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生产主管
5-8千/月
主管3-5年高中生产计划管理现场管理设备管理
【岗位要求】 1. 学历及经验:高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有五金、冲压行业管理经验优先;熟悉冲压设备、生产工艺流程。 2. 现场管理能力:能够统筹车间日常生产安排,合理调配人员、设备,把控生产进度,确保按时完成生产计划。 3. 质量与安全管理:熟悉车间安全规范,落实安全生产、5S现场管理;能把控产品品质,及时处理生产异常,降低不良率。 4. 人员管理:会管理班组、排班调度,能做好员工考勤、纪律管理,调动员工积极性,处理员工简单矛盾。 5. 问题处理:遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决,减少停工损失。 6. 报表与沟通:会做生产日报、产量统计;熟练基础Excel;能和质检、仓库、行政有效对接,定期向老板汇报生产情况。 7. 素养:能适应车间环境,吃苦耐劳。
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责 1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。 2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。 3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。 4. 上班地点:广安华蓥
质量主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责: 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况; 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务; 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实; 4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理; 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务; 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作; 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪; 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验; 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力; 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
厂长
5-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等) 5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益; 7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
厂长/主管5-10年本科制药企业IT主管
岗位职责: 1. 负责制定公司信息化发展战略规划,并推动实施落地; 2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理; 3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控; 4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护; 5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系,确保系统稳定可靠运行; 6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理; 7. 跟踪前沿信息技术动态,积极推动新技术在生产场景中的应用落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验,具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。 3. 核心能力:了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系,有实际操作经验者优先;精通企业级信息化运营与管理;掌握IT基础架构技术体系;熟悉制造执行系统(MES)、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。 4. 综合素质:具备高度的责任感与合规意识;善于跨部门协作,具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力,可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏;工作作风严谨细致,重视流程与细节,具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。
部门负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责部门的全面管理工作,制定并落实部门年度工作计划和目标; 2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进,确保高效完成公司下达的任务; 3. 优化部门业务流程和管理制度,提升组织运作效率与执行能力; 4. 推动跨部门协作,加强资源协同与信息沟通,保障整体运营顺畅; 5. 定期向上级汇报部门工作进展,提出改进建议并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队成员; 2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力,能够应对复杂工作情境; 3. 责任心强,具备优秀的沟通表达能力和执行力; 4. 熟悉企业运营管理基本逻辑,有独立解决问题的能力; 5. 认同企业文化,具备良好的职业素养和抗压能力。
主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
厂长/主管3-5年本科
全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展,确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展,成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态,引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目(如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等)的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹: · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行,实现数据驱动决策。 2. 生产管理: · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP(标准作业程序),严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理: · 领导技术团队,推动与科研机构的合作,在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售: · 制定品牌与营销战略,拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队,完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸: · 规划并开发食用菌深加工产品(如即食食品、保健品、提取物等),提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务: · 全面负责园区的财务健康,包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构,建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核,营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系,提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系: · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系,争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动,提升品牌影响力。 2. 认证与标准: · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证,参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展: · 负责园区的环境、社会与治理责任,推动循环经济(如菌渣资源化利用),实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系,应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人,确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求(简要) · 教育背景: 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验: 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验,有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力: · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验:农/林/牧/渔
产品经理5-10年本科频谱占用度频谱管理JavaC++信号调制解调信号编解码IQ数据分析信号识别
工作职责 1. 参与无线电监测类软件产品的需求调研、功能规划及交互体验提升,确保系统设计契合实际应用场景。 2. 依据企业技术架构体系,运用C++/JAVA等编程语言完成软件系统的开发与持续优化。 3. 主导软件项目从立项到交付的全流程管理,统筹整体架构设计与关键技术选型,全面保障项目质量。 4. 对接客户实际需求,输出可行的技术实施路径,并处理软件运行中的各类技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、信息技术等相关领域。 2. 具备5年以上在无线电监测领域的从业经历,了解无线电监测设备、系统构成及网络部署结构。 3. 熟知无线电监测相关的法规规范与行业标准,掌握系统运作机制、模块功能及数据流转流程,熟悉频谱占用率、IQ数据解析等专业技术术语。 4. 拥有良好的编码能力,熟练掌握C++/JAVA语言及标准化软件开发流程。 5. 有主导或深度参与过软件版本升级项目的经验,具备处理高并发请求或实时数据流的技术能力。 6. 具备较强的需求理解、方案制定和文档撰写能力,沟通顺畅,富有团队协作意识。
广安武胜县招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
广安市武胜县招腻子/大白/墙漆、油漆工
广安 武胜县
10月9日 18:39拨打电话
广安岳池县招泥瓦工
350-400元/天
泥瓦工3-5人
广安市岳池县招泥瓦工
广安前锋区招砌砖/石
200-300元/天
砌砖抹灰5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广安市前锋区招砌砖/石,专业砌砖粉墙做化粪池,
广安 前锋区
10月9日 18:31拨打电话
四川广安神龙山、员工食堂找大姐一名工资3000,月休4天
3千/月
厨工1-2人月结
神龙山、员工食堂找大姐一名工资3000,月休4天
广安
10月9日 18:31拨打电话
广安前锋区新桥工业园区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊3-4人
300-400元/天
二保焊电焊氩弧焊工气保焊15-30天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
广安市前锋区新桥工业园区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊3-4人
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
主管厂长3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
二、生产厂长1名: 工资7000-11000. 具体面议。常白班,正常工作期间上六休一。工资准时,中午管饭。 要求: 1、 行业经验:5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验,有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历;熟悉整套包装生产工艺流程(印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒)。 2、 专业能力:熟悉各类纸质包装盒工艺,懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题;能看懂刀版图、包装图纸;能快速判断并解决生产不良。 3、 管理能力:擅长车间人员排班、班组管理,懂计件 / 计时薪酬管理;较强计划统筹能力,能合理排产,应对急单、插单。 4、 品质 & 成本意识:重视产品品质,善于管控损耗,有降本增效实操经验。 5、 其他:执行力强,抗压能力强,能处理车间突发生产、品质问题;熟悉工厂安全生产、5S 管理;懂劳动法基础常识,妥善处理员工纠纷。
生产负责人
8千-1.1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1负责人员生产安排,排班,确保订单有序按时完成 2.现场管控效率,出货进度,把控节奏 3.落实车间6s 岗位职责 1.有食品,肉类,生鲜加工优先,肉制品生产车间1-2年管理经验 2.熟悉车间流水线作业,执行力强,接受8-10度库温 3.接受夜班
消毒供应室主管
8千-1.2万/月
组长主管经验不限大专医疗器械车间管理有生产管理经验
1.根据生产任务,督促各组长合理安排人员生产,保证生产质量,提高生产效率。 2.督促各小组按生产运营中心编制的《岗位作业流程》标准和规范进行岗位作业,在规定时间按标准完成相关作业。 3.全面了解生产线所需设备、耗材、生产工艺等内容,确保生产组织有序。 4.根据需要督促各组长领用和使用生产物料、辅材耗材、爱护公司资源,节约用水、用电。 5.组织监督现场物品分类摆放整齐、标识清楚,保持场地及设备干净、整洁、无异味。 6.及时监督完成生产记录的填写。 7.负责器械问题的现场沟通、问题分析及反馈。 8.协助生产经理一起,分析常见问题原因,提高生产质量。 9.负责对生产人员进行安全意识、操作要求、岗位技能的培训。 10.负责对各岗位生产人员工作状态进行考核评估。 11.工作量评估、加班申请。 12.完成领导安排的其它各项工作。 任职要求 1.大专及以上学历,护理类专业,3年以上工作经验; 2.具有护士职业资格证书或CSSD上岗证或压力容器操作证优先; 3.有医院CSSD工作经验的优先;
金融产品经理经验不限学历不限金融中介服务/互联网金融分期业务经理贷款产品经理金融从业经验
金融产品经理岗位职责:1.负责金融类产品的规划、设计与全生命周期管理,包括需求调研、竞品分析、功能定义及迭代优化 2.协同风控、技术、运营及合规团队,推动产品落地实施,确保符合监管要求与业务目标3. 分析用户行为与市场数据,持续优化产品体验与转化路径,提升用户活跃度与留存率 4.制定产品运营策略,支持营销推广与渠道合作,推动业务规模增长 5.跟踪行业动态与政策变化,及时识别机会与风险,提出前瞻性产品发展建议
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验; 3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
市场销售经理
8千-2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:销售经验不得低于5年,有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:财税公司
跟单文员助理
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
城市经理1-3年高中客户/渠道开发及运营企业开城经验品牌招商独立开拓市场能力市场调研较多出差对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 协助开展区域经销商的市场拓展相关工作; 2. 配合经销商对接装饰公司客户并推进后续关系维护; 3. 研判市场动态,完善营销策略,助力销售目标提升; 4. 与区域内客户保持紧密联系,深入掌握客户实际需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平; 2. 能够自主推进工作,执行力强; 3. 适应常态化出差安排
渠道经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体市场战略,统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势与用户需求,为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算,优化投放策略,提升ROI,推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队,培养骨干人才,建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门,推动跨部门重点项目落地,提升市场对业绩的直接贡献 任职要求: 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验,有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道(如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等)及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 高中及以上学历,市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制服装生产
招聘:1、生产部组长2、招聘采购员及跟单员薪资:面议一、生产部组长  (2名)岗位职责:负责生产线日常人员管理与任务分配,合理安排各工序生产进度;监督开料、车缝、质检、包装等各生产环节,确保工艺流程顺畅;把控产品质量,及时发现并解决现场生产问题;配合生产计划完成交期目标,提升产线整体效率。任职要求:具有箱包行业生产经验,熟悉书包、旅行包、笔袋等产品制作全流程;能独立安排产线排单、人员调配及工序衔接,具备现场统筹能力;责任心强,沟通顺畅,能带领团队高效完成生产任务;有箱包厂班组长管理经验者优先录用。薪资待遇:面议(待遇从优,高于行业平均水平)二、跟单员  (2名)岗位职责:负责客户订单的全程跟进,对接生产进度与出货安排;协调生产部门与客户之间的信息传递,确保订单按时交付;处理订单变更、异常反馈及售后跟进事宜。任职要求:有箱包、服装或制造业跟单经验者优先;工作细致认真,具备良好的沟通协调能力;熟练使用办公软件,能适应一定的工作节奏。薪资待遇:面议三、采购员  (1名)岗位职责:负责箱包生产所需原材料(面料、拉链、五金配件等)的采购工作;开发并维护供应商资源,进行比价议价,控制采购成本;跟进物料到货进度,确保生产用料及时供应。任职要求:熟悉箱包辅料市场,了解常用面料、拉链、五金等物料特性;具备供应商谈判及成本管控意识;有箱包行业采购经验者优先,无经验但学习能力强者可培养。
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强,结果导向,具备良好的职业道德与服务意识 5.学历不限,行业背景与岗位匹配度为重要考量因素
销售经理
3-4千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
质量工程经理、设备管理主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
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成高社发[2019]12号
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