【岗位】：专职驾驶员（不租车不买车）【薪资】：6100元【工作内容】：岗位名称：专职驾驶员岗位详情：帮公司接送乐山指定乘客，送到指定位置。订单由公司安排。考核结束后安...【联系方式】：

客户主动找上门的精确资源！真实无责！6000保底，不用反复确认！ 【岗位职责】 1. 律所工作，为客户用法律解决个人纠纷，公司提供精准资源，一天最多十几个精准的； 2.不涉及法律专业知识，主要负责和客户聊天，签单后有专人对接； 3. 不限学历，接受应届生和小白。 【薪资待遇】 1. 新人首月保底6000+高提成+日开单奖800-4000+周奖+月奖； 2. 次月无责4000-6000阶梯底薪+高提成+日开单奖800-4000+周奖+月奖； 3. 周期短，上手很快，轻松上万！

岗位职责： 1、负责与侵权方沟通协商、和解洽谈、协议落地； 2、负责批量案件的诉讼流程跟进、协作律师对接； 3、负责跟进判决生效、执行申请、回款对账、更新案件标签、同步案件台账数据； 4、全程留存沟通记录，按流程合规作业。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上版权维权、不良资产处置等相关工作经验者优先； 2、能抗压、沟通利落，能适应高频次与侵权方、法院、调解机构沟通对接； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，有合规意识，应变能力强。

客户都是主动找上门的精确资源，正规律所 【岗位职责】 1.律所拥有自己的主页广告，主要工作内容就是前期和客户沟通，了解客户需求，客户是主动咨询，无需自己开拓。 2. 接受小白，接受实习生，可以开实习证明，入职提供带薪培训流程，上手简单。 【工作内容】 1.不是电销！！通过企业微信沟通客户，沟通方式是语言电话，发语音，文字，取决于自己，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应解决方案，达成委托关系即可 【薪资福利】 无责底薪4000-5500+提成（5-18个点）+奖励，转正前后薪资不打折扣！ 每天都有开单奖励和不定时下午茶团建 【工作时间】 9:50-6.50，中间休息一个半小时 有无经验都可！！1接受新人小白，入职主管亲自带

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖励，每月15号准时发薪； 上班时间：10:00-19:00，午休1小时（公司倡导高效工作，不提倡加班，到点即可下班） 岗位职责： 本岗位主要通过线上方式对接公司分配的主动咨询客户（日均5-10位，客源由公司提供，无需自行拓客），了解案件具体情况，解答客户提出的法律疑问，整理并归档案件基础信息，为客户提供针对性解决方案，持续跟进沟通，建立良好互动关系，推动合作达成。 岗位零经验可胜任，入职后由主管一对一指导，带教成长，应届毕业生及跨行业求职者均可投递

岗位职责： 1、负责公司工程类项目合同的拟订、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程建设相关的法律争议，协助推进诉讼、仲裁等司法或仲裁流程； 3、为工程项目执行过程提供法律保障，及时识别并预警潜在法律风险； 4、协同业务团队开展合规审核及各类法律事务的统筹协调工作； 任职要求： 1、掌握扎实的工程专业基础，具备5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程及合同法等相关法律法规；持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑； 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成各类法律文书的起草与修改； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效响应跨部门协作需求； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的法律风险判断与实际问题处理能力。

传媒/直播行业 【岗位职责】 1. 经纪合同全流程审核：主播入驻协议、独家经纪合同、解约协议、合作协议、保密协议、竞业协议拟定、修改、合规自查，规避跳槽、双开、违约纠纷风险。 2. 劳资纠纷处理：负责员工/主播辞退、离职、薪资争议、经济补偿、劳动仲裁应对、答辩、证据整理。 3. 违约维权追责：处理主播违约跳槽、双开、外站开播等违规案件，发送催告函、整理诉讼材料、跟进维权流程。 4. 公司合规风控：规范公司直播业务、公会运营、薪酬制度、奖惩制度，规避行政、民事、劳动风险。 5. 日常法务咨询：对接行政人事日常问题（辞退、解约、扣款、解绑、合同歧义、员工争议），提供合规解决方案。 6. 纠纷对接处理：应对外部投诉、平台申诉、民事纠纷、轻微法务事务对接。 【岗位要求】 1. 持有法律职业资格证/律师执业证，熟悉《民法典》《劳动合同法》《经纪合同纠纷司法解释》。 2. 有传媒、直播、MCN、公会行业法务经验优先，懂主播经纪纠纷、解约、竞业、双开追责。 3. 熟悉劳动仲裁、民事起诉、律师函拟定、证据留存，能独立处理案件。 4. 逻辑严谨、文字专业、做事稳，能规避企业用工及合约风险。 5. 无不良执业记录，沟通高效，可对接内部员工及外部纠纷。 【岗位优势】 1. 垂直传媒赛道，业务稳定，日常纠纷典型、专业性强。 2. 工作内容纯粹：主打经纪合同合规+主播违约维权+劳动风控。 3. 氛围轻松、年轻化团队，无复杂职场内耗。 4. 可独立负责全公司法务板块，成长空间大。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（根据执业经验、持证情况、行业经验定级）。 2. 带薪休假、节日福利、稳定坐班、正规企业待遇。 3. 能力优秀者薪资可谈、长期稳定合作。

岗位职责: 1.负责区域内耗材新老客户维护; 2.负责区域整机设备的推广、销售及回款; 3.处理区域内客户报修。

【岗位职责】 1. 协助撰写起诉状、各类合同、调解文书，整理案件材料，辅助立案； 2. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷，协助外部律师资源，维护公司合法权益； 3. 配合处理诉讼、仲裁案件，完成公司领导交派的其他工作； 4. 配合公司法务审核各类对外合同，确认合同条款是否合规合法等。 【岗位要求】 1. 法学等法律相关专业，大专及以上，在

【岗位职责】 1.针对公司提供线上精准客户资源，沟通了解客户的需求。 2. 为客户提供专业的咨询与规划服务，解答客户相关疑问 3. 根据客户需求制定合理的解决方案，提供持续性服务支持 4. 维护客户关系，定期跟进客户进展，提升客户满意度 5. 协助客户完成服务流程的推进与落地 【上班时间】 早上9：30-下午18：30，午休一个半小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】：试用期3500+提成，转正4000+提成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 2. 有责任心，工作积极主动，能独立完成客户服务任务 3. 具备一定的分析判断能力，能为客户提出合理化建议 4. 有团队协作精神，适应协作与学习型工作环境

乐山市井研县招水电

乐山市沐川县招水电

工作内容： 玩具成品分拣、套袋、装盒、贴贴纸、装箱，简单手工活，一看就会。车间空调环境，坐岗为主，上班可以带手机，不用穿无尘服，普通工衣。 任职要求： 1、年龄18‑45周岁，男女不限，学历不限，无需工作经验 2、手脚灵活，身体健康，无大面积纹身，无案底 3、可选择长白班/两班倒，服从车间岗位安排 4、做事细心踏实，认识简单汉字 上班时间： 早8:00‑晚20:00，计薪10‑11小时，月休4天左右，工时充足。 食宿福利： 厂区包吃，一日三餐免费，菜品丰富 免费宿舍4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间，水电平摊 坐岗岗位，上班允许带手机，普通工衣 工资准时发放，可预支生活费 表现优秀有晋升机会，包装→质检→组长 面试须知： 带本人有效身份证，面试简单，面试通过当天安排宿舍。

黑眼熊寿司招聘：寿司店员2名，接受无经验者，能适应快节奏工作，能吃苦！工资3000-5000年龄18-50岁工作时间早晚班9:00-19:00 12:00-22:00工作地址：CBD商场4楼7号（新广场附近）可电话联系。

外派福建宁德岗，要求持有电工证，无犯罪记录，身体健康，做事踏实勤快 师傅350/天，小工230 有加班有加班费，综合工资10000到15000左右

招聘B2驾驶员一名，工地接送工人上下班，干活轻松，送去傍晚去接回来，其余时间自由，管吃住，工资详谈，实习驾驶员也可以

摆渡车人员摆渡车招工人数:两个工作地址:徐州

找个A1师傅开一个礼拜，开39座跑地接，

诚聘a1本大客司机1人，有客运从业，年龄不能超过55岁，要求人品好，心态好，服从安排，手脚干净，长年活，月工资保底六千可签定长期合同，诚心想干的可以打电话，，非诚勿扰

招聘A1班车驾驶员开发区五大街到开发西区短期班车全月联系方式石队

我们是公司招纯开车直营司机 成都周边市区景区，同程旅游，企业订单接送 订单由公司运营中心给你安排，基础收入7800奖励1500-2000左右，，每10天可以预支，一个月后可以转成日结

公司安排出车，没有租金纯上班！派单稳定，开车司机! 【岗位职责】:负责接送公司以及旅行社来成都旅游出差办事或返蓉的旅客，提前一天安排第二天包车行程，各大市区，火车站，机场，还有周边的一些景点往返。 【工作时间】:  每日8-10小时，月休4-6天 【公司优势】:公司配五座七座电车，不需要缴纳任何费用。保险保养磨损维修公司负责。

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、顺风车师傅加入我们.

岗位职责: 1. 参与公司重大投资、合作、并购、资产收购等项目的法律谈判及相关法律事务处理； 2. 全程参与投融资项目的风险管控，识别潜在风险并提出防控建议，参与尽职调查、投资协议的起草与审查，以及投后管理、相关诉讼处置等工作； 3. 为非投资类的公司日常经营业务提供法律支持，包括流程审核、风险提示及合规建议等； 4. 参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善法律合规及全面风险管理机制与流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，通过国家法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备5年以上企业法务或风控相关工作经验，熟悉股权投融资相关法律法规及金融领域风险控制实务，有知名律师事务所5年以上从业经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 4. 工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 有大中型上市公司、基金行业风控岗位或知名律所工作经验者优先； 6. 能够接受长期驻扎乐山工作优先考虑。

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选。 3. 签约合同。 【岗位要求】 1. 老手直聘：本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 新手试用：其他销售经验1年以上（电销/面销/网销等），外向抗压者可放宽条件。 【薪资待遇】 1. 底薪 + 签案提成85%（提成提前发，无需等半年至一年）。 2. 结案提成（余15%少量）。

岗位职责： 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、c1本，2~3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

岗位职责： 1.负责线下各类零售门店（旅游、商超、医疗、老年协会等各类门店）招商拓展，上门陌拜门店老板洽谈合作。 2.邀请门店老板进入公司招商社群。 3.有各类零食门店人脉资源者优先。 任职要求： 性格外向，沟通表达能力强，适应外勤，能快速与门店老板建立信任。 薪资范围：无责底薪+提成，综合收入：10k-30k。

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选，签约合同。 【岗位要求】 1. 本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 不要新手。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 签案提成50%（提成提前发，无需等半年至一年）+ 结案提成（余15%少量）。

（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

销售助理:负责品牌推广，地推、渠道、异业合作等方式收集顾客信息，引流到院