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招聘储备干部。要求本科以上学历，应届毕业生优先；认同零售行业，有清晰的目标规划；具备良好的协调能力、沟通及表达能力；能吃苦耐劳，有积极主动的学习热情，接受基层锻炼，能适应轮班；勇于接受挑战，有向上的意愿；掌握一定的电脑操作知识，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；为人正直，具备良好的职业操守。发展方向为各管理岗位干部，包括营运前端、电商、设计、人资、物流、财务。工作地点位于四川省乐山市峨眉山市绥山镇。

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岗位职责: 1. 参与公司重大投资、合作、并购、资产收购等项目的法律谈判及相关法律事务处理； 2. 全程参与投融资项目的风险管控，识别潜在风险并提出防控建议，参与尽职调查、投资协议的起草与审查，以及投后管理、相关诉讼处置等工作； 3. 为非投资类的公司日常经营业务提供法律支持，包括流程审核、风险提示及合规建议等； 4. 参与公司内部控制体系的建设与优化，协助完善法律合规及全面风险管理机制与流程。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，通过国家法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备5年以上企业法务或风控相关工作经验，熟悉股权投融资相关法律法规及金融领域风险控制实务，有知名律师事务所5年以上从业经历者优先； 3. 具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 4. 工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5. 有大中型上市公司、基金行业风控岗位或知名律所工作经验者优先； 6. 能够接受长期驻扎乐山工作优先考虑。

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招聘犍为乐山地区的带班人员。