招聘初高中数学教师 岗位要求： 1. 熟悉相应学段的考试重点及教学大纲； 2. 具备实际教学经验者优先，授课富有激情，能够激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 4. 年收入保底13-15w 福利待遇： 提供工作餐（非盒饭形式），子女入学享受优惠，亲属相关费用折扣，年度体检，员工旅游，节日福利

1. 英语专业，至少本科学历，硕士学历优先。 2. 至少过英语六级或者专业四级，并获得英语学科初中及以上教师资格证，并有独立带班经验。 3. 具有硬笔书法课和美术课经验者优先。 4. 能吃苦耐劳、认同我校企业文化者优先。 5. 待遇从优，提供五险一金。 6. 本职位属于长期全职职位，如您只是需要短期在职，或者不能长期任职，请勿扰，谢谢！

【工作内容】 1、答疑： 通过课前课后小班授课、一对一辅导、课后加餐课等形式进行学习指导与问题解答 2、课后监督： 及时跟进学生学习情况并提供作业反馈，助力学员高效提升 3、家校沟通： 搭建学校与家长之间的沟通纽带，定期同步学生学习进展，协助完成班级学员的续费及课程推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时段为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉中考政策与考试趋势，理解初中阶段学生及家长的核心需求； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够准确解析题目并讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心和上进心，抗压能力强，热爱教育事业，愿意面对挑战 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，面试后根据能力定级定薪（底薪不低于4K，综合收入8-15K）

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与学科素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4.关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与协同育人 5.完成教学资料整理、作业批改、阶段性测评 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业知识与教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教师资格证，能胜任一线教学工作 5. 具备团队协作精神

岗位职责： 1. 英语学科教学任务。 2. 对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3. 积极配合学校各部门完成工作。 4. 积极参加并完成各项培训、会议、教研，保证自我能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 相关专业大专以上学历，有授课工作经验者优先。 2. 发音标准，语言表达流畅。 3. 性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地点：彭州市区 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1. 节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期。 2. 保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇。 3. 学校员工子女免费就读旗下任意学科。 4. 其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等。 晋升路径：学科老师——学科主管——教学总监

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等； 3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明； 4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审； 5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 组织新入职教师的带教培训，并指导其开展教学工作； 7. 承担部分一线教学任务； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年教学管理相关经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高工作压力。 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理方向：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司骨干管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：提供具有竞争力的薪酬（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，享受定期体检与节日福利 3、行业前景稳定向好： 公司于“双减”政策后持续稳健发展，业务合规且模式成熟，目前处于持续扩张阶段

岗位职责 负责阶段及剑桥体系（如 PET / FCE 等）初中英语课程的授课与教学交付。 把握青少年英语学习特点，激发学生的学习兴趣，培养语言综合运用能力。 参与教研、备课、课程体系优化及教学课件的迭代升级。 关注学生的课堂吸收与课后学习效果，与家长保持顺畅、专业的沟通，做好学情反馈与服务。 参与机构的教学研讨、教师培训及相关市场或教研活动。 任职要求 本科及以上学历，英语、教育等相关专业优先，专业英语八级或同等语言水平，发音纯正，口语流利。 具备 1 到 3 年及以上初中英语或剑桥体系（KET/PET/FCE）授课经验，熟悉主流考试题型与考点。 持有教师资格证或相关国际英语教学认证（如 TESOL、TEFL 等）者优先。 福利待遇 薪酬结构：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 招生续报奖励，多劳多得。 基本福利：五险，带薪年假。 团队氛围：扁平化管理，年轻有活力的团队，注重创新与教学质量。

岗位核心定位： 总部核心教研岗位，专门负责小学奥数、初中数学教研与教学统筹，搭建奥数课程体系、打磨教学产品，指导各区域奥数教学落地，打造机构奥数核心竞争力。 【岗位职责】 1. 统筹小学、初中奥数课程体系搭建、教材编写、课程设计、教案优化，贴合小初学段学情及奥数竞赛趋势，形成标准化教研成果，并落地转化。 2. 负责奥数教研团队管理，组织常态化教研活动、教学方法创新，推动教研成果转化为教学实践。 3. 指导各区域校区奥数教师教学工作，开展专项培训、听课评课，提升团队奥数教学能力与课堂质量。 4. 跟踪小初奥数竞赛政策、命题趋势，优化课程内容，助力学生竞赛提升，打造奥数教学口碑。 5. 协同教学、市场等部门，输出奥数教学优势，配合招生转化及教学服务闭环落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业，有小学/初中奥数教学、教研经验者优先，熟悉奥数竞赛体系。 2. 3年及以上小初奥数教研经验，有知名机构教研工作经验者加分。 3. 具备扎实的奥数专业功底，能独立完成课程研发、教材编写，具备优秀的教研创新及团队管理能力。 4. 熟悉小初学段教育规律，认同机构教育理念，抗压性强，有强烈的责任心和执行力。 【福利待遇】 1. 薪资：基本年薪30-50万，年终奖等根据公司制度执行，薪资可根据能力面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪专项培训、员工子女报课优惠。 3. 发展机遇：晋升路径（教研负责人教研总监）、总部核心岗位、股权激励。

【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。 2. 公办本科及以上学历。 3. 专业不限，至少英语四级通过；若持专四专八证书、教师资格证、英语专业、雅思6.5+、托福80+者优先。 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘的标准化授课。 2. 课前课后：根据提供的服务模板，在学习沟通群内完成课程的反馈和服务。 3. 配合教学部的工作，遵守出勤、授课规范等制度。 【工作时间要求】 1. 每天都需要有固定可排课时间，能够接受碎片化的抗遗忘课程安排，并完成约定好的课程。 2. 根据老师自身可接课时间安排课程，时间灵活自由，不强制非课。 3. 至少需合作4个月。 【薪资构成】 基础薪资：试听课成单奖励+正式课课时费+续费激励。 活动奖励：节假日会组织各活动，参与获奖可得额外激励。 【培训考核】 1. 会对老师们进行培训及考核，培训采用自行录制视频审核的形式，考核采用模拟真实课堂的形式，考核通过后可签订合作协议正式接课。 2. 培训考核的主要目的是帮助老师熟悉后台软件和设备操作，以及学习授课流程等内容。 【设备要求】 1. 必须使用电脑上课（必须开摄像头、麦克风）。 2. 确保有安静的授课环境。 3. 电脑运行内存大于16GB，过于老式的电脑无法支持授课教师端的使用。 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高。 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元。 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品。 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课。 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业。 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会。

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

招聘220kV线路维护巡检人员，要求持有双证，具备更换绝缘子的能力，有擦旋瓶经验者优先。薪资待遇为5千元起。

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

理塘地区招聘挖掘机驾驶员。

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责员工食堂日常餐食的烹饪与制作，确保食品安全与卫生标准。 2、创新菜品，根据季节变化及员工口味调整菜单，提升用餐体验。 3、合理管理食材库存，控制成本，减少浪费。 4、保持厨房整洁，遵守公司各项规章制度，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉中餐烹饪流程，有员工食堂工作经验者优先。 2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、具有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 4、持有相关健康证明，身体健康，无不良嗜好。 包吃包住有空调有WiFi

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂管理经验 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，善于沟通，能适应不同年龄段学生教学需求 6.英语专业四级资格证书，专业八级资格证书 7.985，211院校背景

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

英语1.2026年毕业且未落实就业单位及2027年毕业的教育类直属师范院校公费教师范生；2.2027年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证；3.语文学科普通话二级甲等及以上，其他学科普通话二级乙等及以上；4.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。招工人数:2可为聘用人员提供集体宿舍工作地址:贵州双龙航空港经济区学堂路3号

招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

我校为AI创新特色学校，深耕人工智能与素质教育融合教学模式，专注培养学生的全球视野与综合素养。为适配学校高速发展节奏，现面向社会公开招聘优秀英语教师，诚邀热爱教育、专业过硬的人才加入，携手共同成长发展！ 【岗位职责】 1. 负责6-青少儿英语教学工作，结合现代化、AI教学工具开展趣味高效的课堂教学； 2.做好课堂管理，充分调动学生学习积极性，激发学生英语学习兴趣； 3. 参与学校教研培训、教学研讨工作，持续优化教学方法，配合团队完成各项教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、教育相关专业，持有正规教学资质，在校学业成绩优异； 2. 具备1-3年英语教学经验，有6-青少儿授课经验者优先录用； 3. 英语口语流利、发音标准，具备扎实的英语听说读写综合能力，有雅思教学经验者优先； 4. 具备优秀的课堂管控、教学设计与组织能力，擅长打造互动式课堂，提升学生学习效果； 5. 热爱教育行业，耐心细心、责任心强，喜欢孩子，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 熟悉现代化教学理念与授课模式，能熟练操作AI教学工具、多媒体教学设备者优先。 【福利待遇】 1. 薪资优厚：具备行业竞争力的薪酬体系，薪资待遇丰厚，搭配绩效奖金、节日福利，多维度激励； 2. 成长保障：完善的系统化培训体系，定期开展教学教研、职业技能培训，提供清晰透明的晋升通道，助力个人职业成长； 3. 团队氛围：团队年轻化、有活力，工作氛围轻松和谐，无复杂职场内耗，可紧跟AI教育创新趋势提升个人核心竞争力； 4. 教学环境：校区环境舒适整洁，配备先进齐全的现代化、智能化教学设备，全力支持教师开展创新教学工作。 我们重视每一位教师的个人发展，欢迎踏实肯干、热爱教育、想长期稳定发展的你投递，携手共创教育新未来！

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授英语课程，制定授课计划和教学方案 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践 5. 完成学校委派的其他工作任务 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础 2. 获得相应学科教师资格证 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作 4. 擅长沟通，口头表达和文字表述能力强 5. 具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力

我们正在招聘一位专业的语文教师，承担学生的语文教学工作。 工作内容： 1. 承担语文课程的规划与授课任务； 2. 跟踪学生学习情况并给予及时评价与指导； 3. 参与校内教育教学活动及教研交流； 4. 不断优化教学策略与教学资源。 岗位要求： 1. 具备文学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的表达能力，善于与学生沟通互动； 5. 热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案。 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平。 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩。 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践。 5. 完成学校委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础。 2. 获得相应学科教师资格证。 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作。 4. 擅长沟通，口头表达和文字表述能力强。 5. 具备较强的自我学习和自我提高意愿和能力。

我们是一家成都本土K12教育培训机构，深耕本地中小学教育辅导领域10余年，有直营校区近10家，专注为成都学子提供优质的学科辅导与学习规划服务，现诚聘剑桥少儿英语老师，有教育行业相关经验的伙伴，欢迎投递简历咨询，共赴教育成长之路！ 【岗位职责】 1、深入钻研并精心打磨每一节课，为呈现优质课堂做好充分准备； 2、负责小班授课，根据学生具体情况制定学习规划并实施教学，提供高质量教学服务；3、完成教学任务，参与教研交流与教学研究，定期参加教学培训以提升专业水平； 4、及时有效地与家长沟通，反馈学生学习情况，关爱学生身心健康成长，并提供针对性建议。 4、配合校区管理开展其他教学活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备丰富教学经验及较强授课能力，拥有扎实的学科知识，善于总结归纳考点重点； 3、具备良好的沟通表达能力及家长沟通话术技巧。热爱激情饱满的课堂氛围，富有教师风范、亲和力，能迅速与学生建立良好关系，责任心强，恪守师德； 4、具有较强的团队意识和责任意识，具备一定抗压能力，能力优秀者可适当放宽要求。 【福利待遇】 1、提供广阔的职业发展空间：教师-学科组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长-合伙人。拥有公平公开的涨薪机制，每年提供1-3次涨薪机会，薪资由我们自己做主。 2、薪资待遇：基础底薪+L等级福利薪资+课时费+校区奖金（优秀教师可享受保底）。普通教师年薪不低于12万元+，优秀教师年薪不低于16万元+，高段理科教师不低于20万元，多劳多得； 3、福利保障：五险 + 节假日福利 + 员工子女报课优惠 + 专项培训 + 暑假带薪休假8-12天 + 年终福利 + 股权分红权。 4、日常福利：不定期下午茶、团建活动、生日假、节假日纪念日礼品。 5、工作时间：春秋季周内双休，14:00-21:00（周三至周五），9:00-18:00（周六日）；寒暑假周一至周六工作，早9点晚6点，周日单休，学期结束后放小长假。 6、工作地点：成都市青羊区琼楼路138号，交通：13号线万寿桥（A2口） 期待热爱教育、有责任心的您加入，与我们一同助力学员成长、实现自我价值。我们注重教师的专业成长与职业发展，提供个性化晋升通道和持续赋能体系，让每位伙伴在教学实践中不断突破自我、收获成就。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协同促进学生成长 5.配合学校完成教学相关事务，如命题阅卷、学业分析及课外拓展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历不限，专业对口或教育类相关背景更佳

1.1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可； 2。热爱教师工作，熟悉初高中学课课程设置，有相联家教工作经验者优先；3。数学教材和考题考点善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；4。语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 5。有良好的团队合作精神。

[任职要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业或具有海外学习经历者优先考虑; 2.雅思总分≥7.5，且所授单项分数不低于7.5;持有TESOL/CELTA等国际教学认证者加分; 3.具备雅思教学经验，对题型规律、命题思路及官方评分维度有系统理解，并有自己清晰的教学方法和提分策略; 4.语言表达有条理，逻辑清晰，能灵活调控课堂节奏，适应不同基础学员的学习需求; 5.工作认真负责，能够良好配合项目教学安排，沟通高效顺畅。 【授课安排与发展路径】 1.仅需按课表到校完成授课任务，课后不设强制坐班; 2.非教学类协作事项将单独沟通; 3.尊重教师时间安排; 4.长期开放合作通道，合作意愿强、教学效果稳定者，可纳入长期排课体系，获得持续教学机会。

【岗位职责】 1. 负责教授6-12岁少儿英语课程，激发学生学习兴趣。 2. 根据教学大纲和学生特点，制定个性化教学计划。 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供学习建议。 4. 参与教学研讨，不断提升教学方法和效果。 【岗位要求】 1. 英语相关专业学历，持有相关证书优先。 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，有成功案例。 3. 热爱儿童教育，富有耐心和责任心，善于沟通。 4. 能够使用创新教学方法，营造积极互动课堂氛围。

招聘初中数学教师（青年教师）。要求品行端正，师德良好，有责任心，热爱教育事业，无违纪违法记录。需本科及以上学历，持有初中数学教师资格证，普通话达到二乙及以上。年龄在40周岁以内，有初三毕业班教学经验者年龄可适当放宽。需熟悉初中数学教材与中考考点，课堂教学思路清晰，会使用多媒体教学。有多年初中循环教学、毕业班带班经验者优先。持有骨干教师、优质课等奖项者优先。可长期稳定任教者优先录用，薪资上浮。工作内容包括承担七至九年级数学授课，完成备课、批改、测试、培优补差等常规教学，贴合本地中考要求授课；参与教研组备课、听课评课、试卷研发等教研工作；完成学校安排的各类教学相关工作。薪资福利：年薪8-12万，薪资含基本工资、课时费、班主任津贴、中考绩效、评优奖金。缴纳五险一金，提供校内教师宿舍、食堂就餐补贴，寒暑假带薪休假。提供住宿、解决子女就学、五险、公积金。工作地址：仪陇县柴井乡幸福街117号。