主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

1、 运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、 准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、 维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、 具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、 熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、 薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

广安市武胜县招厨房晶钢门安装

招聘：邻水红星美凯龙商场综合管理员 薪资：5000-5500元/月 1.高中及以上学历，有商场/购物中心/零售相关经验优先。 2.沟通协调、抗压能力强，有耐心能妥善处理商户及顾客投诉问题。 3.工作积极主动，责任心强，有执行力，推动力强，会熟练使用office 办公软件，熟练拍摄视频，剪辑视频。 4.服务意识强，服从管理，有团队精神。

招聘：帮厨 广安市福辉鞋业有限公司因工作需要，急招帮厨一名，，能吃苦耐劳，对工作责任强，身体健康，会蒸饭，从事过厨房工作的优先，年龄18-50岁，工资面议

招聘：包小件 50岁左右，需身体健康，吃苦耐劳，服从安排

招聘：杂工 50岁左右，需身体健康，吃苦耐劳，服从安排

辛集未来书房·招聘辛集找晚班兼职/工作的看过来！招聘：辅导老师/招生老师时间：周二—周五17:00—21:00薪资：日工资，周结，不拖欠要求：大专及以上学历，有耐心、责任心辅导老师：会辅导中小学作业，认真负责招生老师：善于沟通，有经验优先工作地点：辛集有意向直接私信/电话：

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

主要在学校招生办工作，通过拨打电话的方式向初三学生家长介绍学校专业，升学，就业等政策，邀约到学校参观报名

岗位职责： 1.通过电话与潜在学生沟通，介绍学校专业，解答学生疑问需求 2.准确记录学生信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量，定期复盘优化升学规划服务 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

明天电度园要一个临时工人选产品记时活十九元一个小时饭跟吃要做的加我还电话复

招聘：驻地网经理薪资：3000.0顺便干2000-3000用心干3000-4000努力干4000-6000拼命干月薪过万不是梦！

招聘：劳动就业 岗位要求：熟悉电脑操作，具备扎实的文字功底及公文写作能力，品行端正，身体健康，已认定为就业困难人员，工资待遇不低于广安市最低工资标准，联系电话:杨女士

招聘：拓展训练基地招聘驻校教官 薪资：面议 招聘驻校教官 驻校教官 要*教官，生活老师，拍摄剪辑老师，心理老师 工作内容：配合学校‬对学生进行日‬常管理，包括思‬想教育，内务卫生，日常‬纪律。 要求： 1.能吃苦耐劳、有责任心、能带‬团队。 2.有过住校教官‬优先 3.思想端正不无‬良嗜好、无犯‬罪记录 4.年龄22~**岁，身高165㎝以上 5.服从管理，敢管学生 工资待遇：面谈 生活条件:包吃，包住 工作地点：四川省广安市前锋区 四川锐变拓展训练基地

招聘：阿古诗网络科技招聘游戏操作员（时间自由） 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 熟悉主流网络游戏操作流程，能够独立完成分配的任务，会玩三角洲行动或者魔兽世界或者暗区突围 上班时间： 时间不限，具体面议 薪资待遇： 综合工资3000-5000元/月 上班地址： 城南雅庭2栋22楼2号

广安不夜城- 时间：每天18：30-21：30需要4个机甲服装兼职， 工资110一天，有兴趣联系：，

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招聘：光伏合伙人薪资：2-3K业务为王，合作收益为主要收益，主要是有乡镇及村委的资源，项目快速落地即可以转化为收益

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  现招今晚夜班日结3名上班，年龄17—50岁，男女不限待遇140/晚报名方式：姓名+电话号码联系方式：（）

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！