岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运维工作，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养； 2、制定并落实设备维保方案（如定期巡检、润滑、校准），提升设备使用周期，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水处理排放达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护实操能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运行； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备日常运行数据评估其运行状况，及时制定维保计划；可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况，识别浪费环节，落实成本管控措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程，精通生产计划管控及现场组织管理，具备扎实的生产运作知识。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化，专注于丝印产线的工艺改进，主导提升丝印工序的良品率。 3. 熟悉多种丝印设备操作与现场协调管理，具备良好的沟通能力、应变能力和学习意识，有相关从业经历，熟练操作自动及手动丝印设备。 4. 上班地点：广安华蓥

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

负责医疗产品线的规划与设计，包括功能策划及原型制作 加分项 具备以下领域经验：医疗健康·大数据·移动互联网

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

公司亮点 我们是一家专注于 AI 互联网工具 的创业团队，目前成员不足 8 人，由多位行业资深人士联合创立。组织架构扁平，决策高效，项目已实现稳定盈利，并处于高速发展阶段。 在这里，你将与一群 多面手型创业搭档 共同探索产品可能性，快速试错验证创意，合力推动项目不断拓展边界。我们期待拥有 IAP/IAA 领域背景，且具备成长意愿与强执行力的产品经理加入。 岗位职责 1. 结合工具/AI/网赚/IAP/IAA 等产品特征，策划并优化商业化变现路径； 2. 深入拆解广告与付费数据，洞察用户行为，提升 ARPU、付费率、eCPM 等关键指标； 3. 负责投放数据的日常追踪与效果评估，输出产品优化建议，协同投放负责人优化 ROI； 4. 统筹产品、内容与运营方向，制定迭代计划与落地策略，联动研发、设计、测试团队推进执行； 5. 定期开展复盘（产品、数据、投放），形成分析报告与改进方案，建立标准化迭代流程； 6. 持续关注竞品动态与用户声音，组织竞品研究与创意讨论，挖掘潜在增长点； 7. 全周期管理产品线迭代进程，保障按时上线并达成预期目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，3 年以上相关工作经验，有项目主导或统筹经历者优先； 2. 具备扎实的产品思维与数据分析能力，能独立完成需求梳理与复盘总结； 3. 对交互设计与界面美感有一定判断力，拥有用户视角和抽象思考能力； 4. 具备自主解决问题的能力和强烈自我驱动力； 5. 有 0-1 或 1-100 阶段产品实践经历（公司已过 0-1 阶段），具备 IAA/IAP 产品背景者优先，兼具国内与出海经验更优； 6. 对 AI 产品有实际操作或深入理解者优先； 7. 有敏捷开发协作经验，擅长推动跨职能团队高效协同； 加分项：主导或深度参与过 C 端 DAU 10 万+ 产品的案例。 薪资福利 薪资范围：12k–18k（面试定薪，另有丰厚奖金激励） 办公氛围：双休 + 法定假期，不打卡，支持远程办公 成长机会：项目快速发展期，表现优异者有机会成为核心成员，享受项目分红与成长红利 团队文化：扁平开放，复盘与反馈氛围浓厚，鼓励快速尝试与迭代 这里没有繁琐流程和层层审批，只有小团队、大舞台。我们期待和你一起，用产品创造价值，把 AI 工具推向全球。 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责 1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计、原型设计； 2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 4、规划管理项目进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率； 7、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 岗位要求 1、本科及以上学历，5年及以上产品设计工作经验； 2、能使用多种原型设计工具：XMIND、AXURE、墨刀、蓝湖等；能使用PS软件做输出； 3、具有较强的策划能力、产品文档书写能力和团队沟通协调能力； 4、具有写页面交互能力者优先； 5、有领导3人以上团队者优先； 6、必须有软件、WEB端、移动端（APP)相关产品设计经验 硬性条件：有画原型、思维导图的经验、出PRD文档！

【岗位职责】 新能源汽车及配件产线组装及相关辅助工作 【职位要求】 V学历不限，经验不限，男女不限18-55岁 【工作时间】 V上六休一，每天工作10小时左右，长白班两班倒自由选择 【薪资福利】 V综合工资6123-8132元月，保底6000元 V小时工22-24元/小时，月入约7000元 V工资每月15号发放，不押不扣，每月可预支2000元生活费 V入职签劳动合同，买五险一金，每月15号发放工资。 √加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周末2倍，节假日了倍 V包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调热水器洗衣机，WiFi √有超市、网咖、图书馆、健身房等生活设施

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。