1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

为减少沟通成本，请仔细阅读职位描述后，与我联系。 可兼职/全职/收益日结/灵活自由/线上办公 设备要求：电脑，且摄像头能正常使用 招聘对象：年满18，有教育培训经验的优先考虑 (1)985、211双一流院校或一本师范在校生、应届 (2)普通本科生或者有意愿做兼职的社会人士，最好有(或者有过)丰富教学经验 (3)专职老师不做院校要求 (4)持有教师资格证者更佳 工作要求：小，初，高全科均有，根据实际情况选择一至三门最擅长的进行授课。能教高中物理化的优先考虑。 课时费：小中高40-100+/h，多劳多得，上不封顶;只要你愿意干，排课会很多，收入非常可观。有晋升空间，根据教学水平和家长反馈后续可升级为银牌教练，金牌教练，时薪也会随之提高。 工作要求： (1)普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维; (2)热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识; (3)态度积极，耐心细心、有较好的心理素质; 福利待遇： (1)免费岗前培训，轻松带你入行赚米 (2)海量现成教学材料，备课超级轻松 (3)晋升空间大 线上实时一对一教学(非录课)，线上教学不用上门，在家一台电脑即可上课，自选安静场所授课即可。立即沟通。 。分为培训视频学习和试讲两部分。

寻求合作老师，现有优质场地和资源，欢迎适合小学生的各项特色课程，有意者详聊。

接受应届生~26可投递简历哦！！！！！ 工作内容：主要负责英语单科教学工作，生源稳定不用自己招生！ 无责底薪5000+300租房补贴综合税后薪资7000-12000~ 购买六险一金 带薪寒暑假+节假日等 全成都17+职场可就近安排~

1、要求统招师范类专业大专及以上学历，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉中学教材体系，具备相关教学机构授课经历或家教经验者优先； 3、了解初高中阶段学生的学习特点与生活状态，能够因材施教，灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 4、思路清晰，性格亲和，具备耐心与责任感，善于与学生互动交流，建立良好师生关系； 5、薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金+荣誉工资+五险+福利，具体面议。

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科相关专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，教学基本功扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学工作经历者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协商 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 急招兼职教师！！！！！！！ 科目：初中数学、高中数学、高中物理、高中生物 时间：可按教师时间协调，支持寒暑假、秋季周末班授课，欢迎长期合作！ 课时费： 班课：400-600元/节，依据班级人数确定 一对一：160-260元/节，具体详谈 地址：星海学校龙湖三千集校区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-09 岗位职责： 1.负责历史、政治、地理等学科的教学规划与实施，保障授课质量 2.与学员保持顺畅交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 3.配合教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与学生进行有效互动 2.适应团队合作模式，积极与同事配合完成教学任务 3.热爱教育行业，具备持续学习意识和教学方法更新能力

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

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服务员

1、全面负责校区筹建、日常管理与运营工作，能够独立开展课程推广与销售，向家长提供专业化的品牌讲解服务。 2、统筹销售团队管理工作，带领团队完成各项业绩指标，确保目标有效达成。 3、管理教务班主任团队，推进续费与课时消耗任务，优化服务支持流程，持续提升学员及家长的满意度。 4、协同教学部门指导校区教学团队开展工作，保障教学服务质量稳定高效输出。 5、统筹校区运营成本与各项费用的预算分解，严格执行公司管理制度，落实成本管控措施。 6、为校区员工制定职业发展规划，组织实施业务技能培训，推动团队人才梯队建设。 7、结合校区发展实际，提出战略性发展建议，持续完善和优化各项工作流程体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上教育培训行业工作经验，其中至少3年K12教育机构校长岗位经历； 3、拥有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 4、抗压能力强，工作态度积极稳定。 5、具备出色的管理能力、判断力、决策力以及计划与执行能力。

岗位职责： 1.策划并落实校区营销方案，通过本地市场推广活动提升EF中心品牌认知度，开展潜在客户电话沟通与现场接待，推动招生转化及后续服务跟进。 2.协同教学主管执行EF中心标准化运营流程，保障教学质量稳步提升。 3.统筹管理高级课程顾问及销售团队，监督日常销售工作，确保达成既定业绩指标。 4.主导员工培训对接与实施跟踪，参与绩效考核与人才发展评估。 5.保障各项工作高效有序运转；制定年度财务预算，并依据预算及审批规范合理规划支出。 6.确保各部门获得及时、高效的行政与后勤保障支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，商业管理或相关领域优先。 2.拥有5-8年工作经验，其中至少3年在快速发展环境中担任高层管理职务，服务业背景为佳。 3.具备独立统筹全面运营管理的能力，且有跨文化协作的实际经验。 4.擅长人际沟通，具备优秀的团队领导力和人员管理实绩。 5.具有销售与市场营销经验，过往有成功达成销售目标的记录。 6.条理清晰，注重细节，能协调多维度复杂事务管理。 7.具备问题解决能力与自我驱动力，抗压性强，富有创新意识，同时拥有良好的员工培训与督导能力。 8.熟练操作办公软件，如MS-Office等常用工具。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责：负责学校的整体运营，教学管理，招生管理，教务管理。完成绩效考核任务 任职要求：本科以上学历，35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利：底薪8000＋绩效

【岗位职责】 1.按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3.负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排； 4.主导校区团队的组建、培养与结构优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合机构实际调整并优化运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.有教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师，自带成熟团队者优先； 3.具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用； 4.拥有较强的团队管理与引领能力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能承受高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等 【工作区域】 深圳现有9家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华，根据住址就近分配；新校区持续拓展中，现重点招募新校负责人 员工福利 零食下午茶全勤奖团建聚餐 底薪加提成保底收入绩效奖金

高中数学线下授课，具备带班经历！ 任职要求：需持有教师资格证书

双语幼儿园计划分为三大模块（早教托育、双语幼儿教育、外籍教师英语口语及游戏戏剧培训）。 招聘要求： 全日制本科及以上学历，学前教育或师范类专业优先；年龄30至45周岁之间；本科期间英语成绩通过四级或六级以上；具备与外教及主班教师顺畅交流的能力；有6年以上民办营利性幼儿园园长、副园长或园长助理工作经验者优先考虑；沟通协调能力突出，具备良好运营意识；掌握基础自媒体操作技能，可出镜进行互动表达；现居四川省境内者优先；薪资待遇详谈。

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [刘先生]咨询/预约面试。

招聘作业辅导老师 招聘英语老师 招聘数学老师 有责任心和耐心，喜欢小孩子的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.为家长提供专业化的研学咨询支持，确保信息传递准确并保障服务品质 2.主动与家长沟通，深入了解实际需求，制定针对性的研学规划建议 3.配合开展研学活动的组织与执行，保障活动安全并提升教育成效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲切的服务态度，能顺畅与家长建立有效互动 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进各项工作落实 3.有较强的应变和问题处理能力，能在突发情况中快速作出合理判断

岗位名称：厅销督导； 岗位要求：1.有良好的沟通能力；2.有较强的表达能力；3.学历要求大学专科。 薪资待遇：月薪范围为30009000元。招聘公司：中国移动通信集团四川有限公司昭化分公司。招聘人数：4人。工作性质：全职。职位福利：五险、节日福利、餐补。

英语老师

初中数学教学

岗位职责: 1.策划并开展具有启发性的英语教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力。 2.编写与准备课程资料，确保授课内容满足学校标准及家长期待。 3.定期检测学生学习成效，及时给予反馈，助力学习持续进步。 4.与学生、家长及教师团队保持良好沟通，营造积极和谐的教学氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识。 2.热爱教育工作，富有耐心，善于引导学生成长。 3.能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。

岗位职责： 1）使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维模式； 2）关注学生综合素养发展，提升其语言应用能力及未来核心竞争力； 3）根据教学计划认真备课，确保课堂教学质量稳定高效； 4）定期向家长沟通学员在校学习表现及进步情况； 5）承担所负责班级的后续课程续费沟通工作。 任职资格： 1）全日制大专及以上学历，英语相关专业背景； 2）具备1-3年教学经验，口语表达流畅，发音准确，英语水平达TEM-4或以上（具备丰富教学经验者可放宽至CET-6）； 3）性格亲和，热爱少儿英语教育事业，善于与孩子互动交流； 工作时间：周一至周五13:30-20:30，周末9:00-18:00，单双休轮休（休息日为周一或周二） 薪资结构：无责任底薪+课时费（常规课时+试听课程奖励+升学激励）+绩效奖金；月综合收入5000-8000元 福利待遇：带薪年假、带薪寒暑假、六险一金、子女免费就读优惠、稳岗补贴、生日节日礼品； 晋升路径：教师→年级组长→学术主管→校区负责人→区域负责人→总校管理岗

不限经验不限教资！！！ 岗位职责： 1.负责小学及初中阶段英语教学，开展双语授课，注重能力培养与综合提升，采用非应试教育模式，教学前景广阔 无需承担招生任务，配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班授课 任职资格： 1.无教学经验要求，英语水平达CET4/6、专四及以上，或具备专八、雅思、托福等语言能力者均可报名，有志于在教育领域长期发展 2.愿意深耕教育行业，工作认真负责，教学表现优异者将统一纳入管理人才培养计划，定向向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含额外课时）+课时费约3000元+奖金约3000元 综合月薪1W-2W，管理层可达2W以上！入职即缴纳六险一金 工作地点： 成都各校区均可就近分配！！