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工作内容 1、帮助小学生完成作业并检查 2、讲解错题并让学生改正 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的作业情况 任职要求： 本科毕业，通过英语四级，可以没有经验，但是必须有责任心有耐心。 岗位福利: 节日红包，日常零食面包饮料方便面，团建活动聚餐。试岗40/天，全职综合薪资4000-6000 工作时间： 下午四点钟去小学门口接第一批小学生带到托管班辅导作业期间会有初中老师帮忙接第二三批学生过来一般工作到九点九点后算加班

西部食品城青锋托管班，招托管辅导老师，3人，男女不限，有相关工作经验者优先录用。待遇从优，详情请致电咨询，或预约面试。

【岗位职责】 1. 做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系，起到核心纽带、桥梁的作用； 2. 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；4. 在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理； 5. 实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上教务工作经验； 2. 亲和力强，有良好的书面、口头表达能力，有教育行业工作经验或销售经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理性强，具有较好的协调组织能力，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 1. 入职买社保，基本工资+提成（月均8~15K）； 2. 寒暑假小长期12天左右、丰富的团建活动、生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 教学教研体系：戴氏资深教师团队自主研发，同时专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； 服务体系：标准的服务体系，系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； 培训体系：学管总监和校长带教，有系统的学习资料，新人集中培训，同时业务大牛长期业务陪跑，帮助校区解决各种疑难杂症。 欢迎优秀学管师加入戴氏教育！

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助任课教师开展教学工作，参与课堂旁听，监督教学执行情况； 3. 汇总学生学习表现，及时与家长沟通反馈。 岗位要求： 1. 有志于教育行业发展者或具备教育相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，善于沟通交流，具备良好的应变处理能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师发展路径：公司提供系统的教学技能培训，支持教师资格证考试培训及办证协助。

【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习进展，给予全面的学习指导与支持； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习表现及心理动态，做好跟踪服务； 3、协同校区各部门协作推进教学任务，助力达成整体教学目标； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐介绍等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系，具备一定的教育行业认知； 3、具备较强的沟通表达能力，善于与学生和家长建立良好关系； 4、具有一定的业务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 锐智精锐教育拥有一支热爱教育、积极进取的团队，加入我们，你将享受： 1、地理位置优越，临近地铁公交站点，通勤便捷。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+课消奖励，月均收入可达10000-15000元。 3、完善福利体系：缴纳五险，定期组织团建活动。 4、健康作息安排：不加班，朝九晚六，享有5-15天带薪年假，并覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽工作氛围：同事之间互助友爱，关系简单，注重实效，弱化层级，共同成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业培训，快速熟悉岗位职责，并配备导师一对一指导，高效解决工作问题，提升工作效能！ 7、清晰晋升路径：发展方向为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于快速发展期，校区持续扩张，只要你有能力，就有广阔发展空间！

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！急招！ 请认真阅读岗位说明及具体要求，确认理解无误后再进行沟通，感谢配合！ 注意：本岗位招聘截止时间为2025年12月22日，请合理安排时间，按时到校参加面试。 辅导员岗位享受双休及法定节假日休息，目前招生办实行单休，每周一休息。无法接受者请勿投递。 该岗位在2026年3月1日前于招生办公室开展招生相关工作，需能适应每日3-4小时电话沟通任务，接受招生办薪酬结构者方可投递！2月底新生报到分班后转为辅导员岗位，正式带班管理。 并非进入招办后自动于3月转岗，基础考核指标为成功招收5名学生方可转岗。也可自愿选择继续留在招生办公室工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2. 身高160CM及以上 3. 无明显纹身，无违法犯罪记录 4. 中共党员优先，在校期间担任过学生会干部者优先 5. 具备招生办工作经验，熟悉学生及家长关系维护 6. 有海外留学经历或留学咨询服务经验者优先 7. 持有相关职业资格证书者优先 辅导员工资结构：无责任底薪6000元 + 带班补贴800元/班 + 年终第13薪 招办工资结构：无责任底薪2700元 + 300元全勤奖 + 800元绩效奖金 + 提成1000-10000元/人 + 社保 工作时间安排：享受国家法定节假日，带薪寒暑假。 辅导员暑期休假时间：7月至9月 招生办暑期休假时间：8月至10月 寒假统一休假：25天 工作时段安排： 周二至周四：9:30-12:00 14:00-18:00 周五至周六：9:30-12:00 14:30-17:00 18:00-20:00 周日工作至12:00，随后休息至下周二