1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

招聘｜课程顾问：深耕高三提分赛道 关于我们：10 年 + 提分沉淀，全川应试提分先行者 绘智升文化前身是全川最早的应试技巧提分机构（考试通 /科学备考· 简化答题/考试大师），10 余年深耕高三紧急提分领域，已助力 5000 + 高三学子圆梦理想大学。我们核心定位 “高三紧急提分成长型企业”，秉持 “让复杂的提分变简单，让成长的路径更清晰” 的使命，将 “树木生长的坚韧” 与 “水流智慧的灵动” 融入品牌基因，目前已布局成都、南充两大校区，南充新校区重磅启航，岗位晋升通道全面开放，邀你共赴教育风口！ 我们的业务： 聚焦高三核心需求，精准赋能升学之路 一、高三应试技巧提分课程（本岗负责邀约 + 协助成交） 二、高三封闭性集训签约高考分（本岗负责邀约 + 接待） 三、高三升学规划与志愿填报（本岗负责邀约 + 接待） 四、高三签约班 B 端招生代理合作（本岗可以不涉及） 招聘岗位：课程顾问 薪资待遇：远超同行业水平，多劳多得无上限 底薪：实习 3000 元 → 转正 4300 元 → 资深 5500 元 → 主管 6500 元 → 经理 7500 元 提成：个人业绩提成 10%-20% + 团队提成 1%-5% 岗位亮点：高提成比例 + 透明晋升通道 + 带薪专业培训 + 教育黄金赛道，新校区发展红利期，晋升速度翻倍！ 晋升路径： 内部培养，无空降领导 实习课程顾问 → 正式课程顾问 → 资深邀约顾问 → 邀约主管 → 部门经理（全程内部晋升，能力决定发展速度） 我们希望你： 年龄 25 岁以上，学历不限，有高中教培行业销售经验或渠道招商经验者优先； 普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，对教育行业有热情，愿意学习新知识； 能力突出者可放宽所有条件，公司提供完善培养体系，助力快速成长。 福利待遇： 工作生活双平衡，暖心福利不重样 节日福利：每月员工生日会、带薪聚餐，仪式感拉满； 日常关怀：定期下午茶、甜品、咖啡供应，治愈工作疲惫； 创新奖励：公司设流程优化意见箱，成功提出有效优化建议者，奖励 500 元起； 年终大奖：年度奖金、销售业绩奖金、最受欢迎同事奖，平板、手机等丰厚奖品等你来拿； 弹性假期：1-6 月单休（高考季全力冲刺），7-12 月双休（劳逸结合）。 上班时间： 早班（周三、周四、周日）：09:30-18:30（午休 11:30-13:00） 晚班（周五、周六）：13:00-21:30（午休 17:00-18:00） 品牌理念： 我们秉承 “学习的本质是引发自己的深入思考”，贯彻 “教育的本质是予人信心与希望”，在成就学子升学梦想的同时，也为每一位员工提供成长舞台。如果你正在寻找 “专业、靠谱、能落地” 的事业伙伴，渴望在教育行业实现自我价值，欢迎加入绘智升！ 南充校区地址：高坪区金融广场（万达广场）5栋11楼1122号。

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

招聘：招生老师（社保+奖金+7小时制） 薪资：3000-9000元/月 岗位职责： 1.介绍课程内容与优势，提高家长的课程认知度； 2.组织和参与课程试听活动，收集反馈以优化课程设置； 3.与家长保持良好沟通，解答课程相关问题，提供专业咨询； 4.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的教育意识，热爱教育行业，能够激发学生学习兴趣； 2.具有良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与家长进行互动； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成课程目标； 4.对教育行业有热情，能够不断学习和掌握新知识。 七小时工作制、**6天 综合薪资5000+

打杂，扫二维码等，简单

需要自己独立运营获客 工资底薪+销售额10-15个点提成 新立项目，发展空间大 能力出众，短期内就可以升职带团队

【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 （1）新媒体引流获客 （2）通过微信 (主要) +电话 (辅助) 进行招生 （3）班主任督学服务 【任职要求】 1.热爱教育事业、有利他之心； 2.大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生或在教育行业稳定工作1年以上往届生，能接受多种销售模式，有自驱能力； 3）服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 4）开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学），快速学习能力,性格开朗.有良好的沟通能力.善于与人交流； 5）逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验职业规划清晰。 【岗位优势】 1.销售周期短，平均成交0-3天，初聊客户最快[当天开单]。 2.成熟销售转介绍客户高达50%，业绩，客户黏性高。 3.无需行业经验，提供专业知识培训,教学团队，助力销售团队。 4.平均收入1.5W左右，月度公司销冠月薪4W+，收入无天花板。 5.国家政策扶持的职业教育赛道，属于刚需，蓝海赛道。 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱? 这个问题一定是你最关心的。 首先，底薪: 4K-8K （其中1K的绩效，还有膨胀系数） 其次，提成: 5%-25% ，提成每单都有（100~2000+） 再次，奖励：部门奖金+季度奖金+年终奖金+项目年度分红 所以一个完整月资薪不低于1.5W(不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱) 。 每个季度，职称等级、底薪都有机会调整涨幅。 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么? 与一群单纯活波的90后、00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离十陵地铁口，公交300米，地铁4号线直达，交通便利。别墅办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1.冲击9星销冠 销售顾问级别从P1到P9，夺取9星王冠。公开透明，每季度都有机会评定职称与调底薪机会。 2.管理带队 销冠->组长->经理->总监->合伙人。 愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级销冠们，更可以晋升做管理。 【职位画像】 (1) 有志青年; (2) 不“安于现状”、积极进取的人; (3) ⼈活着就会有压⼒、但我们希望你是⼀个能承受⼀定的⼯作压⼒的⼈; (4) “吃苦耐劳”是句⽼套词，但我们认为这是微畔⼈必须具备的本质; (5) 我们相信团队的⼒量是不可战胜的，因此你的团队意识⼀定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。 (6)最实际的⼀点就是你必须对⾦钱有很强的欲望，并且希望通过⾃⼰努⼒⽽获得它。 （7）如果您是位曾经的销冠，那就快快抓住机会吧。 以上特征如果您确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎您的加⼊。

 【工作时间】 公司上班时间周一至周五9：00~18: 00上班，12:00~ 13: 30休息。 周六上班半天10：00~12：00 作为销售岗位，以客户的时间为准，下班后不回消息，不想搞钱的求职人员，不是是我们的同类。 国家法定节假日正常放假，春节额外超长假期。 入职满1年，享受带薪年假3天，最高可享受7天。 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立8年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员18万余人。 公司深耕于职教升学赛道，开展中职升学、统招专升本培训项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 【招兵买马名额】 仅限3人！仅限3人！仅限3人！ 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！ 行动起来，马上投递正式简历！

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招聘墩子一名。薪资为5000。工作地址位于广安城南。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

多校区就近分配:瑞博国际(三坝地铁站)、拱墅区绿城运河郡、蔚蓝国际(东新园地铁站)我们是谁? 在教育的赛道上，我们是一群用热爱浇灌梦想的追光者。作为深耕K12教育11年的头部教培机构，我们提供一对一或三的个性化提分教育。我们始终坚信“每个孩子都有无限可能，每位学员都能突破成长”。在这里，你不是单纯的销售，而是教育梦想的桥梁搭建者，是帮助学员和家长找到成长捷径的引路人。现在，我们期待你的加入，一起让更多人遇见更好的自己!你将收获什么? 薪资待遇:让努力配得上回报 阶梯式无责底薪5-14K+高额提成(提点高达12%)+奖金，综合收入可高达3w+，你的收入完全由自己的实力定义!! 成长空间:成为更专业的教育伙伴 完善的岗前培训体系:从教育行业知识、产品细节到销售技巧，手把手带你从“小白"变“专家”;清晰的晋升路径:课程顾问一销售主管一储备校长一校长(持股)一区域校长(持股)一事业合伙人，管理岗优先从内部提拔; 工作氛围:温暖有爱的大家庭 团队年轻活力、氛围轻松，拒绝“职场内卷"，只有互助共赢;办公环境舒适明亮，配备茶水间、休闲区，让工作成为一种享受。 你需要做什么? 通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，为客户提供专业的课程咨询服务，预约试听，促成销售。 我们希望你: 1. 具有k12教培行业销售经验或者电销经验优先; 2.具有极强的抗压能力; 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力，能快速理解客户需求; 4.具有强烈的赚钱欲望!!! 最重要的是，你拥有一颗积极向上学习的心，渴望在一个有温度、有前景的平台实现自我价值。 期待与你一起，在教育的路上并肩前行，让每一份努力都有意义!

薪资待遇： 永久无责底薪+双提成，新手综合8k-1.5w，销冠稳拿3w+！ 15号准时发薪，薪资上不封顶！！！ 五险齐全+节日福利+带薪年假+年终奖 任职要求： 20-45岁，大专及以上学历，有经验者优先; 逻辑清晰，沟通能力强，有赚钱欲望、执行力足; 小白可培养，有学习意愿、能接受挑战即可。 岗位优势： 1.不用早起，不用外出跑业务，纯办公室坐班 2.带薪培训+一对一老带新，零基础也能快速上手 3.下午茶不断+定期团建+生日福利+节日补贴，办公环境舒适 4.公司有微波炉可以带饭，公司楼下有停车场，电动车棚（可充电！）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，富有团队协作精神

岗位职责： 1.通过微信等线上平台为高考生及家长提供招生政策、专业选择、志愿填报等咨询服务 2.参与话务咨询工作，解答招生相关问题，完成每日咨询量及转化目标 3.接受系统化岗前培训，快速掌握教育行业知识及沟通技巧 4. 协助团队完成暑期招生阶段性目标，参与日常数据整理与反馈 5. 配合开展线上招生推广支持工作，维护良好服务形象 任职要求： 1.性格开朗、沟通表达能力强，具备良好的服务意识和同理心 2.有招生、教育咨询、销售或学生干部经验者优先，应届毕业生及在校大学生均可 3.具备基本抗压能力与学习意愿，能适应暑期集中工作节奏 4. 大专及以上学历，教育类、营销类、语言类等相关专业优先 5. 认同教育行业价值，有长期发展意向者公司将重点培养

[玫瑰][玫瑰]好消息[玫瑰][玫瑰]招聘： 北京八维教育集团、宿迁职业技术学院驻吉林办事处，在各县、区成立代办处，现诚聘代办处负责人及工作人员。 要求： （1）：中学以上学历，年龄22——65岁。 （2）：语言表达能力强，有组织能力。 （3）：能吃苦耐劳。 （4）：具有一定爱心，有奉献精神。 有教育工作或有管理经验者优先录用。 待遇：代办处负责人，经考核录用，月薪 3500元+外加管理奖和固定奖，年收入可达10——20万元 代办处工作人员，经考核录用，月薪外加奖金，年收入可达5——15万元 可接纳暑假工，6月7号从北华发车去江苏宿迁本部培训考察，本人只用出，其余来回车费住宿全包

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  [玫瑰]1[玫瑰]隐贤山庄嘻哈乐园[玫瑰]日结工要3人，看小朋友玩耍的地方[玫瑰]14元包吃不要带碗筷[玫瑰]16-45岁上班时间9：00上班~下午4：00下班穿黑色裤子黑色鞋子，形象好一点的，不要穿松紧裤牛仔裤之类的一定要穿黑色裤子，黑色鞋子，不要穿旁边有带边边，白边边，不管什么边边都不可以。要纯黑色的，纯黑色鞋，一定不要穿拖鞋凉鞋尹钱洪

招聘军事教官若干名。要求政治合格，拥护党的领导，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的道德品质。退役军人（含武警）、警校毕业生优先，持有教师资格证、心理咨询师证、军训教官资格证等相关证书者优先。要求具备较强的组织纪律性和团队协作精神，身体素质过硬，能适应早出晚归的工作节奏。年龄要求在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。军事教官将直接担任班主任，全面负责班级教育教学管理与半军事化管理工作。具体职责包括：履行班主任全部职责，负责班级日常管理、学生思想教育、学风建设、家校沟通、安全管理、综合素质评价等工作。负责学生早操、课间操、集会等全时段纪律管理与行为纠偏，强化纪律意识与作风养成。指导学生宿舍内务整理，定期开展内务检查与评比，培养学生良好生活习惯与自理能力。落实军事训练课程（含队列、军姿、战术基础等），组织应急疏散演练、国防教育等主题活动。以部队优良作风引领班风学风，做好学生心理疏导、行为养成与价值观教育，助力学生全面发展。薪资福利面议。报名需提交报名登记表、身份证及相关资格证书复印件。报名截止时间为2026年6月12日。报名方式有两种：现场报名至广安前锋区双狮路800号知行楼205办公室提交材料；线上报名需将报名材料打包发送至指定邮箱。工作地址为广安前锋区双狮路800号知行楼205办公室。

有没有上夜班几个小时的？。

岗位职责： 1、规划并落实市场部门年度营销方案，增强品牌在目标市场的认知度与行业影响力； 2、组织团队实施市场调研，评估竞争格局，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供决策支持； 3、统筹管理线上线下推广渠道，优化活动执行流程，保障营销投入产出比与实施效果； 4、整合内部协作资源，促进跨部门协同推进，确保市场动作与客户服务高效衔接，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上市场营销或相关领域从业经验，有家装行业经历者更佳； 3、拥有优秀的团队管理与项目运作能力，能独立主导大型市场项目的策划与落地执行； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，善于建立并维系客户长期合作关系； 5、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，熟悉装饰行业动态及发展趋势。

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

夜班日结13一个小时，20-50，男女不限！联系电话

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招聘电商助理，男女不限，要求会电脑操作，有电商经验者优先。薪资为3000元每月加提成。招聘人数为数名。提供食宿，每月休息四天。工作地址为前锋区文艺路202号。