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学习管理师班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育小学初中高中
岗位职责: 1、负责学员的日常跟进,及时沟通反馈学员动态,提升客户满意度 2、统筹安排学员课程,保障教学计划按时推进 3、推动客户续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务 任职要求: 1、具备教务管理相关工作经验 2、热爱教育事业,具有良好的服务意识 3、擅长主动沟通,具备较强的执行力和团队协作能力
喷塑车间主任
6000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
喷塑车间主任 岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置规划; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度; 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
班主任/辅导员经验不限本科培训机构线下教育
教务管理,不止于事务,更在于创造价值!以专业服务赢得信赖,用高续费率彰显实力,在助力学生成长的过程中收获满满的成就感与可观回报! 我们期待兼具教育热忱与商业思维的优秀人才!作为班主任,您将深度融入学生的学习全程,通过精细化的服务管理和温暖的沟通互动,持续提升学员满意度与课程续报率,在成就他人的同时,实现个人职业发展与收入的双重突破! 您的岗位职责: 学生成长守护者: 全面跟进学生学习进程,精准掌握学习情况,提供个性化指导与情绪支持。 家校沟通纽带: 积极、专业地与家长保持联系,及时反馈学习表现与成长变化,构建稳固信任关系。 学业服务转化核心: 准确把握学生需求与家庭期待,凭借优质服务体验与科学规划,高效促成保单、续费及口碑推荐,切实推动校区业绩提升!(核心职责,聚焦成果) 协同作战伙伴: 与教学、咨询团队高效配合,共同保障校区教学目标顺利达成。 我们期待这样的你: 沟通高手 & 亲和力担当: 表达清晰流畅,自信大方,富有同理心,擅长建立长期稳定的关系。 责任为先 & 目标导向: 工作认真踏实,责任感强,注重实效,追求在业绩达中获得强烈成就感! 细致耐心 & 协作意识强: 处事有条不紊,具备良好团队合作精神。 行业经验优先: 有教育培训领域工作经验者更具优势。 学历背景优势: 本科及以上学历,教育学、心理学相关背景更受青睐。 您将获得的回报与成长: 高激励薪酬体系:底薪 + 高比例课消提成 + 续费转介绍奖金 = 月综合收入10K+,年收入15-20万+! 收入与您的服务质量和续报表现直接挂钩! 强烈成就感来源: 见证学生成绩提升、收获家长赞誉,用续费率与转介绍数据真实体现你的卓越贡献! 快速晋升机制: 明确的“班主任-资深班主任-主管-校长”晋升通道,系统化培养助力加速成长。 全面福利保障: 六险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 活力工作氛围: 定期团建活动 + 个性化能力进阶培训。 生活平衡支持: 固定双休 + 暑期亲子假期,兼顾事业与生活。 立即加入,用专业服务驱动续费增长,在成就学生未来的同时,登上属于自己的职业高峰!
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限大专培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责: 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话,收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点,善于心理疏导。 8、有责任心,上进心,有一定抗压能力。 本岗位不用上课,属管理岗(没有任何销售性质)!要求班主任关心爱护我们的学生,对学生反应的问题,积极响应并配合处理,严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区,在驷马桥(泛悦广场附近),同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育排课课消续费K12
我们是初高中文化课教育机构,目前在成都拥有多家校区! 校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖) 校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 根据住址就近分配 【岗位职责】(本岗位无需授课,无须教师资格证) 1. 负责学生日常关系的维护,引导学生树立正确的学习态度,协助制定科学的学业规划,并监督执行过程,确保达成预期学习成果,提升学员留存率。 2. 负责与家长保持良好沟通,提供专业化的成长建议,帮助家长建立科学的教育理念和合理的投入认知,增强家长粘性。 3. 完成季度续费目标,包括寒续春、春续暑、暑续秋、秋续寒等节点续报任务【通过细致服务保障学生与家长的高度稳定】 4. 组织开展在读家长会,负责学员维护类讲座的邀约与现场协调工作。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁,统招大专及以上学历(需持有毕业证书),有K12线下教培机构学管或班主任工作经验者优先考虑; 2. 热爱与学生及家长互动交流,具备耐心,能全程陪同学生上课并及时反馈状态; 3. 具备良好的表达与沟通能力,性格积极乐观,能适应一定强度的工作压力; 4. 认可教育行业价值,看好其长期发展潜力,并愿意在此领域深耕发展。 【福利待遇】 1. 底薪4-6K + 续费提成 + 课消奖励 + 全勤奖 + 动态激励奖金;综合收入6-12K 2. 办公区配备冰箱、微波炉等便利设施; 3. 缴纳五险、享受带薪年假、法定节假日(支持调休)、节日福利、员工旅游、年度体检; 4. 团队活动丰富,包含部门团建、生日会、聚餐、不定期下午茶等; 5. 晋升通道清晰,成长空间广阔,提供带薪培训与导师辅导机制; 6. 公司提供充足生源资源,支持个人持续高效转化! 【晋升路线】 管理平台:中级学管师 → 高级学管师 → 储备学管主管 → 学管主管 → 储备校长 → 校长
班主任
6000-11000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育不授课坐班文案撰写一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
划重点:不是电销岗!!! 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待,对学员情况进行询问和准确判断,解答学员对报名以及课程的各类问题; 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作,完成续费业绩指标; 2、负责熟悉老师信息,根据学生情况挖掘需求,制定合理的课程规划; 3、负责校区学生的日常管理,跟踪了解学生学习情况,及时联系家长沟通反馈; 4、配合教务、教学的工作,确保学员课程的顺利开展,维护好学生、家长、老师三者关系,对信息进行及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历,有同岗经验优先; 2、熟练掌握各种办公软件; 3、热爱教育事业,工作态度积极主动、责任心强,有良好的职业操守; 4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等; 5、形象气质佳; 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历,本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间:周内10:00-18:00,周末需8点上班!!! 次月15号发薪,周内大小休6天,节假日调休
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责内容: 1、全面负责生产现场运营管理工作,统筹协调生产团队人员配置及各项生产业务的有序推进; 2、监控生产进度、产品需求变动、制程流程与品质状况,确保各阶段生产任务按期达成; 3、监督车间GMP、SSOP规范以及企业HACCP体系的有效落实与持续运行; 4、组织实施并督导产品加工工艺流程的执行过程,确保工艺标准落地; 5、推动生产技术标准和工艺规程在实际生产中的严格执行与监督检查; 6、配合人力资源部门制定员工培训方案,组织开展生产人员技能提升培训; 7、及时掌握国家最新发布的行业法律法规及相关技术标准动态。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上生产企业现场管理经验,食品加工或相关专业背景者优先; 2、作风细致认真,具备较强的沟通表达与组织协调能力; 3、拥有生产现场运作管理及产品质量管控的实际能力; 4、了解常用食品加工设备的功能及其应用场景; 5、熟知食品行业相关的法规条文和技术标准要求。
班主任/辅导员经验不限本科小学初中培训机构在线教育
【工作职责】 1、全链路跟进:公司提供客户资源,负责添加好友、完成首次通话破冰、筛选出高意向客户,为销售团队持续输送优质线索; 2、社群服务:督促学员按时上课、跟踪学习进度、课后答疑解惑,维护良好的互动关系,确保每位学员感受到细致用心的服务; 3、产品传递:深入挖掘学员学习需求,做好课程价值铺垫,协助销售同事顺利推进转化,共同达成业绩目标; 4、长期挖掘:总结客户持续服务的方法模型,高效激活公司公海流量,提升整体转化效率与业务产出。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,需具备投身教育行业的热情与长期发展的意愿; 2、表达清晰流畅,善于倾听,能快速与学员建立信赖关系; 3、学习能力突出,可短时间内熟悉课程内容及学员特点; 4、具备强服务意识,耐心细致,乐于在日常服务中创造额外价值; 5、有销售或教学相关经验者优先,具备教育领域从业经历者更受青睐。 【工作时间】 实行排班制(早班/中班),每周固定双休(周六日 或 周一二),具体上班时段依据所负责渠道的节奏提前安排。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+绩效1200~4000元,根据考核完成情况发放; 2、入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、团建活动及节日福利; 3、晚于23点下班可享受打车补贴,每日30元,由企业滴滴账户直接支付; 4、入职即配备办公用笔记本电脑、手机、降噪耳机等必要设备。
小工包住包吃6-10人日结
急招巴音郭楞民丰县工地50--60岁小工/杂工,指挥挖机,看设备,工作轻松,有责任心,管吃住280--300元一天,可日结。
广元 苍溪县
7月22日 18:42拨打电话
小工长期包住包吃1-2人完工结算班组技术好二把刀勿扰专业师傅
我们是电力施工基础班组,现在在广东惠州做人工挖孔桩,招2-3名小工,杂工。包吃住,坐满一年,年龄18-59岁,身体健康,工资每月代付,。要求吃苦耐劳,服从班组长安排
广元 利州区
7月22日 18:39拨打电话
厨工1-2人
招聘后厨/厨房岗位,招聘人数为1人。工作地点在四川广元。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。薪资待遇面议。
广元
7月22日 18:35拨打电话
厨师1-2人
招聘厨师1名。工作地点在四川广元东坝。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
广元
7月22日 18:28拨打电话
四川广元有会做二村台车的吗?联系。
其他工程司机
有会做二村台车的吗?联系。
广元
7月22日 18:24拨打电话
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求: 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
班主任/辅导员1年以下高中小学教育初中教育电话销售网络销售地推销售
K12领域薪酬顶尖水平(业内最高,实至名归),咨询顾问与班主任融合岗位(前后端提成兼得) 多校区灵活选择:武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成(新签16%,续费8%)+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期,期间每成交一单即奖励1000元! 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励,综合薪资表现优异者可达25-35K, 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期,不空谈愿景。 -- 缴纳社保; -- 晋升机制透明,管理岗位优先内部选拔; -- 各类激励奖金丰富,下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介,为客户量身定制专业且契合需求的学习方案,推动签约入学。 公司提供客户资源,通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径,助力达成学业目标,并通过日常学员服务提升满意度,促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系,积极参与培训,持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息,周中工作时段为13:00-21:00,周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日,春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好,身体健康,心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力,有强烈的收入提升意愿。 办公地址: 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城
班主任/辅导员1年以下高中小学教育初中教育电话销售网络销售地推销售
K12领域薪酬天花板(业内顶尖水平),咨询顾问与班主任复合型岗位(前后端提成兼得) 多校区灵活选择:武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成(新签16%,续费8%)+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期,期间每成交一单奖励1000元!保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K,顶尖人才可达50-60K;真实数据,不搞虚高承诺。 -- 缴纳社保; -- 晋升机制透明公正,管理岗位优先内部选拔; -- 各类激励奖金丰富,下午茶、节日福利、生日惊喜、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介,为家长定制专业且契合需求的个性化学习方案,推动学员报名入学。公司提供客户资源,通过电话或微信形式进行沟通邀约。 2. 为学生制定学习规划,助力达成学业目标,并依托日常学员服务提升客户满意度,促进后续续费。 3. 维护潜在客户关系,定期参与培训,持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息,周中工作时段为13:00-21:00,周末调整为10:00-21:00。 享有额外法定休假,春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好,身体健康,心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力,有强烈的进取心和收入提升意愿。 办公地址: 1. 武侯区桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城
班主任/辅导员
1-1.5万元/月
班主任1-3年大专只要想要!一定要!什么都可以谈!培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准留学背景线下教育不授课坐班数据分析互联网公司经验互联网教育平台使用社群运营一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.电话沟通联系家长、邀约家长,上门体验。 3.制定回访计划,跟进追踪目标意向家长 4.定期给家长沟通反馈孩子的学习情况 任职要求: 1.有2年以上销售经验,目标感极强,内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可,学习能力强者可带薪带教培养,1个月快速成才 4.抗压能力强,有冲劲、有野心,想要赚到和学到 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15%/续费一样的提点 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底20-50万起,上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心,这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联,期待强者加入!
生产设备管理员5-10年大专维修保养电工证
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作安排(如设备维护保养方案、工艺技术改进方案),并根据实际情况对计划进行动态调整; 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标,协助拟定重点工作任务,推动公司整体目标实现; 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,负责执行监督,编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度; 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查,并做好检查记录,向责任方下达整改通知; 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议; 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作,提升生产过程的自动化与智能化程度,实现能耗降低与效率提升; 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验; 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,实操能力强,可独立处理常见设备故障; 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理; 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出; 4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力; 5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式; 2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务; 3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力; 4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力; 5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差踏实机灵建材经验文员经验家居家具经验
办公室内务,简单帐务,员工考勤等
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
楼面经理月结
广元市利州区香佰度火锅店招聘楼层经理3名,全职。薪资为4500-6000元/月。经验要求0至1年,学历不限。职位福利包括五险、定期体检、节日福利。主要负责楼层顾客和店员的管理工作。工作地点位于东坝绿岸新城。
广元 利州区
7月22日 15:24拨打电话
厨师长月结
招聘火锅店后厨主管一名,工资6000—7000元,1,要求会鲜切肉,冻肉摆盘2,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力的月休三天3,要长期工,年龄20—45地址彬州市,蓝波国际购物电话
广元
7月20日 14:15拨打电话
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容 1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用); 4、完成上级临时安排的其他工作任务; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、熟练使用管家婆软件 任职要求: 1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑; 2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力; 3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责: 1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。 3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。 任职要求: 1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。 4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。 (薪资:5000-10000) 应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。 联系电话: 联系人:曾经理
招聘家具城文员长白班
工厂文员
定制家具厂跟单,跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜
金属制造车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
1、全面主持工厂生产运营,制定年度生产目标与实施计划,统筹管理并确保生产目标的达成; 2、持续完善管理制度与生产流程,提升作业效率,有效控制生产成本; 3、监督各车间安全与质量体系运行情况,及时发现异常,提出改进建议,组织制定整改措施并跟踪落实整改成效; 4、优化管理团队配置与组织架构,落实人员培训与绩效考核,推动跨部门协作与工作协同; 5、主导工厂整体规划、车间布局设计、生产线排布及自动化设备方案的制定与实施; 6、依据工厂建设推进节奏,开展关键岗位人才储备与培养工作; 7. 具备制造业管理背景者优先,熟悉车间各类工艺流程:如钣金、焊接、装配、喷塑等
四川广元招聘储备店长1名,工作地点位于雪峰康澳名都塔斯汀汉堡,薪资福利面议。
餐饮店长
招聘储备店长1名,工作地点位于雪峰康澳名都塔斯汀汉堡,薪资福利面议。
广元
7月14日 12:01拨打电话
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