你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户满意度； 2、落实日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责；通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，及时发现问题并推动解决，助力目标达成； 3、结合用户需求设计社群活动方案，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识与同理心，沟通表达能力强，能准确理解家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行解决方案；目标清晰，清楚现状与方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持高效落地每一项任务； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子带来积极改变，并勇于面对过程中的挑战与压力。 工作时间 周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资待遇 无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金

急招！成都某本科院校急招！成都某本科院校 （教师岗不坐班） 一、招聘岗位：成都校区☞辅导员、思政、数学、审计、税收、英语、数字媒体、大数据管理与应用、人工智能、物流管理、电子商务、环境设计、旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理、休闲体育、体能训练、公共体育、物业管理、市场营销、就创管理、工程造价、烹饪等专职教师 宜宾校区☞教学督导员、思政、数学、计算机、公共体育、经管等专职教师 二、招聘要求： 1、全日制本科或以上学历，硕士研究生及有相关经验者优先; 2、工作积极主动，具有较强的管理能力、沟通协调能力和应变能力，能够妥善处理各种问题; 3、辅导员需要（硕士党员）具有较强的责任心、敬业精神。 三、薪资福利：综合年薪6万～12万，五险一金、节日福利、专业培训、餐饮补贴、交通补贴、交通车、通讯补贴、全勤奖。 四、工作时间：“双休”，法定假，带薪寒暑假等。 五、工作地点：成都/宜宾（教师岗不坐班）

职位描述： 岗位职责 1、全面负责校区的运营管理，承担校区经营业绩的最终责任。结合校区发展现状，制定每周、每月的工作推进计划并落实执行。 2、统筹管理校区的教学实施、教务安排及市场拓展等核心业务模块，若设有下属职能团队，亦纳入统一管理范畴。 3、高效完成公司下达的各类临时性工作任务与专项要求。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、行业背景：熟悉中小学教育培训市场动态，掌握课外辅导行业的运营规律；具备独立运营培训项目并取得实际成果的能力；对小升初、中考辅导领域有深入理解； 3、工作经验：拥有2年以上教育行业项目策划与团队管理经验，或1年以上教育机构高层管理实践； 4、具备出色的全局掌控能力，能够独立主导复杂运营局面； 5、具备优秀的组织协调能力，善于推动团队合作，擅长人际沟通与资源调配； 6、责任心强，目标感明确，能够在高强度工作环境下持续稳定输出； 7、认同教育事业价值，具备现代教育理念，富有创新精神与落地执行能力。 福利待遇 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，包含月度绩效奖金与年终奖励，整体综合收入领先同行业20%以上；完善的职前培训体系与持续性的在职成长支持；带薪年假；年终奖；父母幸福金；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；话费补贴；交通补贴；年度旅游；常态化开展形式多样的团队建设活动等。

【我们是谁】 第壹街舞，成都35+直营门店。因热爱而汇聚，为梦想而闪耀。 【你将收获】 不止是一份工作，更是一个影响孩子一生的珍贵契机。 你的能量与专业，将赢得学员与家长发自内心的认可。 【我们需要】 不是按部就班的执行者， 而是： 内心充满正能量的发光体； 拥有澎湃内驱力、敢于突破的同行者。 加入第壹街舞， 一起精彩，成就未来！ 【岗位职责】 1-根据校区目标，制定执行计划保障业务方案在校区落地，实施管理；保障校区业务目标达成； 2-保障教务服务、家长服务、学员管理、场馆管理等相关业务标准，在校区内顺利落地及实施监督管理及反馈； 3-根据校区情况，制定教学活动的落地计划进行过程跟进、结果复盘，保障教学活动在校区顺利落地； 4-负责开展校区日常会议（含启动会、总结会、培训会），并保障会议效果； 5-场馆的运营效率及校区口碑维护； 【任职资格】 1.有2年及以上教育培训机构（最好是体育、艺术类，如舞蹈、美术、体育培训）的全面管理经验，喜欢并热爱教育行业。 2.有独立的年度/半年度营收、学员增长、出勤、续报等KPI考核经验。对学期、月、周的工作计划设计与落地实施充分了解。不能只是管过教务或老师。 3.有培训、管理、考核、淘汰过教学或教务团队的经验。能处理过团队矛盾或人员优化问题。 4.熟悉前台接待、课程排期、家长沟通、客诉处理、场地维护等所有细节。 5.具有亲和力，擅长与家长沟通交流，客户满意度高；有耐心、爱孩子，能与学员有良好地沟通互动。 6.能熟练操作excel\word等office软件； 【薪资待遇】 1.薪资待遇：月均收入8K-12K+； 2.福利待遇：五险+带薪寒暑假+节日福利+员工活动； 3.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 4.晋升空间： 横向：每学期可晋级涨薪！ 纵向：校长->区域管理负责人->城市运营管理负责人 5.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 6.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【工作时间】 单双休 周二、周三、周四、周五：13：30~20:30 周六-周日9：30~20：30 单休：周一休息/双休：周一、周四休息 国家法定节假日休息 每年享受7天带薪暑假+14天带薪寒假

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中3周为单休周六，1周为双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习持续有效，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成家长续费相关支持工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教培行业班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

1、工作内容： ①学习“人工智能＋教育”相关专业知识，并参与公司组织的培训与考核 ②为已报名学生提供专业的学习督导服务（主要服务对象为中小学生） ③根据公司发展需求，配合完成其他交办任务 2、岗位要求： ①具备教育行业工作经验者优先（如：个性化辅导、学业指导、生涯规划、教育咨询、心理辅导、家庭教育等方向） ②毕业于985/211/双一流高校者优先，薪资可面议 ③工作踏实认真，具备责任心、耐心，学习能力突出，沟通表达顺畅 ④认可“人工智能＋教育”发展方向，愿意长期深耕该领域（若暂不了解，欢迎先了解后再决定） 3、薪酬福利： 底薪4500＋200全勤奖＋绩效1000＋提成/奖金＋五险＋节日福利 4、工作时间： （白班）9:25—18:00 （晚班）13:25—21:30 休息安排：单双休轮换 5、写在最后： ①若你年轻有志，怀揣理想却缺少施展舞台，不妨深入了解这家企业 ②若你在寻找一份富有价值与意义的工作，建议认真了解这个岗位 ③若你已是父母或未来计划养育子女，希望孩子成长为优秀人才，建议关注这一行业 ④若当前生活让你感到焦虑迷茫，缺乏安全感，渴望获得稳定且具成长性的收入保障，请认真了解这支团队 ⑤若你热爱学习、富有责任感、乐于助人，相信这份事业会带给你强烈成就感 ⑥若你渴望成为无论身处何种境遇都能独立应对、从容生活的个体，欢迎加入平台锻炼自我，我们将助力你达成目标！！ 期待你的加入！

核心职责：全面负责学员服务流程管理，完善服务体系，提高学员满意度与学习成效，促进转介绍业绩增长。 岗位职责 1、学员服务管理 ①主导班级学员从入学至结业的全流程支持，涵盖学习规划、课表安排、考前提示、证书办理等环节。 ②搭建学员档案体系，动态追踪学习进展，精准识别并协助解决学习困难。 ③定期开展学员回访，汇总意见并联动教务、教学团队持续优化服务机制。 ④持续跟进转介绍成果，助力团队业绩提升。 2、团队管理与培训 ①统筹班主任团队运营，制定服务规范、绩效考核方案及培训体系。 ②辅导新任班主任快速上岗，传递服务技巧与典型实例，增强团队专业水平。 3、问题解决与危机应对 ①妥善处理学员投诉、退费争议等突发事件，保障机构声誉。 ②梳理服务过程中的薄弱环节，提出改进措施（如优化对话模板、精简操作流程等）。 4、跨部门协同 ①与招生、教务、教学、技术等部门高效协作，确保学员服务各环节顺畅衔接。 ②推动学员学习行为数据及需求向教研端流转，支撑课程内容升级。 5、数据监控与目标推进 ①跟踪出勤率、通过率、满意度等关键指标，定期形成数据分析报告。 ②设定班级运营目标（如减少流失、提高毕业比例）并落实执行策略。 任职资格 1、大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上教育培训行业班主任或客户服务管理经验，有成人学历提升领域背景者优先。 核心能力 沟通协调：善于与学员、团队及多部门进行高效互动，具备共情力与表达影响力。 问题解决：思维条理清晰，能迅速捕捉问题本质并设计可行对策。 数据分析：熟练操作Excel及CRM系统，能够基于数据调整服务策略。 团队管理：有带教经历，擅长团队激励与成员培养。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可有效应对突发状况与业绩挑战。 职业素养 服务意识突出，工作耐心细致，责任感强。 了解成人学历提升相关政策、办理流程及行业发展趋势者优先。

硬性要求：必须是计算机相关专业哦！ 【上班时间】 周一周二双休，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金车补，综合薪资9K+（绩效保护3个月，每月1000元），新人入职前三个月保底5800 你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，负责与家长沟通学员学习进展，提供学习建议及关系维护，持续提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户的完课率、续报率及转介绍效果负责；通过分析运营数据，优化运营策略，推动核心指标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，不断提升服务体验和满意度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，共情能力强，善于倾听并准确理解用户需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持将每一项任务扎实推进； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

来个推推驾驶员

急招外卖打包员1名，夜班，工资3500+，联系电话

广元市招二保焊/气焊

广元市昭化区招吊车司机

广元市昭化区招挖机/钩机司机

目前在招岗位： 1、教学校长（仙林校区） 2、教学校长实习生（大行宫校区） 3、全职教师——语数英物化（仙林、大行宫、河西校区） 感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务，享受双休。 【关于岗位】 专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为核心，该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。 【工作地点】 河西庐山路；市区大行宫；仙林学则路 【工作时间】 周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一二休息。寒暑假工作时间为9:00-18:00，周末休息。 【岗位职责】 1、常规工作 履行教师基本职责，主动提供学员服务，在团队中发挥引领示范作用； 2、教研活动 1）主导学科教学标准与流程的制定； 2）组织并主持教研会议，推动教师认真备课、试讲与课程优化，共同研讨教学难点； 3）持续优化课程体系，包括教材选用、授课计划与教学方式，探索切实有效的提分策略； 3、教师团队建设 1）制定并落实教师考核机制； 2）策划并开展教师培训，助力教学人员专业成长； 3）关注教师动态，把握思想状态，及时沟通疏导并向负责人反馈情况。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上教学团队管理经验，其中3年以上同类岗位工作经验； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，具有良好的影响力与领导力； 3、恪守职业规范，富有热情，责任心强，具备强烈的进取心与发展意愿。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

消防监控室值班人员 男女不限，须持有中级消防设施操作员证 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:昭化区

负责停车场秩序，夜间安全管控

急聘 招保安员3名，身体健康，年龄60岁左右，工作八小时，月休4天，月薪2200 工作地点：青川桥底附近单位 联系电话：黄经理

岗位为危险品押运员，要求具备危险品押运证、良好身体素质与安全意识，掌握危险货物性质和安全运输知识，薪资结构为底薪加提成，工作地点在四川广元，诚邀应聘者加入。

急招保安：年龄不超60岁。退伍军，要有保安证，，大门口坐岗。 地点：三号线地铁口朝天宫站对面 联系人：1

双语幼儿园计划分为三大模块（早教托育、双语幼儿教育、外籍教师英语口语及游戏戏剧培训）。 招聘要求： 全日制本科及以上学历，学前教育或师范类专业优先；年龄30至45周岁之间；本科期间英语成绩通过四级或六级以上；具备与外教及主班教师顺畅交流的能力；有6年以上民办营利性幼儿园园长、副园长或园长助理工作经验者优先考虑；沟通协调能力突出，具备良好运营意识；掌握基础自媒体操作技能，可出镜进行互动表达；现居四川省境内者优先；薪资待遇详谈。

招聘-------广元大强物流有限公司急招聘危险品拉LNG押运员3名，1:具备有危险品易燃易爆资格证年龄40-59岁男女不限。2:工作地广元周边偶尔长途两天就返**广元当地，基本可以天天**家。3:必须吃苦耐劳，服从公司管理安排。4:工作薪酬是按底工资2800+绩效抽成公里数叠加，每月10日发放工资不压。5:实习期为1-3个月表现良好。6:不派外贸基本可以在自己站上可以就餐免费，出门在外就自己零时解决生活问题，还可以随车和驾驶员在车上零时煮饭。有意者联系我黄先生。非诚勿扰。名额有限大家相互转告

招聘-------广元大强物流有限公司急招聘危险品拉LNG押运员3名，1:具备有危险品易燃易爆资格证年龄40-59岁男女不限。2:工作地广元周边偶尔长途两天就返**广元当地，基本可以天天**家。3:必须吃苦耐劳，服从公司管理安排。4:工作薪酬是按底工资2800+绩效抽成公里数叠加，每月10日发放工资不压。5:实习期为1-3个月表现良好。6:不派外贸基本可以在自己站上可以就餐免费，出门在外就自己零时解决生活问题，还可以随车和驾驶员在车上零时煮饭。有意者联系我黄先生。非诚勿扰。名额有限大家相互转告

招聘夫妻驾一组拉LNG 有意联系

停车场巡逻

移民内参品牌集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的指导服务。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作时段9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项关怀； 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户解答专业移民问题，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2.言行得体，普通话流利，具备良好的表达能力与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.领悟能力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、面对面沟通及网络渠道开展业务。

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术培训机构，这里汇聚了你期待的一切： 1.风趣幽默的领导+温暖有爱的团队（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2.每年享受20天带薪年假。 3.每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆典、暑期集训、教师节等大型集体活动）。 4.生日专属福利。 5.多通道职业发展路径与晋升机制。 我们需要这样的你： 1.全日制本科及以上学历，艺术类专业背景者优先考虑。 2.具备3年以上教育培训行业工作经验，有2年以上独立校区或门店运营管理经验者优先。 3.熟悉教培市场动态，具备区域市场推广与开拓的成功实操经验。 4.拥有出色的领导力与执行能力，善于团队协作，抗压能力强，擅长组织并带领团队高效推进工作。 5.具备全局视野，目标导向明确，思维敏捷，能独立分析和解决实际问题，适应高强度工作节奏。 你的职责与工作时间： 1.根据总部战略部署，全面负责所辖校区的日常运营与管理工作。 2.围绕总部下达的经营目标，带领团队达成月度、季度及年度招生与业绩指标。 3.持续保障并提升校区教学成果、服务质量及客户满意度。 4.结合市场变化，协同市场部门在周边区域开展有效推广活动，助力招生增长。 5.负责团队日常管理与建设，包括人员选拔、培养及绩效考核。 6.承担重点客户接待、沟通洽谈、促成合作意向，并推动跨校区业务交流与协作支持。 7.维护机构品牌形象，及时处理内外部投诉，维护对外公共关系，妥善应对一般性公关危机并上报。 8.关注校区运营成本，统筹费用收支管理及固定资产采购事宜。 9.落实总部各项管理制度与激励政策，并提出可行性优化建议。 10.严格执行印章、档案管理流程，对合同、证照、档案及印章使用进行审批与安全监管。 11.定期巡查校区教师形象、经营环境及宣传设施，发现问题及时整改。 12.负责校区内人身、财产、信息安全管理工作（落实安全责任、检查防范措施、处置突发事件）。 13.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；每周安排周一至周三中一天轮休。 我们为你提供： 1.薪酬待遇：年薪10W~20W，底薪+提成奖金+年终奖，缴纳五险，享有带薪年假。 2.晋升方向：校区主管—执行校长—区域校长—合伙人 3.发展空间：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4.工作环境：校区均设于城市核心商圈，交通便捷，艺术氛围浓郁，办公环境优越