岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位职责】 1. 负责部门的全面管理工作，制定并落实部门年度工作计划和目标； 2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进，确保高效完成公司下达的任务； 3. 优化部门业务流程和管理制度，提升组织运作效率与执行能力； 4. 推动跨部门协作，加强资源协同与信息沟通，保障整体运营顺畅； 5. 定期向上级汇报部门工作进展，提出改进建议并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队成员； 2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力，能够应对复杂工作情境； 3. 责任心强，具备优秀的沟通表达能力和执行力； 4. 熟悉企业运营管理基本逻辑，有独立解决问题的能力； 5. 认同企业文化，具备良好的职业素养和抗压能力。

【岗位要求】 1. 学历及经验：高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有五金、冲压行业管理经验优先；熟悉冲压设备、生产工艺流程。 2. 现场管理能力：能够统筹车间日常生产安排，合理调配人员、设备，把控生产进度，确保按时完成生产计划。 3. 质量与安全管理：熟悉车间安全规范，落实安全生产、5S现场管理；能把控产品品质，及时处理生产异常，降低不良率。 4. 人员管理：会管理班组、排班调度，能做好员工考勤、纪律管理，调动员工积极性，处理员工简单矛盾。 5. 问题处理：遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决，减少停工损失。 6. 报表与沟通：会做生产日报、产量统计；熟练基础Excel；能和质检、仓库、行政有效对接，定期向老板汇报生产情况。 7. 素养：能适应车间环境，吃苦耐劳。

我司专注于玻璃盖板的研发与生产，因产能扩展需要，现诚聘QE经理、设备部经理各一名。

全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展，确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展，成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态，引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目（如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等）的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹： · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行，实现数据驱动决策。 2. 生产管理： · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP（标准作业程序），严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理： · 领导技术团队，推动与科研机构的合作，在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售： · 制定品牌与营销战略，拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队，完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸： · 规划并开发食用菌深加工产品（如即食食品、保健品、提取物等），提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务： · 全面负责园区的财务健康，包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构，建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核，营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系，提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系： · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系，争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动，提升品牌影响力。 2. 认证与标准： · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证，参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展： · 负责园区的环境、社会与治理责任，推动循环经济（如菌渣资源化利用），实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系，应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人，确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求（简要） · 教育背景： 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验： 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验，有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力： · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验：农/林/牧/渔

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责: 1. 负责制定公司信息化发展战略规划，并推动实施落地； 2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理； 3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控； 4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护； 5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系，确保系统稳定可靠运行； 6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理； 7. 跟踪前沿信息技术动态，积极推动新技术在生产场景中的应用落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验，具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。 3. 核心能力：了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系，有实际操作经验者优先；精通企业级信息化运营与管理；掌握IT基础架构技术体系；熟悉制造执行系统（MES）、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。 4. 综合素质：具备高度的责任感与合规意识；善于跨部门协作，具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力，可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏；工作作风严谨细致，重视流程与细节，具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。

工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程，精通生产计划管控及现场组织管理，具备扎实的生产运作知识基础。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化，专注于丝印产线的工艺改进，牵头提升产线丝印良品率。 3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理，具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力，拥有相关从业经历，熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点：广安华蓥

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践与组织能力建设； 5、营造积极的团队氛围，增强员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理工作经历； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、具备良好的责任意识与任务落地能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协作与组织协调水平； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压适应能力；

广安市广安区招贴砖小工 长期有活干 能吃苦耐鬧 工作細心的

岳池汤锅店，招配菜师傅三名，工作简单，动作快，有责任心，就可以，郑先生：电话

四川广安招聘节后业务精英，共10台车。管材瓦片全部为加厚材料，包括黑瓦平瓦、竹节瓦，其中15公斤瓦，材料均为加厚型。要求师傅干活快、手艺好、做事负责。工作以拖带为主，正规化运营，待遇优厚。有意接单者可报名。另百公里范围内接单，瓦补50。

广安市邻水县招砼工/打灰/浇筑，丰禾镇明天来4师傅收面2个专打棒师傅，注意专业打混泥土振动棒，大约工作时间两天两夜，中途换人上班，打完给钱现金，30元一个小时，明天早上6点上班

广安市武胜县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

生产草鱼鲫鱼武昌鱼，白莲鱼头，日常工作品控人员安排和招聘

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

1.负责金融产品的市场推广与销售工作，制定并实施销售计划； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的金融服务支持； 3.深入了解客户需求，为客户匹配合适的金融产品与解决方案； 4.跟踪市场趋势与竞争动态，及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求： 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力； 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立推进合作； 3.具有团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4.责任心强，抗压能力好； 5.上午上班时间9-12点，下午15-18点半，星期六星期天休息。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作

中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作，完成业绩目标；开拓并维护客户资源，建立长期合作关系；管理销售团队，提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验，有团队管理能力；沟通表达能力强，能独立开展客户拓展工作；工作积极主动，有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担经营压力并快速应对复杂问题 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓与行业分析，策划并落实区域销售方案； 2、开发并维系客户资源，保障客户体验及业务稳定增长； 3、带领团队高效运作，提升成员绩效与整体执行能力； 4、关注市场竞争态势，快速响应并优化应对策略； 5、整合内部协作资源，推动项目落地并实现既定目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和拓展执行力； 2、具有良好的团队管理经验与协调沟通能力； 3、能独立处理工作挑战，决策果断高效； 4、了解互联网产品或相关领域，有行业经验者优先； 5、目标感强，结果导向明确，适应高强度工作节奏。

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的借款人。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止持续不断的催收干扰。 3. 争取减免不合理的罚息和违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期还款1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期还款833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理计息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二. 银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 创建客户服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认合作意向，完成合同签署 5. 法务专员提供一对一专属服务 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，享受专人跟进保障 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易；五年期满后，如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利办理信贷业务，工行贷款利率合规合理，不影响后续资产配置