习能力强，表达清晰，勇于适应新环境与挑战； 7、拥有出色的沟通技巧、公关能力及谈判能力，思维灵活，行事稳重，应变能力突出； 8、对实现高收入有强烈追求和动力； 9、能接受成都市周边地区的出差安排； 三、薪资福利待遇： 1、基本薪资+高额提成+年终奖金+节日福利； 2、公司提供带薪岗前培训，无需担心缺乏相关经验； 3、广阔的职业发展通道：商务顾问—商务主管—商务经理—商务总监； 4、工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行（带薪休假）； 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游 职位亮点：五险一金+节日福利

任职要求： 1、欢迎零基础加入，应届生亦可，只要渴望高收入！！！ 2、需具备高中及以上学历，同时能承受一定工作压力！！ 3、乐观积极，有进取心，语言表达与人际沟通能力良好； 岗位职责： 1、按照公司及部门销售目标推进销售任务，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，激发并引导其实际购买意愿，实现销售转化； 3、主导客户商务洽谈，维护客户关系，提升合同金额与盈利空间； 4、监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升回款效率； 【薪资福利】 1、薪酬：底薪5K+，综合收入可达1W+ 2、五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），薪资水平在行业内具备明显优势； 3、公司为员工提供多元化成长支持，定期组织新员工入职培训、业务提升培训、管理课程及专业技能脱产带薪培训，并开展户外拓展活动； 4、节日期间发放精美礼品，不定期组织生日会，传递企业关怀。

岗位职责： 1、统筹、协调并推进项目工作的实施与开展； 2、准确把握客户实际需求，制定切实可行的解决方案； 3、负责法律文书的审核与修订； 4、持续维护并优化客户关系； 5、推动团队现有业务的深度拓展，并参与重要业务项目的开拓； 6、业绩优异、表现突出者，有机会晋升为团队合伙人。 任职要求： 1、本科阶段毕业于国内外知名法学院，硕士研究生或特别优秀的本科毕业生优先； 2、具备6年以上在知名或大型律师事务所、民商事审判机构、上市公司或大型企业法务部门的工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1.5-2万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法学、法律、审计、财务、经济等相关领域，且已获得相关专业初级或以上技术职称； 3. 掌握财务、审计、法律等方面的专业知识，了解相关业务操作流程； 4. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 5. 拥有2年以上内部审计、财务管理或内部控制等相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 协助部门负责人制定公司审计管理制度、审计工作规范及年度审计计划； 2. 编制具体审计方案，下发审计通知文件； 3. 协助法务风控部部长开展集团经济活动、财务运作、内控体系构建及任期经济责任等审计事项； 4. 撰写审计报告，提出审计意见，分析问题成因并给出处理建议； 5. 对接外部审计机构，统筹审计发现问题的台账管理与整改落实工作； 6. 配合纪检监察部门调查和处置涉及经济类举报的相关事项； 7. 负责审计过程中原始资料、工作底稿的收集、归集与档案管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪管理，及时收集并反馈执行情况。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别和研判公司经营活动中潜在的法律风险，提出专业意见与应对方案，协助建立风控体系。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁或诉讼程序，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务经验或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑思维、分析判断及文书撰写能力，能独立应对复杂法律问题。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够在压力下高效开展工作。 5、具有高度的职业操守和责任感，工作细致严谨，严守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

1. 面向需法律援助的当事人开展案情分析与证据整理，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成 2. 无需电话沟通，不涉及电销性质工作 3. 实行周末双休制度，工作节奏适中，非服务类岗位 4. 成都、眉山、乐山、仁寿均设有本地团队 5. 要求具备清晰的职业发展路径，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕该领域 6. 具备良好的情商与出色的口头表达能力为佳 7. 年终奖金根据个人业绩表现核定，可达到1万元、10万元或更高