房产中介 【岗位职责】： 1、通过负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、学历不限； 2、沟通能力强，具有亲和力； 3、做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。 4、信奉能力至上的价值观，用于挑战，对新鲜事物充满积极性。 【福利待遇】：职位底薪：底薪3000-5000（业绩越高底薪亦增长） 提成方式：行业领先提成50%-86% 出国旅游：业绩排名进入公司“精英汇”即获得豪华游资格 团建活动：店铺不定期组织户外拓展，及区域不定期举行省内外“精英游” 人文关怀：生日当天店铺为其庆祝，并为寿星送上“神秘礼物”一份等 医疗保障：为集团员工提供社保，全方位保障员工的医疗方面后顾之忧 运动配套：不定时组织员工出外活动。 【晋升机制】： 1、3个月实习期，有专门导师带领入行，学习行业知识和工作技巧 2、每两个月进行一次绩效考核，达到成绩后可晋升主管，带领3-5人团队，享有团队业绩提成； 【从事房地产销售行业的5个理由】： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

乐山市区、峨眉山、夹江招聘房产销售人员 假如来上班，薪酬是什么样的？1、我们的提成是50%—70%，举例，如果成交一套二手房的价格是60万，我们收取客户业主3%的中介服务费，合计18000元，扣除房源贡献者后经纪人个人业绩12000元，提成至少6000元。目前公司优秀同事，每月薪酬2-3万，中位平均薪酬5000-6000元。 2、如果未参与售房，有最低保障2000-3000元，根据工作完成情况发放，平均保障在2500元，转正购买社保。 3、上班时间：每天早上9点-6点，中午休息，每周休息一天。如果你是带孩子的宝妈，我们还有另一种模式（早10-晚4，双休），提成福利均不变，最低保障稍有区别。 4、我们很坦诚的告知你，在这个行业，并不是每个人都能每月开单，但每个月都能稳定产出业绩的人很多，这个需要看个人能力。 福利： ①满一年年假7天 ②重要节假日调休 ③生日福利，话补，车补，每月团建激励

工作内容：1、熟悉、了解所代理的各个新楼盘详细信息（及乐山所有二手房小区）2、电话联系及邀约客户3、邀约到的客户带至各售楼部4、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、23-48岁，口齿清晰2、对销售工作有较高的热情；3、不限经验、学历4、工作认真负责、具有较强的上进心5没有门槛。无需经验，不看学历，来就会安排师傅带。 工作时间：1、朝九晚六（中午休息2小时，12:00-14:00）2、月休4天自行安排.3、另外有宝妈模式（早10晚4同等福利待遇）！！！如果你是小白社恐想改变，那就赶快加入我们吧！！

【招聘】[3000+/月][熟手优先][购买社保][奖金激励][底薪＋提成] 岗位:房产/经纪人/顾问 家家好房产招聘经纪人 薪潮澎湃，共赴盛举 人生高度，由你决定 高薪招聘，职等你来 好平台成就大未来！ ️ （联系电话：） 图片

卖房子销售

名盛房产招人啦，只招三人 1、岗位：房地产销售（不要说不适合，包教包会） 2，人员要求：20岁以上，有挣钱欲望，服从安排。征信记录良好，月休四天。 薪资待遇：底薪4000+提成，平均薪资1万以上（多劳多得，上不封顶） 3，上班地点：乐山市中区新广场附近 联系电话:

不限学历，不限专业，不限经验，小白均可，有良好的人际沟通能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神，岗前培训+师傅1对1带教； 岗位职责 1、负责线上及线下沟通房东，客户，进行维护 2、主动邀约并带客户实地看房，进行相关专业知识解答，促成成交

1.陪同客户看房，维护客户，开发房源，促成成交。 2.早9晚6，午休两2小时，非特殊坐班制，单休。 3.高提成，晋升店长拿分红，提成35%---75%。

当然我们也招聘业务员哦，包住哦！

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：底薪2000-4500块钱新人来了综合工资5000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我

企业直招！月入过10000的写字楼租赁+买社保+高提成+现金奖励 （成都十六家分公司重庆一家可就近分 配）  1.薪资：底薪3200+50%-85%提成+签单奖（600-6000）+现金奖（几千到几万不等) 2.工作内容：线上发房源信息，推荐合适房子促成合作！ 3.工作时间：9：00---6：20（午休一个半小时） 4.福利待遇：a购买社保b生日福利c吃不完的零食，水果大餐 5.职前带薪培训，带你了解行业.有无经验均可，前期师傅手把手带你！ 6.高新区天府三街香年广场，高新区武侯区一个办公总部和13家分公司， 春熙路 时代八号还有一家分公司！就近安排面试和分配工作！

提供住宿！提供住宿！公司直招、不是中介！我们不打电话、不穿正装、不地推！接受无经验，没有做过不要紧，有师傅一对一带！开单周期短1-3天！公司目前有2400间，主要在高新区。房子基本都是密码锁，带看方便。一、工作内容只需在网上发布房源，然后等待客户咨询，再根据客户需求推荐几套合适的房子，再带客户去看房成交就行了（不收取任何费用）。二、工作时间9:00-18:00，午休俩小时；不用打卡，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。三、薪资待遇无责底薪3000+提成（700-1000一单），按单算，和房屋价格无关，综合薪资8000，努努力上万！不定时下午茶、聚餐、团建、生日福利、节日福利等公司都是年轻人，氛围好，期待你的加入！！！有意向加我

一、职位要求： 男女不限，学历不限，年龄不限，敢闯，敢干，敢于改变自己现状，敢于挑战高薪。 二、薪资福利待遇： 提成40%～75%+带看奖励+成交现金奖+旅游奖 三、岗位职责： 1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源 3.负责双边谈判、交涉、斡旋 4.负责公司房源的开发与积累 9：00-12：0014：00-18：00 据统计目前为止大唐房屋共有400多家门店，部分优秀员工月薪可达6位数！只要你有梦想只要你想成功，欢迎加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限； 2、有无工作经验都可以； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间： 周一到周四：9:30-19:00 周五到周天：9:00-19:30下班不打卡 宝妈或者单身宝爸可调休周末 生日当天带薪休假一天

攀枝花安逸房产经纪有限责任公司 房产经纪人月薪4000-8000五险一金，生日假期礼物，上六休一 1、年龄22-50岁，不限学历，，不限经验。 2、学习能力强，服从管理。 3、有强烈的赚钱欲望。 4、品行端正，无不良嗜好。 联系电话：廖女士

骏马面前无沟壑，怂人面前全是坎。 自己不去尝试，就只能看着别人成功。 敢尝试就给你平台。(有无经验均可) 待遇、可以谈！职位、可以谈 福利、可以谈！一切、皆可谈 ——激情不减、热血不退—— 特发英雄贴（精英个人、团队） 广发集团全国七城招纳贤才：北京.南京.郑州.苏州.宁波.西安.成都，端口不收费，端口不收费 主做房屋租赁，操作简单、易学！没去尝试你怎么知道难不难？ 有师傅教.帮.带.新人定期培训；提高培训 1：男女不限 2.富有责任心，上进心，肯学习，个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心、上进心、团队精神，有较好的执行力。 3.校园特招，三个月储备期，满足条件者直接可晋升带团队。 4.不定期组织国内国外免费旅游或团队活动 1,储备经理：应届毕业生或有一定的销售或房产相关经验！（培养将才）月收入1万+ 2,房屋管家：年龄18-35！不限性别！底薪：2600元底薪+高提成22%+提供住宿+员工旅游+团队聚餐稳定收入4000-10000元

提供住宿！提供住宿！公司直招、不是中介！我们不打电话、不穿正装、不地推！接受无经验，没有做过不要紧，有师傅一对一带！开单周期短1-3天！公司目前有2400间，主要在高新区。房子基本都是密码锁，带看方便。一、工作内容只需在网上发布房源，然后等待客户咨询，再根据客户需求推荐几套合适的房子，再带客户去看房成交就行了（不收取任何费用）。二、工作时间9:00-18:00，午休俩小时；不用打卡，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。三、薪资待遇无责底薪3000+提成（700-1000一单），按单算，和房屋价格无关，综合薪资8000，努努力上万！不定时下午茶、聚餐、团建、生日福利、节日福利等公司都是年轻人，氛围好，期待你的加入！！！有意向加我

成都天府新区房产置业有限公司 因公司发展需要现招聘： 团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历 有一定的团队管理能力，团队分红 月收入三万左右 销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历 无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右 接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄 底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右 人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历 无责底薪4600+提成，月入八千左右 后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历 无责底薪4200+提成，月入六千左右 公司组织团建，转正社保等福利 工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米 报名电话?：（）

寻求志同道合的朋友一起工作 房屋租赁房屋管理有手就会

房产经纪人

一、职位要求： 男女不限，学历不限，年龄不限，敢闯，敢干，敢于改变自己现状，敢于挑战高薪。 二、薪资福利待遇： 提成40%～75%+带看奖励+成交现金奖+旅游奖 三、岗位职责： 1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源 3.负责双边谈判、交涉、斡旋 4.负责公司房源的开发与积累 9：00-12：0014：00-18：00 据统计目前为止大唐房屋共有400多家门店，部分优秀员工月薪可达6位数！只要你有梦想只要你想成功，欢迎加入！

大唐岗位职责: 1.收集，发布房屋，商铺，写字楼的出租，出售信息 2.为客户提供专业的房产置业，咨询，策划等服务方式 3.根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息 4.接待客户，陪同客户看房，介绍，交流，沟通，谈判，促成交易的进行 5.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 工作时间: 9：00-12：0014：00-18：00（午休两个小时） 据统计目前为止大唐房屋共有400多家门店，部分优秀员工月薪可达6位数！只要你有梦想只要你想成功，欢迎加入！!

专业从事房产销售一手新房，公寓，商铺出售

房产市场推广员

负责维护房源制定销售方案，给客户匹配房源，带客户看房，签合同。

房产中价

有从事房产租赁销售经验优先。现场蹲点拉客户，本公司从事室内装修，底薪加提成。

五险三金：入职购买五险（劳动法规定购买）+公积金+关爱基金（集团额外保险可和社保及商业保险叠加使用）+孝顺金（家人福利） 分配：总部直招，本岗位可全成都就近/任选区域分配！ 小白：无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历。 来链家的四大理由： 1、大平台有保障：上市公司行业霸主，福利好资源多可长期发展； 2、薪资高有收益：高提成不拖薪，资源多同行业收入第一 3、多元化透明发展：一体两翼多业务板块=房产/家装/酒店+销售/职能/运营，各行各业可多维度发展 4、文化好氛围棒：师傅1V1带教+合作开单+CG文化+带薪旅游+在职数万人共同发展； 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 1、试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、正式员工：享受保障底薪4100~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-20k。 3、链家有多种业务模块，租房、二手房、新房、装修、家居，并且有有特殊的分边制度，和大多数销售公司没有签单就没有收入不同，哪怕没有签单，也有多种途径创收，积累够多，只靠分边业绩也可以轻松月入20k-30k； 4、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 5、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 6、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 7、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配 8、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 9、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 二、职位福利：互助金关爱基金租房优惠购房优惠父母孝顺金带薪年假带薪旅游生日福利零食下午茶月度聚餐季度团建节日福利育儿假、开学假、生日假、女神假、宝妈假、生理假、免费体检、格林互助（全能保险） 【岗位详知】 1、上班时间：9:30——19:00，中午休息1个半小时，灵活下班不打卡们可以接送小孩； 2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人店经理店长区域总监总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 8、关爱基金，员工或者员工家人生病住院或发生意外，公司报销80%的费用，最高30万，减轻员工家庭的负担，可和保险叠加使用。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 5、无需支付端口费用，免费使用公司自己打造的平台贝壳找房APP（全国最大的房地产交易平台） 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火

我们是贝壳最大的加盟商德祐。 门店地址近1/18号线地铁 岗位职责： 负责线上线下渠道的房源信息，包括推广及维护； 负责为客户提供线下专业的、靠谱的房产咨询及房产交易服务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限制，有销售经验者优先考虑。 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障（试用期底薪3k+30-60%提成+社保 +业绩奖金），最高可达70%； 2、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 四、培训机制 1.课程培训；为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-店长营训； 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（65%--70%） 2、纵向晋升（管理层面）：（经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理）； 门店地址： 1、滨江和城店：天府新区万东路56号 薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

招包租婆包租公