职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 对车间生产管理负全面责任； 2. 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 3. 随时掌握生产过程中的产品质量状态和订单进度，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过程中的问题； 4. 组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

职位职责： 1、生产与工艺管理：依据生产计划部制定的生产任务，组织车间日常生产运行，负责生产工艺管控及技术难题处理，监督并指导各岗位严格执行工艺流程和质量控制关键点。 2、GMP与质量监督：组织开展车间日常GMP自查并公示检查结果，推动问题整改闭环；监督生产过程合规执行，牵头质量事故调查分析，及时上报并落实应急处置措施。 3、人员管理与培训：统筹车间人员工作分配与岗位调整，编制并实施员工培训方案，管理考勤、休假、绩效奖励等事项，传达公司制度要求，做好团队思想建设与沟通协调。 4、安全与制度建设：落实车间安全生产监督职责，建立完善车间管理制度，对违规行为进行教育与处理；确保工艺卫生、个人卫生及劳动纪律达标。 5、文件与审批管理：审核批准批生产记录、标准操作规程（SOP）等文件资料；核对领料单据、各类报表及数据统计；审批易耗品、备品备件采购申请；配合其他部门完成相关协作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景。 2、具备不少于三年药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少一年从事药品生产管理工作。 3、掌握GMP体系要求、企业药品生产管理规定、安全生产与消防知识、工业微生物与卫生学基础；了解车间工艺流程及药品生产相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；工作严谨踏实，责任心强；能够熟练运用GMP规范识别问题并有效解决。

职位描述： 1、参与生产质量体系文件的编制与修订工作； 2、参与生产设备的选型采购及验证实施； 3、审核产品技术资料，梳理并优化生产工艺，协助完成产品转移； 4、组织落实产品试生产及相关生产任务的执行； 5、审核批生产记录文件； 6、负责生产物料的领取与退回等管理工作； 7、组织推进生产设备及生产区域的清洁作业与日常维护； 8、参与生产过程中偏差、变更等质量事件的调查与处理； 9、参与生产用物料及耗材的采购流程； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、药学相关专业本科及以上学历，具有不少于5年药品生产工作经验，其中无菌制剂生产经验不低于2年； 2、熟悉联动线及生产隔离器等设备操作，掌握注射液生产工艺流程； 3、具备生产操作及设备标准操作规程等文件的编写能力； 4、有放射性药品生产经验者优先考虑，能适应放射性环境下的操作工作。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件的使用； 3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度，具备一定的沟通协调及文书处理能力； 4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境，严格执行卫生与安全规范，具备抗压能力。 岗位职责： 1. 协同车间主任落实日常生产安排，监控生产进度，保障订单按时交付； 2. 配合开展生产现场巡检，记录设备状态、物料消耗及人员操作情况，发现异常及时反馈； 3. 参与车间基础数据的汇总与整理，负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析； 4. 协助管理车间文档资料，完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新； 5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教； 6. 参与推进并检查车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况； 7. 协助处理生产过程中的基础行政事务，如物料申领协调、会议纪要整理等； 8. 完成车间主任安排的其他辅助任务，在实际工作中逐步掌握生产管理流程。

职位描述： 我们正在诚聘一位积极主动、富有责任感的课程顾问加入我们的团队。作为课程顾问，您将为学生及家长提供专业化的课程指导，协助其规划合适的学习方案。您需与教学部门密切配合，确保学员的学习需求得到有效支持，同时助力公司课程的推广与招生工作。 主要职责： 1. 课程咨询：向学生和家长详细介绍课程内容，解答相关疑问，协助其匹配适合的学习项目。 2. 客户跟进：通过电话、邮件或现场沟通等方式，持续跟进潜在客户，挖掘学习需求，促进报名转化。 3. 销售目标：达成公司下达的销售任务，积极参与销售计划的讨论与实施。 4. 客户关系维护：与在读客户保持良好互动，定期回访，收集学习反馈，提升服务体验与满意度。 5. 数据管理：规范记录客户咨询信息，及时维护客户资料系统，保障数据的真实与完整。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 工作经验：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可接受培养 3. 沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能与各类客户顺畅交流 4. 服务意识：具备高度的服务热情，能够细致耐心地处理客户咨询与需求 5. 团队合作：认同协作价值，能与团队成员高效配合，共同推进工作进展 6. 抗压能力：适应快节奏工作环境，具备自我激励能力和结果导向思维 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 - 系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道 - 舒适的工作空间与融洽的团队氛围 - 多样化的员工福利与团队建设活动

【岗位职责】 1. 负责小语种学员学习过程的跟进和监督，对所在校区在读学员提供高水平的服务。 2. 定期了解学生学习进展情况，监控学员学习过程，及时解决学员在学习过程中的问题；与学生及时有效沟通并做好回访记录，与学生建立长期、稳定、良好的关系。 3. 每周核查签到是否完整，每月初进行课表统计，并与教务核查。 4. 按照管理流程对学员学习进行管理。 5. 完成学生升班续费任务目标。 6. 完成校区日常管理工作及其他协作工作。 7. 关注校区人效情况，与前端配合进行校区人效情况管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有小语种学习背景优先。 2. 对小语种行业有一定的了解。 3. 喜欢学生，愿意与学生沟通，了解学生心理，擅长心理疏导者优先。 4. 对学生教育有独特的见解，熟悉办公室常用软件。 5. 具备良好的书面和口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调及沟通控制能力好；具备良好的学习能力，善于与人交流，拥有非常强的亲和力。 6. 从事过教育教学工作、学管师、班主任工作者优先考虑。

工作职责： 1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。

石景山开挖班组招聘一名持有焊工证的开挖人员。

广元市利州区招电焊

南河项目招聘安全员一名，要求持有相关证书，能够处理简单的安全资料工作，薪资为7000元。有意者可报名。

有做拱架的电焊工。

广元市朝天区招贴砖 师傅最好是夫妻档

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

独立安排工作，产品报价及编程

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责: 1. 负责静电喷塑工艺的日常生产管理与质量监督 2. 确保生产流程符合工艺标准和质量要求 3. 协助解决生产过程中的技术问题 4.熟悉工艺品静电喷塑工艺 5.具备一定相关设备检修能力 6.能够很少的协调班组人员搭配，具有高度的责任心，产品质量意识，节能增产的意识 任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效地与团队成员沟通协作 3. 对静电喷塑工艺有较深入的了解和经验 4.高中及以上学历，50岁以下 （5年以上工艺品喷塑工作经验）能提供前公司工作经历证明优先考虑。

餐厅主管薪资福利:薪资4000+；包吃包住，月休4天，五险齐全，福利齐全招工人数:1名工作地址:利州东路三段416号（821小区对面）

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4. 检查设备设施运行状况，确保环境卫生与食品安全合规 5. 完成营业数据统计与交接记录，协助库存盘点与物料申领 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 熟悉餐饮服务流程，具备基础应急处理能力

万达旁一火锅店。招一厨师长管理人员。工资6000～8000，福利待遇好。详情

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

前厅主管要有团餐相关工作经验，一定的工作抗压能力薪资福利:3500+，上五险，月休4天招工人数:一名上班时间早6:00-18:30左右，工作稳定；以上年龄在55岁以内，有餐饮行业经验的，上班时间稳定，踏实肯干，干活动作麻利

【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上，具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹卤菜等菜品的研发、制作与品质把控 2.制定标准化操作流程及成本控制方案，确保出品稳定、高效、合规 3. 管理厨师团队，组织培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作效率 4.严把食材采购、储存与加工关，落实食品安全与卫生管理制度 5. 配合门店运营需求，优化菜单结构，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 60岁以下，具备行政总厨或同等级别岗位经验，熟悉卤菜工艺者优先 2. 具备扎实的中式烹饪功底和菜品创新能力，有连锁餐饮或中大型餐饮管理经验更佳 3. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4. 持有健康证，熟悉食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，注重实操能力与职业素养

招厨师一名配菜大姐2名中餐前厅主管1名收银1名地址:南河电话: