1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

岗位简介： 诚聘健康饮品销售人员，负责功能性牛奶市场推广、渠道维护与终端开发。产品受众广泛，市场需求稳定。公司提供系统化培训与全程业务扶持，底薪加高提成，多劳多得，欢迎想稳定增收的销售人才加入。 岗位职责： 1. 负责功能性牛奶产品推广、终端维护及新客户开发； 2. 对接线下门店、商超、社区渠道，做好日常客情维护； 3. 执行市场活动，完成个人销售目标； 4. 跟进订单对接，及时反馈市场情况。 任职要求： 1. 热爱快消销售，沟通顺畅，执行力强； 2. 有饮品、食品、母婴、商超渠道经验优先； 3. 踏实稳定，愿意长期深耕健康消费品行业。 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖励，多劳多得、收入上不封顶。 新人带薪培训，团队氛围轻松，晋升通道清晰，长期稳定。

岗位职责: 1. 负责电话拨打寻找有教育需求的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 2. 根据学生情况，结合课程体系，提供合理的规划建议。 3. 协助学生和家长了解学校内容、教学安排及相关服务信息。 4. 通过有效沟通，引导客户访校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务。 3. 具备一定的抗压能力，能适应服务行业的节奏与变化。 4. 有团队协作精神，愿意与同事共同达成目标。 5. 热爱教育行业，有学习意愿，能持续提升专业服务能力。

招聘岗位：高中学校招生老师（接受应届生，实习生，可开实习证明） 岗位一:电销专员 通过公司提供的精准资源，打电话向家长将解学校，邀约初三家长到校参观，咨询接待。 岗位二:直播专员 短视频 岗位职责：利用线上平台及线下资源进行学校招生宣传工作，负责来访学生及家长接待咨询等工作，完成上级交代的工作任务。 薪资：底薪+补贴+提成＝4000-10000。 待遇：学校提供食宿，节假日福利，寒暑假等等。 人员要求：18周岁以上，男女不限，接受应届生，实习生！高中及以上文凭（实习生及有工作经验或新媒体经验者优先录取）。 工作地址：双流区蛟龙港 办公地址：校内办公，无需出差。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休加底薪两千八加绩效提成加朝九晚六加节假日正常休有意向的联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时安排 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2026-11-30 英语基础薄弱者配备AI与真人教练，1至3个月内提升成绩20至60分。

能吃苦耐劳的同志

招聘杀手，薪资面议，招聘人数数名，工作地址为广安。

招聘墩子师傅数名。薪资面议。工作地址位于广安。

年龄55岁以下，不恐高上过房顶。

重庆垫江县招钢结构安装/打板，五公分岩棉板，高度八米，必须会烧大焊，墙板顶板都是五公分岩棉板，招摇撞骗的不要浪费时间，400，9小时管吃住，必须要熟手，长期活，工资十天一开，

岗位职责： 1、通过电话、微信、视频聊天等方式对潜在客户进行到店邀约，客户到店后需要面对面接待客户完成销售工作实现成交； 2、结合每月个人业绩目标，按要求完成每日所需要达成的基础工作量（包含不限于电话量、视频量、添加微信量、朋友圈发送、到店量等） 3、按照公司要求完成客户系统操作、准确记录工作过程及业绩开展情况（需要熟练使用智能手机）； 4、根据公司政策、流程，给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 5、及时跟进成交客户，发展二次成交机会、拓展转介绍客户来源； 注：公司提供所有客户资源，无须通过地推、陌电等方式自己开发或挖掘，浪费未知的时间； 任职要求： 1、性格活泼开朗，沟通表达能力强； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可接受，公司提供系统培训； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及目标感，善于主动挖掘客户需求； 4、熟悉手机、微信等常用沟通工具；工作认真负责，积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识。 薪资福利 1、培训福利：提供3天带薪培训，培训薪资80元/天；培训期间公司免费提供住宿； 2、试用期：3天培训结束后进行通关考核，考核合格者进入1个月试用期；试用期底薪及业绩提点皆根据考核结果确定，另加业绩提成； 薪资水平：平均月薪7000-9000元（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）； 转正机制：试用期内业绩达标者，可顺利通过转正，享受正式员工相关福利。 上班时间：朝九晚六，单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.负责策划、落地各类线下市场活动，聚焦流量获取有效客资并转化； 2.执行地推推广计划，拓展并维护社区、学校及异业合作资源，打通合作渠道，通过多元化渠道挖掘更多高质量有效客资； 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户诉求，优化推广合作方案。 【任职要求】： 1.一年及以上市场地推、销售相关工作经验优先考虑 2.具备良好的沟通洽谈、商务谈判能力，执行力强，能主动开拓市场； 3.吃苦耐劳，责任心强，适应外勤陌拜工作，有较强的目标感； 【薪资福利】： 1、无责底薪4000+绩效1000+提成+奖金+社保+双休；综合薪资10000-15000K/月,能力强者上不封顶。 2、公司按照国家规定为员工购买五险。 3、提供丰富多样的带薪假期，包括法定节假日、年假等。 4、为员工提供丰富的福利计划，如节日礼品等。 5、团队氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动 【上班时间】： 周一到周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日。

1、客户开发与对接：通过公司提供的客户线索线上沟通、线下拓客等方式获取潜在客户，分析客户学习需求与学习痛点，建立客户档案，精准匹配课程产品。 2、课程咨询与转化：向客户介绍机构课程体系、课程优势，根据客户情况定制个性化学习方案，邀约客户参与试听体验，解答客户关于课程内容、收费、服务的各类疑问，跟进客户跟进客户跟进，最终完成课程成交。 3、客户维护与业绩达成：按照公司要求完成月度、季度销售指标，对意向客户定期回访跟进，维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，促进二次成交。 4、数据整理：日常记录客户跟进记录，整理销售数据，配合市场推广活动，完成上级安排的其他销售相关工作。 5、薪资构成 底薪3-4K+固定提成8%+公司福利，面议 6、工作时间 周一、周二休息，周三、周四、周日9:00-18:00，周五、周六9:00-21:00

负责直播招生，caac无人机培训介绍 形象好气质佳，

工作时间： 10：00-12：00 1：30-7：00 月休4天 工作内容： 1.针对全日制专科学院进行专升本培训招生 2.校园讲座、市场推广、抖音小红书等方式宣传 福利： 1.底薪+提成+奖金 基础员工：综合薪资4000-8000+ 上不封顶 2.五险、生日福利、节假日礼品、法定节假日、团建

招聘：车位销售，包住，底薪3.5-4K薪资：4000-10000元/月岗位职责：负责销售车位，岳池有三个项目才启动没多久任职要求：沟通能力强，有销售经验优先上班时间：上午9点上班，下班时间不固定详情面议薪资待遇：包住，底薪3500-4000+提成综合工资10000+元/月，详情面议面试地址：瑞鼎君悦瑞鼎君悦车位销售中心

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期汇总销售数据并反馈市场动态 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带教培养 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后同步完善

面销/陌拜 地推销售 门店销售 一线品牌室内环保木门源头工厂诚聘业务经理 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄******，性格积极向上

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：环溪一路，薪资范围：4000-12500行业信息：酒吧ktv客户经理酒水营销

海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

消毒，消杀品类，消毒，消杀设备设施渠道销售

售后服务经理 工作内容： 主要是对老客户进行产品售后服务，有轻微销售性质。 工作时间：早上8:30-11:00，下午14:30-17:00周末双休，法定节假日休息。工作时间灵活。 薪资： 无责底薪2300+提成+补贴，上不封顶。免费培训，入职购买五险。

家装顾问 任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方，沟通表达自然，性格外向开朗； ​ 2. 热爱销售，有责任心、上进心，能主动跟进客户； ​ 3. 有装修、建材、家居、房产、销售相关经验优先，无经验肯学也可； ​ 4. 熟悉本地装修市场、有客户资源者优先录用； ​ 5. 会使用微信、手机沟通，愿意跑小区、做拓客； ​ 6. 工作踏实，有团队意识，能接受正常业绩考核，抗压能力强； ​ 7. 诚信正直，服务意识好，真心为客户考虑装修方案。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识