岗位职责： 1、为潜在考研学员提供专业咨询，了解需求，推荐合适的课程提供辅导方案； 2、提供本公司的学习支持，确保客户的满意度； 3、办公室的基础事务，档案规整、复印打印； 4、与内部教学团队紧密合作，确保课程质量和服务标准。 任职要求： 1、本科以上学历，接受在校暑假工及应届毕业生，有考研经验的优先录取 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能给建立信任关系； 3、积极主动，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 上午9点-下午6点 8h工作时间 月休4天 福利待遇： 底薪+五险+餐补+公司整体绩效

想赚钱你就来！！可以接受小白/应届生。不外出、不面谈。 【岗位职责】 1. 公司提供精准资源，通过电话和微信沟通了解客户需求及意向，从而达成合作。 2. 维护已有客情关系，做好简单售后答疑，提升转介绍。 【岗位要求】 1. 学历不限，有电销经验优先。 2. 沟通表达流畅，有较强的倾听、答疑、转化能力，目标感强，愿意做业绩。 3. 诚实守信，合规意识强。 4. 熟练使用微信及表格等基础办公操作。 【福利待遇】 1. 底薪4-8K+业绩提成，新人到手8k+，老员工1-5w+不等，多劳多得。 2. 法定节假日正常休息。 3. 提供完善的新人培训，入职安排老员工带教。

薪酬待遇： 1、底薪4000+100元/提成+社保 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50 ； 下午13:30-18:00 无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求, 针对企业情况规划申报政府类项目； 任职资格： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，责任心和积极的工作态度 任职要求： 男女不限，学历不限，无经验可培训（可接受应届生）

招生主管 一、岗位职责 1. 制定年度/季度招生计划、招生方案，分解招生指标并落地执行，完成招生业绩目标。 2. 搭建、管理招生团队，招聘、培训、考核招生专员，统筹日常管理。 3. 开拓招生渠道：线上（短视频、社群、平台投放、直播）、线下（地推、校企合作、异业联盟、校园宣讲）。 4. 对接咨询、接待家长/学员，跟进意向客户，提升到访率、转化率、续费率。 5. 收集市场竞品信息，分析招生数据，优化话术、活动、宣传物料。 6. 组织招生活动：体验课、开放日、讲座、团购优惠、转介绍活动等。 7. 统筹报名、、学籍登记、资料归档，协调教务、行政部门配合。 8. 做好家校维护，提升口碑，推动老带新转介绍。 二、任职要求 1. 有教育培训、学校、职业院校、民办机构招生管理经验优先。 2. 熟悉招生流程，懂市场推广、渠道开发、销售谈判。 3. 具备团队管理能力，能带团队冲业绩，抗压性强。 4. 沟通表达强，擅长客户谈判、活动策划、数据分析。 5. 熟练使用办公软件，会做招生报表、数据复盘。 三、常用工作内容短句（简历/招聘可用） - 统筹招生团队管理，完成年度招生指标 - 拓展线上线下招生渠道，策划招生活动 - 负责市场调研、竞品分析，优化招生策略 - 管控咨询转化、到访成交，提升续报与转介绍 - 负责招生人员培训、绩效考核与日常管理

工作职责 1、客户咨询与服务：准确把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，定期回访并掌握需求变化情况。 3、市场开发与推广：主动参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队配合与成长：与团队成员高效协作，助力团队整体发展；积极参与内部培训，提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品行要求：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往经历：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、职级高起点：依据考核结果与资质评定，可对应更高职级，并适度减轻初期考核负担 2、享有专项津贴 3、专属入职通道：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训赋能支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，享受定制化专项培养 5、产品授权快速开通：优先开放复杂型及新型保险产品销售权限 6、晋升空间广阔：针对保险主管及个人绩优设置晋升考核减免机制，实现快速晋升

安装一组游乐设备，需要你自带工具，不包吃住，安装完结算，有安装经验的优先

广安医院南院附近招聘短期刷碗工，每日薪酬150元，工作约十天至半个月，结算迅速。

大修打侧钻井找副钻一名，现在开窗完正常钻进，活在四川广安能干到到腊月份，工资月发，路费实报实销，井控,HSE证，司钻证在期，有想法的联系:

岗位名称：加油员（乐家加油站）岗位要求：1.年龄：25-40岁员工；2.电脑技能：会基本电脑操作；3.全职工作：需上一天休一天。薪资待遇：月薪范围在2200-4000元，享受社保福利、包吃包住以及每年免费职业健康体检。

广安市广安区招外墙漆/真石漆

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

业态需要，现寻找2-3位志同道合、同频奔赴的生意合伙人。可接受兼职起步或互补型长板合作制，合伙人无成本及投资风险，有态度、有野心、有持续学习力和行动力是合伙人筛选的唯一标准。一个开放的、利他共生、共建共享共赢的平台，欢迎私信详聊！

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

为客户查询资料解答相关问题基础办公软件操作无经验要求周一至周五8:30-17:30午休1.5小时工作时间7.5小时固定周末双休法定全放

通过微信、电话等形式查阅资料，进行前期对接咨询。 完成日常工作要求。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，实行7.5小时工作制。 双休，享受法定节假日。 提供带薪休假、带薪培训及节日福利。

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合底薪3000-5000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合薪资3000-4000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

【岗位职责】 1. 执行专利检索、鉴定、分析； 2. 专利申请文件的撰写和审核； 3. 专利申请的评估、意见、答复、专利档案的管理等； 4. 技术方案的洽谈和专利保护方案的规划； 5. 判断专利申请要求的新颖性、创造性、实用性，为客户提供文献情报检索服务。 【岗位要求】 1. 持专利代理人执业证，有合伙人资格； 2. 电气软件领域：电子信息、电气工程、信息系统、自动化、通信工程、信息设备、集成电路等；机械或机电一体化等相关专业； 3. 理解能力强，具有较强的文字表达能力； 4. 为人正直诚实，吃苦耐劳，做事积极主动，认真，细心。

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

【岗位职责】 1. 通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通。 2. 了解和分析客户在情感方面的需求，并做出分析与判断，给到方向性建议，达成销售转化。 3. 为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问服务。 【岗位要求】 1. 有电销经验最好，有良好的沟通表达能力和应变能力，较强的团队协助精神。 2. 认同公司企业文化，敢于挑战和尝试，不会自我设限。 3. 团队合作意识强，能保质保量地完成公司交付的任务。 4. 有电销和面销行业经验的优先考虑（无经验肯学亦可）。 5. 年龄25-45岁，高中以上学历。 【福利待遇】 1. 朝9晚6，月休4天，早上9点开始上班，晚上6点下班，中间午休2小时。 2. 转正后底薪2500-5000元，加业绩超标奖金，加高提成及各种正激励、奖金，综合月薪6K-2W。 3. 公司统一分配资源，无需外出寻找客户，不需要外出拜访，不应酬。 4. 客户质量很高，做婚恋顾问特别受尊重，而不是低三下四求开单，平台已建好，期待你的到来。 5. 提供新人岗前带薪培训，实现每个人的自我价值。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

招聘招生人员，提供五险和年终奖。薪资为5000-10000元/月。主要职责包括：通过电话、地推、转介绍等方式获取家长资源；邀约家长到店面谈并促成成交；整理成交客户信息并交接给后端督学人员；在督学费到期前提前半个月至一个月与家长沟通续费，确保学员留存率，督学人员配合；持续学习产品新功能和专业知识，参加技能培训，提供专业咨询；制定周、月、季度业绩目标并超额完成。工作经验要求1-2年销售经验，优秀者可零经验破格录用。工作能力要求：沟通能力优先；抗挫能力强，能不断学习提升业务能力；执行力强，能听从安排；具备团队协作能力，能与店长和督学人员顺畅对接。

【福利待遇】 1. 首月保底5000，次月无责底薪3500-4500递增。 2. 调解提成8-16%，后端诉讼提成3%。 3. 绩效奖金，综合收入8k-1W+。 4. 下午茶、日奖励、周奖金、月奖金、社保、不定时团建。福利丰富，只要积极工作，奖金持续发放。 【岗位亮点】 1. 精准客源：律所拥有自己的主页广告，客户主动咨询，无需自行开拓。 2. 成交过程简单，都是主动咨询的精准客户。 3. 入职提供带薪培训，教授对应话术与流程，上手简单。 4. 无通时通量考核，通过企业微信沟通。 5. 楼下就是地铁口，交通便利。 【岗位职责】 1. 对接律所提供的客户咨询进行维护，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应的法律解决方案，促成合作并完成转化。 2. 收集整理案件基础资料。

岗位职责: 1、借助线上渠道向学生及家长推介教学机构与师资情况； 2、回应学生和家长关于课程设置、教师资质、费用标准等方面的咨询； 3、主动邀请家长到机构实地了解，推动报名进程； 4、与学生及家长保持良好互动，开展长期跟踪、沟通与服务工作； 任职要求: 1、表达清晰流畅，具备较强的沟通技巧和语言组织能力； 2、性格积极乐观，富有亲和力，工作主动性强； 3、热爱教育行业，愿意投身学生成长与发展的支持工作。

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元至40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，有无经验皆可加入，服务对象主要为学生家长； 第三，团队作战讲协作，地推需要多人配合才能高效开展，因此欢迎有管理经验者加入，助力项目快速推进

工作内容 1、通过网络平台进行课程销售，实现销售目标 2、不需要维护客户，只需要每天根据公司提供的客户群体去邀约学习 任职要求： 1、可以没有销售经验，但是需要不抗拒跟客户电话沟通，拥有学习精神。 2、有销售经验优先。 3、积极主动，对网络销售有浓厚兴趣，能够适应快节奏的工作环境 福利待遇： 1.底薪+提成+开单奖励制。（综合底薪5000，综合薪资在 6K-1W左右） 岗位福利： 1、年终奖+节假日福利+各类带薪休假； 2、公司提供下午茶、现金奖、生日福利、每月团队聚餐等； 3、晋升空间大，只要你有能力，公司不会忘记任何一个人才