职位概述 作为市场招生老师，您将是连接潜在学员/家长与我们艺术课程的第一座桥梁。您不仅需要传递我们学校的艺术教育理念，更需要深度理解学员的艺术学习需求，通过专业、热情的咨询与服务，将他们引入艺术的殿堂，并最终完成招生目标。 主要职责 1.市场推广与品牌建设： ·策划并执行线上线下市场活动，如：校园艺术节、主题公开课、学员作品展、社区合作活动等，提升学校知名度与美誉度。 ·负责学校微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常内容策划与运营，通过展示学员作品、课堂实录、教师风采等吸引潜在客户。 ·开拓并维护与幼儿园、中小学、社区及相关儿童业态（如母婴店、游乐场）的合作关系，建立稳定的招生渠道。 2.课程咨询与招生转化： ·通过电话、微信、到店等方式，热情、专业地接待每一位咨询的学员和家长。 ·深度挖掘学员的艺术兴趣与家长的教育需求，结合学校课程体系，提供个性化的课程规划建议。 ·熟练安排并促成体验课，并在体验课后进行有效跟进，解答疑虑，完成报名手续。 3.客户关系与口碑维护： ·与新学员家长建立良好关系，确保其顺利入学，提高初期满意度。 ·定期与在读学员家长沟通，了解学员学习进展与反馈，提升续费率和客户粘性。 ·用心服务，激发老学员家长的口碑转介绍，打造学校优质服务的口碑。 4.数据管理与市场洞察： ·完成个人及团队的招生指标，并对招生数据进行记录与分析。 ·关注本地艺术教育市场动态与竞争对手情况，为市场策略的调整提供建议。 任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，市场营销、艺术教育、设计、传媒等相关专业优先。 ·2年以上销售、课程顾问或市场推广经验，有教育行业、特别是艺术培训行业经验者优先。 ·对艺术有浓厚的兴趣和基本的了解，具备良好的审美能力。 ·出色的沟通表达能力、亲和力和共情能力，能够与孩子和家长顺畅交流。 ·目标导向，抗压性强，有强烈的进取心和团队合作精神。 ·熟练使用Office办公软件及主流社交媒体平台。 加分项： ·具备基本的美术/设计功底，能独立完成简单的宣传海报、活动文案撰写者优先。 ·有成功的线上社群运营或新媒体运营经验。 ·本人有艺术（如绘画、乐器、舞蹈等）学习背景。 --- 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的职业发展：系统的岗前培训、清晰的职业发展路径（如：高级顾问、主管、校区负责人）。 ·优美的工作环境：置身于充满艺术氛围的校园，与优秀的艺术家和教师团队共事。 ·员工艺术福利：本人或子女报读学校课程享受专属优惠。

1、敏锐洞察家政行业动态与需求变化； 2、精通沟通话术，有效解决学员疑虑； 3、具备整合企业、社区等多方协作资源的能力； 4、具备家政领域实际工作经验或培训背景者优先； 5、熟练运用抖音、快手等新媒体平台，探索创新招生渠道。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，三年以上相关工作经验，电气自动化或相近专业背景； 2. 熟练掌握西门子博图软件，具备PLC与HMI编程能力，有独立承担项目编程的经历； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的使用与调试； 4. 掌握常见工业通信协议，如Profinet/DP、S7、UDP、OPC等； 5. 能够接受出差安排，参与公司产品在现场的安装与调试工作； 6. 具备变频调速系统设计经验，或了解动力电池双向功率与控制回路者优先考虑。 工作内容： 1. 负责项目软件的编写、系统调试及相关技术文档的整理与输出； 2. 参与自动化项目的方案设计，协同电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单编制等工作； 3. 协助开展售前技术支持及售后技术服务工作，保障项目顺利实施。

广安东南片区湘满满湘菜馆招聘店长一名，工作经验丰富的优先，工资面议联系电话

广安市广安区招强电、水电

成型铝件，基本的检修和维护压铸机，12小时，有夜班，工资7000以上

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5.配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

弱电智能化工程技术人员岗位职责： 1.负责弱电智能化系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、停车场等）的现场勘查、方案设计与图纸深化 2.主导弱电工程项目实施，包括设备安装、系统调试、联调联试及验收交付 3.编制技术文档、施工日志、竣工资料及操作维护手册，确保项目资料完整合规 4. 配合甲方及总包单位协调施工进度，解决现场技术问题，保障工程质量和工期 5.提供弱电系统运维支持与升级改造建议，参与售后技术服务响应 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）设备特性及集成方式 2.具备弱电系统独立实施经验，能熟练使用CAD、Visio等设计工具 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，适应短期出差及现场作业环境 5. 学历不限，弱电智能化相关专业背景或同等能力者均可

岗位职责 1、负责各类弱电系统的日常巡检、调试、维护、故障排查及抢修工作，保障系统长期稳定运行，包含视频监控系统、网络布线、门禁考勤系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、公共广播系统、会议音视频系统、综合布线等弱电相关系统。 2、定期对机房设备、线路、终端设备进行检查、除尘、保养，记录设备运行状态，建立完整的运维台账、巡检记录、故障处理记录，及时上报设备异常及隐患问题。 3、配合项目施工、验收、整改工作，协助完成弱电系统新增、改造、升级的现场配合、调试、测试工作，对接施工团队及甲方负责人。 4、耐心对接甲方日常咨询及运维需求，做好客户服务沟通工作，维护良好的合作关系。 任职要求 1、技能：熟悉常见弱电系统原理及设备安装调试流程，了解综合布线、网络基础、监控、门禁、音视频等设备运维逻辑；能独立排查常见弱电故障，会使用万用表、寻线仪等基础工具。 2、经验：有1年及以上弱电运维、智能化项目、安防监控运维相关工作经验者优先。 3、持有电工证、登高证者优先。 4、年龄在35周岁以内。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力，能看懂CAD施工图 3.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.能适应短期出差及现场技术支持工作

主要做自动化立体仓储的货架堆垛机输送机机械电气安装拆除调试维护

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

一、熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等。 二、掌握消防系统（消火栓、喷淋、报警、防排烟等）的施工工艺、技术标准和验收流程。 了解消防材料的性能、规格及使用要求，能判断材料质量是否符合标准。 三、技能与能力 -具备施工组织能力，能编制施工方案、安排进度计划，协调人力、物资和设备。 -有现场管理能力，能监督施工质量、安全，解决施工中的技术问题，确保符合消防验收标准。 -具备沟通协调能力，能与建设单位、监理单位、设计单位及班组有效对接。 -基本的识图能力，能看懂消防工程图纸（平面图、系统图等）。 四、经验要求 -有1-3年以上消防维保，评估及检测经验，能独立完成报告，熟悉现场施工流程。 -有参与消防工程验收经历者优先，了解验收流程和常见问题 具备较强的责任心，团队精神和安全意识。

创维光伏招聘运维工程师 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，能适应户外作业，具备备交通工具者优先 2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证，证件真实有效 3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先 上班时间： 面议 薪资待遇： 试用期一个月 综合工资5000-8000元/月 电话：牛经理 公司地址： 沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼

四川遂宁 创维光伏招聘运维工程师 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，能适应户外作业，具备备交通工具者优先 2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证，证件真实有效 3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先 上班时间： 面议 薪资待遇： 试用期一个月 综合工资5000-8000元/月 电话：牛经理 公司地址： 沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼

风电中片维修维护。要求有风电叶片专业维修维护证件，并且在有效其内。工作经验丰富有独立完成经验。有证明业绩者可联系！

四川招聘风电技术人员及熟练工，

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需可在国家电网官网查询验证）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

【岗位职责】 1、平时主要负责到访家长的接待、咨询、报名、咨询信息录入工作； 2、行课期间负责学生的引导，配合任课老师完成签到、调课、教材发放等基础教务工作； 3、负责校区教务数据的处理，配合任课老师做好老学员维护工作，共同促进转介绍； 4、配合完成市场招生工作，达成当季度校区招生目标 有销售经验优先 【休假安排】 1、单双休交替，法定节假日正常时长休假 2、每年8-10天带薪小暑假 【薪资待遇】 无责底薪3-4K+招生提成+招生奖金包+五险一金 带薪培训，节日福利，季度团建

【岗位信息】 培养路径：招生岗——教务岗——管理岗——校长 每个岗位轮岗3个月至半年，提前达成业绩目标可申请竞聘营销主管，培养期结束后依据实际表现确定发展方向。 【岗位职责】 1、负责学生日常教务事务管理，协调教学与咨询团队，保障教学工作有序开展； 2、处理所带班级学生的请假、调班及课程安排等相关事宜； 3、定期与家长沟通，反馈学员学习进展，配合讲师组织家长会，传递学习成果； 4、协助应对教学过程中突发情况，维护教学秩序与质量； 5、跟进学生续费进度，推动家长口碑传播与转介绍； 6、完成校区交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄20-30岁（条件优异者可适当放宽）；大专及以上学历者优先； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅； 4、踏实肯干，具备较强的心理承受能力； 5、热爱教育培训事业，喜爱儿童群体； 6、接受周末出勤、工作日调休（单双休、组内轮休），实行错峰休假制度。 【薪资构成】 1、收入结构：无责任底薪（3000～3500）+提成+奖励，月综合收入（4000-9000元），业绩优异者收入上不封顶

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化素质 工作经验：有销售相关经历者优先考虑，具有培训教育行业工作经验者将被重点评估 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼品等定期发放 晋升发展：推行公开、公平、公正的晋升制度，能力达标即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六至周日 09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的组织实施，包括潜在学员开发、咨询沟通与报名转化；统筹项目推广任务，通过多渠道宣传提升项目影响力与招生效果

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。

岗位职责： 1、主动与家长进行电话沟通分析学生问题，邀约家长上门，并且根据学生问题提供专业的咨询服务，促成签单。 2、接待来访家长，提供专业课程咨询服务，促成签单。 3、完成公司指定的业绩指标和日常任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年及以上销售相关工作经验（同行业工作经验优先） 3、欢迎热爱挣钱的伙伴，有k12培训行业经验且业绩优秀者可储备为主管。 4、有快速的适应能力和学习能力。 5、具备跨部门沟通协调能力，有团队精神，有专业精神。 6、形象气质好，有较强的亲和力，抗压能力强。 华阳校区：天府新区天府大道四河地铁口50米。

1.负责教育咨询项目的招生推广，挖掘潜在学员; 2.通过线下招生、电话、网络等渠道与学员及家长进行有效沟通，解答咨询; 3.组织并参与招生宣传活动，提升机构品牌影响力; 4.维护学员关系，提供优质的咨询服务，促进学员报名。 任职资格: 1、学历:大专及以上，专业不限 2、经验:有服务或培训行业经验者优先 3、技能:具有敏锐的销售意识，有独特的销售技能 4、能力:有亲和力，很强的销售能力、沟通说服能力; 5、性格:积极乐观，能抗压。岗位福利: 1、综合工资8000元-12000元 2、五险、车补。 3.公司不定期团建，表现优异者重大奖励 4.年轻公司，年轻团队，发展空间大，绝不画饼 立即沟通，

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