任职要求： 1.对不良资产处置流程有深入理解，能够独立处理相关事务。 2.对河北省石家庄地区的工业产权有一定的了解，能够快速掌握和应用相关知识。 3.有涉及房地产私募基金投资的工业产权项目处置经验，能够熟练操作相关流程。 4.对破产管理人有一定的了解，能够有效沟通和合作。 5.对法律专业有优先考虑，能够与专业人士保持良好的工作关系。 6.对北京地区以及天津和石家庄地区的破产法院有一定的了解，能够准确理解和执行相关法律规定。 7.对以物抵债和一对多的投资人处置方式有一定的理解和实践经验，能够根据实际情况选择合适的处置方式。

人调调解员 工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑；4。良好的沟通能力和语言表达能力；5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 双流职场： 前两个月保底4000+提成，后面底薪3600-6000(职级底薪，按季度业绩调整){包含500全勤600达标绩效}+提成，上不封顶，入职购买社保 上饶职场： 首月无责3000(含全勤)+提成，后面底薪3600-6000(职级底薪，按季度业绩调整){包含500全勤600达标绩效}+提成，上不封顶，购买社保

工作简单轻松，负责前端客户开发、咨询、邀约工作。手把手教带，能快速上手，工作氛围好，公司资源产品丰富，发展平台好。

职位描述 岗位职责： 1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件） 2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量； 3、提高自身专业技能、获得客户认可； 4、律所交办的其他工作。 任职要求： 1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展； 2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先； 3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活； 4、有团队合作和奉献精神。 5、有执行经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

在线为客户解答疑问，法务销售专员通过电话或网络等方式与客户沟通，解答客户的法律疑问，引导客户达成法律服务调解协议定单。线上沟通给出客户处理方案，达成合作意向。 建立及整理客户档案：收集和整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度。 完成签单：与有意向的客户完成签单，达成销售目标。 岗位福利：底薪+无门槛提成(6%-18%)+补助 +各种现金奖金，试岗期薪资不打折~2、没有业绩考核压力，成单率高。 3、成交周期短：1-3天，每天15+不等精准客户资源，当天可成单，每天最低2~3单，优秀者8单+; 4、新人入职一对一培训，有专业话术知识，不加班，准点下班： 5、业务简单、易开单、无需自己开发资源，资源精准。 其他福利： 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+周奖金+月奖金+季度奖 金等（奖金拿到手软） 工作地：成都市锦江区沙河壹号二期6号写字楼行业经验：有过相关经验者优先，要求法务销售人员具备良好的沟通能力。

主动咨询的精准客户无需自主开发白名单资源充足！！ 职位详情： 1、接待当事人法律咨询，通过电话或企业微信与当事人进行沟通交流。 2、掌握客户具体情况，分析客户需求及基础问题，推进沟通谈判并建立委托关系，协助完成委托流程办理。 3、对接后续服务团队及案件承办律师，同步客户信息，移交相关材料，协调解决客户问题。 4、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，每日分配10-15组精准客户（无通话时长与数量考核，以成功添加企业微信沟通为目标）。 任职要求： 1、接受零经验及应届毕业生，需具备良好态度，积极学习，勇于面对挑战。 2、掌握办公软件基本操作，具备一定抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000+案件服务提成＋奖金，综合收入8千-1万+，缴纳五险。 2、早九晚六，不定期提供下午茶、组织团建活动。 3、每日开单奖励当日结算，每周一发放周奖，每月月初发放月度奖励。

早薪6K起，非电销岗位，准时下班不加班，无业绩考核压力，周末双休 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通，根据客户需求进行咨询解答，并协助办理相关委托事项（如调解、诉讼等） 【任职要求】： 1、学历不限，接受零经验新人，入职后有老员工全程带教，应届毕业生均可投递 2、性格亲和，思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通技巧和责任意识 3、工作时间：10:00-19:00，法定节假日按规定休假 4、无责底薪6000元，另享6%-12%提成＋绩效奖金（真实可查） 5、节日福利齐全，团队定期组织聚餐活动 【入职福利】 1．下午茶随机上线，老板贴心安排 2．定期开展团建及聚餐活动 3．拒绝职场PUA，办公氛围轻松融洽，团队成员多为90后、00后

一、岗位职责 1、对接银行，沟通银行培训需求与指标 2、调研银行网点，整理调研报告 3、准备培训资料 4、入驻银行网点开展一对一培训 5、进行项目汇报及后续固化 二、任职要求 1、有保险专项类、银行零售转型等工作经验优先，有银行保险咨询行业经验优先 2、学历能力强，能在2个星期内充分掌握项目执行的流程和各环节工作 3、主观能动性强，在跟学期间能主动学习 三、入职后流程 1、2个星期集中式理论学习 2、培训通过后，项目跟学 3、安排执行项目 四、福利待遇 1、，上项目后购买商业保险 2、灵活晋升机制，员工可主动提出述职晋升 3、底薪+辅导费用，无硬性业绩考核指标 4、额外的休假制度 5、员工专业培训

以最大的诚意邀请志同道合的律师一起和东方成长： 1、提成律师个人案件提成较高，律所收取的，按月结算，没有其他任何隐形费用; 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持; 5、提成律师无需坐班，时间自由。 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 岗位职责 1.能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2.能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控。 3.与委托客户进行有效的沟通。 4.能够指导助理完成程序性工作。 5.其他日常事务。 任职要求 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规；具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

急聘：四川省乐山市300头自繁自养母猪场，招育肥饲养人员3名，需要马上上岗，过年不**家。日常工作负责铲圈、饲料搬运、猪舍及生活区卫生，会巡栏分辨不健康猪，并及时挑出治疗，有育肥经验者优先考虑，限男性，年龄：60岁以内，无三高及影响工作的疾病，，要求责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，懂简单的水电和维修，接受封闭式管理，爱跳槽的请勿扰。基本薪资待遇：5000元/人，搬运饲料另有补贴！工资按月准时发放，具体事宜电话沟通。 熊先生：

业务发展，诚聘数名A2的熟手驾驶员，固定路线跑（电车、LNG立翻车），工资按时发放（从不拖欠，每月轻松上万），工作范围：乐山一成都周边，联系人电话：

四川乐山需要几名彩钢板中工，有在附近的联系

1月6【乐山新材料厂-叉车】 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.21-45岁，有证熟练，能接受适当干生产工作 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，8小时或12小时 长白班为主 【薪资岗位】 叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证） 吸料天车工：19+3元/小时（需要有证） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 联系电话

乐山烧烤店：招聘以下人员 招服务员 杂工数名 招烧烤师傅 烧烤学徒 招假期工 男女不限 地址：乐山市翡翠附近 工资待遇：面谈 包吃，月休两天 有提成有奖金 工作时间：下午4点凌晨两点 联系电话：（，备注说明找工作）

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

可兼职 家庭教育＋提分项目背景 1.在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。 2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4.家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5.我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育＋提分项目现状 1．在过去3年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务：负责家庭教育＋提分项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。

可兼职 家庭教育＋提分项目背景 1．在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25％和11%。2．绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64％的教育几乎没有真正发挥作用。 认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4．家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。5．我们家庭教育＋提分项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。 从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。所以，这是一个真正利国利民的项目。 家庭教育＋提分项目现状 1．在过去3年多的时间里，已经帮助超过10万个家庭。 2．形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3．打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 家庭教育讲师或指导师（可兼职） 核心任务：负责家庭教育＋提分项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 要求（本岗位可兼职）: 1．做过家庭教育讲座或分享； 2．有一定的营销意识和能力； 3．熟悉中小学生学业规划、心理疏导者优先； 4．有创业想法或经历者优先。

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1.负责指导和管理现场民事纠纷/案件的调解工作； 2.定期开展调解员专业知识与沟通技巧的培训； 3.审核调解过程记录，对接F院，具备现场突发事件应对能力； 岗位要求： 1.大专学历，能熟练使用计算机办公软件； 2.具备法学相关领域工作经验； 工作地点：四川省眉山市仁寿县法官巷17号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共赴发展新程： 1、执业律师案件提成比例高，律所仅收取含税管理费，按月结算，无额外隐性支出； 2、免费使用洽谈室、会议空间及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印材料、开具文书免费，用章流程便捷，实现零负担办公； 4、共享案源机制完善，优先对接本所律师，持续提供案件合作机会； 5、执业律师无需固定坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇； 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1.独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及诉讼全流程工作。 2.独立开展法律关系判断、证据梳理等关键环节的分析与把控。 3.与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4.指导助理处理诉讼程序性事务。 5.完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2.具备高度责任心、良好服务意识、团队协作精神和沟通技巧，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法律理论知识，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书起草。 3.认同律师事务所发展愿景，契合律所运作模式。 4.实务操作能力强，善于分析并解决实际法律问题，面对复杂情形能冷静应对。 5.有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6.执业经历丰富，热爱律师事业，工作作风严谨，恪守职业规范，近三年内未受过司法行政机关或律师行业协会处罚。 7.具备良好协作意识，能与团队成员协同推进项目进展。认同东方律师事务所发展理念，适应律所在创新方向上的探索与实践。

工作内容 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分 薪资福利：按照承接案子30%提成（每月不少于10个案子，金额1.5w以上的案子） 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，通过网络渠道协助客户解决问题 4：配备专人全程带教培训，指导完成业务流程，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，有上进心，接受零经验人员 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

首月无责保底6000！！！不加班！！！ 薪资福利： 1、首月：保底无责6000！！！高于6000按实际发放，低于6000补齐至6000！！！ 次月：底薪4500-6000+提成（5-16%）+开单奖励（20-180）+周奖（300-800）+月奖（1000-2000），综合收入8k-1w+，转正前后薪资待遇不变哦~ 2、工作时间：10:00-20:00，无需加班！！！ 3、其他福利：免费不限量咖啡+零食、优秀员工激励、业绩奖金、带薪年假、生日关怀等 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），客户主动添加微信，均为高意向咨询用户，通过企业微信与客户沟通，了解其案件情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交效率高、提成比例优。（非电话销售，非贷款类工作！！！！！） [任职要求] 1、只要愿意拼搏挣钱，我们都热烈欢迎！ 2、无硬性打字速度限制，会基础电脑输入即可，无需飞速但也不能过于缓慢 3、为每位年轻人提供公平机会，不要求过往经验，入职享带薪培训，专人指导，手把手教学 4、工作氛围轻松愉悦，但拒绝消极怠工者。轻松不等于松懈，积极才是主旋律 接受实习生！！！！可提供实习证明 晋升通道：销售组长→销售主管→销售经理

岗位职责: 1.为客户提供专业法律支持，涵盖法律咨询、合同审查、协议拟定等相关服务； 2.代理客户参与诉讼及非诉事务，切实保障客户的合法权利； 3.密切关注法律法规的最新变化，适时为客户出具法律意见与应对建议； 4.策划并参与法律培训、专题研讨等活动，促进法律素养与专业能力提升。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神； 3.擅长沟通表达，能与客户及对方当事人进行高效交流； 4.热爱法律事业，具有进取心并乐于迎接工作挑战。