[庆祝][庆祝][庆祝]岳池新店诚聘 岳池（声纳）最好玩的派对酒吧即将开业 限诚聘营销经理100名 18-35岁有经验 有本地资源者优先，男女皆可，优先录用， 薪资3000-20000提成 薪资3500-30000提成 联系方式：（微信同号） 地址：岳池县文创公园

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作，完成业绩目标；开拓并维护客户资源，建立长期合作关系；管理销售团队，提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验，有团队管理能力；沟通表达能力强，能独立开展客户拓展工作；工作积极主动，有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

1.负责金融产品的市场推广与销售工作，制定并实施销售计划； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的金融服务支持； 3.深入了解客户需求，为客户匹配合适的金融产品与解决方案； 4.跟踪市场趋势与竞争动态，及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求： 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力； 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立推进合作； 3.具有团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4.责任心强，抗压能力好； 5.上午上班时间9-12点，下午15-18点半，星期六星期天休息。

岗位职责： 负责多系统间的数据整合、数据获取及可视化呈现平台的需求分析与技术方案设计； 独立完成完整的技术架构、系统对接、安全保障等方案及配套项目文档的编制； 全面把控项目执行过程中的进度、成本、质量与风险，确保项目按时交付并通过验收； 协调客户单位、外部系统供应商及内部研发团队，明确需求范围与技术标准； 主导平台在数据安全、访问控制、权限管理等方面的策略设计与实施； 牵头组织项目各阶段评审、系统联调测试及最终验收，保障项目高质量落地。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、物联网、电子信息、航空航天等相关专业优先考虑； 3 年以上产品、解决方案或项目管理相关工作经验，具备系统集成、数据平台、可视化展示或政企类项目背景者优先； 掌握多系统对接、数据采集、接口协议及可视化呈现的基本原理，可独立完成技术方案输出； 熟悉数据安全防护、网络隔离机制与权限管理体系的设计思路，具有较强的合规与保密意识； 具备出色的方案编写、需求整理、项目推动及跨部门协作能力； 工作细致认真，责任心强，拥有良好的文档撰写能力和多项目并行管理经验； 有低空经济、无人机、物联网、空中交通管理系统等相关行业或项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、战略级产品体系构建：深入发掘四川省内非传统文旅资源，主导打造涵盖“人文秘境、康养生态、非遗匠心、雅致生活”四大维度的模块化深度体验产品库。确保每项产品超越普通游览，成为可叙述、可沉浸、可回味的情感载体。 2、独家资源壁垒打造与运营：核心任务为整合并创造独占性体验内容。需不断开拓并维系此类“非标”资源网络，构筑公司不可复制的竞争优势。 3、全流程体验设计与品控：主导从创意孵化到落地执行的全周期管理。结合银发客群的身心特征，统筹规划行程节奏、互动环节及服务仪式（如专属迎送、文化导览）。实地踏勘测试产品并推动优化，建立完善的服务规范与应急机制，对最终用户体验成效直接负责。 4、跨业态创新与商业赋能：积极践行“旅游+”融合策略。联动本地生活美学品牌、康养机构、文化场馆、艺术工坊等开展跨界协作，联合研发沉浸式项目。将旅行产品升级为可售卖的“场景化解决方案”，有效助力销售团队服务高净值人群。 5、市场洞察与品牌内容贡献：持续关注银发旅游消费趋势与省内文旅政策动态。提炼产品开发过程中的文化发现，输出高质量品牌内容（如旅途故事、人物访谈、文化随笔），强化公司在高端市场的专业影响力与品牌吸引力。 职位要求： 1、具备5年以上旅游产品策划或定制旅行从业经历，须有四川省内多区域深度探索经验及扎实的在地资源积累。 2、具备优秀的资源开拓、谈判与整合能力；擅长体验场景构思与流程化设计；拥有敏锐的用户共情力与需求捕捉力。 3、对四川地域文化怀有真诚热忱与持久好奇心；兼具“产品经理”式的创新意识与“匠人精神”般的细节掌控力。 4、关键决胜力（重点考察）： 银发群体洞察力：精准把握高端银发客户的核心诉求——其关注点不仅限于安全舒适，更在于文化归属、社交联结、知识获取与情感满足。能将此类理解自然融入产品架构。 叙事与转化能力：善于将一次旅程升华为有主题、有层次、有收获的“叙事体验”。能向销售端清晰传递产品的核心价值与情绪共鸣点，并以生动语言诠释复杂体验。 深度资源库：资源储备不局限于住宿与交通，更包含隐匿的文化传承者、特色手作主理人、小众生活方式空间等能够提供深层次互动的“关键人物”资源。

一、职位描述 负责网络安全产品全生命周期管理与商业化迭代，深度洞察央、政企B端客户业务场景与合规要求，研判行业政策、市场格局与技术演进趋势。统筹产品规划、方案设计、需求落地与跨团队协同，兼顾售前支撑、项目交付与持续迭代，打造高可用、高安全、高竞争力的政企安全产品。 二、主要职责 1. 中长期产品规划与方案设计 聚焦政企、央核心安全与合规场景，负责产品整体规划、版本迭代与功能设计，平衡产品安全性、易用性与落地能力，匹配行业合规标准与客户业务需求。 2. 售前支撑与客户深度经营 深度对接客户，参与售前交流、需求调研、方案宣讲与痛点对齐，挖掘显性及隐性需求，完成需求转化，沉淀标准化解决方案，赋能一线，拓展客户生态。 3. 项目全流程闭环交付管理 输出高质量产品原型、PRD及需求规范文档，统筹项目范围、进度、质量与风险管控，预判交付难点，协调资源解决卡点，保障项目按期高质量交付与验收。 4. 跨团队协同推进落地 联动客户、研发、测试、运维等内外部角色，对齐产品目标、落地标准与迭代节奏，拆解需求、同步进度，高效推动产品上线落地。 5. 数据复盘与产品持续迭代 收集产品运行数据与客户使用反馈，沉淀问题清单，制定迭代策略，持续优化产品能力、体验与落地效率。 6. 行业调研与竞品对标优化 跟踪网络安全行业趋势、合规政策及AI安全新技术，开展竞品分析，输出调研报告，驱动产品创新，提升产品核心竞争力与市场化能力。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、软件工程等相关专业；3年及以上B端产品经理经验，具备网络安全产品经验、央项目落地案例者优先。 2. 具备较强的客户经营、需求拆解与项目交付能力。擅长央、政企B端客户对接与需求挖掘，熟悉合规与业务场景；具备系统化项目管理思维，能够控进度、防风险、解卡点，保障项目高效交付验收。 3. 熟悉网络安全主流技术、等保/关保等合规标准及行业趋势，了解SOC、威胁感知、安全运营等主流产品形态与政企应用场景，了解AI在安全运营中的落地应用。 4. 能接受全国短期出差及驻场交付者优先。

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。