能够有效组织学生课堂纪律，提高学生整体素质水平

急招！！英语老师（本科学历）双休+国假+五险，工资：8000-12000专业对口优先龙老师：上班地址：河东新区/荣兴大都会可就近安排

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

招兼职初中数学老师，周末寒暑期上课 岗位内容： 1. 承担数学课程教学并制定相应教学方案； 2. 负责课前准备及教学资料的整理与编写； 3. 指导学生进行数学问题的分析与解答； 4. 评价学生学习情况并给予课后学习反馈； 5. 熟悉成都地区初中教学要求，完成课堂教学任务。 任职要求： 1. 数学或相近专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通初中数学知识点，具备良好的逻辑思维能力； 3. 有一年以上初中数学授课经验； 4. 具备较强的表达能力和团队合作意识； 5. 参加过教学法相关培训者优先录用。

【薪资待遇】 1. 课程成交提成。 2.英语课程交付提成，每周5~7次课，每次课教学内容一样，不需要每周备课，不需要做家长维护。 【工作时间及工作内容】 1. 周一全员整体休息。 2. 周二~周四负责线下活动。 3. 周五~周日负责活动现场体验课密训（课程密训50分钟左右，有助教老师辅助，训练内容前期培训）。 【岗位要求】 1. 能和团队出差（住宿费用报销），更适合喜欢边旅游边工作的人群。 2. 敢说话，敢沟通。

【岗位职责】 1. 能够根据课程大纲制定教学计划，完成教学目标。 2. 与学生和家长保持良好沟通，及时答疑解惑。 3. 参与组织课程教研、家长会等活动。 4. 达到相应的考核指标。 5. 完成领导交办的其他教学工作。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，善于交际与沟通，有扎实的数学功底，善于学习新的技能技巧。 2. 有相关教育工作经验者优先，热爱教育工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备创新意识和学习能力，有其他特长可以考虑加分。 5. 具备积极向上的工作状态。 【福利待遇】 1. 基本薪资+课时费+课程报名提成，综合薪资3-8K，具体薪资根据个人能力和经验有所不同，可面议。 2. 提供完善的社会保险和正常的节假日福利待遇。 3. 本岗位为全职工作，需要按照公司规定的工作时间和工作计划进行工作。 4. 公司提供必要的培训和支持，帮助员工提升教学水平和发展空间。 【特别注意】 1. 拒绝负能量。 2. 能够应对工作中的挑战和压力，保持良好的心态。 3. 情绪稳定，要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力，保持良好的教学状态。

督学老师 【岗位描述】 1. 上班时间：（无学生时间）上午9：00-12：00；下午2：00-6：00 （有学生时间）上午8：00-12：00；下午2：00-8：00 2.周一休息，节假日调休 3.薪 资：试用期保底4000—4500+提成，综合薪资5K-15K，上不封顶 4.福 利：带薪培训+暑假小长假+春节小长假+五险+年终奖+节假日福利+完整晋升通道+不定期团建 4.培 训:业内“黄埔军校”美誉的系统培训 5.晋 升：不靠关系，优秀者半年即可晋升，优秀者可以成为无成本投资合伙人 6.地 址：XXXXXXXXXXX 【岗位职责】 1.积极与学生沟通互动、督促引导和激烈学生通过《松鼠AI人工智能学习系统》高效学习，提升学习成绩。 2.分析学生数据，分析问题并及时解决问题。 3.关心，关爱学生，帮助学生有效规划学习目标和学习内容。 4.及时反馈学生情况并做好相关服务，赢的好口碑。 【任职要求】 1.22-30岁，全日制本科以上学历，初高中数学成绩较好。 2.善于沟通，有较强的执行力和沟通能力。 3.踏实肯干，非常有责任心和耐心，积极上进，追求进步。 4.有教学经验，或教育心理学专业，或师范院校毕业者优先。 【公司团队介绍】 1.AI教育国家扶持行业，拥有成熟的技术和良好的品牌影响力 1.全国连锁（总部上海），作为行业领头企业，我们已覆盖1200个市县，6000+公立学校，校内用户超2400+万 2.团队年轻有活力，倡导扁平化管理。强调开放、协作的氛围，每天快快乐乐上班。 3.系统培训+1对1导师带教，团队协作，销量全国第一

【工作内容】 1、答疑： 通过课前课后小班授课、一对一辅导、课后加餐课等形式进行学习指导与问题解答 2、课后监督： 及时跟进学生学习情况并提供作业反馈，助力学员高效提升 3、家校沟通： 搭建学校与家长之间的沟通纽带，定期同步学生学习进展，协助完成班级学员的续费及课程推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策与考试趋势，理解初中阶段学生及家长的核心需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心和上进心，抗压能力强，热爱教育事业，愿意面对挑战 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（底薪不低于4K，综合收入8-15K）

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

不限经验~应届生可投递，感兴趣欢迎直接沟通，沟通才有机会~ 岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习进展，挖掘家长需求，定期向家长反馈学生情况； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等各类市场教学活动； 4、积极参与教学研讨与培训，持续提升教学能力与专业水平； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、英语相关专业，具备大学英语六级或以上水平； 2、专业知识扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 3、授课自然亲和，逻辑清晰，语言表达有力且富有感染力； 4、热爱教育事业，具备良好的协作精神与团队意识； 【面试流程】（约一周内完成） 简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开课 【薪资福利】 薪资结构=底薪+课时费，每年4次课时费上调机会（对新教师友好） 【我们提供】 入职即缴纳六险一金； 团队旅游，释放身心压力； 节日福利，温暖贴心； 教职工子女享受教育优惠，司龄满1年可免费就读，享有优质教育资源； 超长婚假； 全薪年假+带薪病假； 年度体检，守护健康，为奋斗保驾护航； 环境优、同事佳、氛围好、福利多，期待充满活力与理想的你加入！

招聘220kV线路维护巡检人员，要求持有双证，具备更换绝缘子的能力，有擦旋瓶经验者优先。薪资待遇为5千元起。

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

理塘地区招聘挖掘机驾驶员。

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责员工食堂日常餐食的烹饪与制作，确保食品安全与卫生标准。 2、创新菜品，根据季节变化及员工口味调整菜单，提升用餐体验。 3、合理管理食材库存，控制成本，减少浪费。 4、保持厨房整洁，遵守公司各项规章制度，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉中餐烹饪流程，有员工食堂工作经验者优先。 2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、具有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 4、持有相关健康证明，身体健康，无不良嗜好。 包吃包住有空调有WiFi

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂管理经验 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，善于沟通，能适应不同年龄段学生教学需求 6.英语专业四级资格证书，专业八级资格证书 7.985，211院校背景

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

英语1.2026年毕业且未落实就业单位及2027年毕业的教育类直属师范院校公费教师范生；2.2027年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证；3.语文学科普通话二级甲等及以上，其他学科普通话二级乙等及以上；4.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。招工人数:2可为聘用人员提供集体宿舍工作地址:贵州双龙航空港经济区学堂路3号

招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

一、工作要求及待遇： 1、优先能长久稳定的数学老师上班时间： 学期内：周一到周五晚上5:30-10:30，周未根据排课。安排月假。 寒暑假：周一到周六根据排课时间，周日休息。 注：短期暂不考虑，至少一年以上，以免耽搁大家时间，经常换老师我们对学生家长影响不好，请谅解。 1. 要求本科以上学历，数学相关专业，有1年以上教学经验，优秀者可适当放宽条件；在校生不考虑。 2. 有上班的责任心，有数学教学经验，要求普通话标准，耐心仔细，对学生友好、负责。 3. 具备相关数学科目教师资格证。 4. 不水课，不划水，不经常请假。我们没有招生压力，没有地推等招生方式，学生我们会分配给老师，但是需要老师负责并能和在学家长沟通交流。能积极主动去完成教学反馈及学习，尽力留住生源。 5. 工作环境不算高端、但氛围较好，同事随和好相处。 6. 除白天休息，国家法定假日、额外还有20天左右假期。 社保缴纳、补助交通补助、奖金、餐补、以及全勤奖。 7. 提供节假日福利、礼物等。 二、学期内工作内容（具体） 1. 周一至周五白天不坐班，上班时间为下午5:30（接学生放学）到10:30左右，每周五稍微晚一点。主要负责学生作业辅导（不讲答案，提供讲解改题），作业辅导年龄阶段为小学及初一（接学生根据具体情况安排、接学生有额外补贴） 2. 周六周日根据学生情况，补习数学小学初中、高中课程安排一对一课程，较多课程为数学小学初中大课及一对一、一对二。 3. 负责值班时，上班结束，简单打扫。（轮流值班） 4. 每月固定开一次教研会，商讨教学计划和内容。 5. 三、寒暑假工作内容： 6. 寒暑假负责寒暑假作业检查，并且部分小学初中及高中一对一，一对多、大班等（以实际情况而定），教学为数学科目。周一至周六上班，周天休息，具体课程根据时间排课。一对多、大班等（以实际情况而定），教学为数学科目。周一至周六上班，周天休息，具体课程根据时间排课。 四、工资待遇： 实习工资：3000保底（3个月实习期） 转正工资：基本工资+交通补贴+话补+全勤+课时（一对一或大课）+各项奖金（具体面议）

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

英语专业、本科/以上学历、专业四级/八级、热爱英语教育，有志向长期发展

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

英语老师，教小初高学生，课堂生动有趣

英语老师招聘 【岗位】少儿英语教师 【任职要求】 1. 英语专业优先，发音标准流利，口语能力优秀； 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心与亲和力； 3. 善于课堂互动，氛围调动，亲和力强； 4. 有无经验均可，应届生可带薪培训。 【工作内容】 1. 负责少儿英语课程授课，完成日常教学任务； 2. 做好课前备课、课后复盘，跟进学生学习情况； 3. 配合校区开展课堂活动、学员维护等工作。 【薪资福利】 底薪+课时费+绩效奖金+节日福利+定期团建，待遇优厚，晋升空间清晰，工作环境轻松舒适。 欢迎热爱教育、热爱英语的你加入！ 需要我帮你精简短版、或者加上工作时间、薪资范围，直接复制发朋友圈/招聘群吗？

工作内容1. 负责学生的日常教学、教研等方面的工作。 2. 负责学生作业、测试卷批改工作。 3. 负责家校沟通。 4. 完成教学教务主管安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，公六、专四或专八，发音标准、口语流利。 2. 热爱教育事业，有亲和力、性格开朗、富有爱心、耐心、责任心。 3. 沟通能力好，学习悟性强，工作态度积极向上。 4. 接受优秀应届毕业生。 【薪资待遇】 5K~10K 【福利待遇】 1. 按眉山市标准购买社保。 2. 异地教师学校可提供免费且优质宿舍（一人一个房间）。 3. 入职即可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪寒暑假（30天/年）、带薪年假（最高14天）等休假福利。 4. 每月学校组织员工生日会、每季度组织带薪团建、教师子女免费就读、公费旅游、传统节日福利等一系列优厚福利。 【岗位培训】 1. 教学能力提升——每月至少4次全校大教研。 2. 公司定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 3. 每年组织参加全国金师奖大赛，不断精进提升教学能力。 4. 管理岗外派参加不同类型管理培训。 【员工奖励】 人事部依据每月或每年教师个人以及团队数据，并结合日常表现等进行综合评估，评选出数名月/年度优秀教师、优秀组长、优秀主管、最佳新人等，在员工大会或年会现场进行表彰仪式和现金嘉奖。 【晋升】 1. 岗位晋升规划：普通教师每年有4次以上横、纵向，职级考核/课时费晋升。 2. 职位晋升规划：教学老师 - 教学组长 - 教学主管 - 教学校长 - 校区合伙人。 3. 年终分红：根据校区年度战略目标进行岗位分红。 工作时间：【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息：双休 工作地点：仁寿县城

【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作。 【岗位要求】 1. 负责小英语课程的教学、课后服务等工作。 2. 授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼、发音标准、口语较好，有教培行业一年以上的工作经历优先。 3. 认同学校，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，周内上班时间为：上午9点~12点，下午2点~7点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整。 4. 家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，入职后工作时间不能少于一年。 5. 所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，无经验、教学传统放不开者勿扰。 【福利待遇】 1. 底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）。 2. 享受子女免费学习等其他福利待遇。