1.口才好，性格活泼，接待客户不冷场 2.对成都熟悉，能规划路线目的地 3.形象气质佳 4.年龄18-28

薪资待遇：底薪5000＋提成30%-40%＋奖金＋社保＋晋升＋双休。 工作时间：上午10:00-﹣下午17:00，午休一个半小时，不涉及加班！ 不加班，周末双休！节假日正常，稳定薪资一万五以上！！真实薪资！真实上班时间！! 职位描述： 1、通过线上网络向学员提供专业的学校以及专业介绍 2、与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐规划合适专业，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 3、不打电话、不打电话、不打电话！!! 任职要求： 1、具有一定的组织能力和协调能力。 2、热爱教育事业，良好的沟通表达能力。 3、年龄21-30岁。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。 节假日福利：公司根据节假日情况发放节日礼品。 聚餐福利：每个部门每周下午茶每月聚餐。 生日福利：每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕

急招熟悉四川，西安路线定制师 公司独立小红书运营部门专属客源，每日稳定供应8-15个精准客资，客源优质无需自主拓客。 岗位职责 1. 客户咨询对接：负责小红书渠道线上客户全流程咨询接待，精准挖掘客户出行需求、出行时间、人数、预算及游玩偏好，耐心专业解答线路、费用、出行须知等各类问题，建立良好客户信任。 2. 为客户打造专属纯玩/定制旅游方案，提供专业化出行建议，量身规划行程并出具详细报价单，匹配客户个性化游玩需求。 3. 跟进客户订单从确认到出行的全流程服务，实时协调解决行程突发问题，全程把控服务质量，保障客户出行体验顺畅无忧。 任职要求 1. 拥有四川、西安、云南、贵州、西藏旅游线路销售经验。 2. 过往旅游销售工作中，个人业绩曾位列公司前三，具备出色的客户沟通。 3. 熟悉纯玩游、定制游产品逻辑，擅长定制行程规划与报价，具备较强的服务意识与问题解决能力； 4. 工作认真负责、耐心细致，能适应轮班工作制，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇 无责底薪+业绩提成（试用期不打折） 工作时间 • 早班：9:00-18:00 • 晚班：13:30-22:00（熟悉后才会安排，介意勿扰）

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招聘履带式挖机司机，工作地点位于广安城南片区，从事市政道路改造项目。薪资为8400-10400元/月，包吃住。

工地招聘勤杂工，工作地点为广安城西片区，负责临时设施搭设。日薪220-320元，工资月结，可长期工作。

广安市岳池县招发泡陶瓷安装工，有意向联系

前锋招聘一名替班司机。

招聘会削坡的司机，工作地点在前锋二连附近，离前哨较近，工作时间为一段时期。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

工作内容 1、公司是做携程平台，根据客户要求完成符合其预算 的旅游定制方案 2、与客户沟通，了解出行人数、时间、目的地等信 息，提供个性化行程建议; 上班时间自由，不固定上下班时间，可根据自己的时间(只需上满9个小时) 来公司 (淡季双休，旺季单休)会泰语的优先考虑 需要有这方面经验(做过私家游和包车游的)

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

亲特大好消息，公司入资，明天下午10号.11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，王，同步，麻烦！

亲，特大好消息，公司入资，10号（周二）11号（周三）12号（周四）公司下午2点有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专业养老顾问，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人赠送卫生纸一提。联系电话

岳池72度大码女装招聘导购任职要求：1、年龄40岁以下，体重130-180斤的姐妹；2、口齿伶俐，有服装销售经验优先。（熟手优先）上班时间：8：30-21：00午休1个半小时，休息1小时，月休4天薪资待遇：底薪+社保补助+提成+奖金综合工资4000-8000元/月地址：岳池县建设东路联系人：陈梦

本店正在招募店员，只要你渴望展现不一样的你，我们就欢迎你加入

主要建材零售，，室内外装修，，别墅修建，旧房改造的业务员

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

销售男装女装

光伏业务员招聘 岗位职责 负责公司光伏产品、光伏电站项目的市场推广与销售工作，开拓家庭户用光伏、工商业光伏等各类客户 任职要求 1. 学历不限，有新能源、光伏、建材、电力、工程类销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判能力，敢于挑战高薪，有强烈的事业心和目标感。 3. 熟悉当地市场环境，拥有本地客户资源、工商业资源优先考虑。 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，适应外出拜访客户、现场勘查的工作性质。 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成，上不封顶，综合薪资8000-20000元，优秀者月薪可达3万以上。 工作地点 [四川省广安市] 公司地点 四川省广安市前锋区观塘镇

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

有一定的服装销售经验

招生顾问岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责私立学校的招生工作，制定招生计划和方案； 2. 负责与家长和学生沟通，解答相关问题，提供专业的咨询服务； 3. 负责招生宣传，包括线上和线下的宣传活动； 4. 负责招生数据的统计和分析，为学校决策提供参考。 5.可提供住宿 任职要求： 1. 营销相关专业，高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与家长和学生建立良好的关系； 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟练掌握办公软件和招生管理系统，具备数据分析能力； 5. 具有全职工作的能力和意愿，能够适应一定的工作压力。 以上是招生顾问岗位的职责和要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-01 通过电话向家长推介学校，邀请家长前来校园参观。任务明确，操作便捷。 要求：态度端正，积极主动，具备责任感

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），意不意外，惊不惊喜，是的，我们真的有寒暑假； 2、既有当下的高收入（无责底薪+提成奖金，试用期保底6K，月均收入8000-12000+），也有长远的发展通道（晋升加薪）； 3、离家超近：成都三十多个校区，支持就近安排工作地点； 4、团队氛围：年轻有活力的伙伴群体，多才多艺的同事随时即兴展示，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们一贯的态度； 6、日常福利：入职即缴社保、节日福利、生日关怀、各类节假日惊喜小礼物； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目； 8、系统培训：新人培训/岗前培训/第壹大学系列成长营，更快适应岗位节奏，营造良好的学习与成长空间； 9、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重专属折扣福利。 【我们需要你】 1、根据公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，无需自行寻找资源做初步筛选； 2、负责接待家长与学员，结合客户年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交； 3、解答客户咨询问题，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【我们期待这样的你】 1、性格外向热情，擅长交流，充满活力Upupup！喜欢和孩子相处~ 2、头脑灵活，应变能力佳； 3、主动性强，执行高效。 【上班时间】 课程顾问工作时间为 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 休息时间：周一全天，周二17:00前，国家法定节假日正常休息，每年享有7天带薪暑假、14天带薪寒假 【薪资】 底薪3700+报名提成+奖金 【岗位晋升】 1、专业路径：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度开放评定； 2、管理路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司处于快速扩张阶段，晋升机会丰富。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年学员规模增长突破300% 率先打造“舞台展示+赛事锻炼+考级认证”三位一体成长路径，年均组织20余场展演活动 总部配备大量精准客户资源及高效引流机制，顾问无需自主拓客，聚焦转化成交 ※--【教育行业专属福利】 超长带薪假期：7天暑假+14天寒假，安心休整 亲友专享：员工享5折舞蹈课程优惠+子女入学优先名额 ※--【晋升发展双通道】 专业路径：OKR考核体系，职级晋升薪资最高可涨30% 一级课程顾问→九级课程顾问（每季度开放晋级） 管理路径：核心人才孵化计划，年度晋升评审+系统化管理培训 课程顾问→校区校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀请家长到店参与体验，公司提供客户资源，无需自行开发 接待学员与家长，提供个性化课程方案，推动签约落地 持续维护客户关系，及时回应课程咨询 执行上级交办的各项工作任务 ※--【我们提供的六大保障】 薪资保障|底薪4000-6000+高提成+奖金，综合月收入8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三至周五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休息+周二上午休息，合计连休1.8天 ———————————————————————— 成长支持|“第壹大学”90天新人培养计划+每周资深导师实战授课 ———————————————————————— 平台优势|成都40+校区灵活分配，百万级流量导入系统支撑，团队中90后占比达85% ———————————————————————— 福利配套|入职即缴社保+节日三重礼包+月度团建活动+年度健康体检+多项节日好礼 ———————————————————————— 团队文化|扁平化运营模式，称呼去头衔化，氛围轻松活跃，充满综艺感与创造力 ※--【期待这样的你加入】 有教育、亲子、高端服务类从业经验者优先（欢迎优秀应届生投递） 具备客户理解力，擅长沟通互动并建立信赖关系，喜爱孩子 目标明确、行动力强，希望在快速发展平台上实现个人价值