1、高质量完成学生Alevel课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员Alevel各方面能力； 3、耐心倾听学生的反馈，根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格： 1、专业不限，英语相关专业优先； 2、非常好的中英文表达能 力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力在教育行业长远发展。

【2024寒假兼职辅导老师】 提供住宿，不打电话，线下授课，暑假工作完可推荐入职总公司 1、岗位:教学点主管、助理、学科老师等多个岗位可以供选择 2、地点:成都天府新区包住宿，可根据个人意愿就近安排岗位 3、工作时间段:12月中旬–1月25号【最低工作一个月】 4、薪资待遇:3000-12000（岗位不同，待遇不同） 5、此次招聘团队成员均为在校生应届毕业生，研究生。年轻团队，氛围轻松，期待你的加入（学历要求本科及以上，优秀者可以放宽到专科学历） 报名电话:c（微信同号）

昭然书法教育 西源集（西南财经大学光华校区旁） 3.5k起的薪Commission(无封顶) 9:00-18:30(星期一至6)（寒暑假） 14:00-20:30（星期一至6）（上学期间） 星期日 工作需要: 向潜在学员和家长介绍学校特色、课程内容及优势 定期与教师沟通，了解教学进展和需求，及时解决问题 管理学员档案，确保信息准确、完整 有良好的沟通能力/有自己的想法 有冲劲有上进心

【岗位职责】 1. 负责教务工作的统筹安排与日常管理，保障教学有序开展。 2. 协调教师、学员及家长之间的沟通，提升教学服务质量。 3. 组织课程排课、教学进度跟踪及学习效果评估。 4. 带领团队达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 亲和力强，善于沟通，具有较强的目标达成能力。 2. 拥有良好的团队合作精神，能带领团队达成团队目标。 3. 具备良好的学习能力和家校沟通能力。

【岗位职责】 1. 考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、课消、退费等数据指标。 2. 过程教辅：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的教学指导和日常服务，通过日常社群运营动作提升用户满意度。 3. 工作总结：做好学员信息留档，制作优秀学员成功案例，深度了解学生学习提升情况。 4. 团队协同：保持与团队高度协同，积极协助各平台部门共同提高产品质量，保质保量完成团队日常工作要求。 5. 异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，1年以上教培行业班主任/辅导老师工作经验。 2. 了解儿童及青少年的心理特点，善于与家长、孩子沟通，发音标准。 3. 喜欢小朋友，有责任心、耐心和同理心，愿意投身教育事业。 4. 具有线上续费、扩课、转介绍等工作经验。 【工作时间和地点】 时间：3个班次可选：早班5点-12点、中班11点-19点、晚班13点-21点。 休息日：固定每周三。 地点：成都市高新区蜀都中心二期1号楼2单元10楼。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资4K+绩效工资1K+岗位补贴+提成。 试用期前2个月保底7000元，综合上不封顶。 特殊班次补贴800元/月（早班5点-12点），综合平均薪资10–15K，优秀者平均薪资15–20K。 入职购买六险一金（15号为节点）。 每年5–15天带薪年假。 激励奖金、节假日福利、生日礼物、团建活动、年度体检。

【岗位职责】 1. 为学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生和家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力； 3. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强； 6. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 【工作时间】 平时周一周二休息，周三到周五备课教研，周末上课；暑假上六休一，周天休息；寒假时间较短，根据排课情况上班。 【福利待遇】 根据星级评定对应底薪和课时费，无责任底薪加课时费，五险并齐。 【晋升路径】 双线向上发展路线：教学管理与学科教研。C9大学毕业可享名校优师计划，直接由总部评定星级和统筹排课，待遇优厚。 备注：目前语文老师和英语老师已饱和。

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【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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1. 硬性必备条件 持有A2驾驶证 + 有效货运从业资格证，双证齐全；A2实际半挂驾龄≥2年 年龄：25～55周岁，身体健康，无心脏病、眩晕、色盲等妨碍驾驶疾病 违章&事故：近3年无重大交通责任事故、无酒驾毒驾、无一次性扣12分记录 2.技能要求 熟练半挂倒车、出车检查，会开牵引车；有新能源/换电重卡经验优先，无经验公司可岗前培训换电操作 会智能手机，接收调度、拍照回单、线上提交单据 服从调度安排，爱惜车辆，出车前检查电池、刹车，规范完成换电操作，简单识别车辆基础故障 3. 岗位职责（简短版） 驾驶公司新能源半挂牵引车，按调度完成粉煤灰货物运输 出车、收车检查车辆，规范换电，做好车辆日常维护 货物交接、单据拍照回传，遵守交规，安全行车 4. 优先录用 开过换电重卡、粉煤灰，水泥运输经验 熟悉绵阳、广元线路 5.入职材料 身份证、A2驾照、货运资格证原件、体检报告、无犯罪记录

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加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

西藏教育赛道头部企业控股的项目，不是初创团队不是纯线上，是线上+线下在成都和拉萨有实体学校，学校在行业里有较高知名度深受家长信赖。 26届清华大学录取4人，北京大学录取5人（不含线上支持辅导的1清1北）；985院校录取113人，其中C9及港澳名校录取34人；211院校合计录取185人；军警类院校录取23人。高考分数上线率：一本上线率87.56%，本科上线率99.37%。高考出口成绩再次行业绝对领先，项目经营稳健，欢迎交流。 【岗位职责】 1. 负责班主任团队管理、培训、考核等； 2. 全校学生日常纪律、住宿、学情、心理管理，处理学生人际冲突、违纪等各类问题； 3. 家校回访工作，处理家长咨询与投诉； 4. 联动教学团队跟踪学生成绩，配合各类考试、校区活动落地； 5. 定期组织案例复盘，持续优化学员管理方案，完成各项运营指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年教育培训行业班主任工作经验，1年及以上管理经验；有高三全日制寄宿制学生管理经验优先，熟悉高中生管理特点； 2. 具备较强危机处理、家校沟通、团队管理能力； 3. 工作耐心细致，抗压性强，对教育事业认同感强。 【薪资待遇】 底薪5-6K+提成（管理、带班等）

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值2千万至3千万，总营收超1.7亿，为成都同行业中唯一实现该业绩的机构。 薪资福利： 1、底薪 + 丰厚课消提成 + 高额续转业绩提成（无需负责招生新签），综合收入8-15k，寒暑假可达2w+，前三个月享受保底薪资； 2、入职即缴纳五险一金 + 带薪年假 + 年度健康体检。 作息安排： 固定双休（周一和周二）+ 早九晚六，节假日实行错峰调休，总休息天数与行政班持平。 岗位职责： 1、学生成长管理专家：全面负责学生学习全过程管理，精准掌握学情变化，提供个性化学业指导与心理关怀支持。 2、家校信任纽带：主动开展专业化家校沟通，及时清晰反馈学生学习进展与成长细节，构建稳固信任关系与长期粘性。 3、学业成果推动者：敏锐捕捉学生需求与家长预期，依托优质服务体验与科学规划方案，高效促成保单、续费及口碑推荐，直接助力校区业绩提升。 4、团队协作成员：与教学、咨询部门密切配合，共同保障校区教学目标顺利达成。 七家校区可就近选择入职： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近地铁三号线红牌楼站）； 武侯区领事馆路8号（近地铁一号线倪家桥站）； 青羊区金沙银座3楼美博教育（近地铁四号线清江西路站）； 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站）； 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近地铁一号线海昌路站）； 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（近地铁二号线牛市口站）； 温江区都堂路171号附209号2楼（近凤凰大街地铁站）。

美博教育汇聚了一群热爱教育、充满激情与奋斗精神的伙伴，加入我们，你将拥有： 1、地铁口附近，交通便捷无忧。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+全勤奖励+课消提成+年终奖金，月均薪资可达10000-15000元。 3、全面福利保障：提供六险一金，定期组织团建活动，节日礼品、生日礼金一应俱全。额外享受年度健康体检、员工旅游福利。为支持个人成长，每年提供书籍采购费用报销。 4、健康工作节奏：拒绝加班，朝九晚六，周内双休。享有5-15天带薪年假，并完整覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽团队氛围：同事之间互助友爱，协作高效，不拘形式，弱化层级，共同进步，携手成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业统一培训，快速掌握岗位技能；配备导师一对一指导，及时解答工作疑问，提升工作效率。 7、清晰晋升路径：发展通道为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于高速发展阶段，校区持续扩张，能力出众者将有机会胜任更高层级岗位！ 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，掌握学生学习动态，给予全面的学习指导； 2、保持与家长的密切沟通，及时反馈并跟踪学生的学习进展与心理状况； 3、协同其他部门推进教学目标的达成； 4、关注学生及家长的思想动向，适时开展保单维护、续费推动及转介绍工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系； 3、具备良好亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立有效沟通； 4、具有一定的业务拓展意识和抗压能力。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。 我们提供舒适的办公环境、积极进取的团队氛围、完善的成长机制与优厚的薪酬福利。如果你心怀教育热忱，渴望挑战高收入，愿意在一支团结拼搏、共同成长的队伍中实现自我价值，那就立即加入我们吧！

岗位职责: 1. 负责与学生及家长的日常对接，确保沟通顺畅高效； 2. 与授课教师保持联系，及时跟进并反馈教学情况； 3. 组织学生签到，落实课后服务工作，定期召开家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 推进续费与推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 为学生提供学业辅导与心理关怀支持； 6. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售经验，能适应电话沟通工作； 2. 性格亲和，拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同并热衷于教育行业； 4. 具备应对教学服务与学生管理中各类问题的能力。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年休假+资深员工专属假期； 4. 企业制度健全，配备导师全程指导，助你快速胜任岗位； 5. 工作地点：根据居住地就近分配，8个校区自由选择； 6. 试用期间学校可提供住宿支持。 我校现有10个校区，在读学生逾万名，入职转正后即分配生源享受提成，期待您的加入^_^

【岗位职责】 1. 负责对接所分配学生的全周期教学跟进，督促学生完成课程学习，保证学生的学习效果。 2. 做好学生全程管理，协调排课，做好学生、家长沟通的桥梁。 3. 及时了解学生学习情况，对学生进行全知识疏导和指导；答疑解惑，完成作业辅导及托管工作。 4. 联动规划老师、课程顾问等端口，围绕学生学习需求与家长期望，开展扩科及转介绍工作；同步学生与家长反馈，让教学服务与转化工作高效协同。 5. 高效完成领导交办的其他与教学管理相关的工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 可讲解初高中题型，有中小学、托管、班主任、教务相关经验优先，或有教师资格证优先。 3. 普通话良好，办公软件操作熟练。 4. 有较强的问题解决能力和抗压能力，能应对突发情况，推动问题高效解决。 5. 有较强的服务意识，沟通能力良好，具备一定的应变能力。 【薪资待遇】 底薪4000元+新增服务奖+学员管理津贴+老学员拓科奖+转介绍奖励+长期服务津贴（综合薪资6000-12000元）。 【工作时间】 9:30-18:20，上五休二，固定休周一、周二（介意勿扰）。

岗位职责： 1. 为客户提供建设性的成长发展规划服务，协助客户明晰个人发展路径与职业发展方向； 2. 结合客户实际需求，制定并落地个性化的成长发展方案； 3. 持续优化客户沟通机制，确保服务流程中各类问题高效响应与处理； 4. 与团队协同推进成长规划项目的执行，保障目标顺利达成； 5. 主动积累并更新成长规划领域的专业知识，提升咨询服务质量； 6. 维护良好的客户关系，推动课程续报及学科拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备优秀的表达与谈判能力，能够准确捕捉客户核心诉求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够适应高强度工作节奏，拥有较强的自我激励能力。 福利待遇： 1. 不定期组织团队活动 节日礼品； 2. 提供带薪培训 年度休假； 3. 员工子女可享内部优惠折扣；

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、升班管理、合班调配、转班办理及日常出勤跟进等教务事务。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关疑问，妥善处理校区突发状况。 3、协助完成学员学期续报及推荐转化工作，提升学员留存与口碑传播。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪 3500 - 5500 + 浮动绩效 + 转介绍奖励 + 学期续报激励 + 年终奖金，综合收入 7000 - 10000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日关怀、生日礼金、节庆小礼物等贴心福利。 3.{环境好}： 工作地点覆盖成都三十多个校区，可根据住址就近分配，通勤便利。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平开放，协作氛围积极融洽。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校区教务主管→区域教务负责人，成长空间广阔 6.{重成长}： 提供新员工培训 / 上岗前集训 / 第壹大学系列成长营，助力快速融入与能力提升 三、【工作与假期】： 周三至周五 13:30 - 20:30；周六、周日 9:30 - 20:30；周一休息；周二上午休息，下午 17:00 - 20:30 在岗；法定节假日正常休假。 每年享受 7 天带薪暑假，14 天带薪寒假，并享内部亲属学舞专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心和教育情怀。

【特别说明】 ●此岗位跟一般教师岗有差别，对老师专业度和综合素质要求较高。 ●请先了解一下“特殊教育、融合教育”关键词后再投递简历。除了面对一般儿童，还需要面向有特殊需求的小朋友，包括但不限于自闭症、发育迟缓、多动症、脑瘫、罕见疾病的2-16岁孩子。 ●虽薪资福利待遇优于一般教师岗，但工作比较辛苦、压力也比较大，需要提前做好心理准备。 职位详情 一、岗位职责: 1.帮助特殊孩子在校建立和维持有效沟通和师生、同伴关系 2.维持儿童课堂注意力、维持支持性环境 3.帮助儿童组织学习经验，如克服粗心、写字慢在校问题行为或情绪问题的处理等 4.执行由老师布置的作业或督导老师布置的任务 5.维持一个安全的学习环境，每天反馈学生在校情况 6.评估儿童需求和在辅助计划中获得的进步 7.参加发展专业技能，提高影子老师技能的培训 8.负责参与课程设计、实施教学方案、制作及教材教具准备； 9.负责书制定IEP（个别化教育计划）、教案记录和总结、每日课程活动反馈； 10.负责为有特殊需求的儿童提供融合教育专业服务,根据个案情在校上课、外派到小学或者入家工作配合学校完成各项教学指导任务； 11.根据学生特点，因材施教，培养其能力；关注和记录学生的能力发展过程 12.关注学生情绪变化,积极引导学生调整状态,以最佳状态参与学习活动； 13.注重学生的学习习惯培养以及身心健康发展,为学生提供全方位的个性化服务； 14.参加教师培训及教研活动,不断提升专业素养,积极参与校内外的教学研究工作； 15.维护家长关系,建立良好的师生关系,提升家长满意度。与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 16.完成交办的各项工作事宜。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历,学前教育/特殊教育/心理学等相关专业优先，3-5年工作经验； 2.有幼儿园、幼小衔接、小学教学经验或特殊教育从业经验者优先考虑； 3.具有较强的责任心和使命感,具有良好的职业道德,工作态度端正； 4.具备较强的亲和力和良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力； 5.具备良好的心理素质和服务意识,具有团队合作精神； 6.热爱教育事业,有较强的学习能力,富有爱心有耐心,愿意在教育领域长期发展； 7.持有教师资格证者或康复师资格证优先录用。 8.热爱特教事业，喜欢和孩子互动； 9.有教师资格证、康复治疗师证书等相关证书； 10.具有较强的学习、总结及思考能力； 11.热爱特教融合事业，性格活泼开朗热情，有爱心，有耐心，喜欢和孩子相处； 12.有较强的责任感，具有良好的职业素养，吃苦耐劳。 我们的使命， 是帮助更多的特殊儿童家庭拥有感受幸福的能力， 拒绝让孩子过一个康复的人生！ 希望你， 有爱心、有耐心、有责任心、且保持敬畏之心。 欢迎你， 加入我们缇宝贝大家庭！ 我们有强大的师资阵容，完善的培训体系，清晰的成长路径，互助的团队精神，融洽的工作氛环境，无论你是特教小白，还是有经验想提升专业能力的老师，只要你愿意通过提升自我，帮助有特殊需求的小朋友更好的融入社会、回归普校，就来加入我们吧！

周一到周四晚上6:00-8:30 星期六星期天选半天辅导 要求有耐心，责任心。

成都找工作 【成都·儿童康复师/特教老师招聘】 我们期待这样的你： ·岗位：社交游戏指导师、影子支持老师（工作地点：成都） ·专业背景：康复治疗、特殊教育等相关科班出身（专业基础扎实，更懂特需儿童需求） ·工作经验：具备2年以上一线实操经验，专注儿童康复与特教实践（了解孩子特点，陪伴更精准） 学前教育方向教师，若在特教岗位持续工作满3年，也诚挚欢迎自荐～ ·个人特质：乐于学习、沟通贴心、思维灵活（心中有爱，是走进孩子的第一步） ·硬性要求：持有康复治疗类职业资格证，或教师资格证等相关认证（必须为国家认可的职业资质哦！） 符合以上条件，欢迎继续了解—— 在这里，你将获得： 底薪3200～4000（适用于教学小组长、社交组及言语认知课程授课教师） 专项岗位补贴（200～1800元） 体系化专业成长培训 双休+五险一金，平衡工作与生活 同行中少见的年终奖金，我们有 链接多元学习资源（不定期跟随负责人外出研修） 团队以90后、00后为主，氛围纯粹，目标统一 与志同道合的伙伴并肩，在专业路上持续精进 如果你愿将所学转化为助力孩子成长的能量，用坚持守护每一次进步， 那就加入我们——让每个孩子都在专业与关爱中，逐渐绽放光芒。 欢迎投递简历，一起成为特需儿童成长旅程中的温暖同行者～