职位详情
工作职责
1、客户咨询与服务:准确把握客户需求,提供专业化咨询服务,成为“一站式解决方案的价值传递者”。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的合作关系,定期回访并掌握需求变化情况。
3、市场开发与推广:主动参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘潜在客户资源。
4、团队配合与成长:与团队成员高效协作,助力团队整体发展;积极参与内部培训,提升专业能力与服务水平。
招募要求
1、年龄:25-55岁(视岗位略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。
2、学历:主管/个人绩优需具备大专及以上学历,无保险销售经验者需本科及以上学历。
3、品行要求:无不良从业行为、无违法违纪或失信记录,业务操守良好。
4、过往经历:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管职务不少于6个月,近5年内任职单位不超过2家;个人绩优需在保险行业连续任职满2年,近5年内任职机构不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富管理)销售或高级管理岗位2年以上经验。
职位亮点
1、职级高起点:依据考核结果与资质评定,可对应更高职级,并适度减轻初期考核负担
2、享有专项津贴
3、专属入职通道:优化入职流程,办理更高效便捷
4、培训赋能支持:保险主管及个人绩优免除常规培训,享受定制化专项培养
5、产品授权快速开通:优先开放复杂型及新型保险产品销售权限
6、晋升空间广阔:针对保险主管及个人绩优设置晋升考核减免机制,实现快速晋升
1、客户咨询与服务:准确把握客户需求,提供专业化咨询服务,成为“一站式解决方案的价值传递者”。
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的合作关系,定期回访并掌握需求变化情况。
3、市场开发与推广:主动参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘潜在客户资源。
4、团队配合与成长:与团队成员高效协作,助力团队整体发展;积极参与内部培训,提升专业能力与服务水平。
招募要求
1、年龄:25-55岁(视岗位略有调整,主管岗为28-55周岁,无经验者为25-55周岁)。
2、学历:主管/个人绩优需具备大专及以上学历,无保险销售经验者需本科及以上学历。
3、品行要求:无不良从业行为、无违法违纪或失信记录,业务操守良好。
4、过往经历:主管需在保险行业连续工作满1年,且担任主管职务不少于6个月,近5年内任职单位不超过2家;个人绩优需在保险行业连续任职满2年,近5年内任职机构不超过2家;无保险销售经验者需具备金融行业(银行/证券/财富管理)销售或高级管理岗位2年以上经验。
职位亮点
1、职级高起点:依据考核结果与资质评定,可对应更高职级,并适度减轻初期考核负担
2、享有专项津贴
3、专属入职通道:优化入职流程,办理更高效便捷
4、培训赋能支持:保险主管及个人绩优免除常规培训,享受定制化专项培养
5、产品授权快速开通:优先开放复杂型及新型保险产品销售权限
6、晋升空间广阔:针对保险主管及个人绩优设置晋升考核减免机制,实现快速晋升
2025-10-28 23:23
IP属地:四川成都
职位福利
大专1-3年

中国平安人寿保险股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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