
少儿英语教师(双流地区)
7000-11000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级少儿英语老师少儿英语教师英语老师
岗位职责:
①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务;
②注重学生英语思维能力的提升与引导;
③认真完成日常备课工作,确保教学效果稳定;
④定期与家长交流学生在校学习进展及表现;
岗位要求:
①大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
②具备流利口语和标准发音,有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③持有教师资格证者优先录用;
④普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
①无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-11K;
②提供社保、医保、商业意外险、公积金;
③享受子女就读优惠政策;
④享有带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
小初高英语老师
5000-10000元/月
英语教师
岗位职责:
1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力;
2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议;
4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。
任职要求:
1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力;
2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通;
3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段;
4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)英语国家
职位描述:
1、按照我校教学大纲要求进行备课与教学,撰写教学计划与教案;
2、负责相应课程教研,参与教学团队练课和培训;
3、布置、批改作业并及时与家长进行沟通,反馈学生在校情况;
4、做好学生管理工作,创建良好的学习氛围,提高课堂效率。
岗位要求:
1、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强,充满正能量;
2、统招专科及以上学历,相关学科专业毕业;
3、熟悉青少儿学生的生活及学习特点,善于因材施教,灵活教学;
4、具备丰富的专业知识,善于调动课堂气氛,能够激发学生的学习热情;
5、具有国际化教育理念,熟悉国际化教学体系,教学方式方法新颖,具有良好的教师职业素质及团队合作意识;
6、具有良好的英语语音语貌,英语教学流利;
7、具有留学及海外工作、教学经验者优先考虑;
福利待遇:
全职英语教师有市场竞争力的薪酬+五险一金+节日福利+旅游聚餐+法定节假日+国内外培训机会等;
英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
基本工作内容
1、负责根据教学体系,高效完成教学,保证学员能够达到教学目标;
2、负责平时教研磨课,随时提升幼少儿英语教学技巧技能;
3、负责与学员家长保持有效的沟通,做好教学服务,让教学效果外化,保证家长的满意度;
4、负责配合校区完成demo转化课程,促进新学员的报名与签单;
5、负责在保证教学质量的基础上,做好转介绍和续费等相关业绩工作。
岗位要求
1、爱教育事业,愿意挑战新事物,适应变化;
2、有教师资格证;
3、英语口语良好,英语专业优先考虑;
4、不限经验,但有幼少儿英语教学经验者优先考虑;
5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。
薪酬福利
1、3K+的底薪,工资结构包括:底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等
2、美国TESOL教学实践基地;
3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校,给孩子们提供最佳的教育。
英语教师(年薪10-15W,工作地点就近分配)
7000-11000元/月
英语教师经验不限本科线下授课英语专业八级
我们提供给您:
1、【薪资待遇】同行业具有竞争力的薪酬,固定发薪日,工资全额发放,试用期内不打折;
2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假(5-20天)、节日福利、生日福利、年度体检等;
3、【工作时间】行业内极具吸引力的工作安排——每周五天工作制,双休;
4、【工作地点】9大直营校区就近分配,固定校区,无需跨区流动;
5、【晋升发展】多通道岗位晋升路径,公开透明的晋升评估机制;
6、【培训提升】健全的培训体系,三大人才发展项目,优秀员工享有海外培训机会;
7、【工作环境】舒适温暖的办公氛围,多样化的团队建设活动;
8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森,员工本人享受新东方课程优惠。
岗位职责:
1、激发并培养孩子的英文思维能力;
2、开展学情沟通并落实教学服务相关工作;
3、参与教研会议、主题活动及其他教学支持任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、英语专业四级或以上水平,发音准确,口语表达流畅;
3、热爱教育行业,具备良好的亲和力、责任心与爱心,善于与家长交流,具备团队协作意识;
4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。
工作地点(就近安排):
1、观南旗舰校区:武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F;(地铁1号线桐梓林站B出口)
2、凯德校区:武侯区天仁路凯德天府3F;(地铁1号线和7号线火车南站H1出口)
3、鹭洲里校区:高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;(地铁5号线大源站B1出口)
4、双楠校区:武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F;(地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站)
5、优品道校区:青羊区优品街 156 号附 210 号 2F(青羊实验中学对面);(地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口)
6、金沙校区:青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼;(地铁七号线金沙博物馆站D出口)
7、建设路校区:成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F;(二环高架BRT建设路站)
8、华润天誉校区:成华区双成三路 18 号 3F;(地铁4号线万年场站E出口)
9、合生汇校区:温江区光华大道三段1588号3栋2楼。
语文辅导老师|周末双休|培训带薪|待遇优厚
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科高中线上授课授课老师教务管理助教课程顾问
【工作职责】
陪伴学生学习,保障学习成效:协助主讲老师完成直播授课,在课前课后出镜讲解题目,指导学习方法,及时跟进并反馈学生的学习情况;
助力学生进步,塑造良好习惯:通过电话或微信沟通学习进展,督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习,逐步建立稳定的学习节奏;
解答疑问,处理学习难题:在课程前后提供辅导答疑、作业批改及心理疏导服务,有效回应学生与家长在学习过程中遇到的各类问题;
具备运营意识,激发学习动力,推动持续学习:积极调动学生学习积极性,增强与学生及家长的互动,提升续报率,支持长期学习发展。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,所学专业为对应学科或师范类优先,持有教师资格证者优先考虑;
2、掌握扎实的学科基础知识,具备较强的学习能力;有线上或线下教学辅导经验者更佳;
3、普通话标准,沟通表达顺畅;热爱教育事业,富有爱心、责任心和良好的服务意识;
【薪资福利】
无责任底薪4.7K起+续班绩效提成,综合月薪8-12K;六险一金,打车费用可报销,节假日惊喜福利,带薪年假&病假,年度健康体检,入职即配齐高配办公设备(笔记本电脑+手机+耳机等),价值超万元,全面到位;
儿童英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科线下授课英语KET少儿英语教师资格证书
岗位内容:
1. 承担剑桥青少年英语课程(含KET、PET等)的授课任务;
2. 结合学生个体学习状况与特点,规划针对性的学习方案;
3. 依据学校教学规范与进度安排,制定系统化的英语教学计划并落实执行;
4. 创设多元化的英语学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
5. 给予学生及时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升;
6. 参与学生学业表现的综合评定,并与家长及同事保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;通过专四或大学英语六级者优先;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少1年以上英语教学经历,教学成果良好;
5. 具有团队协作意识,能够与家长、校友及教职团队建立良好合作关系。
高中英语教学研究员
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科高中教育教师资格证书
岗位职责:
1、协助制定学科教学方案,整理与优化教学资源。
2、开展学科优秀学生培育工作,结合公司产品策划教学互动及专题知识讲解活动。
3、参与教学课题研究,探索创新教学方法,协同设计团队研发教学工具;研究产品在区域和学校中的落地应用路径,并提炼可复制的案例模板;
4、紧跟课程改革方向,探索信息技术与学科教学深度融合的实践模式,并形成示范性案例;
5、面向内部员工及外部用户开展产品相关的教研培训,提升产品在教学场景中的使用频次与实施效果。
任职要求:
1、本科及以上学历,语文或汉语言文学等相关专业背景;
2、熟悉国家教育信息化发展方向,掌握最新课改趋势,具有一线教学经验或信息化教学实践经历者优先;
3、具备较强的学习能力,擅长文字处理与信息整合,能够系统化分析教育问题并撰写各类研究报告;
4、具备一定的活动组织与策划经验,能定期开展小型教研交流活动,具有主持或公开演讲经验者加分;
5、思维条理清晰,表达顺畅,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、加班补助、节日福利
数学老师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科初中高中授课老师线下授课一对一授课小班授课
1. 承担初中/高中数学课程授课任务,系统讲解函数、几何、代数等重点内容,运用生活化实例解析典型难题。
2. 按时完成作业批阅,跟踪学习情况,及时向家长反馈学生进展,参与教研活动及试题命制工作。
3. 设计差异化教学方案,根据学生基础开展个性化指导,强化解题技巧与应试能力,研究中高考命题方向,实现有效提分。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,结合AI教学工具开展互动式、个性化授课
2. 设计并优化教案与课件,融合人工智能辅助学习系统提升教学效果
3. 定期评估学生学习进度,提供针对性学习反馈与提升建议
4.参与教研活动,探索AI+英语教学新模式,推动教学质量持续改进
5. 配合机构完成教学服务相关工作,包括家长沟通、学情汇报等
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与教学热情
2.熟悉AI教学平台或有智慧教育工具使用经验者优先
3. 具备扎实的英语语言基础及学科知识体系
4.普通话标准,具备较强的课堂组织与沟通能力
5. 有教师资格证者优先,学历不限
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责
1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
小学初中高中英语教师
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课集体授课英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化的学习计划;
2. 承担应试类课程的教学工作;
3. 依照学校课程安排及教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学进程,掌握教学实施情况,针对学生存在的问题制定优化措施;
5. 根据学生学习进展与教学内容,定期组织知识测评,及时了解学习成效;
6. 积极参与学校教研活动,持续提升教学能力与授课水平;
7. 主动承担公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬8k+;优秀者15k-25k;
2、福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期
4、根据绩效考核1年2次调薪机会
5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬;
6、前3个月可以免费提供住宿;
7、完善的师训,专业培训,名师指导。
初中英语教师(全职/兼职)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现;
2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况;
3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
语数外三科教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科语文数学授课老师教研线下授课集体授课
岗位职责:
1、完成基础课时教学任务,专注高中课程讲授,掌握单招考试大纲及核心考点;
2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料;
3、严格执行教学质量标准及相关教学管理制度;
4、切实落实学生日常学习与行为管理;
5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项教学任务;
6、推动学员满意度与学科成绩同步提高,助力转化效果提升;
7、跟踪检查学生作业完成情况及学习进展;
8、按要求组织并完成月考、期中考试及单招模拟考试的命题工作;
9、积极参与教研活动、教学研讨及进班听课等教学相关工作。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,能胜任高中阶段课程教学及课后辅导工作;
2、热爱教育事业,对教学工作充满热忱;
3、持有相应教师资格证书,具备教学经验者优先考虑;
4、语言表达能力强,思维敏捷,表达清晰,具有良好的沟通亲和力;
5、责任心强,具备良好师德修养,对学生耐心细致、高度负责,拥有团队合作精神;
福利待遇:寒暑假带薪、生日福利、节日福利、餐补、团建
幼小英语教师
8000-13000元/月
英语教师本科
有教培经验优先,有教师资格证优先
(幼儿、小学段英语伴学俱乐部)
岗位职责:
1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备;
2、代课授课:结合AI工具及教具做好趣味性教学;
3、教学工作:高质量完成教学任务,定期参加教学培训,提升专业水平;
4、关爱学生:注重身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
5、课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议;
6、续费谈单:熟悉课程体系,会挖掘家长需求,有谈单技巧。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语/教育相关专业优先,发音标准。
2、善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德;
3、有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
英语教师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课
岗位内容:
设计并执行高水平的英语教学课程;
指导学生掌握标准的英语发音与语法要点;
向学生讲解英语国家的文化相关内容,包括历史、风俗等;
跟踪并评估学生的学习成果,视情况提供针对性辅导。
任职要求:
拥有本科或以上学历,英语及相关专业优先;
具备出色的口头与书面沟通能力;
精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
具有2年以上英语授课经验;
能够准确把握学生学习节奏,制定个性化教学计划。
少儿英语骨干老师(双休)
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1、负责3-12岁少儿英语课程的教学;
2、培养学生的英语思维能力;
3、日常备课,保证教学质量;
4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽);
2、口语流利、发音标准,有2-5年少儿英语教学经验者优先;
3、持有教师资格证优先;
4、普通话标准,沟通表达能力强;
我们可以给到您:
总部培训支持及赋能;
新校区元老,快速晋升通道;
上班及作息时间:
双休(周一/周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00
薪资福利:
1、无责底薪(4000~5000)+课时费+奖金=10K-15K;
2、社保、医保、商业意外保、公积金;
3、子女就读福利
4、带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
备注:面试时需准备10分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备;
兼职少儿英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年大专
招聘一名兼职少儿英语老师,需具备少儿英语教学经验,公司配备教材与教具
岗位职责:
1. 负责少儿英语课程授课;
2. 掌握适合少儿的教学模式与方法;
3. 完成课后学习情况的沟通与反馈。
任职资格:
1. 本科或以上学历;
2. 具备较强的口语及书面表达能力;
3. 精通英语语法,熟练运用听、说、读、写各项技能;
4. 有一定英语教学实践经验;
5. 能根据学生学习情况调整进度,设计个性化教学计划;
6. 性格亲和,易于沟通,受到学生与家长认可。
兼职_小初数学老师
300-800元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
【您要做这些】
1、针对学科教学内容,结合班级/学生情况,对其进行个性化课程设置及讲授;
2、按照课程安排,充分备课,保证教学质量, 帮助学生掌握高效学习方法;
3、对学生的学习成果进行检验,及时查漏补缺;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立良好的学习习惯。
【需要有这些】
1、本科及以上学历,具备教师资格证;
2、乐于从事教育工作,具有较强的自我驱动力;
3、学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
【福利待遇】
薪资组成:底薪+全勤+高额课时费+高额课时费+高额课时费(重要的事情说三遍)
【超多福利】
社保、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、护理假,节日礼品、生日会等,F利漫天飞!
【人才培养】
每月、每季度解锁全新技能,培训学习机会多。
【晋升空间】
凭借个人的实力,入职按能力享受职级;多梯度晋升初级职员—中级职员—高级职员—主管—总监,每年4次晋升机会;管理岗位内部员工优先选拔。
就近分配!就近分配!就近分配!
【遇见未来】
在这里,有舒适个性化的工作环境;
在这里,有年轻的小伙们一起打拼;
在这里,有完善的制度和刺激的机制;
在这里,有待你的探索与发现。
名师荟教育,时刻期待你的到来
幼少儿英语老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
招骋岗位:少儿英语教师3名
薪资6000---9000
内容:教授3--12岁儿童英语
要求:全日制英语专业毕业,四级水平以上,发音标准,口语流利,热爱教育行业,有爱心,耐心,责任心,性格活泼开朗,有经验者优先
急招初高中化学/数学教师
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科高中初中线下授课一对一授课授课老师教研化学数学
1. 负责为学生提供“一对一”教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化教学方案
2. 依照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生实际问题及时调整教学策略
3. 主动与教务人员协作沟通,共同解决学生在学习过程中遇到的困难,提升家长对服务的认可度
4. 根据学生学习进展和课程内容,按月组织实施学科知识测评,并针对性推荐相关科目学习资源
5. 积极参与公司组织的教学研讨活动,持续提升教学能力和专业素养
1. 具备本科及以上学历,且专业对口,持有相应教师资格证
2. 熟悉所授学科及对应学段的教材体系和考试重点
3. 形象符合教师职业要求,语言表达清晰流畅,具备良好亲和力
4. 热爱教育事业并认同其价值,有实际教学经验者优先录用
栏目概述
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