岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

招聘招生人员，提供五险和年终奖。薪资为5000-10000元/月。主要职责包括：通过电话、地推、转介绍等方式获取家长资源；邀约家长到店面谈并促成成交；整理成交客户信息并交接给后端督学人员；在督学费到期前提前半个月至一个月与家长沟通续费，确保学员留存率，督学人员配合；持续学习产品新功能和专业知识，参加技能培训，提供专业咨询；制定周、月、季度业绩目标并超额完成。工作经验要求1-2年销售经验，优秀者可零经验破格录用。工作能力要求：沟通能力优先；抗挫能力强，能不断学习提升业务能力；执行力强，能听从安排；具备团队协作能力，能与店长和督学人员顺畅对接。

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

工作时间：周末单休，八小时工作制 行政班不加班无责3700-5700（真实无套路） 1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙等平台销售运营 2、负责客房的售前售后问题 3、负责平台接单和客人投诉处理。 任职要求： 1、中专学历以上，工作经历不限，做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑，可以接受应属生 2、了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4、具有良好的营销策划能力与执行力。上班时间： 9:00---18:00 3700-5700+六险一金＋工龄奖（综合8000+）

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

广安市武胜县招挖机/钩机司机

天燃气室内三件套安装，工资计件，不包吃住

广安岳池县招聘高标土改项目工作人员，项目规模为5万亩。 需求设备：1字头挖机80台，2字头挖机20台。 工期6个月以上，包吃住，包油费，付款方式可谈。

广安市广安区招钻机

注：该岗位负责新川校区（新校区）四川省成都市双流区高新区应龙南一路301号浙文眼镜二楼 职位描述 1. 客户咨询与课程销售：负责线下地推、传单派发等拓客工作，兼顾线上推广引流；接待客户咨询，匹配客户需求，邀约试课体验，完成校区招生转化任务。 2. 客户与学员维系：持续跟进意向客户，推进成交；维护在校学员及家长客情，同步课程、活动相关通知，解答日常疑问；跟进学员学习情况，提升服务满意度，促进与转介绍。 3. 门店日常运营：负责前台接待、信息登记、协议签约、客户档案整理、课程安排、视频拍摄等基础工作；协助开展校区活动落地；负责校区环境卫生维护，完成校长交办的各项日常及临时工作。 任职要求 1. 普通话标准，口齿清晰，形象良好，亲和力强，善于沟通交流； 2. 性格开朗、积极上进，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力； 3. 大专及以上学历，有销售、前台、教培行业经验者可放宽学历； 4. 有招生、新媒体运营相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责AI教育的咨询与推广工作； 2. 了解客户需求， 跟进意向客户，协助客户完成学习决策； 3. 工作时间：9:00-18:30，每天工作7h，不加班，节假日带薪休假。 任职要求： 1. 学历不限，性格开朗，待人亲和有耐心，口才佳，富有同理心； 2. 具备良好沟通能力，有相关经验者优先； 3. 有责任心和团队精神，有赚钱欲望，不甘于拿死工资； 4. 接受无相关经验，公司提供一对一带薪培训。 薪资福利： 1. 无责4000+提成+绩效+多项奖金（年终奖、工龄奖等）+五险，综合薪资6000+； 2. 享受国家法定节假日、节日礼品、生日福利、定期体检； 3. 提供丰富的员工活动，如生日会、每月团建、年度旅游、下午茶等； 4. 完善的培训体系与晋升空间，不搞论资排辈，能力决定位置

岗位职责： 1. 负责AI教培课程的招生咨询工作； 2. 工作时间：9:00-18:30，中午休息2h，到点就走不加班。 任职要求： 1. 有经验者优先； 2.无经验者需具备自驱力，公司提供完善培训体系并愿意培养； 3. 待人亲和有耐心，性格开朗，具备良好的沟通能力与同理心； 4. 学历不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 薪资福利： 1. 起始薪酬：无责4000＋绩效+年终奖+五险，综合收入7k以上； 2. 享受国家法定节假日、节日礼品； 3. 提供丰富的员工活动，如生日会、年度旅游、每月团建、下午茶等； 4. 完善的培训体系和晋升空间，团队氛围和睦，工作环境轻松愉快。 5.可以免费提供住宿，距离公司10分钟。

岗位职责： 1. 为学员提供专业的AI课程咨询与学习规划服务，精准匹配课程方案 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成课程介绍与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学团队，收集反馈并优化招生与服务流程 5. 完成月度招生目标及公司规定的业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育咨询、课程销售或客户服务经验者优先 3. 学习能力强，对人工智能、职业教育领域有兴趣 4. 责任心强，目标感明确，具备一定抗压能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业、销售类或客户服务经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，认可长期价值导向的顾问式服务 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责 1、负责客户维护、接待、订台、日常客情跟进； 2、开发新客户，维护老客户，稳定店内客源； 3、配合店内活动推广，完成个人业绩目标； 4、协调包房服务，保障顾客消费体验，维护门店口碑； 5、工作简单轻松，主要以沟通、维护客源为主。 任职要求 1、年龄18–38岁，男女不限，形象气质良好； 2、性格开朗、善于沟通、情商高、有服务意识； 3、有无KTV经验均可，零基础免费培训上手； 4、做事踏实、有责任心，能接受夜场工作时间； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 薪资待遇（真实透明） 综合月薪 8000–20000+ 上不封顶 底薪 + 高额订台提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 + 节日福利 多劳多得，收入完全靠能力，做得好月入轻松过万 客源稳定：店内常驻客流大，不用盲目瞎跑开发 晋升透明：客户经理→主管→店长，优先内部晋升 工作氛围轻松，团队年轻，老板靠谱不压榨、不拖欠工资 可全职、可长期合作，适合想稳定高薪发展 岗位优势 1、不用干苦力，主打客源维护、轻松高薪 2、提成日结/月结，收入透明，赚钱快 3、老员工一对一带教，新手快速出业绩 4、正规营业、绿色健康场所，长期稳定 应聘方式 有意向直接私聊咨询！ 电话/微信：________ 欢迎想赚钱、想稳定、想挑战高薪的你加入！ 非诚勿扰！

门店销售 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待与产品介绍，精准挖掘客户需求并促成销售 2. 完成月度销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，开展回访与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同店长做好商品陈列、库存盘点及促销活动执行 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，助力门店经营决策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 销售经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 形象端正，亲和力强，能适应门店轮班工作制 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

1、1年以上销售工作经验,有工业品、环保、工程类销售经验优先； 2、负责销售本公司产品及报价; 3、 守法守纪，有责任心，积极好学，工作认真细致； 4、 服从上级领导安排；能接受异地出差。

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

省心家智慧物业平台——商家拓展专员 我们是社区资源整合平台，已和大量物业公司达成合作，拥有稳定社区流量。 现面向本地招聘商家拓展专员，负责对接本地商户入驻平台。 工作内容 1. 负责本地餐饮、超市、生鲜、美容、家政等商户洽谈合作 2. 邀请商户入驻平台，完成上线、资料完善 3. 维护商户关系，协助活动运营 我们的优势（超好招人） • 不用跑物业！物业资源公司已全部搞定 • 有现成社区流量，商户好谈、易成交 • 商户入驻免费、零门槛，推广难度极低 • 模式简单：业主消费→返物业费→带动商户生意 你能得到什么 • 高提成：入驻奖励 + 交易流水提成 • 长期收益：商户只要有交易，你就有收益 • 不用开荒，成熟模式，上手快 • 晋升空间：组长→主管→区域经理 任职要求 • 会沟通、敢开口、能跑市场 • 有地推、销售、商家拜访、外卖/团购经验优先 • 想赚钱、能坚持

需要有销售经验的人才

广安招聘渠道销售 渠道业务经理 薪资范围：3000-8000元/（底薪加提成具体面议）月 职位详情 渠道/机构客户开发 渠道关系维护 职位名称：渠道业务经理 1。负责全屋定制门店/工作室/家装公司/工作室的开发 2。拓展维护所负责区域业务，深入了解市场和客户需求 3。协调其他部门完成销售和客户服务工作。任职要求： 1。有过1年以上家装，建材相关销售工作经验。2。具备良好的沟通能力，谈判技巧和团队合作精神。 3。具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。4。熟悉当地市场，拥有广泛的客户资源和渠道者优先。 地址：四川省广安市广安区广华大道g244号

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。