兼职短期托管老师：（2月2号到6号，9号到13号，24号到28号）一共15天工资2K 上班时间；早上9点到晚上6点准时准点下班。 工作内容：辅导1-6年级学生作业。 工作地址，武侯区金花锦悦南庭铺面。 注；实际上班天数15天，但是必须要保证这个15天都要在托管上班，工资发放28号2千元

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4. 配合学校教学进度，巩固课堂知识，拓展思维训练 5. 注重因材施教，激发学生学习兴趣与自信心 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达清晰流畅 5. 能够独立完成备课、授课及学习效果评估

岗位职责: 1. 统筹规划学生的学习进程，实施有效管理，保障其顺利达成既定学习目标。 2. 定期与学生及其家长交流，及时反馈学习进展与阶段性成果。 3. 提供学业辅导，引导学生掌握科学高效的学习策略与方法。 4. 参与教学方案的策划与执行，持续优化教学效果与学习参与感。 5. 维系良好的学生关系，快速响应并解决学习过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成教务相关事务的统筹与推进。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与多方建立并维持积极的合作关系。 3. 热爱教育事业，能够在动态环境中保持主动进取的工作状态。 4. 能依据学生个体差异，灵活调整教学方式与内容安排。 5. 具备团队协作意识，愿意与同事协同努力，共同促进教学品质提升。

托管老师工作内容主要包括： 1、负责接送学生到校，组织用餐，并在规定时间内督促学生完成作业，确保作业的进度与质量！ 2、制定课后服务具体计划，引导学生高效完成学习任务，针对学习薄弱的学生提供个性化辅导和问题解答 3、为学有余力的学生提供拓展学习机会，组织开展多样化的科普、文化、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动 4、激发学生学习积极性，培养其良好的学习态度、习惯与科学方法 5、定期分析学生学习表现，结合实际情况进行总结，并与家长保持及时、顺畅的沟通交流 岗位职责：

招聘岗位：小学托管老师 岗位职责 1. 负责小学生放学后托管，接送、看管学生安全； 2. 辅导1–6年级学生完成当天作业，讲解错题、查漏补缺； 3. 维持课堂纪律，督促学生养成良好学习习惯； 4. 协助整理学生作业、和家长简单沟通学习情况； 5. 保持教室整洁，关注学生课间安全

任职要求 1、本科及以上学历，具备教育相关背景或学生管理经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力； 3、具有较强的市场推广意识及抗压能力； 4、愿意踏实投入工作，持续提升自我，富有耐心、责任心，热爱教育事业 主要工作 1、负责班级日常纪律的维护与管理； 2、跟踪学生学习情况并进行监督指导； 3、开展家校联络，及时反馈学生动态； 4、关注学生心理健康，做好思想引导与动力激励； 5、营造积极向上的班级氛围，助力学业进步； 6、为学生提供个性化辅导服务，提升家长满意度，为后续承担更多班级管理打下基础； 7、工作时间与高三学生同步，实行早班和晚班轮岗制

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招聘小学生托管老师工作正能量，对孩子有上进心，认真负责，善于与家长沟通亲和力强，服从调配时间：学生放学至8点工资：面议职位要求：大专或本科以上学历，有经验者优先联系人：陈老师：（号）地址：花东镇朝汇路与象山培正路交叉口（蓝晶幼儿外托）

上海妙启文化公司，现招聘两类老师，分别是晚托作业辅导老师，和英语新概念老师。 A.晚托辅导老师，核心要求—— 检查作业，认真仔细 督促作业+管控纪律，有经验有能力 一、具体要求： 1、22-45岁，五官端正，普通话标准，英语四级或以上，理工科优先，艺术或体育专业不考虑 2、有半年及以上作业辅导经验，家教经验不算 二、工作时间： 周一二四 16:30-20:30 周五 15:30-20:30 (周三休息，其他几天最好每天都能来） 三、报酬结算： 每月2500左右，如果辅导严格细致，工作流畅效果好，每月还有200红包，费用月结 B.英语新概念老师，4-6人小班上课 任职要求： 1. 26-45岁，全日制本科英语专业，专业四级及以上，英语发音标准 2. 熟悉新概念，新二教学至少两年 3. 责任心强，强调课堂互动，注重教学效果 4. 有教资优先考虑，了解Powerup课程体系优先考虑 周末上课，具体时间待定，薪资待遇: 根据学生年级和人数，400-800/两小时 机构地点：松江新城文涵路弘翔路十字路口，靠近泰晤士小镇。

晚上7点上班，辅导初一，语文，数学，英语

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常安全管理工作，保障托管期间人身安全 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生表现与成长情况 5.协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础教学能力，能独立开展课业辅导与活动组织 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的家校沟通能力 4. 有托管老师、教师或教育类实习经验者优先 5.身体健康，无不良记录，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3. 做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习进展与成长情况 5. 协助完成教室环境维护、教具整理及基础行政事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识（语数英等），能胜任小学阶段作业辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无不良从业记录，符合教育行业从业健康及品行要求

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者更佳。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

童心扬托管中心招聘托管教师 岗位职责 1.负责学生课后作业辅导，帮助学生巩固知识、答疑解惑，激发孩子自驱力，提升学习成绩 2.组织学生开展趣味学习活动，培养学生学习兴趣与综合素养 3.协助管理学生日常行为，营造良好的托管秩序，关注学生身心健康，给予孩子充分关爱。 任职要求 1.全日制专科及本科以上学历，师范类专业优先录取，专业知识扎实，能精准把握中小学教学重点难点。 2.35岁以下，年轻有活力，能快速融入学生群体，以高度责任心对待每一位孩子。 3.熟悉托管辅导中心运营流程者优先考虑，具备基本运营知识将更有助于工作开展。 4.具备良好团队协作精神，服从组织工作安排，始终保持爱心，为学生成长护航。 5.有，宣传运营经验，有招生经验，能做好家长维护工作。 我们提供有竞争力的薪资待遇

任务： 1.负责孩子日常托管及安全管理 2.辅导完成当天家庭作业，有相关经验优先 时间：15:00-21:30左右(提供晚餐) ‍♀️要求：有耐心，有责任心，小学基础知识扎实，善于沟通 任职要求： 1.具备良好的责任心和耐心，能够关注学生的需求 2.能够有效管理好课堂秩序 3.有组织能力及团队精神

27届应届生专属岗位，公司可开具实习证明、可签三方。 我们正在招聘线上编程班主任，接受无经验，有完善培训，有人带教。 月均8K-13K，努力可冲15K+，目前最高记录70K+，收入上不封顶！ 每月10号全额发薪！ 【岗位职责】 1. 为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2. 与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作，维护班级群； 3. 确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 4. 跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议； 5. 与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【岗位要求】 1. 27届应届生，全日制专科及以上学历，专业不限； 2. 学习理解、沟通表达能力较好；对教育行业感兴趣，能接受销售属性。 【福利待遇】 六险一金：拿到毕业证即全额缴纳。 贴心日常：免费员工餐、加班打车报销、下午茶点、年度体检。 节假福利：带薪年假、节假日礼品、生日礼品、周年礼品、生育礼金、团建活动等。 工作必备：公司提供笔记本电脑、工作手机、电话卡、耳机。 办公环境：超5A级办公环境，零食柜、冰箱、制冰机、微波炉齐全。 团队培训：年轻、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围，系统且完善的培训。 感兴趣别犹豫，直接联系我们吧，此岗位可尽快到岗拿工资！

薪资待遇：底薪3500—5000（根据经验可谈）+最高提成10%+奖金+五险一金+晋升+实习培训。常规单底在3-6w。这个月签，下个月十五号直接发提成，不压工资。 工作时间：早九晚六，中间午休两个小时，不加班，没有加班文化。 【工作内容】 1. 针对现有已签家长进行相关升学服务。 2. 利用现有正在服务家长进行续费和转介绍，达到签单。 【岗位要求】 1. 年龄22岁及以上，大专以上学历。 2. 热爱教育行业，想在教育行业深耕发展。 3. 2年及以上教育相关行业经验。 【福利待遇】 1. 技能培训、底薪+绩效+奖金+提成、五险一金。 2. 生日福利、带薪休假、节日福利、不定期团建旅游、各种红包补贴。 我们属于风口教育行业，相比传统K12不受政策影响，对比成人教育，适合有长期从事教育且职业规划力求稳定不断上升的小伙伴。有无经验均可，有带薪培训还有人带。公司都是年轻群体，相处更容易，氛围好，互帮互助。

网络家教

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

教育中台—【学习规划师招聘】 岗位职责： 1.学员管理：为学生制定个性化听课计划，跟进学习状态与出勤情况，保障学习连贯性； 2.课程规划：搭建一对一课程阶段体系，制定整体学习规划与目标，推动学员稳步提升； 3.续费转化：挖掘学员需求，通过专业服务与价值呈现，完成续费及相关转化工作； 任职要求： •有教育行业或者保险或者微商等相关经验，熟悉学员服务与课程管理逻辑； •具备销售思维与续费转化经验，目标感明确； •沟通能力强，抗压性好，以结果为导向。 薪资待遇： 底薪+绩效（上不封顶高提成）+线上办公 工作地点：线上居家办公

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清楚，具备基础英语沟通能力； 3、理解能力强，服务意识佳，善于沟通交流； 4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

精锐教育全城38家分校，一对三小班课，客服岗位高薪招聘，单休，周二到周五13:00-21:00上班，新入职前两个月高保底工资，欢迎加入。 1、为在读学员提供高品质服务，推动学员持续购买课时并完成续费升级。 2、为在读学员提供优质支持，促进学员主动推荐他人报名课程。 3、合理安排学生每次上课时间，保障课程按时顺利开展。 4、协助并跟进教师开展互动式教学，确保学习计划有效执行，保障教学成效，做好班级学生的日常维护，提供专业细致的服务。 5、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行系统管理，及时与家长沟通反馈，建立长期、稳定、互信的家校关系。 6、服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 7、配合课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜； 8、完成部门交办的其他工作及临时任务。 快速发展校区，薪资待遇优厚，保底可协商。