公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台及系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10w-16w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿，带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，实行扁平化管理，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜爱的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，依托课前充分准备的教研积累与课后的细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班课授课任务，根据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，协同打磨课程内容，优化教学方法，持续提高教学质量。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，引导家长续报课程，推动优质教育服务持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

工作内容 1、承担一对一英语课程授课任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与课程活动的设计与执行，增强课堂趣味性与参与度 3、与学生保持积极互动，定期与家长沟通学习进展 4、综合薪酬（1−1.5w），底薪+课时费+试听课奖金，社保 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达能力，善于与学生及家长进行顺畅交流 3、工作认真负责，富有耐心，致力于提供优质的教学服务 4、英语水平至少达到专四，或雅思托福成绩优异者，有教学经历者优先考虑 5、口语流利标准，发音清晰无口音

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，总共7个校区，全职员工超过900人，专职教师600人，单校区年产值在2千万-3千万，总营收突破1.7个亿 没有经验有专八的老师可以从助教做起 我们能给你提供的： 1、五险一金，双休，节假日礼物，周年福利，生日福利，读书基金，年终红包 2、轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看； 3、每年一次免费的全面体检，每年5-15天带薪年假； 4、22年成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系； 5、带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 6、公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 7、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 我们的薪酬构成：责底薪+课时费+业绩提成+试听奖励 普通水平的老师，平均月薪8K～15K，研训岗老师，平均月薪20K以上，收入上限（课量有保障，不跑校区） 成都七家校区就近安排，想去哪里都可以！ 你需要做到的： 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”+一对多辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。 5.认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 我们希望你具备： 1.年龄23-40岁，全日制本科及以上学历且为相关专业毕业； 2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3.英语口语佳，有留学经验更佳，符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4.热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 七家校区工作地点可就近入职： ①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； ②武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； ③青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； ④高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； ⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; ⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 ⑦温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

急招混凝土挡墙兄弟班组，工作地点在道孚县八美镇。工种为混凝土挡墙，包工价格55到60元一立方。

招聘高速二衬关模打灰人员，需要四至五人。工作地点在康定。有意者可电话联系。

康定地区招聘装载机司机。

甘孜藏族自治州康定市招外墙漆/真石漆

甘孜市道孚县招护坡/边坡

茶园某公立小学招聘 小学英语老师1名 要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1、负责教授小学英语课程，确保学生理解并掌握所学内容； 2、设计并实施有趣且富有成效的教学活动，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化指导和支持； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况； 5、参与教学材料的准备和课程内容的更新。 任职要求： 1、英语相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力；英语水平需在专八或雅思7分以上； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 3、具备基本的教学技巧，能够创造积极互动的学习环境； 4、能够灵活安排时间，适应兼职工作模式； 5、有小学英语教学经验者优先考虑； 6、熟悉《PowerUp》《新概念英语》《RAZ》者优先考虑。 工作地点：眉山和成都龙泉校区可供选择！

【岗位职责】 1. 负责英语课程教学，涵盖听说读写等核心技能。 2. 根据教学计划认真备课，确保教学质量与课堂效果。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，提升教学满意度。 4. 参与教研活动及教学资源开发，优化教学内容与方法。 5. 关注学生学习状态，及时给予指导与支持。 【岗位要求】 1. 英语表达流利，发音标准，具备良好的语言示范能力。 2. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够适应教学工作节奏。 3. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长建立良好关系。 4. 有教学经验或相关培训经历者优先。 5. 具备团队协作精神，能够积极参与教学研究与活动。 6. 熟悉中高考、剑桥英语体系优先。

锦江区长期双宝陪伴师单合适可马上上岗！！ 【类型】白班居家陪伴师 【地址】锦江区 【内容】主要照料3岁姐姐，兼顾2岁弟弟；暑期9:30-18:30做六休一；开学后每日17:00至孩子睡前，兼顾幼儿英文启蒙辅导 【待遇】暑期月薪12000；开学后月薪8000，月休4天+法定假日 【要求】细心有耐心，低龄育儿经验充足，英语四级及以上，具备基础英文辅导能力，擅长幼儿习惯引导，性格温和稳定暖龟龟陪伴师招募14 【需求类型】住家陪伴师 【工作地址】成都•麓湖 【薪资待遇】1.2w-1.8w/月 【工作时间】做六休一（周末通常需工作，周中选休一天） 【工作内容】6岁男孩（即将上小学一年级） 1. 全英文陪伴，营造英文环境，英语启蒙及日常口语交流 2. 幼小衔接（知识衔接+学习习惯/能力培养） 3. 课外英文阅读指导，辅助未来考雅思等长期规划 4. 接送孩子上下学、辅导作业 5. 周末带孩子户外活动、游玩 6. 老师协助妈妈做简单的视频拍摄/剪辑（白天孩子上学期间）【老师要求】 1.本科及以上学历，英语六级以上，口语流利、发音标准 2. 有教育认知，懂孩子，能培养学习习惯和内驱力 3. 性格乐观开朗、阳光活泼，带孩子期间不看手机 4. 会给孩子做教育规划，并全权落实执行 5.接受白天家长助理工作，简单视频剪辑或拍摄 【家庭成员】 三个儿子（老大高一、老二五年级、老三6岁），老师只负责老三，无需做家务 ps：家长非常重视教育规划和英语能力，希望老师长期稳定（至少带到小学六年级），配合度高。 暖龟龟儿童陪伴师招募20 【需求类型】住家陪伴师 【工作地址】成都 【薪资待遇】10000～12000元/月 【工作时间】 周中：下午16:30—晚上21:00周末：全天8-10小时周中固定休息一天 【工作内容】 负责一年级+三年级两名小朋友 1. 课业辅导：课后作业监督与答疑，语数外全科辅导 2. 日常陪伴：全程跟随照料，情绪安抚与正向沟通 3. 习惯养成：作息管理、学习习惯、行为品格正向塑造 4. 成长拓展：周末户外运动、兴趣陪伴、社交与内驱力引导 【任职要求】 1. 师范/教育类院校毕业优先，有对应小学年龄段孩子教学、陪伴经验 2. 英语四级及以上，具备英文课业辅导能力 3. 懂儿童心理，温柔有方法，擅长调动孩子学习主动性与内驱力 4. 耐心稳定、责任心强、亲和力佳、三观端正暖龟龟儿童陪伴师招募19 【需求类型】住家陪伴师 【工作地址】山东·济南 【薪资待遇】10～12k/月 【工作时间】做六休一，时间灵活 【工作内容】照顾2岁未入园宝宝，负责全天陪伴、居家早教、辅食制作、日常起居及夜间带睡 1. 适龄早教：开展认知、绘本、儿歌、大小运动训练，培养宝宝良好作息与行为习惯。 2. 辅食照料：定制适龄营养辅食，清淡健康，负责喂食，养成良好进食习惯。 3. 生活陪护：全权负责宝宝穿衣、洗漱、玩乐起居，晚间带睡、情绪安抚。 4. 日常养护：宝宝用品清洁消毒、环境整理，观察宝宝身体状况并及时沟通家长。 【任职要求】 1. 熟悉0-3岁早教，擅长宝宝辅食制作，有住家带娃经验者优先。 2. 温柔耐心、情绪稳定、干净利落，有爱孩子、责任心强。 3. 无学历、外貌、英语要求，看重专业度、辅食手艺与育儿耐心。 4. 身体健康，持有有效健康证，品行端正、无不良嗜好、可长期稳定上岗。 暖龟龟陪伴师招募 26 【需求类型】不住家·白班 【工作地址】成都麓湖 【薪资待遇】10000元/月（暑假12000） 【休息制度】做六休一 【孩子情况】1名女宝，6岁（9月上一年级） 【工作时间】周中放学后-21:30，周末全天 【工作内容】 1. 全英文陪伴，营造沉浸式英文环境 2. 辅助语数两科学业辅导（小学阶段） 3. 陪伴养成良好生活习惯、学习习惯 4. 懂孩子，擅长孩子引导，能读懂孩子情绪和行为背后的需求，用孩子能接受的方式沟通和带动 【任职要求】 1. 英文口语流利，能全英文日常陪伴 2. 有幼儿或少儿陪伴/教学经验 3. 综合素养高，性格沉稳有耐心 4. 能长期稳定 【其他说明】 家长重视习惯培养和学习兴趣，希望找到能真正引导孩子的长期陪伴伙伴。 孩子是一个性格开朗的小女生，也是个开心果，工作过程愉悦，所以期望是一个性格开朗大气的陪伴师

工作职责： 1. 完成课前备课相关任务 2. 承担小学及初中阶段的英语授课与教学服务 3. 积极配合部门的各项教学安排 应聘条件： 1. 持有教师资格证书 2. 热爱英语教育工作，英语发音标准纯正（发音一般者请勿投递） 3. 具备至少一年实际教学经验 4. 英语专业需通过TEM-4或以上，非英语专业需雅思6.0或以上，或CET-6成绩达630分及以上 5. 为人踏实肯干，能适应在不同校区间流动工作 校区地址： 【温江校区】：温江区公平街道清泉北街869号（实外西大门对面） 面试地址： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号 职位福利： 员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴

你好！我们正在寻找一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，与我们一起开启英语学习的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语教学方案，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。同时，你也会参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实场景中体验语言的乐趣。此外，你还将与家长保持良好沟通，携手助力学生的成长与进步。 如果你： 1. 热衷于英语教育工作； 2. 具备英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备教学实践经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 善于为学生创造新颖而有趣的学习体验。 那就别再等待了！加入我们，一起点燃学生对英语的热爱吧！

一、机构简介： 启沅文化成立于2021年，专注于K12教育，凭借专业的教学团队和科学的教学体系，累计培养数万名优秀学员，在当地教育市场树立了良好口碑，现因业务拓展，诚邀优秀英语老师加入教育大家庭。 二、岗位职责： 1.负责小学初中（可根据机构实际招生范围调整）学生的英语教学工作，根据课程体系和学生年龄特点、学习情况，制定个性化教学方案，确保教学目标顺利达成。 2.精心备课，设计丰富多样的教学活动（如情景模拟、小组讨论、游戏互动等），激发学生学习英语的兴趣，营造活跃的课堂氛围，提升学生的听、说、读、写综合能力。 3.及时批改学生作业，定期与学生及家长沟通反馈学习情况，分析学生学习问题，提供专业的学习建议，建立良好的家校合作关系，提高家长满意度。 4.参与机构组织的教学研讨、教研培训、课程研发等活动，不断学习先进的教学理念和教学方法，优化教学流程，提升自身教学水平和专业素养。 协助完成校区安排的其他教学相关工作，如招生体验课授课、学生学情分析报告撰写、教学资料整理等。 三、任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，英语专业优先，持有英语专业四级及以上证书（或同等水平的英语能力证明，如雅思6.5分及以上、托福90分及以上等），发音标准，口语流利。 2.教学经验：有幼儿英语教学经验者优先（应届生优秀者可放宽），熟悉不同年龄段学生的认知规律和学习特点，能够灵活运用多种教学方法开展教学。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与学生、家长沟通交流，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极主动参与教学创新和课程改进。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够制作生动有趣的教学课件，具备一定的多媒体教学设备操作能力。 四、薪资福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成（部分岗位），综合薪资6000-16000元/月（根据教学经验、教学能力及业绩浮动，优秀者薪资可面议），缴纳五险。 2.福利补贴：提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品（春节、中秋、教师节等）、生日福利、年度体检、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.成长发展：为员工提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、教研交流机会，定期组织外出学习和考察活动，搭建清晰的职业晋升通道（如助教-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管-教学总监）。 4.其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行、运动会等），营造轻松和谐的工作氛围，提供良好的办公环境和教学资源支持。 四、工作时间与地点： 工作时间：周三至周五（部分时间）、周六至周日（主要教学时间），具体工作时间根据校区课程安排调整，享有合理的休息时间，周一周二双休。 工作地点：成都市光华东四路

职位描述： 1、按照我校教学大纲要求进行备课与教学，撰写教学计划与教案； 2、负责相应课程教研，参与教学团队练课和培训； 3、布置、批改作业并及时与家长进行沟通，反馈学生在校情况； 4、做好学生管理工作，创建良好的学习氛围，提高课堂效率。 岗位要求： 1、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，充满正能量； 2、统招专科及以上学历，相关学科专业毕业； 3、熟悉青少儿学生的生活及学习特点，善于因材施教，灵活教学； 4、具备丰富的专业知识，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情； 5、具有国际化教育理念，熟悉国际化教学体系，教学方式方法新颖，具有良好的教师职业素质及团队合作意识； 6、具有良好的英语语音语貌，英语教学流利； 7、具有留学及海外工作、教学经验者优先考虑； 福利待遇： 全职英语教师有市场竞争力的薪酬+五险一金+节日福利+旅游聚餐+法定节假日+国内外培训机会等；

英语老师招聘 【岗位】少儿英语教师 【任职要求】 1. 英语专业优先，发音标准流利，口语能力优秀； 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心与亲和力； 3. 善于课堂互动，氛围调动，亲和力强； 4. 有无经验均可，应届生可带薪培训。 【工作内容】 1. 负责少儿英语课程授课，完成日常教学任务； 2. 做好课前备课、课后复盘，跟进学生学习情况； 3. 配合校区开展课堂活动、学员维护等工作。 【薪资福利】 底薪+课时费+绩效奖金+节日福利+定期团建，待遇优厚，晋升空间清晰，工作环境轻松舒适。 欢迎热爱教育、热爱英语的你加入！ 需要我帮你精简短版、或者加上工作时间、薪资范围，直接复制发朋友圈/招聘群吗？

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 3、保持与家长的定期沟通，关注学生成长，引导其建立良好学习习惯和积极学习态度； 4、积极参与校区或城市统一组织的教学研讨、培训会议及外部学习活动； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上高中教学或辅导经历，掌握成都市高考考试大纲及相关考点； 3、热爱教育事业，了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话达标，思路清晰，性格亲和，有耐心与责任感，具备良好的师生互动能力； 5、优秀应届毕业者可酌情考虑培养。 6、工作地点：金沙遗址路120号，亦可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

【岗位职责】 1. 负责3-12岁学员的英语课程教学工作； 2. 按要求完成备课与教研任务，保障教学质量，优化课堂体验，强化教学特色； 3. 独立承担各阶段班级授课及新生试听课的教学实施； 4. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 【任职要求】 1. 具备4年以上少儿英语教学相关经验； 2. 英语口语表达清晰标准； 3. 工作态度积极，具备较强的自我驱动力与学习能力 【上班时间】 周内 14:00-20:30 周六 9:00-20:30 周日 9:00-18:00 周内双休、法定节假日正常休息 灵活工时，适合习惯晚起、熬夜人群 【薪资构成】 岗位薪资（6.5k以上）+（高比例）课时提成！！！ 【我们为你提供】 贴心、周到、细致的员工福利~~~ 系统化、专业化的教学支持体系； 全面、丰富的教学资源配套； 规范、高效的工作管理流程； 清晰的晋升机制与广阔的成长空间； 尊重个性、鼓励专业的职业发展路径！

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，帮助学生巩固基础知识、提升学习成绩 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，因材施教，激发学生学习兴趣与主动性 3.定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现，并提供专业的学习建议和指导 4.按时完成教学任务，确保教学质量，根据学生反馈灵活调整教学方法和节奏 5.配合教学安排，实现周结薪资考核要求，保证教学服务的连续性与稳定性 任职要求： 1.具备良好的表达能力和亲和力，能够与小学生有效互动，营造轻松愉快的学习氛围 2.有责任心和耐心，遵守教学时间安排，能稳定授课3个月及以上 3.能够独立应对教学过程中出现的问题，具备较强的应变能力和解决问题的能力 4.有家教或教育辅导相关经验者优先，不限学历，不限工作经验 5.认同个性化教学理念，愿意为学生成长提供持续支持

【*成都英语教学精英招募｜地铁上盖+顶配薪资+成长加速器，期待热爱教育的你加入！】 亲爱的教育追光者们，如果你怀揣着用语言连接世界的热忱，渴望在专业与温度并存的平台实现自我突破，那么这封来自成都教育界「成长型天团」的邀请函，你一定不能错过！我们正在寻找一群对英语教学充满激情、对孩子充满耐心的「梦想引路人」，共同在这座烟火气与国际范交融的城市，书写教育的无限可能！ *关于我们：不止是工作，更是教育理想的孵化场 作为成都教育领域的创新先锋，我们始终相信「教育是用生命影响生命的艺术」。在这里，你将告别传统教学的刻板与束缚，与一群热爱教育、脑洞大开的伙伴共事——从教学研讨时的思维碰撞，到课间休息时的奶茶碰杯；从校区走廊里孩子们的欢声笑语，到家长反馈时的认可与感谢……我们用「家文化」打破职场隔阂，让每一份努力都被看见，每一个创意都被鼓励。 更值得骄傲的是，我们深耕成都教育市场多年，凭借「专业教研+个性化服务」的硬核实力，稳居本地口碑榜前列，这份认可的背后，是无数教育者的坚守与付出。现在，我们期待你的加入，让这支「有温度的梦之队」更加闪耀！ *黄金区位：地铁直达，通勤党狂喜的「神仙办公地」 还在为通勤1小时+崩溃？来这里，让「睡到自然醒」成为日常！我们的校区坐落于地铁17号线【西大街】地铁站，从地铁站出口步行2分钟即达，周边覆盖10+公交线路，无论是住南门、东门还是市中心，都能轻松实现「出地铁进校区」的丝滑通勤。 校区周边配套更是「懒人福音」：楼下就是网红咖啡馆、24小时便利店，午休时间还能去隔壁商场逛街充电；下班后约上同事吃火锅、看电影，步行10分钟直达！工作生活两不误，幸福感直接拉满～ *工作氛围：告别内卷，拥抱「快乐搞事业」的松弛感 在我们这里，你永远不必担心「办公室政治」或「无效内卷」。我们的团队平均年龄较低，大部分老师毕业于国内外知名高校，每个人都带着「教育初心」而来： 扁平化沟通：校长、教研组长、新人老师围坐一起开「头脑风暴会」是常态，你的每一个想法都会被认真倾听； 无边界协作：备课时缺素材？隔壁班老师秒发你独家课件；带学生参加比赛紧张？全校区老师自发组成「后援团」帮你磨课； 花式宠员工：节日福利不定期发放；季度团建去周边露营、烧烤、剧本杀等。 在这里，工作不再是「谋生手段」，而是「和一群志同道合的人，做一件有意义的事」～ *工作环境：颜值与实力并存的「治愈系校区」 走进我们的校区，你一定会被「温暖又高级」的设计打动： 教学区：每位老师都配备独立的隔间，灯光采用「护眼暖光」，连课桌椅都是根据孩子身高定制的人体工学款； 休息区：ins风沙发、绿植，备课时累了就来这里晒太阳、喝咖啡，瞬间满血复活； 教研区：藏书5000+册的「英语角」，从原版分级读物到国内外教学法专著，随时可以充电学习。 在这里工作，每天都像在「治愈系咖啡馆」办公，连备课都变成了享受～ *成长速度：「小白变大神」的加速计划 我们始终相信「老师的成长=学生的进步」，为此打造了「新人-骨干-名师」的完整成长体系，让你从入职第一天起就拥有清晰的晋升路径： 新人期（1-3个月）： 「1对1导师制」：由5年以上教龄的「金牌教师」带你手把手实操，从备课、上课到家校沟通，全程陪练不踩坑； 「7天岗前培训」：涵盖「成都小初英语考纲解读」「个性化教学技巧」「课堂管理秘籍」，帮你快速从「学生」切换到「老师」角色； 成长期（3-12个月）： 「教研项目制」：参与「成都中考英语命题趋势研究」「原版教材本土化改编」等核心项目，积累高含金量教研成果； 「进阶机会」：优秀教师可申请参加「进阶」培训；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责: 1.为学生提供针对性的学习指导与支持； 2.结合学生实际学习状况与需求，制定并执行适宜的教学计划； 3.持续跟进学生学业进展，定期向家长反馈学习成效； 4.参与教学交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与耐心，能顺畅地与学生及家长进行互动； 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.富有责任感，可根据学生表现灵活调整教学策略； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员共同提升专业能力。

【岗位职责】 1. 根据自己的时间情况，在线领取题目。 2. 以录屏的方式进行讲解，录制屏幕和声音即可，不露脸。 【岗位优势】 1. 题量充足，可定量生产；项目稳定长久，没有地点限制。 2. 工作时间自由，薪资相对较高。 【在招科目】 小学语文，小学数学，初中语文，初中数学 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，或熟悉相关科目知识点，普通话标准。 2. 做事认真负责，能高效率高质量完成自己的工作。 3. 需要自行准备设备：电脑+数位板或者平板+电容笔【有任意组合即可】。

岗位职责： 1、全面负责小学语文研训组的运作，主导课程设计、教师培训及团队建设； 2、团队管理：开展人员招聘、绩效评估与日常统筹，制定工作计划、分配工作任务、组织教研常规会议； 3、跨部门协作：联动教学、教务及校区端口，整合资源，确保项目顺利实施； 4、质量把控：搭建内容审核体系，负责课件、教案、辅导资料及培训素材的最终审定； 5、数据反馈：监测产品应用数据与培训反馈情况，定期向上级提交分析报告。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育类或师范专业背景优先考虑； 2、具备5年以上小学语文学科一线授课经验，精通各年级教学内容及小升初考试重点； 3、拥有2年以上教研团队管理经历，曾独立完成课程或教辅产品的开发并成功落地； 4、熟练操作Office办公软件及多媒体工具，具备内容终审能力； 5、认同企业价值观，工作细致认真，具有良好的跨部门沟通与执行推动力。 工作时间：周二至周六9点到5点半，周天周一休息。

雷霆老师的优势： 1. 充足的排课量，月薪轻松过万； 2. 保障教学质量，纯教学不销售； 3. 重视功底提升，高效带薪培训； 4. 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 5. 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 6. 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化教学； 2. 负责对学生学习效果进行准确的评价、作业批改； 3. 参与学科教研交流，集中备课； 4. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5. 关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育或语文学科相关专业优先（经验优秀者可以适当放宽），有教资； 2. 1~3年以上学科教学经验，对学科教育有深入了解； 3. 熟悉教学大纲，教材重点难点、考点； 4. 普通话标准，亲和力强； 5. 热爱教育事业，有良好的师德师风。 【福利待遇】 1. 优秀员工年薪10-15万，精英老师年薪15-20万； 2. 提供月薪、年薪高额保底，寒暑两季长假； 3. 员工过生日、买房买车、结婚生子会得到公司全体员工的祝福与物质奖励； 4. 公司不定期组织员工聚餐、K歌、读书学习等； 5. 员工子女可享受4折入读，从幼儿园到高考；免费享有名校择校集训、考试机会； 6. 骨干老师享受公司股份； 7. 公司开创师徒制，优秀老师都可以带徒弟，培养新老师，同时永久享受徒弟课时提成的一部分（对徒弟课时无任何影响，由公司额外给），徒弟数量无上限。 【工作时间】 1. 八小时制，根据个人排课表定，无课情况下是9:00-18:00，午休两小时； 2. 双休，寒暑假根据具体情况而定； 3. 寒暑假旺季结束，5-7天带薪小长假。 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：老师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政运营路线：老师→导师/培训师→组长→主管→主管/校长助理/副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学所需设备十分齐全，教师工作氛围和谐，职业发展好