岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源(不需要外出，公司提供精准数据），通过电话和微信等方式跟家长及学生介绍学校情况、开设专业及就读优势等， 2、邀约家长及学生到校进行参观。负责将到访家长接进校门，后续专人对接 【任职要求】 1、有亲和力，性格活泼，沟通能力强，反应能力强，有一定的抗压能力。 2、入职有专人一对一培训，工作易上手。有招生经验或者销售经验者优先考虑。 3、逻辑思维表达能力较强，稳定性强:【我们为你提供】 1、工作时间:9:00-12:00:13:30--17:00，环境轻松自由。 2、薪资待遇:薪资待遇:底薪3500+高额提成+年终绩效奖金。综合工资8000-14000! 3、公司福利:缴纳社保，带薪假，旅游，高额提成、公司团建

美根教育专注K12教育培训18年，由于校区规模拓展，急聘课程咨询师，要求具有培训行业经验，能够独立签单，待遇丰厚，晋升渠道线条清晰！

AI漫剧课程顾问 火热招聘中 想入局热门AI漫剧赛道，找一份稳定又有发展的工作？别犹豫，我们正在寻找志同道合的你，一起解锁新职业可能！ 岗位职责 1. 负责AI漫剧课程学员咨询接待，耐心解答学员关于课程内容、学习流程、学习工具等相关问题； 2. 挖掘学员学习需求，精准匹配适合的AI漫剧课程，完成课程推广与招生转化工作； 3. 维护意向学员与已报名学员，做好后续跟进服务，提升学员满意度； 4. 配合团队完成招生目标，及时反馈学员咨询中的问题与建议。 任职要求 1. 沟通表达自然、有耐心，待人热情，责任心强，愿意主动学习； 2. 【小白优先】无销售/教育行业经验要求！应届生、转行小白、零基础小伙伴都可以，我们全程带教； 3. 我们不欢迎有成熟销售套路、习惯硬推的老销售，请勿投递，感谢理解； 4. 工作态度积极，能服从团队安排，认真完成本职工作即可。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪4000，业绩提成上不封顶，多劳多得，收入稳定有保障； 2. 工作氛围轻松，团队年轻有活力，零基础可带，专业培训助力快速上手； 3. 工作时间规律，节假日福利齐全，职业发展空间广阔。 如果你想抓住AI漫剧行业风口，收获稳定薪资与成长机会，欢迎加入我们！ 应聘方式：投递简历/电话咨询，期待你的加入！

AIGC技能培训、特种设备操作人员的招生工作，不出外勤，提供精准资源，资料整理、人员沟通，来访接待 工资及福利待遇:工资 10000+,包食宿(食宿水电免费提供，独立卫生间，24小时热水供应)，每月4天休假自己调休，工作时间早九晚六，缴纳社保。

【高薪急聘】销售、地推精英招募令！AI自习室诚邀你加入教育蓝海！ 【岗位亮点】 无责底薪4000元+高提成10%+绩效奖金（综合月薪4000-15000） 买社保，有保障 弹性工作时间，完成基本指标即可休息。月休四天＋五一国庆＋寒暑假 【岗位职责】 1、聚焦地推核心战场：学校/社区/商圈精准拓客，通过地推和电销，邀约参加体验课，客户满意即可报名 2.搭建私域流量池：通过社群运营+短视频推广，打造个人IP提升转化率 【任职要求】 1、拥有地推/电销/教育行业销售经验者优先（零基础可系统培训，也有主管带） 2、沟通表达流畅，具备抗压能力和目标执行能力 3、能适应川内出差工作。 【企业优势】 深耕教培行业多年，进军国家政策扶持的AI教育赛道，校区覆盖小初高全科提分需求 搭载高仿真AI老师一对一辅导系统，学员提分率行业领先 完善的晋升通道：招生顾问-部门经理-校长-总监-分总 优质岗位限时开放，招满即止！

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成型铝件，基本的检修和维护压铸机，12小时，有夜班，工资7000以上

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5.配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

J100LQ0006 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

【岗位职责】 1. 执行专利检索、鉴定、分析； 2. 专利申请文件的撰写和审核； 3. 专利申请的评估、意见、答复、专利档案的管理等； 4. 技术方案的洽谈和专利保护方案的规划； 5. 判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务。 【岗位要求】 1. 持专利代理人执业证，有合伙人资格； 2. 电气软件领域：电子信息、电气工程、信息系统、自动化、通信工程、信息设备、集成电路等；机械或机电一体化等相关专业； 3. 理解能力强，具有较强的文字表达能力； 4. 为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通。 2. 了解和分析客户在情感方面的需求，并做出分析与判断，给到方向性建议，达成销售转化。 3. 为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问服务。 【岗位要求】 1. 有电销经验最好，有良好的沟通表达能力和应变能力，较强的团队协助精神。 2. 认同公司企业文化，敢于挑战和尝试，不会自我设限。 3. 团队合作意识强，能保质保量地完成公司交付的任务。 4. 有电销和面销行业经验的优先考虑（无经验肯学亦可）。 5. 年龄25-45岁，高中以上学历。 【福利待遇】 1. 朝9晚6，月休4天，早上9点开始上班，晚上6点下班，中间午休2小时。 2. 转正后底薪2500-5000元，加业绩超标奖金，加高提成及各种正激励、奖金，综合月薪6K-2W。 3. 公司统一分配资源，无需外出寻找客户，不需要外出拜访，不应酬。 4. 客户质量很高，做婚恋顾问特别受尊重，而不是低三下四求开单，平台已建好，期待你的到来。 5. 提供新人岗前带薪培训，实现每个人的自我价值。

一、 岗位职责 政策研究与解读：实时跟踪、研究国家及地方关于“现代商贸流通体系”、“再生资源回收利用”、“循环经济”、“逆向物流”等领域的产业政策、专项资金申报指南及动态。 项目挖掘与策划：结合公司再生资源回收业务（如回收网点、绿色分拣中心、信息化平台等），精准匹配“现代商贸流通体系再生资源体系搭建项目”的申报要求，制定切实可行的申报方案。 材料撰写与申报：主导项目申报全流程，包括可行性研究报告、资金申请报告、项目答辩PPT等核心材料的撰写、汇编、排版及线上/线下系统填报。 跨部门协调：对接公司内部财务、工程、运营等部门，收集并整理申报所需的财务数据、投资证明、土地/环评手续等关键佐证材料。 政府关系对接：负责与商务局、财政局、发改委等相关政府职能部门及评审专家的沟通、汇报、答辩及关系维护，跟进项目评审、现场核查及资金拨付进度。 验收与归档：负责项目获批后的中期考核、竣工验收及专项审计配合工作，建立完善的申报档案库。 二、 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，环境工程、循环经济、行政管理、中文、市场营销等相关专业优先。 行业经验（核心）：具有3年以上政府资金项目申报经验，必须有再生资源回收、环保、商贸流通、供应链物流等相关行业背景。 成功案例（关键）：有成功申报过“现代商贸流通体系建设项目”、“再生资源回收利用体系建设项目”、“绿色分拣中心建设”或商务部/财政部相关专项资金的实战经验者优先录用。（面试时需提供脱敏版案例或说明具体申报项目名称及获批金额）。 文案能力：文字功底扎实，具备优秀的公文写作和逻辑分析能力，能独立撰写高质量、高通过率的项目申报材料。 沟通与抗压：具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，能高效对接政府官员及公司内部高管；工作严谨，抗压能力强，能以结果为导向推动项目落地。 财务基础：能看懂基础财务报表，理解固定资产投资、主营业务收入、纳税额等申报核心指标。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位优势：客户群体广泛，公司提供资源，带开单！ 工作时间：10:00-19:00 12:30-14:00休息 懒觉班，错开早晚高峰期！ 公司环境舒适，人员偏年轻化，大家充满朝气氛围好，不勾心斗角！！主打开心工作，快乐挣钱呦～～ 薪资构成： 1、3.6-6k浮动底薪+高额提成+奖金+五险+晋升+旅游，员工综合薪资8-12k(无任何绩效考核） 2、不定时的下午茶+不定时的团建+生日福利+节日礼盒（各种大小节日都有，仪式感满满的~） 3、购买五险 工作内容： 1、我们是做学历提升的（自考、成考、国开），面向全国市场招生，模式成熟，客源稳定 2、公司提供精准客户资源，向学员提供专业的讲解，给出适合的提升方案，最后促成转化 3、及时处理学生问题 任职要求： 1、年龄20-30岁，男女不限 2、有赚钱的欲望，善于沟通交流，抗压能力强 3、无经验要求，入职有专业培训，看重态度和个人学习能力

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：9:00——18:00

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

招聘招生老师有需要工作的联系我 联系电话:（同微） 工作待遇福利好（地址：西昌油碾路城东小区对面“六品书院”）