
暑期托管
3000-4000元/月
托管老师1年以下本科工作态度良好,有责任心、爱心。小学教育线下授课教师资格证(小学)兼职写作文科奥数外语数学英语语文
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
家教匹配顾问月薪8k节假日正常放
9000-14000元/月
家教经验不限本科坐班
岗位职责:
1.根据学生学习情况、年级及学科需求,精准匹配合适家教老师
2.协助家长与家教老师完成沟通协调、试讲安排及授课计划制定
3.跟踪教学进展,收集反馈并及时优化匹配方案,提升满意度
4.维护家教老师及学员档案,确保信息准确、更新及时
5. 解答家长及老师关于课程、服务、平台规则等咨询问题
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有教育服务、课程顾问或家教平台相关经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,能独立处理多线程事务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据整理与分析能力
5. 对K12教育体系及学科特点有一定了解
双语班主任(保底6k+绩效+奖金)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专续费培训机构转介绍线上教育英语六级1V1专四专八排课系统经验外语发音标准不授课大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资福利】
底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元+交通补贴500元
试用期享受全额底薪
入职即缴纳五险一金(以每月15号为分界)
全年享有5-20天带薪年休假
发薪时间为每月10日
定期组织团建活动,提供生日及节日福利
配备完善的培训体系,晋升路径清晰透明
【作息时间】
早班时段为8:00-17:00,每月休息5天(包含3个周末单休和1个周末双休)
【岗位职责】
1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询;
3、关注学员课堂参与及课后复习情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求;
5、与家长建立稳固的信任关系,持续提升家长与学员的整体满意度;
6、配合完成学员续费相关支持工作。
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,通过大学英语六级或以上水平;具备1年以上在线教育班主任工作经验;
2、表达清晰流畅,可熟练进行全英文邮件沟通;
3、理解能力强,服务意识良好,具备优秀的沟通与表达能力;
4、工作热情高,有耐心,做事严谨细致,具有较强的责任感和进取精神;
5、具备基础销售思维,掌握一定的销售策略与技巧;
6、能熟练使用各类办公软件。
课程管理专员
80-200元/天
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责课程日常运营及学员学习进度的跟进;
2.策划并参与教学相关活动,激发学员学习积极性与课堂互动;
3.定期与学员及其监护人保持联系,确保信息传达及时准确;
4.对教学内容开展效果评估并提供优化建议,持续改进授课质量。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备较强的沟通协调能力与协作意识;
2.有责任感,能够细致耐心地对待每一位学员;
3.具备良好的统筹规划能力,能高效完成课程管理工作;
4.拥有教育培训行业从业经历者优先考虑。
学管老师班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专幼儿园小学培训机构线下教育
职位描述
招聘人数:5人
到岗时间:不限
年龄要求: 35岁以下
婚况要求:不限婚况
薪资:2500+绩效+100全勤奖
上班时间早九晚六,有社保
岗位职责:
1. 跟进学员学习情况,及时进行反馈沟通;
2. 安排学生课程进度,管理学员档案并定期更新;
3. 根据学员实际情况制定学习规划,并监督执行进展;
4. 课后检查学生作业完成状况,确保学习效果;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备良好沟通能力,工作踏实、耐心细致;
3. 学习能力强,做事有条理,具备服务意识;
4. 态度积极向上,充满热情与正能量
薪资福利:
1. 收入结构=底薪+绩效+带班提成+转介绍奖励+社保缴纳+节日福利+带薪培训+团队建设活动等
职业发展:
1. 培训支持:健全的培训机制、专人指导带教、持续技能提升课程;
2. 晋升路径:学管师→校区教务主管→分校教务经理
兼职老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年大专线下授课教师资格证(小学)
暑假7月份兼职
岗位职责:
1.负责小学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习任务高质量完成
2. 组织开展专注力训练、阅读引导、习惯养成等特色陪伴活动,落实“用心陪伴孩子学习”服务标准
3.与家长保持日常沟通,及时反馈学生学习状态与行为表现,协助家庭教育落地
4.参与幼小衔接、启蒙英语、科学思维等课程助教工作,支持多模块教学服务
5. 维护晚托环境安全有序,关注学生身心健康,做好突发情况初步应对与上报
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备基础儿童心理学知识更佳
2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能与孩子、家长及教师顺畅互动
3.普通话标准,书写规范,熟练使用办公软件及基础教学工具
4. 有小学教育、学前教育、心理学等相关专业背景或从业经验者优先
5.遵守职业操守,认同沛程伴学“充沛孩子前程”的办学理念
学管师/学习督导/教学主管
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员1-3年大专线下教育培训机构K12
岗位职责:
1、统筹学管团队日常运作,优化部门工作流程,组织培训与带教,提升整体工作效率,确保各项考核目标达成。
2、落实学员服务管理,协调各科授课教师间的沟通与配合,保障教学衔接顺畅。
3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理,妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。
4、跟进学员学习进展,掌握其学习动态与心理状态,及时给予情绪引导和专业建议,制定个性化学习方案。
5、定期规划学生辅导策略,推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。
任职资格:
1、热爱教育事业,喜爱孩子,熟悉教育培训领域基本运作模式。
2、具备良好的沟通亲和力与表达能力,对待工作认真负责,关爱学员成长。
3、大专及以上学历,需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。
4、具备一定的团队管理经验与职业素养。
工作时间:
早班:8:00-17:00
晚班:13:30-21:30
单双休
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成
2、综合月薪10000-30000
员工福利:
1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。
2、提供带薪入职培训。
3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道,助力职业发展提速!
班主任
3000-5000元/月
班主任本科
平台稳定发展|可往教师方向培养|氛围轻松不内卷
岗位要求:
-本科及以上学历,英语相关专业优先,优秀实习生、应届生均可;熟悉少儿英语教学体系者优先,表现优秀可往英语教师岗位培养;
-善于与孩子、家长沟通,服务意识强,具备良好的协调能力、数据意识与快速学习能力;
-热爱少儿教育,有耐心、责任心、亲和力,能抗压,有团队协作精神;
-有学管、教务、助教经验优先;能简单辅导英语,熟练使用基础办公软件。
岗位职责:
负责学员入学测评、建立学习档案,跟踪出勤、课堂表现、作业完成情况,通过数据分析优化学习计划;
--定期向家长反馈孩子学习情况,及时解答疑问、处理需求,维护良好的家校关系;
-配合授课教师做好班级服务,协助完成升学、续课、转介绍,降低学员流失;
-协助老师准备教学物料、跟进教学进度,组织测评、收集反馈,配合 Demo 课开展;
-负责学员资料整理归档,协助市场活动执行,处理请假、调课、等日常教务工作。
工作时间:
周二:17:00-20:30
周三~周五:13:30-20:30
周六~周日:10:00-18:30
周休 1.5 天,作息友好,不用早起赶通勤
可培养成为英语教师,职业路径清晰
享有小暑假 + 小寒假,教育行业专属福利
团队氛围简单温暖,晋升空间稳定
班主任
6000-11000元/月
班主任1-3年大专培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育不授课坐班文案撰写一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
划重点:不是电销岗!!!
岗位职责:
1、负责电话或者现场咨询接待,对学员情况进行询问和准确判断,解答学员对报名以及课程的各类问题;
2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作,完成续费业绩指标;
2、负责熟悉老师信息,根据学生情况挖掘需求,制定合理的课程规划;
3、负责校区学生的日常管理,跟踪了解学生学习情况,及时联系家长沟通反馈;
4、配合教务、教学的工作,确保学员课程的顺利开展,维护好学生、家长、老师三者关系,对信息进行及时反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历,有同岗经验优先;
2、熟练掌握各种办公软件;
3、热爱教育事业,工作态度积极主动、责任心强,有良好的职业操守;
4、工作仔细,认真负责,有耐心,有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等;
5、形象气质佳;
6、有较强的营销能力、抗压能力
教育背景:大专以上学历,本科以上优先
行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先
工作时间:周内10:00-18:00,周末需8点上班!!!
次月15号发薪,周内大小休6天,节假日调休
图文视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
广元利州区家电安装/维修师傅工作地址:广元市利州区雨禾商贸有限公司【海尔售后】5000-1
家电安装
家电安装/维修师傅工作地址:广元市利州区雨禾商贸有限公司【海尔售后】5000-10000元/月社保
托辅老师/培优老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专
因公司业务拓展,特诚邀以下岗位与我们共同发展。
1. 托辅老师(全职)
· 职责:带班约10名学生,辅导作业,写家长反馈,负责岗位卫生
· 要求:大专及以上,2年以上教培经验,小学教师资格证,热爱教育,有责任心、耐心
· 时间:14:00–21:00,周末双休、节假日休,
.薪资:底薪+提成(托辅、学科)+人头费+加班费,包吃住
2. 培优老师(兼职)
· 职责:一对一或一对多学科培优,制定课程计划
· 要求:大专及以上,2年以上教培经验,小学教师资格证,热爱教育,善于沟通
.待遇:分成制/课时制
3. 周末主题班老师(兼职)
· 内容:组织周末公益活动,激发孩子兴趣
· 要求:热爱教育,有责任心、耐心,具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能
.薪资:分成制/课时制
4. 兼职老师/助教
· 时间:上学期间 18:00–21:00;寒暑假 8:30–17:00
· 要求:大专及以上学历,有教师资格证者优先,优秀大学生可考虑
.薪资:时薪+提成
5.合伙人/校区运营负责人(全职)
· 职责:校区日常运营、团队管理、学生安全看护
· 要求:热爱教育,有托管/教培行业经验或小学教育背景,有爱心、责任心,擅长沟通
· 薪资:合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金
6. 地推招生(兼职)
· 时间:周中下午 15:00–17:30(两个半小时)
· 内容:在小学或幼儿园校门口(龙湾国际附近)进行地推招生宣传
.薪资:时薪+提成
7. 流量运营/线上推广(兼职/全职可谈)
· 职责:负责校区线上账号运营(如微信、抖音、小红书),制作宣传内容,吸引家长关注,提升校区曝光与咨询量
· 要求:熟悉主流社交平台玩法,有内容敏感度,会基础的拍摄/剪辑/文案优先,有教育行业流量经验者更佳
· 形式:可远程兼职,也可到店全职,时间灵活,按效果或时薪结算均可
暑托老师,7月8月
4000-5000元/月
托管老师经验不限大专学前教育小学教育线下授课全职兼职均可
可开实习证明,做五休二,包午餐
需要有责任心,能够带满2个月
托管老师1年以下大专小学教育集体授课兼职数学英语
招聘暑假托管老师1名,。工作时间为7月6日至8月7日,每周一至周五8:30至16:30。工作内容包括督促并检查小学生暑假作业,管理纪律。要求应聘者有耐心、有责任心。薪资为3000-4000元(25天)。工作地址为高桥恒一广场。
教师助教
50-100元/天
助教经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动
4. 管理教学资料与学习平台,保障教学资源有序更新
5. 参与教研会议,协助优化教学方案与学生评估体系
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备所授学科相关专业背景,能胜任基础教学支持工作
3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先
4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具
5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应灵活工作安排
诚聘小学英语教师(周内双休+五险一金)
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1. 承担小学英语科目的授课工作
2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣
3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先。
2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力
3. 能够与学生保持良好互动,营造活跃课堂氛围
4. 热爱教育事业,适应多样化教学场景
5. 具备小学英语辅导教学经验
急聘小学课程教师(工作日双休+五险一金)
5000-10000元/月
教师1年以下本科学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责:
1、承担小学各学科课程的教学任务,保障授课质量;
2、结合学生实际学习情况,设计个性化教学方案,提升学生学习积极性;
3、定期向家长反馈学生学习状况,给予专业的教育建议与指导;
4、积极参与教研活动及专业培训,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学或师范类相关专业优先考虑;
2、具备教师资格证,有小学教学经验者优先;
3、热爱教育工作,拥有良好的沟通技巧和亲和力;
4、责任心强,富有耐心,能适应周内双休的工作节奏;
5、具有一年及以上相关工作经验者优先。
数学,英语老师
2000-3000元/月
奥数老师1年以下大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中二级乙等二级甲等
上班时间周一到周五下午5点到7点过,周!
六早上半天。节假日正常放假
高薪招聘数学教师(五险一金+周内双休)
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一对一教学
岗位职责:
1. 承担数学课程的教学任务,保障授课质量
2. 参与教学计划的设计与实施,提高学生学习成效
3. 与学生及家长保持有效沟通,跟踪学生学业发展
任职要求:
1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力
2. 能够调动学生对数学的学习热情,促进思维能力发展
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同优化教学水平
4. 有一年以上独立开展教学工作的经验
福利:五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升
中小学数学教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1.承担相关学科的教学实施工作。
2.定期与家长沟通,汇报学生学习进展。
3.参与新教材的编制与审核工作。
4.执行教学主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,普通话规范,具备良好的专业素养。
2.持有教师资格证(条件优异者可在入职后1年内取得),责任心强,热爱教育事业。
福利待遇:底薪+课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万
发展晋升空间:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长
语文教师学历不限
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2.关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养
4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等,当前未明确则默认不限)
4.经验要求:不限(如未注明具体年限,则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者)
英语教师学历不限
岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况
3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康,无违法违纪记录,符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求
5.学历要求:不限;经验要求:不限
高薪诚聘数学教学主管
6000-11000元/月
数学教师3-5年本科一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师一级乙等正高级教师教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师二级教师坐班
综合年薪10-15万+五险一金+大平台晋升
工作职责:
1. 教学规划统筹与落实:依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案,明确教学目标及执行路径。
2. 课程结构升级:定期审视课程安排,结合市场动态与学员意见优化内容,确保先进性与应用性。
3. 教学资源配置:科学调配教材、教具及设施,保障教学环节有序运行。
4. 师资团队建设:开展新教师培训及常态化教研活动,持续提升队伍专业水平。
5. 考核机制实施:搭建绩效评估体系,运用激励措施调动教师积极性,提升整体团队能力。
6. 教学支持与辅导:为教师提供教学难题应对策略,助力其职业成长。
7. 教学质量把控:组织学科巡查与听课评课,定期核查教学规范执行情况,通过反馈汇总共性问题并推动改进。
任职要求:
1. 具备扎实的数学功底和授课能力
2. 能够高效管理教学团队,激发教师教学动力
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识
4. 有2年及以上相同岗位工作经验!!!!
栏目概述
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