职位描述 岗位职责： 1、公司通过线上推广获取客户线索，客户主动咨询法律问题，提供精准有效的案源支持，分析案件情况并完整记录相关信息； 2、依托律所分配的高质量客户资源，与当事人进行深入沟通，协助其与律所达成委托代理协议； 3、配合办案律师完成客户关系维护工作，保持与当事人的持续交流与反馈； 4、积极参与律所组织的专业培训，不断提升个人综合素养与业务能力； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、年龄不限，经验不限，欢迎各领域优秀人才加入，律所提供完善的发展路径与成长平台； 3、有志于在法律行业深耕发展，热爱法律事务，工作积极主动，具备进取精神； 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续长期发展：无需频繁转行，日常生活中也可灵活运用专业知识，帮助当事人维权，职业成就感强； 2、单位发展稳健，律所创立于1988年，已持续运营36年，因业务扩展需要，现已设立第二家分支机构； 3、个人成长路径清晰：员工适应周期短，优质客户资源丰富，收入随服务年限增长且不设上限； 4、配备系统化的培训学习机制，实行一对一指导帮扶，依托充足的客户资源，全面助力提升专业技能； 5、职业晋升双通道： 专业路线：谈案律师-办案律师-合伙律师-律所合伙人 管理路线：谈案律师-团队管理-律所管理层-律所合伙人 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-10000元+月度奖励+团队奖金+年度激励+年终奖+通讯补贴+全勤奖，整体收入水平显著高于同行； 2、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，周末双休，实行弹性工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假等各类休假权益； 3、办公环境：5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤，临近地铁1、9、18号线，通勤便捷； 4、福利体系：五险、员工旅游、节日礼品、团建活动、年终奖金、下午茶点、定期聚餐、户外拓展等一应俱全； 5、管理模式人性化，团队氛围活跃，工作环境轻松融洽；

【岗位职责】 1. 协助法务部门处理日常法律事务，包括合同审核、法律文书起草等； 2. 支持公司业务部门，提供基础法律咨询及问题解答； 3. 参与公司合规管理，协助进行法律风险排查及合规培训； 4. 协助处理公司专项、诉讼事宜； 5. 完成上级交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 专业要求：法学专业本科在读（大二及以上），民商法、经济法方向优先； 2. 经

银行金融法律服务事务部 招聘岗位：业务负责人 岗位职责： 1.专业统筹：研究金融法规与裁判规则，搭建案例、文书标准化体系，优化调解、诉讼、执行全流程，落地办案工具提升处置效率。 2.团队管理：统筹管理律师、调解员、办案辅助人员，合理分工调度，跟进全部案件进度，优化内部协作机制，组织团队业务培训。 3.案件总控：全盘负责银行批量不良债权处置，统筹调解、诉讼、执行全链条，对接法院、银行、资管机构，处置疑难大额金融案件。 4.风险管控：终审全部法律文书，出具客户法律咨询意见，把控全业务合规风险。 5.客户维护：对接合作银行，同步案件进度、响应服务需求，稳固现有合作。 6.专业输出：参与打磨金融处置标准化产品，撰写案例、培训课件，开展内外部法律培训。 任职要求： 1.持有律师执业证；2年以上金融不良、诉讼、执行实务经验，有管理团队、从事金融银行业务工作经验优先。 2.精通调解、诉讼、财产执行全流程，熟悉本地法院、调解机构办事规则。 3.擅长批量案件统筹、人员分工与流程优化，能独立处置大额疑难金融纠纷。 4.熟练使用各类法律工具，具备文书审核、培训授课、专业内容撰写能力。 5.工作认真细致，善于协调沟通，合规意识强、抗压能力佳，具有团队合作精神及责任感。 薪资待遇 底薪 + 五险 + 项目奖金 + 管理绩效 招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

工作职责：独立且高效地处理律所安排的诉讼及非诉案件 工作地点：成都IFS 成长空间：合伙人 招聘流程：简历初筛—远程笔试—面试 要求： 1.品行端正、诚实守信，积极进取、勇于担当 2.来自优秀院校的全日制法学（法律）硕士及以上学历，民商法、经济法、金融法等相关专业优先考虑 3.持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A证） 4.具备三年以上执业经验 5.法律基础扎实，文书撰写能力强，庭审表现突出

【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

底薪：5000到手（无考核）提成5-15个点另计 岗位职责: 负责接待并跟进线上主动咨询法律问题的委托客户，仅需通过企业微信回复主动联系我们的客户，无需外呼，非电销性质 岗位福利: 设有日奖励、首单奖、周奖、月奖及团队奖励，激励丰富多样 行业经验: 目前公司政策放宽，不要求具备相关从业经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，无需担心适应问题，无业绩压力，不强制加班，可提前下班 享受社保、团队建设、聚餐、节假日礼品等福利

一、岗位职责 负责人民法院委派的商事纠纷案件的诉前调解工作； 开展案件证据梳理、事实核查与协商疏导工作； 遵循“自愿、中立、保密、高效”原则，独立、公正地主持调解； 草拟调解文书，协助当事人申请司法确认等； 接受法院及综治中心的统一调度与业务指导，完成交办的其他调解相关事务； 保守调解过程中知悉的国家秘密、商业秘密和当事人隐私。 二、任职要求 （一）基本条件 拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，品行端正、公道正派、廉洁自律，无不良从业记录； 法学本科，热心商事调解事业，能够保证必要的时间和精力投入，年龄26岁-50岁之间； 具备较强的沟通协调能力和矛盾纠纷化解能力，能够独立主持调解工作。 （二）优先条件 具有商事调解、法院特邀调解或仲裁工作经验者优先； 熟悉贸易、投资、金融、工程建设、房地产、知识产权等领域商事业务者优先； 退休法官、检察官、资深律师可适当放宽条件。 三、薪酬待遇 薪资构成：基本工资2500+绩效工资+调解成功提成（初级调解员）；金牌调解员，面议。 工作时间：周一至周五，法定节假日休息； 依法缴纳社会保险。

全国性律所，分所分布全国各地，合作方式多样（授薪/提成/挂靠）。 【岗位职责】 1. 负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书（A证），有一定的执业经验； 2. 恪守律师执业道德，无投诉、无行业处分及行政处罚记录； 3. 沟通能力良好，责任心强，能够适应律师工作节奏。 【薪资待遇】 1. 提成比例80%，收益可观； 2. 刚执业者律所提供稳定充足案源，无需个人开拓案源； 3. 合作方式多种，具体可面谈； 4.高薪资，高提成，独立办公室（免收卡座费、办公费）。 【我们可以提供】 1. 缴纳五险、生日福利、节日福利等； 2. 清晰成长通道，支持青年律师专业化长期发展； 3. 优越办公环境，团队支持+独立办公室+律所公共资源支持； 4. 完善后台赋能：配备成熟行政、财务一体化支持，琐碎事务交由律所处理，律师专心办案； 5. 优质办公配套：办公环境舒适，地理位置优越，交通出行便利。

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乐山市峨边彝族自治县招工地小工/杂工

招聘岗位：半提成律师（每月有保底案件)任职要求：有执业证，可独立代理案件。无座位费，独立谈案室、会议室、打印机都免费使用。传统律所，主任案源，每个月分三个案子，每个到手不低于三千。个人案源个人提成85%

协助律师日常工作，沟通当事人，起草文书等。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事等诉讼及撰写法律文书！ 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书A证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备独立办案能力，熟悉法院、仲裁委等司法流程 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与职业操守

独立律师1法学本科及以上学历，硕士、博士或留学背景优先；持有律师执业证，品行良好，未受过行政处罚或行业处分；2能独立承办诉讼案件或非诉项目；3有较强业务开拓能力，能与客户良好沟通，维护客户关系。招工人数:若干工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市团结南路冠农花园城邦0102-2-3层-01

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

中国唯一一家婚恋上市公司，全国0多家店，乐山唯一一家，含盖婚恋交友，心理、情感咨询，婚前培训婚后经营等等婚嫁行业有婚恋行业工作经验者优先

可兼职 家庭教育＋提分项目背景 1.在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4.家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5.我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育＋提分项目现状 1．在过去4年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务：负责家庭教育＋提分项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。

网电咨询师

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选，签约合同。 【岗位要求】 1. 本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 不要新手。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪 + 签案提成50%（提成提前发，无需等半年至一年）+ 结案提成（余15%少量）。

义诊咨询师

1. 工作时间：常规朝九晚五点半，进阶版一周四天半；老员工可自由安排。 2. 非电销/催收类：拒绝电话销售、停息挂账、非法催收。 【岗位职责】 1. 陌拜行动不便的伤者，进行病房沟通。 2. 完成案件分析筛选。 3. 签约合同。 【岗位要求】 1. 老手直聘：本行业1年以上经验，业界名声较好，技能熟练。 2. 新手试用：其他销售经验1年以上（电销/面销/网销等），外向抗压者可放宽条件。 【薪资待遇】 1. 底薪 + 签案提成85%（提成提前发，无需等半年至一年）。 2. 结案提成（余15%少量）。

工作氛围超轻松，公司都是90后00后，同事互帮互助，领导很好相处，新人小白无经验都欢迎。 【岗位职责】 1. 在良好沟通的基础上，为客户提供快捷、便捷、准确和专业的咨询服务； 2. 工作轻松，上手快。 上班时间：9:00-18:30，午休两小时。 休息时间：周末单双休，法定节假日正常休。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白； 2.公司内上班，不外出； 3. 无任何压力，没有KPI考核； 4. 带薪培训，不怕没经验就怕你不来。

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！ 现有一对一和小班课课程设置，通过智能AI筛选名单后提供意向客户的精准资源。 【岗位职责】 1. 提供专业的教育咨询服务，帮助学生和家长解决教育疑问。 2. 根据学生需求，制定个性化的教育方案和学习计划。 3. 与团队成员合作，共同提升服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 必须有K12教育行业经验，懂得自己邀约、自己谈单，了解政策。 2. 沟通能力强，执行力强。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：无责4000底薪，绩效3000加提成，综合薪资10-20k。 2. 缴纳五险一金。 3. 工作时间：平时9:00-18:00，做五休二（周一周二双休），一个月月休8-10天，朝九晚六，保证不加班。若晚上有客户，可以自行选择晚班（13:20-21:00）。 4. 晋升空间：入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5. 工作氛围：参与式管理风格，工作氛围轻松，上班可以喝奶茶吃零食，自由自在的工作模式，需要自觉完成工作任务，以结果为考核标准。 6. 假期福利：带薪病假3天，满一年后享受5天带薪假，春节假期7天以上，以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假等超多假期。 7. 分红激励：股权、期权分红，盈利分红等。 8. 其他福利：旅游奖励、排名奖等，定时团建、节日福利、生日福利、生病慰问等人文关怀让你感受到温馨。 9. 工作性质：适合长期干，工作稳定。

职位详情 证诉讼/非诉讼独立办案能力提成制 社会律师 公职律师 一、任职资格与条件 1、具备法学（法律）专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备较强的业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先考虑； 4、工作态度认真细致，职业素养优良，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同律师事务所的发展理念，能够适应律所的创新运营模式； 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚；

周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息。 底薪5000＋提成＋奖金，综合8-13k。每月10号发薪，月月准时。入职提供免费岗前培训，带薪年假，福利多多。 【福利待遇】 1. 岗位福利：5A级办公，员工关怀，员工俱乐部、带薪年假、周末双休，社会保险。 2. 丰厚奖金：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖等。 3. 温馨福利：生日礼品、结婚礼物、生育礼物，司龄礼物等。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户...

【岗位职责】 1. 能够独立完成律所交办的案件，独立出庭完成诉讼程序； 2. 能够独立对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控； 3. 与委托人进行有效沟通，了解委托人需求，提供专业的法律服务和建议； 4. 律所可提供案源，能够配合律所的案源对接人完成程序性工作。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证书A证，能够独立完成出庭等诉讼程序； 2. 具备较强的法律实务能力； 3. 具有民商事案件诉讼经验优先。 【福利待遇】 1. 律所管理费行业较低，所函管理可预订登记制； 2. 工作时间由律师自由安排（无座位费，办公环境好）； 3. 办公环境近地铁站，交通方便，办公空间宽敞舒适，为高效工作提供有力保障； 4. 律所可提供案源，具体可面谈协商，为你的执业收益保驾护航。 欢迎符合条件的你投递简历，共筑法律事业新高度！

【岗位职责】 1. 负责泰康高端养老社区的推广与客户拓展工作，为高净值家庭提供养老社区咨询、参观、入住方案定制等全流程服务。 2. 挖掘高净值客户养老需求，维护个人存量高客资源，完成养老社区销售业绩目标，推动客户签约与入住。 3. 组织并参与养老社区体验活动、客户沙龙、高端推介会等，拓展高净值客户群体，积累客户资源。 4. 做好客户售后跟进服务，及时解决客户问题，提升客户满意度，促成客户转介绍。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗、养老、高端地产、高端服务等行业有高客资源者，跨行业无经验可投。 2. 有强烈的赚钱意愿，能吃苦、执行力强，具备良好的抗压能力与销售意识。 3. 具备优秀的服务意识，亲和力强，沟通表达流畅，擅长与高端客户沟通交流。 4. 认可养老产业发展前景，认同泰康养老社区品牌，愿意长期深耕养老服务销售领域。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：责任底薪+高比例提成+新人开单奖励+季度业绩奖金+年终分红，多劳多得； 2. 基础保障：五险补贴+带薪培训+节日福利+团队团建+年度旅游； 3. 资源支持：公司提供养老社区体验名额、客户活动场地、意向客户线索，助力快速开单； 4. 培训扶持：养老行业知识、产品知识、销售技巧全流程培训，专人带教，快速上手； 5. 职业发展：清晰的销售-主管-经理晋升路径，业绩优秀者可快速晋升，享受团队管理