（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

岗位职责： 1、负责公司工程项目相关合同的拟定、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程领域的法律争议，协助开展诉讼、仲裁等法律流程； 3、为项目执行过程提供法律保障，及时识别并预警潜在法律风险； 4、协同业务团队完成合规审核及各类法律事务的沟通协调工作； 任职要求： 1、具备扎实的工程专业背景，拥有5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程及合同法等相关法规；持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑； 2、具有较强的文书撰写能力，可独立承担法律文本的起草与修改； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接多部门合作需求； 4、工作细致认真，责任心强，具备突出的风险判断与问题应对能力。

工作职责及内容 1. 为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析； 2. 就公司经营管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示； 3. 协助业务部门处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作； 4. 审核公司各种重要的合同、文件，保证合法性规避法律风险； 5. 代表公司参与公司内、外部法律诉讼和经济纠纷的处理； 6. 与司法机关和有关政府部门保持良好的沟通，为公司创造良好的司法环境； 7. 有执行案件经验者优先； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业毕业,有律师资格证; 2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；良好的逻辑判断能力和分析能力； 3、性格沉稳、踏实、有责任心，良好的抗压能力； 4、工作经验1年及以上

一、岗位职责： 1、有无销售经验都可以，关键是有强烈的挣money欲望，满足你诗和远方的需求； 2、公司提供的优质客户资源，寻找机会并完成签单，销售方式多种多样，地推、面访、微信、电话等根据自身情况选择； 3、基本都坐办公室，冬暖夏凉（不定期下午茶），工作简单成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有工商、税务知识、销售技巧get ~，轻松实现月薪6000; 5、90后年轻团队，希望你既能吃，又会玩，频繁团建hold住~今年更是提倡上四休三，鼓励大家高效工作，提前完成目标即可休三天哦~ 二、任职要求： 1、口齿清晰，沟通交流能力强，灵活应变，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、有自己的悟性，能总结出自己的销售方法； 三、福利待遇： 阶梯式底薪（3000-5000）+12-25%高提成+ 月度奖金+交通、通讯补助+全勤奖+带薪休假（年假、丧假、婚假、产假、不定期带薪休假等）+周末双休+五险一金+丰厚奖金+年假+免费培训+一群有趣的小伙伴同事 四、晋升空间： 商务专员——主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责 1、负责店铺视频号、抖音、快手达人、渠道、合作方的商务对接、洽谈与维护 2、跟进合作全流程，落实排期、履约、对账及问题协调 3、配合账号、直播、活动开展相关商务工作 4、整理合作数据，定期复盘合作效果 二、任职要求 1、大专及以上学历，有直播商务商务对接经验优先 2、熟悉抖音、视频号、快手平台规则与合作模式 3、沟通谈判能力佳，执行力强，能承受工作压力 4、工作细致负责，可高效推进多方对接事务 三、加分项 1、手握达人、MCN、渠道相关资源 2、有三大平台短视频 / 直播商务合作实操案例 工作时间： 早九晚五点半，周六上班早九晚五，面试通过需要立即到岗 薪资： 此岗位特殊试用期底薪6-8k，转正底薪及提成需面议，试用期和转正都另外享有工作日餐补10元/天及全勤100元 休假： 公司大小休，节假日正常休，满一年享有5天年假，年底会根据业绩享有浮动分红。

年轻人团队，工作氛围轻松，只需要复制就可以轻松拿高薪呢 我们是提供法律咨询服务的哈，都是客户主动咨询我们，我们只需要按照相关话术流程给客户讲解就好都是成熟的业务模式，手把手教学的，只要用心学都是没有问题的呢! 1.薪资:新人首月无责保底5000 底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.公司不走期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

岗位名称：大巴车司机 一、岗位职责 1. 车辆驾驶与通勤保障 · 负责公司员工上下班通勤班车的安全驾驶，严格按照规定路线、时间点准时停靠及发车，确保乘车人员准时到达目的地。 · 根据公司安排，执行临时性的商务接待、活动接送、出差转运等出车任务。 2. 行车安全管理 · 严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司车辆管理制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。 · 出车前进行车辆安全检查（刹车、轮胎、灯光、油量、水温和安全锤、灭火器等应急设备），发现故障及时报修，严禁车辆“带病上路”。 · 遇恶劣天气或突发路况时，以安全为首要原则，合理判断是否继续行驶或选择安全停靠点，并及时向上级报告。 3. 车辆维护与保洁 · 负责车辆的日常清洁与消毒通风，保持车厢整洁卫生，为乘客提供舒适乘车环境。 · 按照公司要求定期送车进行保养、年检、保险续期及维修，做好车辆日常保养记录和出车日志。 4. 乘客服务与秩序管理 · 提醒乘客系好安全带，引导乘客有序上下车，妥善处理车内突发情况（如乘客身体不适、物品遗失等）。 · 做到文明驾驶、平稳行车，不与乘客闲聊或发生冲突，维护公司形象。 5. 节能与成本控制 · 合理控制油耗，节约运行成本，如实记录行驶里程及加油、ETC等费用，配合公司进行运营数据统计。 6. 其他工作 · 完成上级交办的其他与车辆运输相关的临时性工作。 --- 二、任职资格（招聘条件） 项目 要求 驾驶证 A1，且驾龄5年以上，有丰富的大巴车实际驾驶经验 安全记录 近3年内无重大交通事故、无一次性记满12分违章记录，可提供交警部门开具的《驾驶人安全驾驶信用记录》 年龄 30 - 45周岁（条件优秀者可适当放宽） 身体条件 身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如色盲、心脏病、癫痫等），视力符合国家规定标准 素质要求 责任心强，服务意识好，能适应早起及加班，无不良嗜好，退伍军人或有企业班车经验者优先

面试乐山海创新能源高薪厂行车/叉车（有证）统一面试：（星期三）下午13:30面试工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位叉车工、行车工：21+4元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴4元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利，，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。报名电话邓老师

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四川各市区，各个县，安装学校护眼灯200万盏灯需要专业带电工证的多个施工队，施工队必须和各市教育局和县教育局，有直接关系的，才联系李总，没有教育局直接关系的，就不要电话了，浪费你时间，谢谢。甘肃，陕西，山西，云南，贵州，，教育局有关系都可以联系合作挣钱。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

我们这边主招网络销售，法务助理，公司做个人债务纠纷，客户不需要自己找，公司每天会提供10-15精准客资，通过公司电话和企业微信跟客户沟通，了解客户案件与需求，让客户将自己的案件委托给我们去处理，达成委托即可

公司直招司机，每天按照要求把乘客送到目的地，车子，单子公司提供。 收入保底6000+提成+奖励，综合收入8000-12000，无需承担费用，没有服务费，没有押金，没有租金，电费公司负责。只负责开车，全职兼职都可以， 要求C照满3年，无案底，无酒驾，没有扣过12分，持人证优先考虑 公司会有专人免费培训，无需找单，纯上班， 有意向投递简历

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

岗位名称：代驾司机；岗位要求：1.驾照C1及以上；2.驾龄3年及以上，无重大交通事故；3.熟悉本地交通环境，手排自排熟练操作，熟悉各种中高端车型；年龄22～59周岁。薪资待遇：薪资范围6000-8000元，每单现结，代驾费公司不抽成。招聘地区：四川乐山。

沐川代驾公司正在招聘。

岗位职责: 1. 参与公司重大投资、合作、并购、资产收购等项目的法律谈判及相关法律事务处理； 2. 全程参与投融资项目的风险管控，识别潜在风险并提出防控建议，参与尽职调查、投资协议的起草与审查，以及投后管理、相关诉讼处置等工作； 3. 为非投资类的公司日常经营业务提供法律支持，包括流程审核、风险提示及合规建议等； 4. 参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善法律合规及全面风险管理机制与流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，通过国家法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备5年以上企业法务或风控相关工作经验，熟悉股权投融资相关法律法规及金融领域风险控制实务，有知名律师事务所5年以上从业经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 4. 工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 有大中型上市公司、基金行业风控岗位或知名律所工作经验者优先； 6. 能够接受长期驻扎乐山工作优先考虑。

岗位职责： 1.负责线下各类零售门店（旅游、商超、医疗、老年协会等各类门店）招商拓展，上门陌拜门店老板洽谈合作。 2.邀请门店老板进入公司招商社群。 3.有各类零食门店人脉资源者优先。 任职要求： 性格外向，沟通表达能力强，适应外勤，能快速与门店老板建立信任。 薪资范围：无责底薪+提成，综合收入：10k-30k。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

【岗位职责】 养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 - 负责客户金融产品咨询与推荐 - 协助完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，可提供培训 - 对销售工作有热情，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 08:30-11:30 - 周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃 - 薪资面议（表现优异者待遇从优）

工作内容：公司配车，司机只需要按照公司要求正常出勤接送乘客即可[调皮][调皮] 成都周边中长途线路，机场商务接待，高铁酒店旅行社包车，跨城点对点线路，公司安排。 司机入职0费用，无租金，无押金，![愉快][愉快] 公司福利：无责6600+提成+奖励，综合收入八九千，住宿补贴600，保险保养维修电费公司全包。 司机要求：驾龄3年以上，无案底无酒驾，无重大安全事故，能听从公司安排，有责任心。 原标题：《上班司机2名只上班0费用》

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉办公软件.商品出库.出库.陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历：大专.有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、参与拟定合同、函件等法律文件，完善各类合同标准模板，负责合同履行过程及归档管理，实现全周期规范化运作； 2、在合同签订、项目执行及收尾阶段协助主管开展全流程风险管控，主动对接项目负责人及相关人员，动态识别并防范各环节法律风险，监督项目资料的留存与管理； 3、配合主管建立健全公司法律事务管理制度、流程规范及操作指导文件； 4、协助推进核心技术成果的知识产权布局，包括专利、软件著作权的申请、维护及侵权风险排查； 5、响应行业监管与数据合规要求，组织实施合规宣导培训、政策动态追踪，并参与网络舆情监测相关工作； 6、整理与公司业务相关的法律法规、政策规定，支持开展内部法律咨询、普法培训及法治文化建设； 7、完成上级安排的其他任务，协同相关部门做好岗位职责范围内的沟通协作与支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具备1至3年法务岗位工作经验，有机器人、智能制造领域企业从业经历者更佳； 3、熟悉相关法律体系及产业政策，能够独立处理合同管理、知识产权等法律事务； 4、具有较强的沟通协调、书面表达能力，工作细致踏实，抗压性强，熟练使用Office办公工具。