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助工35周岁以下（含35周岁）；大专及其以上学历，专业不限；熟练使用电脑，学习适应能力强，能够快速掌握医院HIS收费系统的操作；退役军人或国家综合性消防救援队伍退出人员同等条件下优先聘用。薪资福利:按照聘用人员与劳务派遣公司签订的劳动合同约定标准执行招工人数:2名用工形式：与四川兴汇人合企业管理咨询有限公司建立劳动关系并签订劳动合同

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23，24号需要20个工人，年龄35岁以下，身高170以上，上班时间11:00一22:00左右，13元一小时，联系电话:联系人:周女士

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在路边帮我们拉客喊客。

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【周末双休，法定节假】助理【数名】有无经验都可以工作时间：9点到12点年龄：24到54岁工资:3000一8000福利：周末双休，国家法定节假日照常休息！如果您有朋友需要也可以让他/她联系我，感谢！可电话细聊:

【岗位】：披萨店店员【单位】：三只熊披萨【薪资】：3000-4500元【工作内容】：18-35岁、员工、只招长期工，不会可学、未满18、短期工勿扰、3000—3500上三休一、3...【联系方式】：【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/0oQN7J1HALMNSZh←点我查看??不要平台在线聊，一般老板不在线直接电话/聊具体岗位情况以自己咨询对方为准求职防骗提醒：骗子花样百出，很多时候防不住，需提高防骗意识勿信任何理由提前交费（例如：健康证费，服装费，留岗费，押金等）骗子流程一般比较多，线上面试，试岗，要求添加至第三方软件（如QQ、钉钉、飞书，百度网盘、腾讯会议等）沟通者需谨慎求职过程中如遇以上情况，立即和乐米工作人员反馈

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【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/k3wK1tmv8AGjqUE←点我查看【岗位】：前厅服务员（包吃）【单位】：乐山市市中区鼓捣吃餐饮店【薪资】：3300元【工作内容】：22-40岁（长期工，有经验者优先）、3300/月+团队提成、负责前厅接待、排位、传菜、上炭、收...【联系方式】：

【岗位】：洗碗工（包吃）【单位】：乐山市市中区鼓捣吃餐饮店【薪资】：3000-3200元【工作内容】：3000/月洗碗+基础杂活，30-50岁做事认真负责，具有上进心和团队精神，踏实肯干，有行动力，...【联系方式】：

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马上就到春节了，我们为大家准备了丰富的节日福利哦 工作认真负责，使用电脑进行信息登记与资料录入 公司提供晋升机会，管理岗位均通过内部选拔培养 每月休息8天，时间可灵活安排 薪资结构：底薪+提成+社保，平均收入5000以上，综合月收入4000-8000 享受节日福利、团队建设活动、下午茶、生日庆祝，各类节日均有相应福利 公司福利： 1. 月休8天，缴纳社保，享有5天带薪年假，提供下午茶和点心 2. 生日礼品、节日关怀、婚假产假待遇、定期组织旅游与团建活动 公司配备微波炉，设有停车位及电动车充电车位，每月发放300元餐补

星悦荟室外游乐场9号需要两人10号需要一人早班9:30到13:0017:00到21:00晚班13:00到21:00工资12一个小时，（不包饭），要求：认真负责细心，上班不能耍手机，不能穿裙子或者短裤和拖鞋能来的加

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岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选，签约合同。 【岗位要求】 1. 本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 不要新手。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 签案提成50%（提成提前发，无需等半年至一年）+ 结案提成（余15%少量）。

一、资历条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，具有工矿或食品企业从业背景者优先，人力资源管理专业优先，行政管理、工商管理相关专业次之； 2. 年龄要求：40周岁以下； 3. 经验要求：具备2年以上人力行政相关工作经验； 二、工作职责： 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职、调动及转正手续，规范管理员工人事档案； 2. 考勤数据统计、排班安排、请假与加班信息核对，参与薪资基础数据核算工作； 3. 承担日常行政事务，包括办公用品采购、领用登记、库存盘点、会议室协调、来访接待、公文传达、资料归整及合同档案分类归档； 4. 负责公司资质的日常维护及人员相关证件的新办申报； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1. 熟悉《劳动法》相关规定，对数据信息及合同条款具有高度敏感性； 2. 具备独立策划并执行大型销售会议的能力，善于通过服务优化内部协作关系，运用制度防范法律风险，熟练操作Excel等办公软件； 3. 团队协作意识强，具备良好的内外部沟通协调能力，能在组织中发挥桥梁纽带作用； 4. 作风正派，自律性强，抗压能力佳，关注细节，工作严谨细致。

1.接待来访人员：以热情主动的态度迎接每位到访的学员、家长及访客，合理安排等候时间或进行引导服务。 2.电话接听服务：负责学校总机的来电接听与转接工作，确保铃响三声内响应，使用规范用语，语气亲切自然。 3.课程说明与推荐：全面了解学校开设的各项课程内容（涵盖课程设置、教学特色、师资力量、课时安排、开班周期等），能够准确清晰地提供初步介绍和合理建议。 4.疑问解答支持：细致耐心地回应学员及家长关于课程安排、活动信息、相关政策等方面的各类咨询。 5.任职条件：艺术类相关专业背景优先考虑，具备相关工作经验者优先录用。